習慣性違章有哪些

A. 習慣性違章有哪些

習慣性違章抄大多屬行為性違章的范疇。所謂習慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為。
習慣性違章的表現形式有多種，按照違章的性質來劃分，可分為以下三種：
（1）習慣性違章指揮。
（2）習慣性違章作業。
（3）違反勞動紀律。

B. 習慣性違章的危害有哪些

習慣性違章的危害就是容易誘發的發生。
習慣性違章就是指那些違反操作規程或有章不循，堅持、固守不良作業方式和工作習慣的行為。
沒有規矩，不成方圓；有規矩不實行，自然就容易發生問題甚至事故。

C. 維修電工習慣性違章行為有哪些

1.維修電工習慣性違章的特點
一般來說，比較常見的是習慣性違章方式有習慣性違章操作，習慣性違章指揮等。所謂習慣性的違章行為是不基於實際的規范進行電工工程維修，不能正常的遵守規章制度，導致劣勢日常維修安全事故的發生。比較常見的違規行為，例如缺乏戴安全頭盔的安全意識，操作中缺乏佩戴安全帶以及防護眼鏡的習慣，這一系列的習慣性違章作業模式，不利於實現有效的遵守安全規定，不利於對實際施工活動的穩定運行。
所謂維修電工習慣性違章，也指維修工程的管理人員不能按照行為的相關規范，有效的對維修電工進行施工命令。這不利於日常維修電工工作的質量效率的提高，增大了維修操作的破壞性，不利於提升項目的整體效率，這樣的違章行為是一種潛意識的習慣，對維修工作的開展是非常不利的。為了改變違章行為這個壞習慣，我們必須對維修電工心理變化做出有關的分析，我們首先必須糾正違章違規這一行為習慣。因為習慣性違章有潛在性的特點，因此要引起相關人員的重視，通過優化適當的工作方式，確保日常工作的順利運行。
在電工維修在實際操作中，存在很多的違章行為，是由於電工維修人員本身的不良行為習慣所致，他們存在僥幸的心理。例如，在電工維修過程中，對一些警示標志進行忽略，違章情況下進行維修操作，最終導致了安全事故的發生。習慣性違規很容易傳播會導致總體建設施工隊伍形成不良的施工氛圍，不利於維修工作，這與習慣性違章行為的繼承和傳染性，有著千絲萬縷的聯系。
有些習慣性違規行為，如錯誤的搭接測試電源的行為是不利於現象正常施工行為的施工行為，特別是停止這些行為，可導致其他維修電工進行效仿，特別是對新的維修電工人員。如果不能保證有良好的維修電工行為是不利於新員工規范自己的行為，這不利於他們的安全，會增大發生事故的風險。習慣性違規行為有獨特的排他性的特點。有些維修電工受到此心理影響，不能正常遵守安全行為，這是不利於實際維修工作的穩定運行。
三違」是指「違章指揮，違章操作，違反勞動紀律」。
（1）違章操作的行為：
違章操作的典型行為：任意使用未經批准使用的設備；違背操作規程； 故意不使用規定的安全器械到作業現場等；不具備資格而使用某種設備；其他違章行為。圖省事以求省時省力，違犯安全操作規程的規定。例如，不攜帶必要的工具和安全設備按指定方式完成任務，認為安全規程的程序過於復雜而在工作中按個人意志予以簡化等。不按規定穿戴勞動防護用品、使用用具。 1． 留有超過頸根以下長發、披發或發辮，不戴工作帽或戴帽不將頭發置於帽內而進入有旋轉設備和生產區域。 2． 高處作業或在有高處作業、有機械化運輸設備下面工作而不戴安全帽的。 3． 操作旋轉設備或進行檢修試泵時，敞開衣襟操作的。 4． 在易燃、易爆、明火等作業場所穿化纖服裝操作的。 5．生產場所赤膊、穿背心的。 6． 從事電氣作業不穿絕緣鞋的。 7． 電焊、氣焊（割）、金屬切削等加工中有可能有鐵屑異物濺入眼內而不戴防護眼鏡的。 8． 高處作業位置非固定支撐面上、或在牢固支撐面邊沿處、在支撐面外和在坡度大於45o的斜支撐面上工作未使用安全帶的。
違反安全生產管理制度 1． 操作前不檢查設備、工具和工作場地就進行作業。 2． 設備有故障或安全防護裝置缺乏、湊合使用。 3． 發現隱患不排除不報告，冒險操作。 4． 新到崗員工、變換工種復工人員未經安全教育就上崗。 5． 特種作業人員無證操作。 6． 危險作業未經審批或雖經審批但未認真落實安全措施。 7． 在禁火區吸煙或明火作業。 8．受限或封閉空間內安排單人工作或本人自行操作的。
違反安全操作規程 1． 跨越運轉設備，設備運轉時傳送物件或觸及運轉部位。 2． 開動被封存或報廢設備。 3． 攀登吊運中的物件，以及在吊物、吊臂下通過或停留。 4． 任意拆除設備上的安全照明、信號、防火、防爆裝置和警示標志，以及顯示儀表和其它安全防護裝置。 5． 容器內作業時不使用通風設備。 6． 高處作業往地面扔物件。 7． 違反起重「十不弔」，機動車輛駕駛「七大禁令」。 8． 戴手套操作旋轉設備。 9． 沖壓作業手伸進沖壓模危險區域。 10． 開動情況不明的電源或動力源開關、閘、閥。 11． 沖壓作業不使用規定的專用工具。 12． 沖壓機床配備有安全保護裝置而不使用。 13． 沖壓作業時「腳不離踏」的。 14． 站在砂輪正前方進行磨削的。 15． 調整、檢查、清理設備或裝卸模具測量工作等不停機斷電的。
