地稅執法

A. 地稅局的科員和基層稅務執法崗位有什麼區別

科員一般是負責對內、對政府的公事事務，以及稅收法律條文的解釋、人事變內動、幹部容考核、計劃生育、內部核算、公文下發等等等等的內部事務。

基層稅務執法崗的責任是稅款徵收、申報簽收、企業管理、納稅人管理等，也就是俗稱的市場專管員。基層稅務執法是屬於稅務機關最基層的單位。

拓展資料：

國家稅務總局，為中華人民共和國國務院主管稅收工作的直屬機構。1998年3月29日，國務院發布《國務院關於機構設置的通知》（國發〔1998〕5號）。

同年6月22日，國務院辦公廳關於印發《國家稅務總局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》，正式設置國家稅務總局（正部級）。

2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。

參考資料：國家稅務總局_網路

B. 地稅局的科員和基層稅務執法崗位有什麼區別

分工與責任不同。
科員一般來說，責任是對內、對政府的公事事務，以及稅收法版律權條文的解釋、人事變動、幹部考核、計劃生育、內部核算、公文下發等等等等的內部事務。
基層稅務執法崗的責任是稅款徵收、申報簽收、企業管理、納稅人管理等，也就是俗稱的市場專管員。
兩者關系談不上管理與被管理，只是就職的級別不同，舉例來說：一個縣局的科員下到基層檢查工作，可能只是一個普通科員，但是還要尊稱為局領導，畢竟人家在局裡工作。
僅此而已

C. 地稅局行政管理、行政執法類是什麼樣的工作 前景怎麼樣 對於女孩子來說是份好工作嘛

地稅局行政管理、行政執法類涵蓋了行政後勤、人事教育、紀檢監察、計劃徵收、綜合管理含稅源管理、稅務稽查、信息化管理等全局所有部門的各個崗位。

在下是地稅局行政執法類崗位，給您的建議就是：地稅局工作人員的工作前景參照公務員。公務員嘛特點就是工作穩定性好、保障好，社會地位高，工作體面，工資是不算高的， 福利好也談不上（尤其是實施了陽光工資的地區），工作也不輕松，壓力也不算小。
對於女孩子來說是份好工作嗎？ 這個因人而異，一般來說還行，否則就不會那麼多人參加國考啦。

