執法勤務4
結合公安機關實際 , 制定本實施細則：
指導思想
公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以相關法律法規為依據，進一步激發公安民警隊伍活力，加強公安民警隊伍建設，為廣大公安民警認真履行鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任提供組織保證。
基本原則
公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改，堅持依法實施，積極穩妥地有序推進；堅持以人為本，充分調動基層公安民警的積極性；堅持統籌兼顧，以基層公安民警為重點；堅持改革創新，重點解決基層公安民警工資待遇，不與工資外其他職務待遇掛鉤。
實施范圍和對象
市、區、縣（市）公安機關執法勤務機構，即履行指揮處警、國內安全保衛、經濟犯罪偵查、治安管理（經濟文化保衛）、刑事犯罪偵查；
出入境管理、公共信息網路安全監察、行動技術、監所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警務督察、法制、巡特警、警衛等職能的機構和派出所，在編在職、評授警銜的人員。
執法勤務機構內部的綜合管理部門，統一按照執法勤務機構列入套改。
套改條件
1、調研員套改為一級警長；
2、副調研員套改為二級警長；
3、主任科員套改為三級警長；
副主任科員符合下列條件，可分別套改為三級警長、四級警長、一級警員：
1、工作年限滿 25 年且擔任現職滿 3 年的副主任科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為三級警長；
2、工作年限滿 10 年且擔任現職滿 3 年的副主任科員，可套改為四級警長 ;
不具備上述條件的副主任科員，套改為一級警員。
1、科員符合下列條件，可分別套改為一級警員、二級警員；
2、工作年限滿 20 年且擔任現職滿 3 年的科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為一級警員；
不具備上述條件的科員，套改為二級警員。
1、辦事員符合下列條件，可分別套改為二級警員、三級警員；
2、工作年限滿 15 年的辦事員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為二級警員；
不具備上述條件的辦事員，套改為三級警員。
1、首次套改任職時間和工作時間的計算均截至到 2009 年 12 月 31 日。
(1)執法勤務4擴展閱讀：
公安機關的人民警察按照職責分工，要依法履行下列職責：
1、預防、制止和偵查違法犯罪活動；
2、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；
3、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；
4、組織、實施消防工作，實行消防監督；
5、管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；
6、對法律、法規規定的特種行業進行管理；
7、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；
8、管理集會、遊行、示威活動；
9、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；
10、維護國（邊）境地區的治安秩序；
11、對被判處管制、拘役、剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考察；
12、監督管理計算機信息系統的安全保護工作；
13、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；
14、法律、法規規定的其他職責。
B. 公安的職位等級
警銜分5等十三級
一等：總警監、副總警監；
二等：警監：一級、二級、三級；
三等：警督：一級、二級、三級；
四等：警司：一級、二級、三級；五等：警員：一級、二級。
對擔任專業技術職務的人民警察的警銜，在警銜前冠以「專業技術」。二級警監以上是高級警官，三級警監、警督是中級警官，警司、警員是初級警官。
政職務與警銜。部級正職為總警監；部級副職為副總警監；
