行政屬性
行政行為具有公定力、法定力、拘束力。行政行為一旦實施，即推定為合法。
行政行為要求程序合法，內容合法，許可權合法，不得侵害或者限制個人和組織的合法權益。
② 行政前台屬性什麼職能
行政前台！
只是說得好聽點的一個冠名！
比前台要牛點，但是比前台做的工作要多得內多！凡是比你職位高的容上司都可以要求你去辦事！
也是個機會吧，一般公司的行政前台是什麼工作都乾的，從中你能學習到不少工作方面的知識，也能接觸到不少別人不知道的公司的機密哦！
加工資就別想了，想想怎麼把自己手中接到的任何工作都能做得非常的好，那樣你就有可能會得升職的可能，既然升職了，那工資也就自然的升了！
千萬不要只看到眼前的一點點的小利！！多想想以後！！
③ 行政行為法具有的兩種屬性是什麼
實體性。因為行政行為法既是程序法,又是實體法,是實體和程序合一的法律。
④ 公務員系統屬性黨群、行政有什麼區別單位性質機關、參公有什麼區別
一、來黨群部門 ：指黨務源部門和群眾團體，如地方黨委的辦公室、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、紀委、共青團、婦聯、殘聯、關工委、總工會等。上述部門的工作人員參照公務員法管理。行政系統：指政府組織部門，如省政府辦公廳、市縣政府辦公室、財政局、國土局、文廣局、體育局、發改、經委、貿易局、教育局、人事勞動局等等。
二、參公：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。而公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。依此來看，公務員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。
⑤ 行政態度具有哪些屬性
行政人員應該具備工作、生活等各方面起積極或消極作用，具有的影響力主要表現在兩個方面：第一，態度一旦形成便成為個人帶有習慣性的反應，使人具有某種不變的固定看法，甚至會影響到個人的知覺、感情與判斷；第二，行政態度對於行政人員的成長發生重大影響。
⑥ 行政管理的根本屬性是什麼
收拾人。
⑦ 行政行為法具有的兩種屬性是哪兩種屬性
一是從解釋活動的類型來看，二是從行政活動的形態來看。
從法律行為的解版釋來看，具權體行政行為解釋是一種新類型的解釋活動。在法律實踐中，解釋無處不在。其中我們談論最多的無疑是針對不特定人設定權利義務的抽象行為的解釋，即法律解釋。在針對特定人設定權利義務的具體活動中，有合同的解釋、允諾或者遺囑的解釋以及對裁判文書的解釋。具體行政行為的解釋的效力可以溯及到原本行政行為做出的時候，這一點與其它法律行為的解釋一樣。
從行政活動的形態來看，具體行政行為解釋是一種相對獨立的行政活動。首先，行政活動的形態除了成立、補正、變更、撤銷等，解釋可列其中的一種。其次，我們說具體行政行的解釋，必是針對一個已經成立的具體行政行為而言，沒有原本的具體行政行為就談不上解釋行為。所以，相對於原本的具體行政行為，解釋是一種從行政行為，具有附屬和補充的性質。但是，解釋也可能是一種獨立的行政活動形態。就像張利明案件所顯示的，當事人可能對原本行政行為不持異議，而僅僅對解釋行為有異議。
⑧ 公務員系統屬性黨群、行政有什麼區別單位性質機關、參公又有什麼區別
1，黨群一般是黨的部門，比如說紀委（全稱中國共產黨紀律檢查委員會）、組織回部等。
2，行政單位一答般是是政府的部門，比如常說的各個局，財政局、糧食局、人事局。
3，機關、參公在工資待遇、晉升一般沒什麼區別，只是身份不同，參公的是事業編制。不過下一步改革，應該是把大部分參公的單位改成正式的公務員編制。
⑨ 行政屬性的事業單位為什麼不納入公務員編
因為事業單位改革目的之一，就是讓科教文衛事業單位回歸公益屬性，但是這和行政屬性版事業單位似乎不相權關啊。多年來，有的事業單位承擔行政職能，不符合公益服務的定位，政事不分、機構重疊、職責交叉、效能不高等問題比較突出。