D. 淺談地稅機關如何開展好執法監察工作

執法監察工作是根據《黨章》和《行政監察法》的有關規定，對黨的組織、黨員個人和國家行政機關及其工作人員，以及國家行政機關任命的其他人員，貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議，國家法律、法規、決定、命令情況的監督檢查和對違法違紀現象進行糾處、懲戒的一項工作。其目的是維護中央權威，保證政令暢通，同時，促進監督對象依法辦事，正確履行職責，廉潔奉公，勤政高效地工作，結合工作實際，就如何進一步做好地稅執法監察工作，分析如下：
一、要充分認識執法監察工作的內涵和意義
執法監察不僅是地稅機關紀檢監察幹部身上肩負的一項重要任務，也是發揮行政監察職能作用的一個重要手段。
（一）認清開展執法監察工作四要素
1、執法監察工作的客體。從宏觀意義上講，執法監察的客體，是監察對象執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規、決定、命令情況。在地稅機關開展執法監察工作的客體要具體落實到《公務員法》、《刑法》、《行政許可法》、《征管法》、各稅收法律法規等地稅幹部工作、操守所能涉及到的國家法律，以及上級黨組以及本級黨組制定的工作路線、方針、決議、決定等情況。
2、執法監察工作的對象。稅務機關開展的執法監察主要是依據和《稅務監察暫行規定》對機關工作人員的行政執法行為進行監督檢查，並根據檢查、調查結果，作出監察決定或提出監察建議，因此執法監察的工作對象是機關工作人員。
3、執法監察的依據。主要依據稅收法律、法規、政策以及有關國家法律、法規和黨規、黨紀等。
4、執法監察的手段。在調查中可以採取查閱、復制、暫予扣留、封存文件和資料、查核有關銀行存款、責令停止侵權行為、建議暫停公務或職務等強制措施。既有檢查，也有糾舉，還有查處案件，懲處違法違紀人員。
（二）把握開展執法監察工作自身的特點一是執法監察不受有無群眾舉報的限制。可以根據政治、經濟形勢發展需要，根據社會動態，有計劃、有步驟地進行。在檢查的內容、時間、規模等方面都有較大的主動性；二是執法監察屬於事前、事中監督，實現監督關口前移，可以防止或及時糾舉違法違紀行為；三是在執法監察的內容上，既包含勤政監察、效能監察，又包含廉政監察；四是從職能上看，執法監察擁有檢查權、調查權、建議權和一定的處分權，同時具有黨紀、行政約束力。
（三）充分肯定在地稅機關開展執法監察工作的重要性
1、執法監察不僅包括為發現問題而開展的監督檢查，也包括根據檢查結果而進行的糾正、處理，以及針對管理、體制、制度方面的薄弱環節進行建章立制、堵塞漏洞。是一種從發現問題、糾正問題到預防問題的綜合性監督檢查。既可以下通知定期檢查，也可以無聲息的不定期檢查；既可以由紀檢監察幹部獨立開展，也可以聯合有關科室共同檢查。
2、就地稅機關反腐敗任務來說，通過執法監察，可以及時發現、制止和糾正地稅幹部為稅不廉的行為，促進廉潔自律各項規定的貫徹執行；可以及時發現並提供一些重要的線索，推動反腐糾風取得新突破；可以及時解決一些納稅人反映強烈的熱點問題，超前化解征納糾風，推動糾風治亂工作取得新成效；通過執法監察，可以發現管理機制等方面的漏洞，促進內控工作更有針對性。
二、要結合實際延伸執法監察的覆蓋面
（一）要與細化執法標准、幅度相結合要認真梳理各類稅收執法權和行政管理權行使依據，標准，最大限度得壓縮權力自由空間，提高規范執法管理的能力和水平，並以此為依據作為執法監察的標准和依據。重點圍繞以下環節：稅負核定環節、稅收政策執行環節、稅款入庫環節、稅務檢查環節、稅務處罰環節、稅務行政許可環節、稅務發票管理環節、財務管理環節、人事管理環節。
（二）要與各類稅收專項檢查相結合
這里指的稅收專項檢查包括執法檢查、征管質量考核、督查督辦以及發票專項檢查等各類檢查工作，要通過這些工作對地稅機關內部機制運轉、管理操作形成更加清醒的認識，准確掌握容易發生問題的領域和環節，有針對性得採取一些措施，開展一些專項執法監察，確保各項政策、決議等的貫徹落實。
（三）要做到動態檢查和靜態檢查相結合
動態檢查即要深入納稅人中開展明察暗訪，通過實地調查、檢查、座談或個別了解情況、列席會議、聽取匯報等方式進行了解的方法。靜態檢查是指常規的通過調閱文件、會議記錄、檔案資料、工作計劃、總結、報告、表報、規章等文書材料，檢查帳目等方式進行了解的方法。動靜結合，促進執法監察更加科學真實。
（四）要與健全機制保障相結合
要制定符合稅務機關實際的執法監察實施辦法，明確執法監察的內容、各項內容的責任主體、結果的應用等，同時完善配套的談話、警示提醒、誡勉督導等制度，提高監察工作的可操作性、公開性和權威性。
三、要統籌安排執法監察的立項、認定及評估
（一）在監察立項方面
一要結合實際確定監察立項的范圍，在調查研究的基礎上，進行分析、篩選，從中選擇上級要求、社會關注、群眾關心、查有依據的項目。如營業額核定、稅收政策執行及優惠政策落實、稅務處罰、減免稅審批、稅務檢查等。二要從實際出發制定開展執法監察的工作方案。要注意可行性和針對性，並形成正式通知下發。三要根據計劃開展執法監察的規模、內容的特點和要求，確定組織形式，合理確定檢查人員，明確人員分工和組織領導。四要組織參加執法監察幹部學習工作內容，分析被監察單位的情況和問題，研究有關法律、政策界限等。並根據監察工作需要決定是否採取正式文書通知、口頭通知還是採取臨時抽查的方式。
（二）在問題認定方面
對監察發現的問題要深入調查核實，在掌握面上初步情況的基礎上，把需要繼續深入調查和重點問題梳理出來，把問題搞准搞細，對違法違紀問題的性質、危害及造成的後果、責任、原因、處理方法等，進行認真分析研究，逐個作出恰當結論，分別拿出處理意見（如口頭教育、通報批評、經濟懲戒、立案調查等），再進一步提交執法監察領導小組審核確認。
（三）在總結評估方面
要對幹部執法執紀的總體情況進行綜合分析評估，並形成書面評估意見。指出問題要准確客觀，提出建議要具體誠懇，交代事項要明確肯定。要注重對模範執行國家稅收法律法規的先進科室及個人進行肯定或建議給予表彰；好的經驗及時推廣和宣傳；帶有傾向性和普遍性的問題及上報或通報。對需下達執法監察決定和監察決議，要求限期整改和糾正的問題，要採取督促、跟蹤、協調的辦法，協助執行到位。

