違規收受紅包禮金

❶ 如何讓收受紅包禮金現象盪然無存

嚴格治理領導幹部收送紅包禮金問題，對於完善領導幹部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為規范、深入推進領導幹部廉潔自律工作；對於建立健全懲治和預防腐敗體系、深入推進反腐倡廉工作；對於樹立領導幹部在人民群眾中的良好形象、深入推進為民服務工作將起到十分重要的作用。
一、領導幹部收送紅包禮金的主要形式
（一）收取慶賀禮金。有過送禮行為的人凡要與手中掌握一定權力的領導幹部關系進一步發展，並逐步進行功利性交往，不管這些領導家裡發生紅喜事或白喜事，往往送禮者都會抓住契機送紅包表示祝賀。而送出的紅包禮金往往是一般人的幾十倍甚至百倍。
（二）接受慰問禮金。在困難中表達情感，是功利性交往者的慣用手法。接受慰問由頭很多，生病住院接受預祝康復慰問最常見。一些帶有功利色彩的人，名曰來看望病榻中的領導，實則以此為借口，給領導送錢送物，為今後自己的升遷作感情鋪墊；喪父、喪母或失伴侶，也是某些領導幹部接受錢物又一由頭，就連提拔不成、評優落榜也是接受慰問理由之一。
（三）接受節日禮金。在現實生活中，很多領導幹部收受了禮金並不知道送禮人的真實意圖，犯意指向不是很明確。原因是這些交往都是經朋友介紹朋友、熟人托熟人完成的。目的是給收受禮金的人留下好的印象。開始收受的禮金數額不大，只是投石問路，當摸清收受人的心態之後，送禮人逢年過節便甩開手來送禮，直到自己的犯意實現為止。
（四）收取包容費。比如開建設項目、規劃方案的評審會、招投標工作會等，就以發誤工費為名，給與會人員發錢、物，以此堵住與會人員的嘴；在請上級單位、友鄰單位、實權部門開團拜會、工作聯席會、工作總結會上，以發會務補貼、辛苦費為名，進行明請暗送，其本意還是拉關系、套近乎，為今後的工作找方便，尋包容。
（五）收取信息費。領導幹部向請託人等提供信息從中收取信息費，如在用地「招拍掛」和工程建設領域招投標過程中，向投標人泄露信息，後直接收取信息費或者收取投標人所送給的低價出售的住房，再由收受者以市場價賣出，從中獲利。
（六）收取「知恩圖報」費。領導幹部受請託人委託從中「幫忙」，事成後，請託人知恩圖報向領導幹部送禮，這種現象越來越普遍。凡欲坐某職位者，先向某些領導預交一筆訂金，待拿到官帽後，一般不會忘了發帽人的知遇之恩。回報的方式又可分為一次結算，或者「掛帳待結」兩種，不論採取哪種方式，買賣雙方均心知肚明。

❷ 收受禮金多少算違紀

利用國家工作人員職務上的影響力，利用婚喪喜慶、喬遷、生日、子女升學等宴請趁機斂財，達到相關法律規定數額的，涉嫌受賄罪。

正常的禮尚往來：

收受禮金，與正常的禮尚往來相差不多，如A方辦婚事收B方1000元，B方辦婚事時A方回禮1500元或2000元的，A方與B方無隸屬關系或非服務對象的，應視為正常禮尚往來。

《黨紀處分條例》第八十三條，收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等的，依照前款規定處理。

2016年4月18日起開始實施的《關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》，對貪污、受賄罪的相關量刑數額作出了進一步的規定。

1、受賄罪數額較大標准，30000元-200000元

2、受賄罪數額巨大標准，200000元-3000000元

3、受賄罪數額特別巨大標准，3000000元以上

從最新的司法解釋中可以知道，要是國家機關工作人員受賄達到了30000元以上的，那這樣的行為往往就是會被認定為受賄罪。因此收受禮金多少算是受賄，一般情況下數額標准就是3萬元。

