對違法嚴肅處理

① 實名舉報會被報復嗎

不用擔心不用害怕如果說你被別人這個惦記上了報復了你可以打電話報警警方會保護你的同屬相關部門也會酌情去幫助你。

② 議論文範文

抉擇
生活的藝術就是平衡得失的藝術。年輕人在顛簸的小船上拋棄了「誠信」的背囊，或許他認為自己平衡了得失。但在我看來他已丟棄了一根人生的支柱，做了錯誤的抉擇。
窗外微風吹拂著我微微發燙的臉頰，一股股思緒湧上心頭……
如果我是米洛斯的維納斯我決不舍棄「美貌」；如果我是古希臘的柏拉圖我決不舍棄「才學」；如果我是威尼斯的夏洛克我決不舍棄「金錢」……如果我只是我自己，那麼我決不會放棄「誠信」。
生活在現代的我首先是一個人，一個脫離母體後獨立的人。我渴求用良好的道德規范改變我的修養；而誠信就是必不可少的一條。
「信」源於「誠」，「誠」又因為「信」而更顯真摯。中華民族的文化中「誠信」佔有很大的比重。流放漵浦的屈原，放牧的蘇武，捐軀的文天祥用他們的行為證實了對祖國的誠信。受宮刑的司馬遷，受貶謫的姚崇，背向自刎的侯贏用他們的舉動驗證了自己對朋友、主公的誠信。每每打開這些歷史畫卷我都會為之震撼為之感動，並希望在他們的名字後面續上我的姓名。
有人說選擇了「誠信」，那你放棄什麼呢？其實具體放棄什麼無關緊要。我只知道「誠信」這一抉擇可以平衡得失，使我的工作、生活少些成人的世故圓滑，多一分心靈的感動與溝通。
設計建設紐約摩天大樓花旗大廈的謝方里教授向世人證實了這一點。當他發現大廈的設計存在漏洞，大廈可能在狂風中被折斷時，他毅然向市政當局提交了調查報告。一切的榮譽、金錢、掌聲都似乎離他遠了，但他卻在廣播中發出了真摯的話語：「我不乞求原諒，只求大廈能盡快加固。」平凡的話語感動了平凡的人，由於謝方里的誠信，他的工程師生涯得以延續。這才誕生了牢固性最強的世貿中心。
現實生活中有多少人了解「誠信」的真諦，明白「誠信」的重要性呢？他們以別人的臉色為主題，以別人的言談為辭藻，以別人的喜怒來潤色修改，寫出了一個毫無真誠的可笑人生。
當自己處於人生交叉路口時，仔細地想想人的本質是什麼，什麼才較為重要，作出一個理智的抉擇。只有這樣才能讓五彩的雲霞照耀自己，讓生命感知人性的真摯和生活的無邊快樂。
【點評】充實的論據和形象的表達是本文的特色。如第三、第五兩段排比的使用，以維納斯、柏拉圖、屈原、蘇軾、司馬遷等九位中外名人為例，從不同角度多側面展示了人們對誠信的不同態度；第七段又以謝方里教授知錯即改取信於民的典型事例進一步論證誠信的重要；第八段則以比喻論證法，從反面闡述丟掉誠信的可笑，將抽象的說理轉化為形象的詮釋。本文不僅巧用例證法，還擅長運用描寫、抒情等形象的表達方式。如第二段把細致描寫與抒情融為一體，特別是文章結尾將理性的議論變為飽含激情的期待，給予讀者極
這里有很多http://www.dhzw.net/Article.asp?ArtID=1195
http://www.diyifanwen.com/zuowen/yilunwen/ylwfw/index.htm
貼上去的網址我都測試過了，確實有很多文章。你可以看完再給分

