違規提拔幹部處理
A. 《廉政准則》規定「52個不準」，其中「禁止違反規定選拔幹部」有幾不準
第四抄條禁止違反規定選襲拔任用幹部。不準有下列行為：
(一)採取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
(二)不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免幹部；
(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況；
(四)在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
(五)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
(六)利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位幹部選拔任用工作；
(七)在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整幹部；
(八)在幹部選拔任用工作中封官許願，任人唯親，營私舞弊。
B. 對違規提拔現象有何看法
當前，幹部群眾對幹部人事領域中的一些腐敗問題反映比較強烈。比如，違反幹部選拔任用工作條例的問題突出，違反規定、違反程序和標准條件任用幹部。一些領導幹部任人唯親，甚至賣官受賄。
領導幹部違規提拔親屬、下屬等現象不足為奇，更有甚者不惜代價跑官買官，為什麼這么多人想盡辦法都要當官呢？因為當官有權有勢還能撈油水，所以造成現在的官場腐敗現象越來越嚴重。我們必須認識到這種違規提拔、跑官買官造成的嚴重後果。
買官賣官，體現的是赤裸裸的權力與利益的交換關系。買官者為何不惜代價花錢找關系，正是因為暗想所買到的職位使他今後能夠賺到更多的錢；而賣官者只需動動手中的權力就能直接得到金錢利益。這種赤裸裸的金錢交易嚴重破壞了政府權力的公信力，敗壞了社會風氣。
同時在違規提拔中，提拔對象的各種能力素質就有待考驗，他們是否具有較高的思想道德素質？是否具有領導幹部的能力？是否適合競聘的工作崗位？如果提拔的幹部根本不具有一個領導幹部的思想道德素質，這些幹部提拔起來於國家、於社會、於群眾有何益處？恐怕又只是「培養」了一大批腐敗份子而已吧。
違規提拔幹部，不僅會造成真正有能力的人才的流失，反而「鑄就」了大批低素質人才的「繁衍」其危害不亞於貪污浪費，給國家給社會造成的影響不比貪污腐敗小，其背後隱藏的復雜的利益鏈不蓉小覷。
C. 幹部選拔任用工作中由於違規違紀行為受到組織處理的,其影響期是如何規定的
按照規定影響期是二年內。
《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》
第二條 有違反《廉政准則》行為的黨員領導幹部，應當主動檢查糾正。能夠主動檢查糾正，情節較輕的，可以不予處分或者免予處分，但應當給予批評教育；情節較重的，可以從輕或者減輕處分，必要時可以給予相應的組織處理。不主動檢查糾正的，依照本實施辦法處理。
第三條 已到退休年齡尚未辦理退休手續，以及已辦理退休手續但返聘後又擔任相應領導職務的黨員領導幹部，適用《廉政准則》。
《中國共產黨紀律處分條例》
第九條 黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律、法規，違反黨和國家政策、社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予黨紀處分的，都必須受到追究。第十條 對黨員的紀律處分種類：（一）警告；（二）嚴重警告；（三）撤銷黨內職務；（四）留黨察看；（五）開除黨籍。
第十三條 撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對於在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規定作相應處理。
對於應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。其中，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。
黨員受到撤銷黨內職務處分，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。第十四條 留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對於受到留黨察看處分一年的黨員，期滿後仍不符合恢復黨員權利條件的，再延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。
D. 在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定有什麼處罰
在幹部復選拔任用工作中，違反制幹部選拔任用規定的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節嚴重的， 給予開除黨籍處分。
根據《中國共產黨紀律處分條例》
第七十六條在幹部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許願、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整幹部等違反幹部選拔任用規定行為，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
用人失察失誤造成嚴重後果的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規定處理。
(4)違規提拔幹部處理擴展閱讀：
根據《中國共產黨紀律處分條例》
第一百二十八條泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
私自留存涉及黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等方面資料，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
E. 違規人員是否可以被提拔領導幹部
不能！幹部是不能帶病（指有問題）提拔的！這是幹部升遷明確規定的！
F. 有哪些行為屬於違反規定選拔任用幹部
就是不符合幹部選拔任用相關條件而進行提拔的，具體有以下幾個方面：
1、任職時間不夠的提拔任用的（不符合破格提拔的）：提拔副科級領導職務，必須任科員級職務三年以上；提拔正科級領導職務的，必須任副科級職務兩年以上，等等；
2、需按幹部監督相關要求進行報批方可選拔任用幹部而未報批進行選任的；
3、擅自提高職級待遇：在沒有相應職數的情況下，直接明確其級別，享受相應待遇的；
4、任命為黨的機關及其工作部門領導幹部黨齡不滿3年的；
大體就這些，個人工作經驗總結的，手工輸入，請採用為謝！
G. 領導幹部在幹部選拔中選拔自己的堂兄弟算不算違規
算，應該迴避，親屬關系的不能在同一個單位。
H. 為什麼不準公務員違規泄露幹部選拔任用消息
《廉政准則》規定:不準私自泄露民主推薦
I. 違規提撥幹部怎樣舉報
違規提撥幹部可以拿著證據去上級人事主管部門舉報。
如果符合你們當地或是你們單位的幹部提拔條例就不屬於違規提拔。
J. 廉政准則規定,禁止黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部,不準有哪些行為
廉政准則第四條 黨員領導幹部要遵守組織人事紀律，嚴格按照幹部選拔任用工作的制度辦版事。禁止權借選拔任用幹部之機謀取私利。不準有下列行為：
（一）採取不正當手段為本人謀取職位；
（二）泄露醞釀討論幹部任免的情況；
（三）在工作調動、機構變動時，突擊提拔幹部，或者在調離後干預原地區、原單位的幹部選拔任用；
（四）在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
（五）在幹部選拔任用工作中封官許願，打擊報復，營私舞弊。