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行政證考試

發布時間: 2020-12-19 08:09:05

❶ 報考行政執法證考試需要什麼資格考哪幾個科目怎麼報名

每2年法制辦統一組織考試,單位統一報名;考試內容主要是幾大行政基本法律——《行政處罰法》《許可法》《訴訟法》《復議法》《強製法》等等

政執法人員取得行政執法證件考試題庫 一、是非題(正確的選擇A,錯誤的請選擇B) 1、行政執法人員送達有關法律文書,一般直接送交當事人,當事人拒絕接收的,可以採用留置送達;直接送達有困難的,可以採用委託送達、郵寄送達;當事人下落不明,或者用其他方式無法送達的,可以採用公告送達。( ) A 是 B 非 正確答案A 2、行政執法人員應當充分聽取當事人的意見,不得因當事人申辯而加重處罰。( ) A 是 B 非 正確答案A 3、行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款、警告等行政處罰決定前,行政執法人員應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。( ) A 是 B 非 正確答案B 4、行政執法人員與案件有利害關系、可能影響公正處理的,應當迴避。( ) A 是 B 非 正確答案A 5、行政執法人員從事行政執法活動,應當遵守法定程序,嚴格按照法定的方式、步驟、順序、期限等實施。( ) A 是 B 非 正確答案A 6、行政執法人員在行政執法中,不得使用粗俗、歧視、侮辱以及威脅性語言,不得刁難當事人或者做出有損行政執法人員形象的行為。( ) A 是 B 非 正確答案A 7、行政執法人員代為保管暫扣物品或者違法建築內的財物的,可根據市場價格酌情向當事人收取任何費用。( ) A 是 B 非 正確答案B 8、行政執法人員對易腐爛、變質等不宜保管的物品不接受暫扣。( ) A 是 B 非 正確答案B 9、行政執法人員實施行政處罰,對尚未造成嚴重危害後果的,應當從嚴進行告誡、引導,並給予行政處罰。( ) A 是 B 非 正確答案B 10、沒有取得行政執法資格的人員可作為協助行政執法的人員從事行政執法活動。( ) A 是 B 非 正確答案B 11、行政機關申請人民法院強制執行前,應催告當事人履行義務。( ) A 是 B 非 正確答案A 12、行政機關申請人民法院強制執行,不繳納申請費。但強制執行的費用應由行政機關承擔。( ) A 是 B 非 正確答案B

關於組織申領《行政執法證》人員報名
及行政執法人員專業法律知識考試的通知

各有關單位、科室:
根據市城鄉建設局(連建法[2010]36號、東府法字[2010]2號)關於組織申領《行政執法證》人員報名及行政執法人員專業法律知識考試的通知精神,我局申領2011-2013年度《行政執法證》的人員,必須通過專業法律知識考試與公共法律知識考試合格後方可持證上崗從事行政執法工作。專業法律知識考試由我局組織進行,公共法律知識考試由縣法制辦組織進行。現就我局組織申領《行政執法證》人員報名及行政執法人員專業法律知識考試事宜作如下通知:
一、報名
各有關單位、科室於2010年4月23日前將《參加專業法律知識考試人員名單》及《參加專業法律知識考試人員報名照片表》(近照彩色1寸4張用於公共法律知識考試)報局政策法規科。
二、專業法律知識考試
專業法律知識考試於今年5月下旬進行,具體時間另行通知。考試范圍,從省廳「五五普法」建設法律法規知識題庫抽取考題,閉卷考試(50歲以上人員開卷,持《行政執法監督證》人員免試)。未通過專業法律知識考試或考試不合格的人員不得參加公共法律知識考試。
三、要求
各有關單位、科室申領《行政執法證》的人員,必須是行政執法機關中直接承擔行政執法任務的正式人員。行政機關不得為不承擔行政執法任務的人員即非在編在崗人員申領《行政執法證》。每位行政執法人員要重視這兩次考試,把它作為提升行政執法人員行政執法素質和能力,提高行政執法質量和行政效率的重要途徑和方式,積極報名、復習、參加考試。
各有關單位、科室建設領域行政執法人員的專業法律知識考試,由我局組織進行,需要參加我局組織的專業法律知識集中考試的應同時報送《參加專業法律知識考試人員名單》及《參加專業法律知識考試人員報名照片表》。

❷ 行政管理專業可以考哪些資格證書

  1. 企業人力資源管理師證;

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。

凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

2.企業行政管理師;

由國家人力資源和社會保障部頒發崗位能力培訓證書,可根據編號在國家人力資源和社會保障部政府網站查詢;

3.秘書證;

秘書證是秘書從業人員職業資格證,共設四個等級,分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證。

(2)行政證考試擴展閱讀

秘書證是秘書從業人員職業資格證,共設四個等級,分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證。

秘書證考核內容:

1.秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。

2.秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。

3.涉外秘書增加外語考核部分,秘書職業資格二級增加業績評估部分。

❸ 行政人員需要考哪些證書

要考人力資源管理師證書。

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。

作為專業人力資源管理師,需要具備相應的專業技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

(3)行政證考試擴展閱讀:

申報條件:

(一)嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制。

(二)四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、連續從事本職業工作1年以上。

2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(三)三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。