廳（局）級正職為一級警監至二級警監；廳（局）級副職為二級警監至三級警監；處（局）級正職為三級警監至二級警督；處（局）級副職為一級警督至三級警督；
科（局）級正職為一級警督至一級警司；科（局）級副職為二級警督至二級警司； 科員（警長）職為三級督至三級警司； 辦事員（警員）職為一級警司至二級警員。
任專業技術職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：（一）高級專業技術職務：一級警監至二級警督；（二）中級專業技術職務：一級警督至二級警司；（三）初級專業技術職務：三級警督至一級警員。
(2)執法勤務4擴展閱讀；
北京青年報記者從正在大連召開的全國公安廳局長座談會獲悉，根據中辦、國辦《關於全面深化公安改革若乾重大問題的框架意見》及相關改革方案，作為人民警察管理制度改革的重要內容之一，
人民警察將實行分類管理，核心是完善執法勤務警員職務序列，建立警務技術職務序列，並建立健全相關管理制度。
管理
將警務輔助人員分為 文職輔警和勤務輔警
《關於全面深化公安改革若乾重大問題的框架意見》及相關改革方案明確提出：「根據公務員法和人民警察的性質特點，建立有別於其他公務員的管理制度。按照職位類別和職務序列，對人民警察實行分類管理。」
據了解，分類管理制度改革將堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴管理幹部隊伍原則，健全完善公安機關執法勤務警員職務序列和警務技術職務序列，拓展人民警察職業發展空間。
在規范警務輔助人員的管理上，將明確警務輔助人員的適用崗位、身份性質、職責許可權、權利義務、聘用條件和程序，規范警務輔助人員的日常管理、考核獎懲和保障待遇。
根據崗位職責和工作性質，將警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警，實行分類管理，建立政府出資保障、公安使用管理的警務輔助人員管理模式，努力實現警務輔助人員管理制度化、規范化、法治化。
試點，值勤崗位津貼等將向艱苦危險崗位傾斜目前，有關部門正研究制定公安機關執法勤務警員職務序列和警務技術職務序列改革方案，報中央批准後，將在全國范圍內選擇部分省區市開展試點。
同時，完善人民警察職業保障制度相關改革政策也正在研究中，將進一步完善警銜津貼、值勤崗位津貼等政策，重點向基層一線、艱苦危險和有毒有害崗位傾斜，健全職業風險保障制度，切實提高人民警察的生活待遇和風險保障水平。
招錄提高公安院校公安專業畢業生入警比例北京青年報記者還了解到，為解決公安隊伍存在的急需人才引進難、邊遠艱苦地區和有毒有害崗位「招警難」等突出問題，公安機關人民警察招錄培養機制的改革政策目前也正在抓緊研究制定。
在公安機關人民警察招錄方面，建立健全體現人民警察職業特點、有別於其他公務員的規范便捷的招警機制，實行依法招錄、分類招警。
而在公安院校專業人才招錄培養方面，將建立公安院校招生與公安機關招警協調機制，提高公安院校公安專業畢業生入警比例。同時，為其他社會考生設置不同的招考渠道，為社會優秀人才進入公安隊伍提供機會和條件。
問題現有保障機制與警察承擔職責不相適應有關負責人表示，長期以來，廣大人民警察處在維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿、反恐斗爭的主戰場，為維護國家安全和社會穩定作出了巨大貢獻。同時，人民警察兼具刑事司法和行政執法雙重職責，常年超負荷、強應急、高風險、高壓力工作。
然而，現有的人民警察管理制度和保障機制與人民警察承擔的職責使命和作出的犧牲奉獻不相適應，也與公安機關的性質任務和人民警察的職業特點不相符合，迫切需要進一步改革創新，破解難題，促進公安事業長遠發展。
C. 公安局執法勤務崗1,2,3,4代表什麼意思
都是基層民警崗，但是為了區分不同的招錄工作崗位，只能暫時用數字1、2、3、4、5代替，以便報考的考生能夠有的放矢的報考具體崗位。
國家公務員招錄時，會公布一些職位，這些職位有的可能會有重復的崗位，但是需要招聘的條件還有所不同，所以，只能分別發布職位公告，並用數學符號加以區分，不代表任何其他深層次含義。
(3)執法勤務4擴展閱讀：
根據《公安機關組織管理條例》，縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設機構分為綜合管理機構和執法勤務機構。