(2)違規收受紅包禮金擴展閱讀：

需要注意的是，收受禮金達到一定的數額可以認定為受賄罪，但在司法實踐中，是否構成受賄的行為應當由司法機關犯罪事實來進行認定。

另外，各地區因受賄罪立案的標准也是不一樣的，地方政府可以根據當地的經濟發展水平來制訂有關受賄罪的立案標准，發達地區的立案標准明顯高於欠發達地區。

❸ 收受禮金和受賄的區別，公務員收受紅包禮金

收受禮金，與復正常的禮尚往來相差制不大，如A方辦婚事收B方1000元，B方辦婚事時A方回禮1500元或2000元的，應視為正常禮尚往來。如果回禮金額在幾倍或幾十倍的，收受回禮的人可能就有涉嫌受賄了，但前提是受賄的主體要符合規定。利用國家工作人員職務上的影響力，趁機斂財，達到《刑法》規定的「數額較大」時，涉嫌受賄罪。如某領導給子女辦婚事，其下級或服務對象送去禮金幾百元甚至上萬元的，某領導構成違紀行為，收受禮金數額在30000元以上時，涉嫌受賄罪。
國家工作人員利用節慶收受禮金的，是違紀行為，應退還給送禮的人，因不可抗拒的因素不能退還的，向組織說明，理出清單，並上交收受的禮金，否則，按違紀行為立案查處。

❹ 受賄違紀和收受禮金違紀的區別

受賄違紀和收受禮金違紀是紀檢監察部門在監督執紀過程中常見的兩種違反廉潔紀律行為。受賄違紀是指國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為。收受禮金違紀是指黨員或黨員領導幹部收受可能影響公正執行公務或明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等不登記交公的行為。

《中國共產黨紀律處分條例》第二十七條規定：黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。第二十八條規定：黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應視情節給予警告直至開除黨籍處分。第八十三條規定：收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等，情節較輕的，給予警告或嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

根據對相關法律規定的了解，如何准確區分受賄違紀和收受禮金違紀，做到定性准確，處理恰當，整理出以下兩種違紀行為的六大區別內容，以供參考：

一是主觀意願不同。受賄違紀有兩種主觀意願表現形式，既包含行賄人以各種方式主動進行收買腐蝕而受賄人被動接受他人財物，又包括主動故意索取。收受禮金違紀只有被動違紀收受這一種主觀意願表現形式。

二是侵犯客體不同。受賄違紀侵犯的是復雜客體，侵犯的主要客體是國家機關、國有公司、企事業單位、人民團體的正常管理活動，侵犯的次要客體是國家工作人員職務行為的廉潔性及公私財物所有權。收受禮金違紀侵犯的是黨員職務行為廉潔性及公私財物所有權這個簡單客體。

三是客觀表現不同。受賄違紀本質是權錢交易。其客觀表現形式為受賄人利用職務上的便利或利用與職務有關的便利條件，向他人索取財物或者非法收受他人財物並為他人謀取利益，行賄人在給予財物前後提出請託事項。包括給予、承諾、實施、實現等多個環節。收受禮金違紀本質是收受，其客觀表現形式為收錢者沒有利用職務上的便利，承諾、實施和實現為送錢人辦理任何事項，送錢人在送給禮金時，也沒有提出或暗示任何具體請託事項。

四是時間節點不同。受賄違紀行為一般發生在行賄人提出請託事項的前後，而收受禮金違紀行為一般發生在逢年過節等重要節點。

五是追求利益不同。受賄違紀行為追求的是廣義的財物概念，必須是具有物質性利益的，並以客觀形態存在的一切財物。包括貨幣、有價證券、商品等。此外，對受賄人而言，其所追逐的利益的著眼點，既可以是該財物的價值，也可以是該財物的使用價值。如房產、汽車等實物的居住、使用權。收受禮金違紀行為主要追求的是狹義的財物概念，即財物的價值。如現金、購物卡、禮品等財物。

六是處理上限不同。受賄違紀屬於犯罪行為。其行為構成犯罪的，移送司法機關處理；未構成犯罪的，按照《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規追究黨紀責任。收受禮金違紀行為目前不屬於犯罪行為，單純收受禮金但不為送禮者謀取利益的行為不會被追究刑事責任。按照《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規給予黨紀處分。

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❺ 行政處分條例第23條是否包含收受紅包禮金

《行政機關公務員處分條例》第23條，包含收受紅包禮金等行為。2007年4月4日中回華人民共和國國答務院第173次常務會議通過並於2007年4月22日中華人民共和國國務院令第495號公布的《行政機關公務員處分條例》第二十三條規定：有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產來源不明等違反廉政紀律行為的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。收受紅包禮金，正是其中的「利用職務之便為自己或者他人謀取私利」的行為。