2、取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。

3、具有碩士研究生及以上學歷證書。

4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

6、連續從事本職業工作6年以上。

(四)二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作8年以上。

2、取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。

3、取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。

4、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

5、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

6、連續從事本職業工作13年以上。

7、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。

8、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

❹ 行政管理師證書考試怎麼報名

去全國各省市的勞動局職業鑒定中心,當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構,學校的報名。

報名條件:

一,國家職業資格四級(企業行政管理員)(具備以下條件之一者):

1,具有高中學歷,並從事本職業一年以上。

2,具有大學專科及以上學歷。

二,國家職業資格三級(高級企業行政管理員)(具備以下條件之一者):

1,取得本職業四級(企業行政管理員)職業資格證書兩年以上。

2,具有大學專科及以上學歷,從事本職業一年以上。

三,國家職業資格二級(企業行政管理師)(具備以下條件之一者):

1,取得本職業三級(高級企業行政管理員)職業資格證書兩年以上。

2,具有大學專科學歷,從事本職業五年以上。

3,具有大學本科學歷,從事本職業三年以上。

4,具有碩士及以上學歷,從事本職業一年以上。

(4)行政證考試擴展閱讀:

發證機構

經職業技能鑒定、認證考試合格者,頒發加蓋全國職業資格認證中心(JYPC)職業技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業資格證書》。權威證書,全國通用。政府認可,企業歡迎。網上查詢,就業首選。

報考工商行政管理師系列,最對口的專業是工商行政管理技術。其核心課程,包括工商行政管理學概論、個體私營經濟管理、企業法人登記管理、商標與廣告管理、市場管理、經濟合同管理、公平交易監督管理、物價學、管理學、經濟法等。就業領域,是工商行政管理崗位。

❺ 行政管理考什麼證書

行政管理可以考以下證書:

1、秘書證:全國秘書證書考試內容:文書寫作、公關禮儀、檔案管理、辦公室自動化、辦公室工作、法律與經濟管理概論、外語(英、日、俄等)。

2、人力資源師:人力資源師考試內容:人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

3、經濟師(人力資源管理)。

4、各類計算機和英語證書。

5、企業行政管理證書:企業行政管理證書是國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心(OSTA)在引進英國國家職業資格NVQ (National Vocational Qualification System)標准體系和考評技術的試點中,與英國倫敦工商會考試局(LCCIEB)聯合推出的面向現代企業行政管理人員的職業資格證書,也稱NVQ 企業行政管理證書。

(5)行政證考試擴展閱讀

證書優勢

一、證書權威,全國唯一

本培訓是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。

二、系統專業,市場唯一

1、 隨著市場競爭的加劇,人的因素越來越重要,所有企業都急需具有工作能力、專業水平和職業態度的辦公行政管理方面的復合型專業人才,但外部嚴重缺乏值得信賴的本專業崗位培訓課程;

2、求職人員和管理人員為了得到企業認可,急需專業證書證明自己的能力。

3、本培訓課程內容涵蓋辦公室管理、行政後勤管理、一般人力資源管理、一般財務管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面,具有系統、專業和全面的特點;

4、本培訓課程既注重理論培訓,更注重實際操作能力的培養;既注重一般知識培訓,更注重各類復合能力的培養;既注重業務知識培訓,更注重國際、國內通用職業標准和態度的專業素質能力的培養。

❻ 行政執法考試需要考哪些內容,看什麼書

一、行政執法考試也是屬於公務員考試的一個類別,筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科,均不指定考試用書。
二、行政職業能力測驗介紹:
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識應用、資料分析等內容。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又准確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的准確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;准確、得體地遣詞用字等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的技能,主要涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等以及運用基本科學知識做出推理判斷的能力。
常識應用主要測查考生的社會認知能力和運用工作生活中各類常識理解分析,解決實際問題的能力。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內容通常由數據性、統計性的圖表及文字材料等構成
三、申論介紹:
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、問題、材料三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定材料的內容,准確理解給定資料的含義,准確提煉事實所包含的觀點,並揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定材料的全部或部分內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容,作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求藉助自身的實踐經驗或生活體驗,在對給定材料理解分析的基礎上,發現和界定問題,作出評估或權衡,提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種(現代漢語),運用說明、陳述、議論等方式,准確規范、簡明暢達地表述思想觀點。

❼ 行政執法資格證考試准考證查詢

目前網上無法查詢
希望能幫到你,如果你的問題解決了,麻煩點一下採納,謝

❽ 2019行政執法證考試

按照下面的規定,學習申論和行測(含公共基礎知識)就可以了。
報考省直、市(州)直機關(含垂直管理系統的市州局和長春市所轄區)、選調生職位考試級別為甲級;報考縣(市、區)機關(含垂直管理系統的縣和除長春市轄區之外的區局)、鄉(鎮)和街道辦事處及省和市(州)直機關(單位)駐本級政府所在地之外縣(市)的考試級別為乙級。其中報考鄉鎮機關錄用優秀村幹部和街道辦事處錄用優秀居委會幹部職位的考生,考試級別為丙級,筆試科目為《申論》(丙)和《農村工作常識》或《街道工作常識》。
報考公安機關執法類職位的考生還需參加《公安專業科目》考試,《公安專業科目》試題由公安部統一命制。

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