執法勤務機構實行隊建制，稱為總隊、支隊、大隊、中隊。
總隊，是省級人民政府工作部門的內設執法勤務機構，實行公務員制的除公安機關為副廳建制外一般為正縣級建制，實行公安現役制的一般為正師級建制。例如：浙江省環境保護廳監察總隊、甘肅省公安廳消防總隊。
支隊，是副省級、地級人民政府工作部門的內設執法勤務機構，實行公務員制的除公安機關為副縣建制外一般為正科級建制，實行公安現役制的一般為正團級建制。例如：蘭州市文化局稽查支隊、杭州市公安局消防支隊。
大隊，是縣級人民政府工作部門的內設執法勤務機構，實行公務員制的除公安機關為副科建制外一般為正股級建制，實行公安現役制的一般為正營級建制。例如：象山縣公安局消防大隊、永定縣交通運輸局稽查大隊。
中隊，是縣級人民政府工作部門的內設執法勤務機構大隊的下設執法勤務機構，實行公務員制的一般為股級建制，實行公安現役制的一般為正連級建制。例如：榆中縣公安局交警大隊事故中隊。
參考資料： 網路_執法勤務機構
D. 2019年雲南省公務員考試行測滿分是幾分考試時間是多久
你好，很高興為你解答！
可以參考2018年雲南省公務員考試公告：
注冊報名時間：2018年3月內15日9:00至3月20日18:00;
繳費容時間：2018年3月16日9:00至3月22日18:00;
崗位調劑時間：2018年3月29日9:00至18:00;
列印准考證時間：2018年4月16日9:00至筆試開考前;
筆試時間：2018年4月21日：9:00—11:00 行測;14:00—16:30 申論/法律專業知識;
2018年4月22日：9:00—11:00 公安執法勤務類崗位專業測試;
筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》或《法律專業知識》，其中公安執法勤務類崗位還需進行專業科目考試。
筆試成績查詢：2018年6月1日至7日;
筆試分數公布：2018年6月14日;
資格復審：待定；
面試時間：待定；
體檢、考察：面試前後見雲南省公務員考試專題信息網通知;
錄用、備案：面試前後見雲南省公務員考試專題信息網通知;
雲南省公務員考試行測滿分200分，申論滿分100分（法檢系統崗位法律專業知識滿分100分）
希望能夠幫助到你！
E. 2020雲南省公務員考試時間是什麼時候，筆試時間如何安排呢
2020年雲南公務員筆試時間安排目前暫未公布，現為大家提供2019年雲南省考筆試時間安排，希望對大家有所幫助。2020雲南公務員考試
2019年雲南省考筆試時間安排：2019 年4 月20 日：
上午09:00—11:00 行政職業能力測驗
下午14:00—16:30 申論
2019 年4 月21 日：
上午09:00—11:00 公安執法勤務類崗位專業測試
根據以往雲南公務員考試安排，報考人員的筆試地點，按照「報哪裡到哪考」 的原則，由報名系統根據報考崗位所在州(市)自動進行分配，筆試地點一般設在州(市)政府所在市(區)，部分報考人員較多的州(市)，將在本州(市)所轄的其他縣(市、區)增設筆試考點。報考省級機關和監獄、戒毒系統的人員筆試地點統一安排在昆明市。
F. 2017年雲南省省考公安執法類崗位要看什麼書不是考公安基礎知識嗎考公安執法勤務類崗位考試，是跟
現在招警類的考試都是考人民警察專業基礎知識了。
考試內容
(一)相關法律知識
主要為法學基礎理論、刑法、刑事訴訟法、民法、人民警察法等法律。
1、法學基礎理論
(1)法的概念、特徵與作用
(2)法律規范、法律關系與法律行為
(3)立法、執法、司法
(4)法的價值、法治
2、刑法
(1)刑法的概念、性質;刑法的任務;刑法的基本原則;刑法的效力范圍;
(2)犯罪的概念及特徵;犯罪構成;
(3)正當防衛與緊急避險
(4)刑事責任的概念與特徵;刑事責任的實現方式;
(5)刑罰的概念與功能;刑罰的目的;刑罰的種類;
(6)常見犯罪的基本特徵
3、刑事訴訟法
(1)刑事訴訟法的概念與任務;司法機關依法行使職權原則;以事實為根據，以法律為准繩原則;分工負責，互相配合，互相制約原則;有權使用本民族語言文字進行訴訟的原則;被告人有權獲得辯護原則;依照法定情形不追究刑事責任原則;未經人民法院依法審判，不得確定任何人有罪原則;
(2)管轄的概念與種類;自訴案件的范圍;審判管轄;迴避的理由和人員范圍;
(3)證據的概念和意義;法定的證據種類;
(4)刑事強制措施的種類;拘傳;取保候審和監視居住;拘留;逮捕;