❻ 中紀委關於上繳禮品禮金如何處理規定

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於對黨和國家機關工作人員在國內交往中收受禮品實行登記制度的規定 》關於上繳禮品禮金的規定如下：

1、第二條 黨和國家機關工作人員在國內交往中，不得收受可能影響公正執行公務的禮品饋贈，因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交。

黨和國家機關工作人員在國內交往(不含親友之間的交往)中收受的其它禮品，除價值不大的以外，均須登記。

2、第三條 按照第二條的規定須登記的禮品。自收受禮品之日起(在外地接受禮品的，自回本單位之日起)一個月內由本人如實填寫禮品登記表，並將登記表交所在機關指定的受理登記部門。受理登記的部門可將禮品的登記情況在本機關內公布。

登記的禮品按規定應上交的，與禮品登記表一並上交所在機關指定的受理登記的部門。

3、第四條 對於收受後應登記、上交的禮品在規定期限內不登記或不如實登記、上交的，由所在黨組織、行政部門或紀檢監察機關責令其登記、上交，並給予批評教育或者黨紀政記處分。

(6)違規收受紅包禮金擴展閱讀

為了規范紀檢監察機關暫扣、保管和處置涉案款物工作，中央紀委出台了《中國共產黨紀律檢查機關查辦案件涉案款物管理暫行規定》，同時又針對中央紀委的自辦案件也出台了相關的涉案款物管理規定，另外還有其他的相關規章制度，都對涉案款物的暫扣、保管以及處置監管進行了規范。

根據規定，紀檢監察機關處理涉案款物的工作，有多個部門參與，這些部門是各自分工、各負其責，相互監督、相互制約。在每一個環節上都非常嚴密謹慎，由案件審理室提出具體處理意見，紀檢監察室協同機關事務管理局負責具體辦理，案件監督管理室負責全過程的監督檢查。

參考資料來源：中國科學院—《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於對黨和國家機關工作人員在國內交往中收受禮品實行登記制度的規定 》

❼ 收受紅包的處理規定

收受禮金是黨政紀律明文規定的違紀行為，收受禮金的違紀行為是在領導幹部任職期間，利用春節、中秋、國慶等年節假日或者本人、親屬生病住院、搬遷新居、婚喪嫁娶期間大肆收受下級、企業老闆等服務對象單方面的贈送，紅包、禮金數額較大，接受禮金可能影響公正執行公務，不登記交公或者接受其他禮金，按照規定應當登記交公而不登記交公的行為。對收受禮金的違紀行為主要是給予黨政紀律處分，《中國共產黨紀律處分條例》第七十四條規定，收受禮金情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。在界定收受禮金時要與收受賄賂行為和正常人情往來區別開來。
1.收受禮金行為與收受賄賂行為的區別
受賄行為包括利用職務上的便利索取賄賂。受賄行為還包括利用職務上的便利，為他人謀取利益，非法收受他人財物。這里的為他人謀取利益，包括承諾、實施、實現為他人所謀利益三種情況。與此相較，收受禮金行為則沒有利用職務便利為他人謀取利益的情節。也就是說，收錢者沒有利用職務上的便利，承諾、實施和實現為送錢人辦理任何事項，送錢人在送給禮金時，也沒有提出或暗示任何具體請託事項。
2.收受禮金行為與正常人情往來的區別
收受禮金的違紀行為與人情往來之間的界限有時不易區分。人情往來，也就是相互之間在交往中互送禮物、禮金。正常的人情往來，應指雙方之間存在長期交往，所送禮金數額較小，且屬於相互贈送，數額大體相當的情況。比如雙方之間具有親戚、同學等關系，春節期間送給對方子女數百元壓歲錢；或者如領導幹部生病住院期間，其同學來看望並送給數千元，後該同學生病住院期間領導幹部亦送數千元等等。

❽ 哪些情況屬於「違規收送紅包禮金」

1.工作人員在公務活動中收送紅包禮金的行為；
2.工作人員收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人紅包禮金的行為；
3.領導幹部的父母、配偶、子女及其身邊的工作人員違反規定收受單位和個人贈送的紅包禮金的行為。

