盜竊警告處分

『壹』 黨員因盜竊被拘留7天其黨員身份該怎樣處分

黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖後、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分，嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

《中國共產黨章程》

第三十八條 黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖後、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。
嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
黨內嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。
違反這些規定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。

第三十九條 黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。黨員經過留黨察看，確已改正錯誤的，應當恢復其黨員的權利；堅持錯誤不改的，應當開除黨籍。
開除黨籍是黨內的最高處分。各級黨組織在決定或批准開除黨員黨籍的時候，應當全面研究有關的材料和意見，採取十分慎重的態度。

第四十條 對黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，報黨的基層委員會批准；如果涉及的問題比較重要或復雜，或給黨員以開除黨籍的處分，應分別不同情況，報縣級或縣級以上黨的紀律檢查委員會審查批准。
在特殊情況下，縣級和縣級以上各級黨的委員會和紀律檢查委員會有權直接決定給黨員以紀律處分。

對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員、候補委員，給以撤銷黨內職務、留黨察看或開除黨籍的處分，必須由本人所在的委員會全體會議三分之二以上的多數決定。在特殊情況下，可以先由中央政治局和地方各級委員會常務委員會作出處理決定，待召開委員會全體會議時予以追認。對地方各級委員會委員和候補委員的上述處分，必須經過上級黨的委員會批准。

嚴重觸犯刑律的中央委員會委員、候補委員，由中央政治局決定開除其黨籍；嚴重觸犯刑律的地方各級委員會委員、候補委員，由同級委員會常務委員會決定開除其黨籍。

『貳』 單位發生盜竊案件應給領導什麼行政處分

不一定會給行政處分的。一要看追不追責，追責的話要看領導對於失竊有沒有管理上的責任，還要看失竊的損失有多大。

『叄』 偷竊320元公安局會怎樣處罰

1、320元達不到刑事立案標准。
2、但是可以依據《治安處罰法》的規定：
（1）警告；
（2）行政拘留。
3、具體由公安機關決定。

『肆』 警告處分是什麼嚴重嗎

警告處分，是紀律處分的一種，是較輕的一種處分。
警告處分，到期可以撤銷。
警告，也可以是行政處罰，行政處罰不能撤銷。

『伍』 對於員工的偷竊行為該怎樣處罰呢

員工盜竊情節如果較輕，可以進行批評教育，按用人單位規章制度處罰。如果情節嚴重應當報專警，交屬給警方來處理。

《治安管理處罰法》第四十九條：盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款;情節較重的，處10日以上15日以下拘留，可以並處1000元以下罰款。

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注意事項：

《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百零八條：任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。

被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。

公安機關、人民檢察院或者人民法院對於報案、控告、舉報，都應當接受。對於不屬於用戶管轄的，應當移送主管機關處理，並且通知報案人、控告人、舉報人，對於不屬於用戶管轄而又必須採取緊急措施的，應當先採取緊急措施，然後移送主管機關。

『陸』 學生盜竊後受到的懲罰有哪幾種

學生盜竊被抓後，要區別對待，小學生主要是以教育為主，懲罰措施適應於監護人，追究監護人的責任。中學生有一定的自主能力，要承擔一部分責任，同時監護人也有責任，沒有開除學籍，畢竟是心智不成熟的階段。但是大學生就不行了，必須按照校規校紀來，最輕的處理就是警告處分，嚴重些就會開除學籍了。

『柒』 因盜竊未遂被派出所給予批評警告的工作人員會二次受到紀委的處分嗎

如果該工作人員來的政治面貌是中源共黨員，而黨組織也知情的情況下，則會受到黨紀處分。
一般情況下，派出所給予批評警告，不算是行政處罰，所以不會留下案底。
如果是在本單位發生的盜竊未遂，則可能會面臨單位的行政處罰。

『捌』 關於偷盜的處罰

超市無權對你處罰.超市只能報警由公安機關對你處罰.1）和解方式：對於盜竊情回節輕、金答額少或未成年人盜竊者，一般給予嚴厲的教育和警告，並記錄在檔，一般採取等價買回偷竊商品等方法進行處理。
如下是某超市對此類盜竊者的處理方法，僅供參考： 偷竊商品400元以上人員，可送公安機關，超市需開據一個商品零售價證明，並蓋財務專用章，當事人、贓物、證人、談話記錄齊全。

偷竊商品400元以下人員的處理方法：

--做談話記錄一份

--做等價購買

--當事人到單位開個人表現證明，無單位者到住址所屬地區的街道辦事處開個人表現證明。

抓獲14歲以下（含14歲）人員，批評教育，寫書面檢查，通知監護人或學校來人，將其帶回。

（2）司法方式：盜竊情節嚴重、金額大，功多次來本超市的慣偷，或屬於團伙盜竊的，或認錯態度不好的，送交司法機關處理。

（3）對偷盜者，超市不能採取公開其照片、姓名等個人資料，或進行毆打、當眾出醜等違反法律的行為。

『玖』 紀委對盜竊公物的黨員如何處理

《最高人民法抄院關於審襲理貪污、職務侵佔案件如何認定共同犯罪幾個問題的解釋》為依法審理貪污或者職務侵佔犯罪案件，現就這類案件如何認定共同犯罪問題解釋如下：
第一條行為人與國家工作人員勾結，利用國家工作人員的職務便利，共同侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物的，以貪污罪共犯論處。
第二條行為人與公司、企業或者其他單位的人員勾結，利用公司、企業或者其他單位人員的職務便利，共同將該單位財物非法佔為己有，數額較大的，以職務侵佔罪共犯論處。
第三條公司、企業或者其他單位中，不具有國家工作人員身份的人與國家工作人員勾結，分別利用各自的職務便利，共同將本單位財物非法佔為己有的，按照主犯的犯罪性質定罪。
黨紀處分條例第七十三條規定，利用職務上的便利，佔用公物歸個人使用，時間超過六個月，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
佔用公物進行營利活動或者非法活動的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

『拾』 警告處分對以後工作有影響嗎

說不受影響是假的，用人單位在許多可選擇面前當然會傾向於自己所理解的更完美
需要考慮的是如何有效地把不利影響降到最低，建議是
1、客觀承認並坦然面對曾經不足
2、真正從行為上修正、思維上堅定
3、在相關信息表達時能清晰地說明自己在這方面的改進與成長
相信大部分的HR或企業用人者更能理解並欣賞誠實與坦白的人

當然，如果沒有記入你的個人檔案，只是宣布一下，那問題不大。這類處分對政府官員、大型正規企業員工的影響最大。例如不錄用、不重用等等。

但是事在人為，人生一世不犯錯不大容易，只是看下你的處分是什麼事情，有的是一般失職類的，有的是品行類的。過失類的會稍好一些，總比品行類的容易被人理解。試想，如果一個人因盜竊在單位被記大過，再找工作誰不都得防著點兒……