(5)立案的概念與偵查活動
(6)訊問犯罪嫌疑人;勘驗、檢查;搜查;扣押物證、書證;鑒定;通緝;偵查終結;
(7)審查起訴的內容;提起公訴;不起訴;審判程序的種類;各種判決、裁定的執行;
4、民法
(1)民法的調整對象、基本原則和適用范圍;
(2)民事法律關系的概念、特徵與構成;民事法律事實;
(3)自然人、法人、非法人組織;
(4)民事法律行為的概念和特徵;民事法律行為的分類;代理;
(5)訴訟時效的概念和效力;訴訟時效的種類;訴訟時效的開始、中止、中斷;
(6)物權的概念與特徵;物權的效力、原則;財產所有權;相鄰關系;共有;用益物權與擔保物權;債權;人身權;
(7)民事責任的法律特徵;承擔民事責任的方式;侵權責任的歸責原則體系與免責條件。
5、人民警察法
(1)人民警察法的概念;人民警察的立法目的和適用范圍;
(2)人民警察職權的概念與特徵;
(3)人民警察的機構設置和職務序列;人民警察的條件及錄用;
(4)人民警察的警務保障;
(5)人民警察的法律責任。
(二)人民警察相關基礎知識
1、我國政法機關概述
我國政法機關的構成;各政法機關的基本性質和任務;我國政法機關的組織管理;各政法機關的組織體系和機構設置。
我國政法工作的根本原則;黨對政法工作絕對領導的必要性;政法工作的根本路線;政法工作堅持群眾路線的必要性;社會主義法治理念的基本內涵。
2、人民警察制度的建立與發展
警察的含義;警察的起源和產生條件;警察的本質;古代警察;近代警察;近代警察的管理體制;我國近代警察的建立;人民警察制度的建立與發展。
3、人民警察的職責與權力
公安機關三大政治和社會責任;人民警察的法定職責與權力;主要警種的職責;人民警察權力的分類和具體內容。
4、人民警察的義務與紀律
人民警察的法定義務;人民警察的紀律內容;人民警察違法違紀處分的種類;公安部「五條禁令」。
5、人民警察執法監督
人民警察執法監督的分類;內部執法監督的方式和許可權;外部執法監督的方式和許可權。
6、人民警察的素質和職業道德
人民警察應具備的素質和能力結構;人民警察應具備的政治素質、業務素質、法律素質、文化素質、心理素質、身體素質、人民警察意識和人民警察職業道德規范的具體內容。
G. 省考考公安都考什麼呀
您好，領學網解答。根據2016年公告來看，
（一）筆試科目
筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，其中公安執法勤務類崗位還需進行專業科目考試。
（二）筆試時間
2016年4月23日：
上午 9:00—11:00 行政職業能力測驗
下午 14:00—16:30 申論
2016年4月24日：
上午 9:00—11:00 公安執法勤務類崗位專業測試
H. 考公務員的公安機關警務技術職位民警是什麼要求
一、考試方式
2017年度公安機關執法勤務職位面向社會招錄人民警察專業科目筆試採用閉卷考試方式，全部為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
二、作答要求
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆和橡皮。報考者必須用2b鉛筆在指定位置上填塗准考證號，並在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
三、考試內容
公安機關執法勤務職位面向社會招錄人民警察專業科目筆試，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查報考者報考公安機關執法勤務職位應當具備的基本素質與掌握的知識和能力要素，包括職業素質、基礎知識、基本能力三個方面。
（一）職業素質。主要測查報考公安機關執法勤務職位必備的政治素質、職業道德。
1.政治素質
（1）政治敏銳性
（2）政治鑒別力
2.職業道德
（1）人民警察核心價值觀
（2）人民警察職業道德規范
（二）基礎知識。主要測查報考者對公安機關執法勤務工作有關基礎知識的掌握程度，以及運用相關知識分析問題、解決實際問題的能力。
1.法律基礎知識及執法依據
（1）中國特色社會主義法治理論
（2）法學基礎理論
（3）憲法基礎知識
（4）人民警察法基礎知識
（5）行政執法主要依據
（6）刑事執法主要依據
2.公安基礎知識
（1）公安機關的性質、職能與組織管理
（2）公安工作的根本原則、路線、方針、政策及歷史沿革
