處分決定應當以

1. 實施黨紀處分，應當按照規定程序經什麼討論決定

一、《中國共產黨紀律處分條例》規定，實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。

二、具體流程：

調查組將形成的調查報告轉交被調查人所在基層黨委、黨支部；黨支部召開支部大會，經表決形成支部大會決議；調查報告和支部大會決議報被調查人所在的基層黨委；基層黨委經集體討論形成書面處分意見；調查報告、支部大會決議和基層黨委的處分意見報紀委辦公室。

三、處分違紀黨員的原則：

1）堅持實事求是的原則。以所犯錯誤事實為依據，以黨規、黨法和黨的政策為准繩，做到"事實清楚，證據確鑿，定性准確，處理恰當，手續完備。

2）貫徹懲前毖後、治病救人的方針，達到既維護黨紀的嚴肅性，又教育本人和廣大黨員的目的。

3）堅持在黨紀面前人人平等，切實保障黨員，包括被處分黨員行使黨章所賦予的各項權利。討論違紀黨員處分的支部大會，無特殊情況，應通知本人出席，會上允許本人申辯和他人辯護，合理的應採納；支部決議和基層黨委的處分決定應和本人見面，並讓本人簽字；支部決議和基層黨委的處分決定，必須經過充分討論表決後形成，不能由少數人甚至個人擅自決定；支部或黨委成員意見有分岐，應如實上報；處分決定批准後，本人不服可以申訴，有關黨組織必須認真處理並傳遞，不得扣壓。

4）紀檢辦公室依照黨章和中紀委《案件檢查條例》行使案件檢查權，不受其它組織、單位和個人的干涉，堅決反對說情風。發現檢舉人確屬誣告或證人出示偽證等妨礙案件檢查的行為，應予追究。

2. 存在兩種違紀行為，規定應分別處以警告個嚴重警告，最後組織決定給予什麼處分

存在兩種違紀行為，規定應分別處以警告個嚴重警告，最後組織決定給予最高處分加重一檔給予處分，即撤銷黨內職務處理。

根據《中國共產黨紀律處分條例》第二十三條一人有本條例規定的兩種以上（含兩種）應當受到黨紀處分的違紀行為，應當合並處理，按其數種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。

第二十四條一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上（含兩個）條款的，依照處分較重的條款定性處理。一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中，特別規定與一般規定不一致的，適用特別規定。

(2)處分決定應當以擴展閱讀：

《中國共產黨紀律處分條例》第八條對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

第九條對於違犯黨的紀律的黨組織，上級黨組織應當責令其作出檢查或者進行通報批評。對於嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實後，根據情節嚴重的程度，可以予以：

（一）改組；

（二）解散。

第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

3. 處分決定怎麼寫

處分決定書的格式內容及要求
1、版頭
2、發文字型大小
3、標題：一般有受處分人姓名、處分種類及文種組成。
4、正文：正文由四部分組成。
（1）被處分人基本情況。包括姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、文化程度、參加工作時間、入黨時間、主要職務。若被處分人曾經受過處分，應寫明何時因何原因，受過何種處分。
（2）違紀事實。違紀事實，是指經過紀律檢查機關審定的、作為處分依據的事實。如果被處分人具有從輕、減輕或從重、加重處分的情節，應當寫明。違紀事實作為處分決定的依據，是黨紀處分決定書的重要組成部分，表述要用詞准確、邏輯嚴謹、詳略得當、符合法規要求，切忌渲染誇張。
（3）處分決定及法律法規依據。應用概括、規范的用於寫明違紀行為的性質、決定給予的處分種類及定性量紀的法規依據，引用法律法規、規定要完整引用題目及完整的條款。