E. 請問考深圳地稅公務員地稅執法能力測試，准備什麼資料

備考深圳地稅執法崗位挑選備考資料的時候需要了解地稅執法素質測試考察的題型和內容：內
1、《地容稅執法素質測試》為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
2、考試內容
（一）行政執法基礎知識（50分）
行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、行政許可法、行政強製法相關知識及應用。
（二）專業知識（50分）
1.財政稅收基礎知識（30分）
稅收基礎理論、稅收征管基礎知識、營業稅基礎知識、所得稅基礎知識、其他地方稅種（城鎮土地使用稅、印花稅、車船稅、房產稅、契稅、土地增值稅等）基礎知識、國際稅收基本知識。
2.會計基礎及電算化知識（20分）
流動資產、非流動資產、流動負債、非流動負債、所有者權益、收入、成本費用和利潤、財務報告、會計電算化。
明細這兩點之後可以有針對性地在網上或者書店挑選於考試內容對應的備考資料。

F. 地稅局直屬稅務局中的基層行政執法職位的職能是什麼呢

公務員招考的時候抄，這些職襲位都是名義上的，也就是說真正確定崗位要在你報到以後，你那個單位的人教部門分配的。如果硬要說基層行政執法職位的職能是什麼，我只能說可能是業務受理或者注銷審核或者評估審核或者稅源管理等等。因為每個基層分局中的職位都劃分得很細的。我就是以基層行政執法職位的名義招進去的，現在是在辦公室做文秘。

G. 地稅局工作人員有有沒有執法證件

企業財務負責人在面對稅務人員上門核查時要調整好自己的心情，一定要做到淡版定。
稅務人員上門核查高權企認定相關的財務資料，是一個正常的辦事流程與環節，財務人員如果能夠鎮定自若，仔細聽清稅務人員的問題，做到有針對性的解釋，解釋的合理到位，稅務人員一般也都能夠接受。最忌諱的是因為慌張，本來可以向稅務解釋清楚的事情，反而越說越亂，引起稅務人員的重視與質疑。
稅務人員主要針對國家高新技術企業認定條件中財務相關指標、數據進行核查。

H. 地稅執法素質測試怎麼復習，哪位好心的大

(一)行政執法基礎知識(30%)。
行政處罰法、行政復議法、行版政訴訟權法、國家賠償法、行政許可法、行政強製法相關知識及應用。
(二)專業知識(70%)。
1.稅收基礎知識(40%)。
稅收制度基礎知識、稅收征管基礎知識、營業稅基礎知識、所得稅基礎知識、其他地方稅種(城鎮土地使用稅、印花稅、車船稅、房產稅、契稅、土地增值稅等)基礎知識、國際稅收基本知識。
2.會計基礎及電算化知識(30%)。
流動資產、非流動資產、流動負債、非流動負債、所有者權益、收入、成本費用和利潤、財務報告、會計電算化。

I. 溫州地方稅務局的基層稅務執法崗位是窗口崗位嗎是我們去地稅局報稅時的窗口工作人員嗎

稅務執法崗位不是窗口崗位，不在地稅大廳坐的。，即使不坐大廳，稅務執法崗位在上班期間是需要穿制服的。