（3）公安隊伍建設
（4）公安執法監督
（三）基本能力。主要測查報考者在公安機關執法勤務活動中，把握情況，正確觀察、判斷、分析案（事）件，妥善協調或處理問題的能力。
1.群眾工作能力
（1）宣傳教育
（2）溝通協調
（3）組織動員
（4）服務群眾
2.行政管理與服務能力
（1）調查研究
（2）糾紛化解
（3）風險識別
3.信息運用能力
（1）信息搜集
（2）信息分析
（3）信息應用
4.接處警能力
（1）受理報警
（2）求助
（3）投訴
（4）處警
5.應急處理能力
（1）事態研判
（2）快速反應
（3）合理處置
I. 警員職務序列4級12檔什麼時間開始執行
在北京、天津等13個省區市和新疆生產建設兵團適時改革試點。
中央全面深化改革專領導小組第十九次屬會議審議通過了《公安機關執法勤務警員職務序列改革試點方案》、《公安機關警備技術職務序列改革試點方案》。 會議同意於2016年在北京、天津等13個省市執行。
J. 警察職務套改方案
《公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案》是由人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局制定的。
2009年10月，公安部和國家公務員局制定了《公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案》，提交國務院審定通過。12月16日，套改方案正式印發各地。在公安民警職務序列中，專門設計了執法勤務機構人民警察警員職務序列，並且在職務稱謂和職務層次上與公務員非領導職務序列有明顯區別，目的在於建立一個相對獨立的「通道」，使人員最為集中的執法勤務機構警員能夠得到正常晉升，享受相關經濟待遇，以消除「官本位」思想，解決「千軍萬馬擠獨木橋」的問題，從制度上、根本上解決壓職壓級問題。
具體方案如下：
為貫徹實施《國務院辦公廳關於規范公安機關人民警察職務序列的意見》（國辦發[2008]9號，以下簡稱《意見》），結合公安工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想和目標
實施《意見》工作，要以科學發展觀為統領，堅持依法治警、從優待警、以人為本，體現公安特色，傾斜基層一線，立足現實，著眼長遠，統籌規劃，突出重點，穩步推進，力爭在2008年底基本完成全國公安民警職務序列分類、稱謂規范和相關人員職務套改工作，並以此為契機，進一步規范公安機關內設機構設置，完善公安民警分類管理制度和選人用人機制，深化公安人事制度改革，推動公安隊伍正規化建設，為建設一支政治堅定、業務精通．作風優良、執法公正的公安隊伍，圓滿完成各項公安保衛任務提供強有力的組織保證。
二、實施范圍
（一）下列單位在編在職、已評授警銜的公安民警列入《意見》實施范圍：
1.各級公安行政機關及其內設機構、派出機構
2.各級公安行政機關直屬事業單位中，列入參照公務員法管理並列入評授人民警察警銜范圍的機構；
3.已完成司法體制改革、納入公務員法管理的鐵路交通、民航、林業公安機構，海關緝私部門及其內設機構、派出機構；
4.其他屬於公安機關人民警察建制單位的機構。
面試,工資,福利,薪水
上述機構中因涉嫌違法違紀被立案審查尚未作出結論的人員，以及尚未完成司法體制改革、未納入公務員法管理的鐵路、交通、民航、林業公安機構人員，暫不列入《意見》實施范圍。
（二）下列人員不列入《意見》實施范圍：
1.不擔任人民警察職務的；
2.已批准離休、退休或者在2008年9月30日前已達到退休年齡的；
3.正在辦理調離公安機關和辭職、辭退手續的；
4.被開除公職、勞動教養、判處刑罰、免予刑事處罰的；
5.因其他原因不宜列入實施范圍的。
三、實施方法和步驟
各地公安機關要積極主動地向地方黨委、政府匯報，與公務員主管部門加強溝通協調，從2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、積極穩妥的原則，對列入《意見》實施范圍的單位，組織實施機構、人員分類、稱謂規范和相關人員職務套改工作。列入《意見》實施范圍的單位及其人員，應於2008年12月31日前完成規范機構設置和職務序列工作。具體實施步驟如下：
（一）確定實施范圍：縣級以上地方公安機關會同公務員主管部門，梳理確定列入《意見》實施范圍的單位及其人員，並報上一級公安機關備案。
