合同違規糾紛

Ⅰ 簽合同時發現是違法合同，能報警嗎

簽合同時發現是違法合同，這個是民事糾紛，公安機關不能受理，報警沒有用。
如果勞動合同違法，你可以申請勞動仲裁解除合同。

Ⅱ 合同上的糾紛

這個一般簽訂合同後，只要按照合同條款上履行即可，如果有疑義對方不肯進行解釋的，可以按約定俗成的進行操作。

Ⅲ 法律有規定，合同中的條款又和該規定沖突，怎麼解決

合同法第三十九條
採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。
1.
《中華人民共和國合同法》第七條
當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
2.
第五十六條
無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

Ⅳ 雙方合同的約定（不違法）和當地政府的規章沖突，應以什麼為准呢理由或法條

首先給你糾正一下，當地政府制定、發布的具有普遍約束力的決定、命令不是回規章，不具有法律答的效力。
規章只有國務院行政部門或者省級人民政府發布的才稱為規章（詳細可查閱立法法），地方政府發布的決定、命令、文件不叫規章，只能叫行政決定、命令或文件。
如果雙方約定的合同不違法，當於當地政府的行政決定有沖突，可以向其上級人民政府提起行政復議，復議時可以一並向行政復議機關提出對該規定的審查申請。

相關鏈接：《行政復議法》第七條 公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為所依據的下列規定不合法，在對具體行政行為申請行政復議時，可以一並向行政復議機關提出對該規定的審查申請：
（一）國務院部門的規定；
（二）縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的規定；
（三）鄉、鎮人民政府的規定。
前款所列規定不含國務院部、委員會規章和地方人民政府規章。規章的審查依照法律、行政法規辦理。

Ⅳ 合同糾紛中違約損害賠償有哪些原則規定

問：
合同糾紛中違約損害賠償有哪些原則規定？
答：
下面的規定供你參考。
《中華人民共和國合同法》：
第七章 違約責任
第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第一百零八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。
第一百零九條 當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。
第一百一十二條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者採取補救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。
第一百一十三條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
第一百一十四條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
第一百一十五條 當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務後，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。
第一百一十六條 當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。
第一百一十七條 因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
本法所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。
第一百一十八條 當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，並應當在合理期限內提供證明。
第一百二十一條 當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規定或者按照約定解決。
第一百二十二條 因當事人一方的違約行為，侵害對方人身、財產權益的，受損害方有權選擇依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權責任。

Ⅵ 合同糾紛分,一審法官沒要求出示合同是程序違法嗎

說不上違反法庭審理程序問題。
因為本案涉及的是合同糾紛問題，而不是合同內容被質疑所引起的，雙方對合同的真實性沒有異議，出示合同原文與否，既沒有硬性（必須）規定，限不影響到本案的審理及判決。

Ⅶ 合同事務糾紛違約問題

合同如果約定給上，而沒上，就屬於違約。需要承擔違約後果。
採納謝謝

Ⅷ 合同糾紛阻工違法嗎

合同糾紛阻工已違法，阻工擾亂企業正常工作秩序，涉嫌違反《治安管理處罰法》
阻工處罰:《治安管理處罰法》
第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留
合同糾紛解決方法:合同糾紛可以通過和解或者調解的方式解決，如果不願意調解，可申請仲裁。