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公務員執法面試題

發布時間: 2020-12-18 06:49:06

① 公務員面試題:作為行政執法人員,你的親戚朋友找你說情,你該怎麼辦

提綱如下:

1、嚴格執法

2、對其進行說服教育

3、認為自己承辦不合適的申請迴避

城管面試跟公務員面試題目是一樣的嗎

和公務員是一樣的題目,現在城管應該屬於參照公務員法管理的單位。

③ 2012 深圳公務員職員考試面試真題大全 深圳行政執法類綜合管理類面試的歷年真題有沒有呀

其實說實話,這來個面試就是自考臨場應變力,推薦你去http://blog.sina.com.cn/s/blog_67fb1fad0100yx8f.html,一個考友也是在那裡買的,聽說有很多歷年公考的真題,你可試試。希望能幫上你。

④ 公務員面試每日一題:執法時遇求情怎麼辦

對待這個問題應該從處理前和處理後兩個方面來回答: 首先,處理這種情況內的時候,要容看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那麼只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質不是很嚴重,那麼可以給他一個改正的機會,因為很多時候對方也是無心之失,他的心裡也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理。這是可以接受他的請求從輕處罰。 其次,針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以後的執法活動中不再發生?萬學金路公務員周劍老師指出兩種解決途徑,一是在平時的工作中和親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。

⑤ 面試題:有人說公務員是服務者,有人說公務員是執法者,你怎麼看

首先:對於題目中提及到的兩種說法表達的是不同的主體對同一對象的不同認知,我們做為一個即將成為國家公務員的考生要有全面判斷和認識。可以根據自己的認知做個定位,比如:公務員既是執法者更是服務者。
第二,全面分析公務員既是執法者更是服務者。從兩個方面先分點闡釋,即分析公務員為什麼是執法者,是因為國家依法賦予了國家公務人員管理國家各級公共事務的權力所以公務員是一個執法者,可舉如稅收、司法等行業來例證,同時國家公務員的職責又是全心全意為人民服務,所以公務員更要做好一個服務者。分析的高度最後定在更是服務者上,為什麼?可根據自己的理解來表述,比如可以說公務員是執法者,執法的核心是為了更好地為人民服務,生還可以取自己認為可以分析透徹的其他總結點來提升總結。
第三,做為一名即將成為國家警務人員的考生,結合自己的職位來點睛一下自己的觀點,比如點睛「公務員既是執法者更是服務者」,那就是用好人民給予我們每個人民警察的保護百姓安居樂業的權力,以實現我們的職業所以要求的更好地為人民服務。
希望可以幫到您!~

⑥ 公務員考試面試常考問題:執法受阻應當如何處理

真題裡面最常考到的突發事件主要是輿情應對和執法受阻,例如2017年6月5日上午廣東省考公務員(縣級)面試真題第4題:民間有謠言稱車主如有違規行為,三天內要去交警部門交罰款,否則就會被吊銷執照。該謠言的傳播使得大量車主聚集到交管部門交罰款,造成交管部門秩序混亂,影響正常工作。你作為交管部門負責人,你要怎麼辦?以及2017年6月7日下午廣東省考公務員(公安)面試真題第4題:貨車在路上側翻,車上貨物散落一地,出現周邊民眾哄搶散落的貨物,聚集民眾越來越多,造成交通堵塞。假如你是一位民警,正好在出勤,遇到這種情況,你該怎麼處理?
輿情傳播速度比較快,容易引起群眾恐慌造成不良的影響,因此必須快速進行處理。在面對這類題目的時候,要客觀公正地還原事件,要靈活有度地處理問題,還要反應及時,第一時間進行回應,確保將影響降到最低。所以我們在遇到這類題目的時候,若發現網上有虛假信息和不良信息,要第一時間通過政務平台發出聲明進行回應,表示對事情的關注和重視。接著輿情進行核實,情況屬實應該對相關責任人進行處罰,對群眾道歉,情況不屬實立即進行澄清,下架不實信息,並對發布虛假的人依法追究其法律責任。
執法受阻主要是指執法過程不順暢,處理這類題目主要是保證依法依規按流程來進行執法。在執法的過程中,要亮明自己的身份,開啟執法記錄儀,按照法律法規來進行執法,同時要兼顧原則性和靈活性,對執法對象要採取柔性執法的態度,注意自己的語氣和用詞,易於當事人接受。

⑦ 一道公務員面試題,望公考高手幫忙回答:作為一名土地執法人員,如果在執法中遇到暴力阻撓,該如何處理

這是應急處理的題目,所以無論是面試答題還是實際處理,「劍」的回答都不可取。遇到暴力阻撓,首要的就是控制場面,那還容你去分析。暴力阻撓無非就是相持階段和動手階段,分開談好了。
1 立即向領導匯報情況,同時利用攝像或手機進行錄像取證,並大聲喝止對方的行為。
2 相持階段,可以從對話中了解到對方的情況,阻撓的原因。然後要耐心向他們解釋執法的政策,盡量化解矛盾,緩解對立情緒,防患於未然。對於對方提出的確實存在的問題,不能當場解決的承諾幫助向上級匯報並及時反饋。
3可先行對部分可能產生威脅的工具、器械進行必要的隔離或直接暫扣,最大程度上減少執法人員受到人身傷害的幾率。及時聯系公安機關
4如果對方不聽,要保護自身安全,同時要理智應對暴力行為,適當時刻可採取中止執法等措施,先取證,後處罰,避免激化矛盾。
5將現場取證的錄像交給公安機關處理。

⑧ 公務員面試真題

2011年部分省市公務員考試《公選/事業/招警》:面試真題
●更新中...●
2011年4月23日某地公推公選面試真題/面試題
1、作為領導幹部,如何理解問計、問績、問責?
2、即將走上主要領導崗位,如何做到創新?
........................................................................2011年7月3日四川省公務員面試題
1、一段材料:現在社會上有八種不好在社會心態:
浮躁。浮躁即輕浮急躁、心浮氣躁、飄浮躁動。
喧囂。聲音大而雜亂稱「喧」,說話大而無當稱「囂」。喧囂是浮躁的發酵物,是浮躁心態的行為表現。忽悠。忽悠在古文獻中為形容詞,用「忽忽悠悠」或「忽悠然」、「忽悠悠」來表現一種事物狀態或人物心情。《現代漢語詞典》解釋「忽悠」為方言,意指「晃動」。

⑨ 公務員環境監察隊執法人員怎麼樣啊面試題和一般的公務員面試一樣嗎還是會有涉及工作方面的

第一,環境監察隊執法人員這個工作職位不錯,待遇很好。
第二,面試題和一般的公務員面試一樣
第三,不會有涉及工作方面面試題。因為公務員面試是結構化面試,頂多問你,如果把你安排比較艱苦的地方工作,你怎麼辦?等等。

⑩ 2015上海公務員食葯監基層執法的面試題和公務員的題目是一樣的嗎

上海華圖為您解答:2015上海公務員食葯監基層執法的面試題,會涉及一些食葯監內方便的專業題,容2015上海公務員考試面試一般採用結構化面試,結構化面試題型有自我認知、應急應變、組織管理、人際溝通、綜合等題型這些題型備考的時候都要備考

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