（二）規范分類、稱謂。以省級公安機關為單位，按照《意見》規定，對公安機關內設機構進行分類並規范稱謂。其中涉及的相關問題按照以下原則處理：
1.凡機構分類與《意見》不一致的，以《意見》為准。其中，縣級公安機關已根據2006年公安部《關於縣級公安機關機構設置的指導意見》調整歸並的相關職能，如文秘、信訪、督察等，原則上按照其目前歸屬情況確定機構分類，即：辦公室已歸並入指揮中心，以及信訪部門已歸並入法制室的，均列為執法勤務機構管理。縣級公安機關政工監督室內部仍保留有相對獨立督察機構及其人員的，該督察機構列為執法勤務機構管理。
2.除監管所、車管所外，內設執法勤務機構實行隊建制，並以此規范其機構、人員稱謂。其中，內設執法勤務機構在對外交流中需要實行「局」稱謂的，可以繼續保留。3.內設執法勤務機構的下設單位，均作為執法勤務機構，所屬人員按照執法勤務機構人員管理。同時，有關機構及其警官職務稱謂暫保持不變。
（三）實施職務套改。
.公安部及其內設機構和地方公安機關及其內設綜合管理機構的警官、警員職務稱謂，按照《公務員法》及其實施方案執行。
考試,國家公務員,安徽公務員,警察,待遇,職業,求職,面試,工資,福利,薪水2
2.縣級以上地方公安機關按照上下同步、分級負責的原則，會同公務員主管部門，對內設執法勤務機構和派出所的公安民警組織實施職務套改，執行相應的工資標准。
（1）警官職務按照所在機構名稱套改稱謂。其中，內設隊建制執法勤務機構的警官職務稱謂主要為：總隊長、副總隊長、支隊長、副支隊長、大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長。監管所、車管所、派出所的警官職務稱謂為：所長。副所長。上述機構中主管政治工作的警官職務稱謂為：政治委員、政治教導員、政治指導員等。
（2）警員職務原則上按照下列標准進行套改：
調研員套改為一級警長；副調研員套改為二級警長；
主任科員套改為三級警長；副主任科員中符合下列條件之一、且不在處分期間的，套改為四級警長，其他套改為一級警員：
①任現職滿2年；
②從事公安工作滿10年；
③榮立相當於三等功以上等次獎勵；
④累計三次以上公務員年度考核結果為優秀。
科員套改為二級警員辦事員套改為三級警員。（3）級別在24級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的科員，可套改為一級警員：
①擔任現職滿10年，且最近10年公務員考核結果均為稱職以上等次；
②擔任現職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次；
③擔任現職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當於二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務員年度考核為優秀，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次。
（4）級別在22級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的副主任科員，可套改為三級警長：
①擔任現職滿10年，且最近10年公務員考核結果均為稱職以上等次；
②擔任現職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次；
③擔任現職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當於二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務員年度考核為優秀，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次。
3.原同時擔任領導職務與非領導職務的公安民警，列入警官職務序列管理，繼續保留原非領導職務相關待遇，並不佔用所在公安機關警員職務職數。
（四）完善日常管理。首次套改相關工作完成後，公安部將會同有關部門適時出台警官職務與警員職務的轉換、警員職務的晉升、職數管理、警務技術職務管理相關規定。各地公安機關要以貫徹實施《意見》為契機，加強領導，精心組織，深入研究，明確職責，與有關職能部門齊抓共管，按照《公安機關組織管理條例》、《意見》和有關政策規定，結合本地實際，建立健全規章制度，切實規范公安機關機構設置，完善人員分類管理制度，不斷推進《意見》實施工作。