（2）違反勞動紀律的行為：
「不服管理」與「違反規章制度」的行為，如擅自移動有關安全生產方面的標志、開關、信號，在禁火區生產時使用明火作業等；又如值班時外出脫崗、睡覺打噸、精神不集中等等。1． 在工作場所、工作時間內聊天、打鬧。 2． 在工作時間脫崗、睡崗、串崗。 3． 在工作時間內看書、看報或做與本職工作無關的事。 4． 酒後進入工作崗位。 5． 未經批准，開動本工種以外設備。
（3）違章指揮的行為：
生產指揮、管理人員利用自己的職權強迫命令工人在違章的情況下冒險作業，即強迫工人服從其錯誤的指揮，而工人不得不違章作業。
2.維修電工對安全理論的逆向思維
為了促進日常電工維修工作的穩定運行，我們要對維修電工的相關行為的進行了心理研究。通過心理因素的分析，找出避免不安全事故發生的措施，促進工作效率，提高質量。這就要求我們必須對有關安全理論進行逆向思維理論分析，以確保能對他們違章操作意識心理的進行完全分析，以穩定日常維修工作的正常運行。目標和期望是都高時，有高的激勵力；目標和期望值，只要有一個不高時，那麼目標激勵力不大。例如，對工作場所的安全技能考核工作，有的維修電工認為這一評估對他們未來工作是非常重要的，通過努力取得好成績，因此將會認真准備和積極參與。
這種良好的期望理論知識對安全管理具有很好指導性作用。它是通過對理論進行應用，實現單位的目標效價，提倡積極性維修工作。有利於日常維修工作系統的內部工作的各個方面的協調。各單位要重視安全生產目標的結果和獎勵對維修電工激勵作用，既充分考慮設定的目標是合理性。加強維修電工實現目標的信心，並建立適當的獎金，因此，安全目標對大多數維修電工才會有真正的吸引力。
3.維修電工習慣性違章的心理因素分析
（1）維修電工存在僥幸心理
維修電工在工作的過程中，有時抱有僥幸心理。考慮到在現場工作，嚴格按照規章制度過於繁瑣或機械，維修工作中途方便，不拘小節，認為不會發生什麼問題。有的人在幾個違章後發現無事故發生，便混淆違章沒出事故的偶然性和長期違章遲早要發生事故的必然性，以為有運氣在支持，經常進行違章操作，直到事故發生。
（2）維修電工存在經驗主義心理
主要發生在那些具有豐富經驗的老維修電工身上，他們工作比較積極，但他們不講安全科學的進行工作，尤其搶修維修工作中，不落實安全措施，冒險作業，對自己的違章行為習以為常。有一些維修工人自我認為具有卓越的技術，經驗，盡管明白在維修中會出現風險，但輕信可以避免，無視安全法規，自負的有勇有謀，往往出現違章操作、誤操作或不當的應用調度，造成安全事故。
（3）維修電工存在從眾心理
在生產現場，如果有人不遵守有關安全規章制度，同時又沒有人上前及時制止，那麼隨後會有他人進行效仿相同的違章操作，尤其是當技術總監或班長違章時，或者以前看到大家都這樣做，沒有出現過問題，自己也就會認為這樣做應該是沒有問題的，所以我們會習以為常的違章違紀，這樣就會對班組其他同志起到潛移默化的作用，即看見別人能違章違紀沒出事，自己常常也跟著別人違章違紀。
（4）維修電工存在事不關己的心理
維修電工中有的人認為安全工作是是領導的事，上面的事，是安全部門的事，與自己無關，發現別人違章也就睜一隻眼閉一隻眼，不對他們的違章行為進行糾正、檢舉、匯報。對以上的維修電工進行心理上的分析，我們認為維修電工違章導致事故的發生主要原因是維修電工事不關己的心理影響的，即違章者的主觀因素是決定性的。其違章原因是維修電工看重行為後果的價值，又低估自身的失敗的可能性，最終走上了冒險違章違規的道路上。但是每一個違章違紀事件不可能必定會發生安全事故，這給維修電工造成一種錯覺，認定事故是偶然，違章違紀沒有任何危險，認定發生事故主要是因為自己運氣不好，這個觀點在事故分析經常聽到。事實上，統計數據顯示，對於這種事故，不管客觀原因，其實都與直接或間接違章違紀相關，這就是違章違紀與事故的必然性及規律性聯系。
（5)維修電工存在的逆反和異常的心理
有些維修電工因社會、家庭以及個人生理等原因，心理情趣受到影響，不能正常專注與維修操作，容易出現違章行為，最後導致了安全事故的 。同時一些員工在與領導發生矛盾關系時，常常會產生強烈的逆反心理，氣大於理，置安全規章制度與不顧，以致由於違章導致安全事故的發生。