❾ 治理黨員幹部收受紅包禮金的哪些制度需要進一步完善

為深入貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定和縣委縣政府十項規定精神，進一步落實領導幹部廉潔自律有關規定，狠剎領導幹部收送紅包禮金歪風，規范領導幹部從政行為，按照省委《關於印發〈中央第九巡視組巡視我省情況反饋意見整改落實工作方案〉的通知》、省紀委監察廳《關於開展領導幹部收受紅包禮金問題專項整治的通知》和市紀委監察局《關於開展領導幹部收受紅包禮金問題專項整治的通知》安排部署，在全縣范圍集中開展領導幹部收受紅包禮金問題專項整治。現將有關事宜通知如下。
一、對象范圍
全縣各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體及其下屬企事業單位中的公職人員。
國有企業、國有金融企業、不參照《中華人民共和國公務員法》管理的事業單位中層及以上管理人員遵照本辦法執行。
中、省、市駐鄰單位公職人員，以及村(社區)、社幹部參照本辦法執行。
二、整治時限
2014年12月底前。
三、整治措施
（一）集中警示教育。縣委宣傳部、縣委報道組、縣電視台等新聞、網路單位要在11月26日前開設專欄（專題節目），集中宣傳教育、大力培育廉榮貪恥的廉政文化，加強社會主義核心價值觀教育。各鄉鎮（園區）、部門要把學習嚴禁收送紅包禮金有關文件、規定列入黨委（黨組、黨工委）中心組學習的重要專題，作為縣委黨校、行政院校幹部培訓的重要內容，突出抓好主要領導幹部、新任職幹部、年輕幹部、重要崗位幹部等重點對象專題培訓。各鄉鎮（園區）、部門要在11月22日前，通過召開職工大會等方式，組織本單位及下屬單位幹部職工認真學習嚴禁收送紅包禮金有關規定，嚴明各項紀律要求，紀委（紀檢組、紀工委）對學習會實行同步記錄。各鄉鎮（園區）、部門要緊盯元旦、春節等重要時間節點和領導幹部操辦婚喪喜慶等事宜，通過廉政簡訊、個別談話、組織專題學習等方式早提醒、早預防、早糾正。要把領導幹部遵守嚴禁收送紅包禮金規定的情況列入2014年度領導幹部述責述廉述險和民主生活會的重要內容，加強日常監督，切實做到監督關口前移。要集中開展警示教育，深入剖析通報典型案例，以案說法、以案明紀，確保每個領導幹部都接受教育、受到警醒，築牢廉潔自律思想防線。
（二）組織公開承諾。各鄉鎮（園區）、部門要於12月2日前，認真組織領導幹部填寫拒收不送紅包禮金承諾書（見附件1），確保本通知確定范圍內的領導幹部全覆蓋。各鄉鎮（園區）、部門主要負責人要旗幟鮮明，帶頭作出公開承諾，同時督促所屬單位及系統的領導幹部作出公開承諾。書面承諾情況，各鄉鎮（園區）黨委（黨工委）書記、縣級部門黨委（黨組）書記報縣紀委備案；其他領導幹部報所在單位或系統紀檢監察組織備案。各鄉鎮（園區）、部門要在12月5日前，選擇門戶網站、鄰水廉政網、廣播、電視、報刊、公開欄等媒體中的1種及以上方式，將單位領導幹部承諾情況向全社會公示，主動接受人民群眾的監督。
（三）認真自查自糾。各鄉鎮（園區）、部門要嚴格對照市委、縣委相關文件規定，全面開展自查自糾。對自查出的因各種原因未能拒收的紅包禮金要按規定於2014年12月10日前上交縣紀委或鄉鎮（園區）、部門紀檢監察組織。各鄉鎮（園區）、部門紀檢監察組織要落實好紅包禮金上交登記制度，對在本次規定時限范圍內主動如數上交、如實報告組織、不構成違法和嚴重違紀的，根據情節，可不予處分、免予處分或減輕處分。
（四）開展監督檢查。各鄉鎮（園區）、部門要認真組織開展監督檢查。縣教育局要組織對所屬學校開展專項整治工作情況的督查；縣衛計局要組織對所屬醫療機構開展專項整治工作情況的督查；縣商務局要組織對規范商業預付卡發放管理工作情況的督查；縣財政局要組織對所屬國有和國有控股企業開展專項整治工作情況的督查，要鞏固深化「小金庫」專項治理，加強現金、公務卡管理，加大對使用公款贈送紅包禮金的督查；縣審計局要把整治領導幹部使用公款贈送紅包禮金作為審計監督的重要內容；各鄉鎮（園區）、部門要圍繞專項整治，結合群眾路線教育實踐活動整改，分類開展監督檢查，對發現的問題限期督促整改。市、縣兩級紀檢監察機關將採取專項檢查、隨機抽查等方式，加強對各鄉鎮（園區）、部門開展專項整治工作情況的監督檢查，對教育無效、目無紀律、頂風違紀的，發現一起、查處一起，適時通報曝光；對相關職能部門在監督檢查中走過場、履責不力的，一經查實，嚴肅追究相關人員的責任。