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警銜制度
警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。中國人民警察實行警監、警督、警司、警員的警銜制度。
建立
警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。為了進一步加強人民警察隊伍的革命化、現代化、正規化建設，增強人民警察的責任心、榮譽感和組織紀律性，有利於人民警察的指揮、管理和執行職務，1992年7月1日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議審議通過了《中華人民共和國人民警察警銜條例》，正式建立了人民警察警銜制度。警銜制度的建立，是人民警察隊伍建設的一件大事，標志著依法治警、從嚴治警進入了一個新的階段。
設置
人民警察警銜設五等十三級，即:1、總警監、副總警監;2、警監(一級、二級、三級);3、警督(一級、二級、三級);4、警司(一級、二級、三級);5、警員(一級、二級)。擔任專業技術職務的人民警察的警銜，在警銜前冠以"專業技術"。
人民警察實行警察職務等級編制警銜。擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜:
1、部級正職:總警監;
2、部級副職:副總警監;
3、廳(局)級正職:一級警監至二級警監;
4、廳(局)級副職:二級警監至三級警監;
5、處(局)級正職:三級警監至二級警督;
6、處(局)級副職:一級警督至三級警督;
7、科(局)級正職:一級警督至一級警司;
8、科(局)級副職:二級警督至二級警司;
9、科員(警長)職:三級警督至三級警司;
10、辦事員(警員)職:一級警司至二級警員。
擔任專業技術職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜:
1、高級專業技術職務:一級警監至二級警督;
2、中級專業技術職務:一級警督至二級警司;
3、初級專業技術職務:三級警督至一級警員。
式樣
人民警察換發"九九"式警服後，警銜標志的式樣為:
總警監、副總警監警銜標志由銀色橄欖枝環繞銀色國徽組成。其中，總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞一周的國徽，副總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞半周的國徽。
警監警銜標志由一枚銀色橄欖枝和銀色四角星花組成。其中，一級警監警銜標志綴釘三枚四角星花;二級警監警銜標志綴釘二枚四角星花;三級警監警銜標志綴釘一枚四角星花。
警督、警司警銜標志由銀色橫杠和銀色四角星花組成。其中，警督警銜標志綴釘二道橫杠，一級警督警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警督警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警督警銜標志綴釘一枚四角星花。警司警銜標志綴釘一道橫杠，一級警司警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警司警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警司警銜標志綴釘一枚四角星花。
警員警銜標志由銀色四角星花組成。其中，一級警員警銜標志綴釘二枚四角星花;二級警員警銜標志綴釘一枚四角星花。
警銜標志佩帶在劍型肩章上。擔任行政職務的人民警察的肩章版面為藏藍色，擔任專業技術職務的人民警察的肩章版面為藍灰色。
佩戴和使用
人民警察警銜的區分是由肩章來區分的，人民警察肩章分為軟質扣式肩章、軟質套式肩章和硬質扣式肩章三種，其中，軟質扣式肩章佩戴於執勤服，軟質套式肩章佩戴於多功能服、作訓服、戰訓服和防風皮夾克，硬質扣式肩章佩戴於常服。
此外，胸徽和警號的佩戴也要符合服裝規定，執勤服、作訓服、戰訓服和防風皮夾克使用絲織魔術貼胸徽和警號，多功能服和常服使用金屬胸徽和警號。
參考資料：社會保障網：國務院辦公廳關於規范公安機關人民警察職務序列的意見