D. 什麼叫習慣性違章

習慣性違章，是指固守舊的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為，這是一種長期沿襲下來的違章行為。它實質上是一種違反安全生產工作客觀規律的盲目行為方式，

違章作業、違章指揮、違反勞動紀律是造成事故最直接、最主要的原因。80％以上的事故是由於違章而引起的，且大部分又與習慣性違章有關。

(4)習慣性違章有哪些擴展閱讀：

習慣性違章特性：

1、習慣性違章具有較強的頑固性。

2、習慣性違章容易使人喪失應有的警惕性。

3、習慣性違章具有一定的生存土壤和環境。

4、習慣性違章是引發事故的必然因素。

習慣性違章是長期逐漸養成的、經常發生的、違反規章制度或操作規程 的作業行為，是人為失誤造成的。它的特點是：經常地、反復地發生；涉及面廣，有操作者 、指揮者和管理者；可能不導致嚴格後果，容易被人忽視，成為一種普遍傾向。

E. 習慣性違章有哪些危害

所謂習慣性違章，就是指那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全操內作規程容的行為，它是誘發安全生產事故的土壤和溫床。筆者從事安全生產工作多年，就發生的各類生產安全事故統計來看，80%以上的事故是由違章引起的，且大部分又與習慣性違...7733

F. 習慣性違章具有哪些特點

習慣性違章就比如說，隨便亂停亂放，不看信號的行駛，壓線行駛，以及逆向停車，這些都是駕駛不良的習慣，如果被交警或者是監控逮到。應該要罰款，而且還要扣分。。

G. 什麼是"習慣性違章

所謂習慣性違章，就是指那些固守舊的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為，這是一種長期沿襲下來的違章行為，不是在一群人而是在幾群人身上反復發生，是經常表現出來的違章行為。它實質上是一種違反安全生產工作客觀規律的盲目行為方式，由於沒有認識或隨心所欲，習以為常，習慣成自然，因而造成極大的危害。

H. 習慣性違章有哪些特點

1、不系安全帶
2、隨意變道
3、越壓實線
4、駕駛車輛時接打手機
5、違法停車
6、超速行駛
7、沒有攜帶駕駛證或行駛證
這些都是駕駛證人駕駛車輛時不注意，最容易犯錯的違法行為。