4. 公務員多種違紀行為都應以撤職處分，如何決定處分期

這個問題涉及處分中違法違紀行為的數錯合並處理運用規則的規定。
一、違法違紀行為中數錯的概念：
違法違紀行為中，同一行為人同時有兩種或兩種以上違法違紀行為的，就稱為違法違紀行為中數錯。這里的「同時」，不是指違法違紀行為在同一時間實施了兩種以上違法違紀行為，而是指處分決定機關在政紀案件調查處理過程中，在處分決定作出前，發現行為人有兩種以上的違法違紀行為需要同時給予處分；或者在處分決定作出後，在該處分的處分期間，發現被處分人有新的錯誤，需要給予處分時，前後兩種違法違紀行為屬於同一行為人同時實施了兩種違法違紀行為。
二、什麼是合並處理
合並處理是指同一行為人實施了數種違法違紀行為，處分決定機關對數種違法違紀行為，分別確定所應當給予的處分後，再依法確定如何執行的規則。
合並處理必須具備以下條件：
（一）必須是一人實施了兩種或兩種以上的違法違紀行為。如，一人既有貪污行為，又有嫖娼行為。適用數錯並處的前提就是區分一錯和數錯，這直接關繫到紀律責任的大小。如果犯有一錯，只承擔一錯的紀律責任，如果犯數錯，則應承擔數錯的責任，實行並處。
（二）違法違紀行為的合並處理必須發生在法定期限以內。本條規定的期限為：行政處分期執行完畢以前為適用合並處理的最後期限。對於在不同階段發現的數錯，應當採用不同的合並處理方法，分為以下三種情況：
1、在處分決定作出前一人有數人違法違紀行為；
2、在處分決定作出後處分期沒有執行完畢前發現還有遺漏的違法違紀行為；
3、在處分期當中又犯新的違法違紀行為。
三、合並處理的方法
主要是採取限制加重的方法。具體應當是：
1、應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分。如，一個人實施了三個違法違紀行為，分別應當給予撤職、降級和警告處分，合並處理時，只執行最重的處分即撤職處分，處分期也只執行撤職的處分期，即24個月。
2、應當給予撤職以下多個相同種類處分的，執行該處分，並在該處分一個處分期以上，多個處分期之和以下，決定執行的處分期。這里的「撤職以下」包括撤職。例如，一人實施了三個違法違紀行為，分別都應當給予降級處分 ，合並處理時，應當給予降級處分，但是其處分期的計算不應按照《行政機關公務員處分條例》第七條規定的處分期限24個月，而應當在一個降級的處分期即24個月以上，多個處分期之和即三個處分期之和72個月以下，決定應當執行的處分期。但是，由於處分條例第十條又同時規定處分期最長不得超過48個月，因此，此合並處理的處分期最短只能為25個月，最長為48個月。
3、在處分期沒執行完畢前發現還有遺漏的違法違紀行為，或又犯新的違法違紀行為的，合並處理規則為：將原處分期尚未執行的期限，與新的處分期限相加，就是該公務員應當執行的處分期，應當執行的處分期的起算從新的處分決定生效之日起開始，前一個處分已經執行的處分期限不包括在內。
以上回答不知對你有無幫助。

5. 黨紀處分決定作出後,怎麼做

根據《中國共產黨紀律處分條例》規定：

第四十一條黨紀處分決定作出後，應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領導班子成員的還應當向所在黨組織領導班子宣布，並按照幹部管理許可權和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案；

對於受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的，還應當在一個月內辦理職務、工資、工作及其他有關待遇等相應變更手續；涉及撤銷或者調整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。

特殊情況下，經作出或者批准作出處分決定的組織批准，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。

第四十二條執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批准處分決定的機關報告。

黨員對所受黨紀處分不服的，可以依照黨章及有關規定提出申訴。

(5)處分決定應當以擴展閱讀：

根據《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）》規定：

第三條黨組對其管理的黨員幹部實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。黨紀處分決定以黨組名義作出並自黨組討論決定之日起生效。

第四條中央紀委國家監委派駐紀檢監察組（以下簡稱派駐紀檢監察組）按照幹部管理許可權，對駐在部門（含綜合監督單位，下同）黨組管理的司局級黨員幹部涉嫌違紀問題進行立案審查和內部審理，經派駐紀檢監察組集體研究，提出黨紀處分初步建議。

與駐在部門黨組溝通並取得一致意見後，將案件移送中央和國家機關紀檢監察工委（以下簡稱紀檢監察工委）進行審理。

紀檢監察工委對移送的案件應當認真履行審核把關和監督制約職能，形成審理報告並反饋派駐紀檢監察組，做到事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、手續完備、程序合規。

