陝西聯通處分

⑴ 我想舉報聯通一個工作人員的工號，如果成功投訴了他會受到什麼懲罰

要看該工作人員是否存在違紀違法行為，如果查證屬實，公司將按照內部的內規章制度，根據其過錯的容大小，給予相應的內部行政處分，如果構成違法犯罪的，則可能移交司法機關處理。

補充：
對於沒有依據的投訴，單位查明情況後，給予投訴者相應的解釋即可。
投訴方是否會被起訴，要看該投訴行為是否侵害他人合法權益、並且給他人造成損失。如果僅有投訴行為，沒有違法後果，通常不會被起訴；即使被起訴、也未必能夠追究投訴者的責任。

⑵ 我是聯通內部員工，我給自己的號碼辦了很多優惠的東西，公司對這方面也沒有明確的規章和懲罰，但是現在突

這個應該屬於公司內部規章制度的范疇，你先查查看有規定嗎？是否規定員工不得內部辦理業務之類的？或者問問你的主管，罰款的依據是什麼？如果沒有依據任意處罰，可以告他。

⑶ 聯通營業廳私自暫停別人的手機,怎麼處罰

聯通營業廳辦理各項業務，需驗證機主的證件，若沒有驗證證件，隨意停了某個號碼，那麼你可以撥打10010熱線進行投訴，聯通公司會核實辦理業務時的情況，給你一個答復。對於工作人員是有相關考核的。