I. 習慣性違章有哪些

非機動車駕駛人有下列行為之一的，處以警告或者十元罰款： （一）未按交通專信號通行的；屬 （二）違反規定在機動車道行駛的； （三）違反規定載人或者載物的。 第七十三條 非機動車駕駛人有下列行為之一的，處以警告或者二十元罰款： （一）醉酒後駕駛、駕馭非機動車的； （二）駕駛加裝動力裝置的自行車、三輪車的； （三）對執行緊急任務的警車、消防車、救護車和工程救險車未按規定讓行的； （四）不在規定地點停放非機動車，或者在未設停車場的地點停放非機動車妨礙其他車輛和行人通行的。 第七十四條 非機動車駕駛人有下列行為之一的，處以警告或者五十元罰款： （一）在行駛時牽引、攀扶車輛或者被其他車輛牽引的； （二）駕駛非機動車進入高速公路、城市快速路或者機動車專用道路行駛的； （三）駕駛電動自行車、殘疾人機動輪椅車超速行駛的。

J. 慣性違章心理都有哪些

1、習慣性違章作業的種種表現
(1)違章蠻干。習慣性違章作業者，在作業中往往無視檢修作業規章制度和作業標准要求，野蠻作業，盲目亂干，任意封連電氣設備接點。表面上看是以較快的速度和較短的時間完成設備開通使用任務，然而實質上作業質量低下，設備的故障不但沒有徹底排除，而且埋下了更大安全隱患，使故障升級，造成嚴重後果。
(2)簡化過程。電務設備的一部整機，是多個部件構成的，在運用中發揮著組合功能。只有各個部件功能發揮正常，設備才能高質量地協調運轉。習慣性違章作業者，在作業中簡單行事，應該看的不看，應該測的不測，應該檢的不檢，只對其中主要部分作了檢測。忽略了其他部分，即使不良的也沒做，潛在的隱患並沒有排除。
(3)操作無序。就目前看，鐵路的許多通信、信號以及其他一些電務設備工藝要求比較高，檢修作業時有嚴格的程序要求。而習慣性違章作業者，缺乏嚴謹認真的工作態度和規范的操作行為，無視操作規程，作業中雜亂無章，不按工藝要求程序做，應處理的故障沒有得到很好處理，甚至重新留下了故障。
(4)依賴等靠。有的在處理電務設備故障時，不是積極主動地徹底排除，而是消極應付，不認真處理，等待段幹部和其他技術人員來處理。忙於給段幹部、段調度打電話匯報求助。由於消極依賴，錯過了對故障發生的第一手材料的掌握，也就錯過了故障處理的好時機。貽誤了整體工作。
2 產生習慣性違章作業的原因
習慣性違章操作是多種多樣的，產生的原因也各有不同，相當復雜。既有主觀原因，也有客觀原因；既有人的生理特徵的影響，又有管理放鬆，要求不嚴因素的影響。
(1)惰性影響。規范化操作對於惰性較足的人來說是一種麻煩和繁瑣。由於怕麻煩、怕受累，工作時總求簡單省力、偷懶圖快，走捷徑，干「竅」活，馬馬虎虎、應付了事，工作不求高標准，只求過得去。這種可怕的惰性，正是滋生習慣性違章作業的土壤。
(2)僥幸心理作怪。具有這種心態的人一是認為現在電務設備更新快、
技術先進、安全可靠、不會出事，於是作業中出現粗枝大葉。二是認為有點違章也不會出事故，哪有那麼巧瞎貓碰上死耗子，認為事故的形成是多方面原因組合構成的．一次違章作業無大礙。基於此，一些職工產生了僥幸心理，違章成習，以致「持之以恆」。三是在單獨作業時，無人監管，認為違章操作沒人知道。
(3)個人素質低下。對安全規章制度一知半解，對技術業務懶於學習，糊里糊塗，或知其然不知其所以然。特別是新上的電務設備的技術要求，不能及時學習，標准掌握得不清，仍憑驗、舊辦法去干，我行我素，這是導致習慣性違章作業的重要原因。
(4)安全管理不到位。安全管理不到位，規章制度沒落實，必然放縱違章作業。幹部對現場作業的安全控制是防止違章作業的關鍵。負有相關安全責任的幹部作風飄浮，沒能很好地履行對施工現場、作業人員有效指導、監控、考核、把關的職責。甚至對違章作業視而不見，聽之任之，久而久之，便給違章作業留下了空間，導致職工安全觀念淡薄，居危不思危，陷入了「工人干慣了，幹部看慣了，大家習慣了」的怪圈。