③ 公司開除員工並拒付工資如何處理

企業辭退違紀職工應堅持的原則：
（1）企業對違紀職工要堅持教育為主、懲罰為輔的原則，切實做好思想教育工作，幫助他們改正錯誤，對於那些經過教育或行政處分後仍然無效的，可以按照《辭退規定》予以辭退；
（2）企業辭退違紀職工要堅持實事求是，嚴格按照《辭退規定》辦事，如發現辭退不當的，要及時糾正，發現確屬企業領導人濫用職權打擊報復的，要按照有關規定進行嚴肅處理；
（3）企業對被辭退的違紀職工，要認真做好思想教育工作，不能簡單從事，防止矛盾激化。
依據企業規章處理違紀職工是否可以，企業有權依照法律、法規和企業規章，解除勞動合同、辭退、開除職工。企業規章是指不與法律、法規相抵觸的、經法定程序通過和備案的合法的規章，否則應視為無效規章，無效規章不得作為處理違紀職工的依據。
怎樣才算經教育或行政處分仍然無效？經教育或行政處分仍然無?quot;是指職工違反《辭退規定》中所列七種行為之一，企業對其進行批評教育或行政處分後，又繼續犯有規定所列七種行為中任何一種的，可視為經教育或行政處分無效，企業可以辭退。
企業能否以勞動者不加班為由予以辭退？ 企業確因生產經營需要，必須延長工作時間的，應與工會和勞動者協商，協商後，企業可以在《勞動法》限定的延長工作時數內決定延長工作時間，對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。企業不能認為職工不加班就認為違反廠規廠紀或勞動合同，進而以此為由予以辭退。
違紀辭退要按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，應由車間、科室提出職工違紀的證據和處理意見，在聽取工會意見後，由廠長（經理）決定予以辭退。

④ 對違犯黨紀的黨組織和黨員必須，( )執行紀律

公正。

根據《中國共產黨紀律處分條例》：第四條規定，黨的紀律處分工作應當專堅持屬以下原則：

（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。

（二）黨紀面前一律平等。對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律，黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。

(4)對違法嚴肅處理擴展閱讀：

2003年12月中共中央印發的《中國共產黨紀律處分條例》，對維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律等發揮了重要作用。中共十八大以來，隨著形勢發展，該條例已不能完全適應全面從嚴治黨新的實踐需要，中共中央決定予以修訂。

新修訂的條例堅持依規治黨與以德治黨相結合，圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，重在立規，是對黨章規定的具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。該條例也被不少中共黨建專家稱之為「改革開放以來最全、最嚴黨紀」。

⑤ 關於東南大學本科生支教踹倒小學生這件事，你有何看法

我覺得這樣的事情讓人感到非常的憤怒，尤其是踹小學生的居然還是一個我國知名大學出來的本科生，對於我們普通人來說，支教老師一般都是非常有愛心的人，這樣的老師在電影上我們經常可以看到，而且我們也經常會在新聞裡面看到某某支教老師，為了學生不辭辛苦諄諄教育，甚至還會翻山越嶺去學生的家裡面看望學生，而今天這個新聞讓我們感到非常的意外，很多人都懷疑這么沒有愛心的老師，他為什麼會去做支教這個非常有愛心的工作。

因為你如果不愛小朋友的話，那麼也就不要去做老師，因為老師是需要愛心需要幫助學生的，像這種直接拿腳踹學生的行為是非常惡劣的，如果是孩子的爸媽看見的話會非常傷心的，而網友也會非常憤怒的，希望當地的有關部門和學校可以對這個行為進行嚴肅的處理。

⑥ 對信訪舉報回復結果不服怎麼處理

信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查，對涉法涉訴的信訪案件，走司法途徑通過法律救濟解決。

《信訪條例》

第三十四條信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。收到復查請求的行政機關應當自收到復查請求之日起30日內提出復查意見，並予以書面答復。

第三十五條信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。收到復核請求的行政機關應當自收到復核請求之日起30日內提出復核意見。

復核機關可以按照本條例第三十一條第二款的規定舉行聽證，經過聽證的復核意見可以依法向社會公示。聽證所需時間不計算在前款規定的期限內。

信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關不再受理。
360問答
對信訪舉報回復結果不服怎麼處
具體步驟如下：

1、按照《信訪條例》規定信訪案件三級終結制，第一個受理信訪案件的單位或部門向信訪人出具《信訪事項答復意見書》後，如果信訪人對答復意見不同意，就可以向其上級主管部門或上一級行政單位提出復查。

2、復查應提出書面申請，說明為什麼不同意答復意見及相應的政策依據，以及有什麼要求。復查單位受理後，30日內應出具復查意見。如果對復查意見仍不同意，按照同樣的原則，再申請復查的上一級單位進行復核。如果對復核意見仍不同意，信訪程序就走完了，信訪部門就不再受理了。

3、涉法涉訴類的，走法律途徑，其他的按信訪復查復核來辦。

⑦ 黨內監督的重點對象是什麼 黨內監督重點對象包括哪些

根據《中國共產黨黨內監督條例》第六條：黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導幹部特別是主要領導幹部。

黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

(7)對違法嚴肅處理擴展閱讀：

黨內監督是全黨的任務，黨委（黨組）負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。黨的各級領導幹部一定要把責任扛在肩上，做到知責、盡責、負責，敢抓敢管，勇於監督。