紀檢監察工委在審理過程中，應當加強與派駐紀檢監察組溝通。派駐紀檢監察組原則上應當尊重紀檢監察工委的審理意見。如出現分歧，經溝通不能形成一致意見的，由紀檢監察工委將雙方意見報中央紀委研究決定。

派駐紀檢監察組應當加強與有關方面溝通，特別是對駐在部門黨組管理的正司局級黨員領導幹部違紀案件，在駐在部門黨組會議召開前，應當與駐在部門黨組和中央紀委充分交換意見。

第五條經紀檢監察工委審理後，派駐紀檢監察組將黨紀處分建議通報駐在部門黨組，由黨組討論決定，黨紀處分建議與黨組的意見不同又不能協商一致的，由中央紀委研究決定。黨紀處分決定應當正式通報派駐紀檢監察組。

6. 實施黨紀處分，應當按照規定程序經什麼討論決定

實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。

根據《中國共產黨紀律處分條例》第四條黨的紀律處分工作應當堅持以下原則：

（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。

（二）黨紀面前一律平等。對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律，黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。

（三）實事求是。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為准繩，准確認定違紀性質，區別不同情況，恰當予以處理。

（四）民主集中制。實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。

（五）懲前毖後、治病救人。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。

(6)處分決定應當以擴展閱讀：

對違反工作紀律行為的處分：

根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十一條工作中不負責任或者疏於管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念不力，對職責范圍內的問題失察失責，造成較大損失或者重大損失的，從重或者加重處分。

第一百二十二條有下列行為之一，造成嚴重不良影響，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

（一）貫徹黨中央決策部署只表態不落實的；

（二）熱衷於搞輿論造勢、浮在表面的；

（三）單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的；

（四）工作中有其他形式主義、官僚主義行為的。

7. 黨紀處分決定作出後,對於受到撒銷黨內職務以上處分的，還應當在（）

黨紀處分決定作出後,對於受到撒銷黨內職務以上處分的，還應當在一個月內辦理職務工資等相應變更手續。

依據《中國共產黨紀律處分條例》規定如下：

1、第四十一條黨紀處分決定作出後，應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領導班子成員的還應當向所在黨組織領導班子宣布，並按照幹部管理許可權和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案；

對於受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的，還應當在一個月內辦理職務、工資、工作及其他有關待遇等相應變更手續；涉及撤銷或者調整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。特殊情況下，經作出或者批准作出處分決定的組織批准，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。

2、第四十二條執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批准處分決定的機關報告。

黨員對所受黨紀處分不服的，可以依照黨章及有關規定提出申訴。

(7)處分決定應當以擴展閱讀

撤銷黨內職務是重於警告和嚴重警告的處分，是一種比較重的黨紀處分。這一處分適用於那些所犯錯誤性質、情節嚴重，不宜再擔任黨內職務的違紀黨員。

撤銷黨員在黨內的領導職務包括：各級黨的委員會委員、常委、書記、副書記，黨組成員、書記、副書記，黨的各級紀律檢查委員會委員、常委、書記、副書記，紀檢組組長、副組長，以及黨員在各級黨委辦事機關中擔任的副科級以上的領導職務。

對於在黨內擔任兩個以上領導職務的黨員，黨組織在作出處分決定時，應明確是撤銷一切職務，還是撤銷某一具體職務。如果決定撤銷某一個職務或兩個以上職務，而不是撤銷一切職務時，則必須從擔任的最高職務開始，從高到低依次撤銷，而不能撤銷低職務保留高職務。

在受處分後兩年內，不得讓其在黨內擔任和向黨外推薦擔任與其原職務相當或高於原職務的工作。

參考資料來源：共產黨員網—《中國共產黨紀律處分條例》

8. 給予行政機關公務員處分，應當堅持的原則有哪些

給予行政機關公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。

根據《行政機關公務員處分條例》第四條 給予行政機關公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。

給予行政機關公務員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。

(8)處分決定應當以擴展閱讀：

《行政機關公務員處分條例》第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。

行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。