政協人事法規

『壹』 人民政協擁有法律規定的參政權和監督權嗎急~··

參政議政——是人民政協三大主要職能之一,參政議政是各民主黨派、無黨派民主版人士和其他愛國人權士參與國家政治生活的泛稱。各民主黨派、無黨派民主人士和愛國人士參政議政主要體現在：參加國家政權，並在各級權力機關、政府和司法機關、人民政協擔任領導職務；參與國家大政方針的協商和決策；參與國家事務的管理；參與對國家方針、政策、法律、法令執行情況的檢查和監督.——————————網路無監督權。人大監督。

『貳』 公務員的基本職能是什麼

公務員復的基本職能包括以下內制容：
（一）模範遵守憲法和法律；
（二）按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
（三）全心全意為人民服務，接受人民監督；
（四）維護國家的安全、榮譽和利益；
（五）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
（六）保守國家秘密和工作秘密；
（七）遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；
（八）清正廉潔，公道正派；
（九）法律規定的其他義務。

『叄』 哪項不是人大和人民政協的共同點

（一）、區別：
1、性質不同.人民政協是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要機構,是中國人民愛國統一戰線的組織.是具有中國特色的社會主義民主的一種重要形式.它不是我國的國家機構.人民代表大會是我國的國家權力機關.全國人大和地方各級人大共同構成了我國國家權力機關的完整體系.
2、職能不同.人民政協的的職能是政治協商、民主監督、參政議政.全國人大的職能是最高立法權、最高任免權、最高決定權和最高監督權及應由它行使的其它職權.地方各級人大的職權主要是在本行政區域內,保證憲法和法律、行政法規和上級人大及其常委會的決議的遵守和執行.行使決定權、任免權、監督權、地方立法權.
3、產生和組織方式不同.人民政協是由中國共產黨、各民主黨派、無黨派人士、人民團體、各少數民族和各界愛國人士組成.每屆參加政協委員會的代表及其常委會的組成人員,由上屆地方委員會或常委會協商決定.人民代表大會由人民代表組成.縣級以下人民代表由選民直接選舉產生,縣級以上由下級人大間接選舉產生.
（二）、聯系：
1、兩者一般是同期召開,政協和縣級以上（包括縣級）的人民代表大會的任期都是每屆五年；
2、兩者的工作方式都是舉行會議,都有常設機關,都是符合中國國情的、具有中國特色社會主義民主的重要形式；
3、兩者都建立在生產資料公有制基礎上,體現了人民當家作主的社會主義民主本質；4、兩者都要接受中國共產黨的領導.

『肆』 政協是否可以參與法律法規的制定

政協的職能是參政議政，人大及其常委會才是制定法律法規的法定機關。

『伍』 哪所院校的人力資源專業比較強

推薦一波中國勞動關系學院

可能有的人並沒有聽說過這個學校，這個學校也的確是雙非，但是這也絲毫不影響我們學校在人力資源管理專業方面的閃光點呀！現在中國的很多大學都開設了人力資源管理專業，但是不同高校的院校性質會決定不同學校的人資專業各有所長，中國勞動關系學院的人力資源管理專業隸屬於勞動關系系，聽名字就可以知道，這個專業也算是學校的王牌專業了，而且正因為它隸屬於勞動關系系，所以我們學校人力資源管理專業的優勢就在於人資與勞動關系的研究相結合，並且我們有深厚的勞動法、勞動合同法、社保法等法律基礎，這些技能到未來的工作崗位上簡直不要太吃香！借用我們老師的話說：「一個對勞動法了如指掌的HR就是寶藏啊！」附一張主要課程圖片

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