黨內監督要堅持懲前毖後、治病救人，立足於小、立足於早，開展批評和自我批評，及時進行約談函詢、誡勉談話，及時發現問題、糾正偏差。分析這些年來查處的典型腐敗案件，都有一個量變到質變、小節到大錯的過程。

如果在剛發現問題時組織就及時拉一把，一些幹部也不至於在錯誤的道路上越滑越遠。黨組織要多了解黨員、幹部日常的思想、工作、作風、生活狀況，多注意幹部群眾的反映，抓早抓小，防微杜漸。

要把黨內監督體現在時時處處事事上，敦促黨員、幹部按本色做人、按角色辦事。全黨同志要習慣於在同志間相互提醒和督促中修正錯誤、共同進步。

各級紀委是黨內監督專責機關，履行監督執紀問責職責。要把維護政治紀律和政治規矩放在首位，加強對所轄范圍內遵守黨章黨規黨紀情況的監督，檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況。

要落實紀律檢查工作雙重領導體制，強化上級紀委對下級紀委的領導；加強對派駐紀檢組工作的領導，督促被監督單位黨組織和派駐紀檢組落實管黨治黨責任。

黨的工作部門是黨委（黨組）主體責任在不同領域的載體和抓手，也要做好職責范圍內的黨內監督工作，既加強對本機關本單位的內部監督，又強化對本系統的日常監督。

出現問題要及時了解處置，不能都等著黨委、紀委去處理。只要我們把上上下下、條條塊塊都抓起來，就能織密黨內監督之網。

黨員民主監督是黨內監督的基本方式。黨員的民主監督不僅是權利，更是不容推卸的義務，是對黨應盡的責任。基層黨組織和黨員要加強對黨的領導幹部的監督，督促其正常參加組織生活、履行黨員義務。

在黨的會議上，黨員要勇於對違反黨章黨規的行為提出意見，有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，負責地向黨反映黨的任何組織和黨員違紀違法的事實。

各級黨組織要保障黨員知情權和監督權，鼓勵和支持黨員在黨內監督中發揮積極作用，對干擾妨礙監督、打擊報復監督的人要依紀嚴肅處理。

黨內監督在黨和國家各種監督形式中是最根本的、第一位的，但如果不同有關國家機關監督、民主黨派監督、群眾監督、輿論監督等結合起來，就不能形成監督合力。各級領導幹部要主動接受各方面監督，這既是一種胸懷，也是一種自信。

要支持人民政協依照章程進行民主監督，重視民主黨派和無黨派人士提出的意見、批評、建議，鼓勵黨外人士講真話、進諍言。

要自覺接受群眾監督，暢通信訪舉報渠道，對違規違紀典型問題嚴肅處理，及時回應人民群眾關切。要加強輿論監督，通過對典型案例進行曝光剖析，發揮警示作用，為全面從嚴治黨營造良好輿論氛圍。

⑧ 警察三項紀律 是什麼

「三項紀律」即：公安民警決不允許面對群眾危難不勇為；決不允許酗酒滋事；決不允許進夜總會娛樂。

安民警違反上述規定的一律先予以禁閉，並視情給予紀律處分。造成嚴重後果或者惡劣影響的，一律給予開除處分，並視情追究有關領導責任。隱瞞不報、包庇袒護的，從嚴處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(8)對違法嚴肅處理擴展閱讀：

根據《中華人民共和國人民警察法》第二十二條人民警察不得有下列行為：

（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；

（二）泄露國家秘密、警務工作秘密；

（三）弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動；

（四）刑訊逼供或者體罰、虐待人犯；

（五）非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所；

（六）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

（七）毆打他人或者唆使他人打人；

（八）違法實施處罰或者收取費用；

（九）接受當事人及其代理人的請客送禮；

（十）從事營利性的經營活動或者受雇於任何個人或者組織；

（十一）玩忽職守，不履行法定義務；

（十二）其他違法亂紀的行為。

第二十三條人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。

⑨ 對於嚴重違犯黨紀，本身又不能糾正的黨組織領導機構，應當予以什麼

對於嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構，應當予以改組。專黨組織在紀律審查中發現屬黨員有貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費國家資財等違反法律涉嫌犯罪行為的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不構成犯罪但須追究黨紀責任的，或者有其他違法行為，損害黨、國家和人民利益的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

(9)對違法嚴肅處理擴展閱讀

黨員領導幹部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重後果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；給予開除黨籍處分。有其他嚴重違反社會公德、家庭美德行為的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。