（五）加強案件查處。縣紀委監察局將強化執紀監督問責，保持案件查辦的高壓態勢，對領導幹部收送紅包禮金問題發現一起、糾正一起、查處一起，絕不姑息。重點查處自查自糾過程中隱瞞不報、收多交少、邊交邊收行為，從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手、頂風違紀行為。加大對使用網路電子錢包等收送紅包禮金行為的識別和查處力度，防止收送紅包禮金問題隱身變形。對領導幹部在本次專項整治結束後仍然頂風違紀收送紅包禮金的，一經查實，一律加重處理。對領導幹部父母、配偶、子女等家庭成員及身邊工作人員違反規定接受紅包禮金，要追究該領導幹部的責任。對領導幹部收送紅包禮金問題突出、長期得不到有效治理的部門和地區，嚴肅追究主要領導的責任。充分利用「鄰水廉政」網路，進一步暢通「12388」舉報渠道，完善網路、電話、信訪「三位一體」舉報平台。認真落實分級通報曝光制度，點名道姓通報曝光領導幹部收送紅包禮金典型案件，不斷釋放執紀必嚴的信號。
四、整治要求
（一）強化思想認識。領導幹部收送紅包禮金行為嚴重違反領導幹部廉潔從政規定和中央八項規定精神，敗壞社會風氣。省委省政府、市委市政府和縣委縣政府三令五申嚴禁領導幹部收送紅包禮金，但是少數領導幹部不收斂不收手、頂風違紀收送紅包禮金仍時有發生，且手段方式更加隱蔽。各鄉鎮（園區）、部門和各級領導幹部一定要充分認識領導幹部收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害性，深刻認識整治領導幹部收送紅包禮金的極端重要性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感和緊迫感。要以堅決的態度、嚴格的標准、務實的措施開展專項整治，持續強化「不敢腐」震懾氛圍。
（二）精心組織實施。成立由縣委常委、縣紀委書記萬愛明任組長的鄰水縣領導幹部收受紅包禮金問題專項整治工作小組，縣紀委監察局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣財政局、縣商務局、縣審計局為成員單位。縣專項整治工作辦公室設在縣紀委監察局，負責專項整治組織協調和日常工作。各鄉鎮（園區）、部門要按照縣上的安排部署，迅速行動、認真謀劃、精心組織。要把專項整治作為當前一項重要政治任務來抓，明確工作機構，制定實施方案，嚴明紀律要求，細化工作措施，倒排時間進度，確保專項整治工作按時按質完成，取得實效。
（三）著力建章立制。各鄉鎮（園區）、部門要注重標本兼治，深入查找制度漏洞，及時跟進對策措施，扎緊扎牢制度籠子，從源頭治理領導幹部收送紅包禮金問題。要強化制度執行，加大督促檢查力度，切實增強制度剛性約束力，使制度成為帶電的「高壓線」。
（四）加強統籌協調。各鄉鎮（園區）、部門黨委（黨組、黨工委）要承擔主體責任，黨委（黨組、黨工委）主要負責人是專項整治第一責任人。各級紀檢監察組織要承擔監督責任，強化執紀問責，督促相關部門整改落實。縣委組織部要強化領導幹部日常教育、管理和監督；縣委宣傳部要組織開展集中宣傳教育，營造良好氛圍；縣教育局、縣財政局、縣衛計局、縣商務局、縣審計局等部門要充分發揮職能作用，切實提高專項整治的針對性和有效性。要注重條塊結合、上下聯動、長短兼顧，形成整治領導幹部收送紅包禮金問題的工作合力。
（五）及時匯總上報。縣領導幹部收送紅包禮金專項整治工作組成員單位要及時向縣專項整治工作辦公室報送工作進展情況。各鄉鎮（園區）、部門《拒收不送紅包禮金承諾情況報告》（附件2）於12月1日前分別報匯總單位，縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協領導班子成員承諾情況分別由縣委辦公室、縣人大常委會辦公室、縣政府辦公室、縣政協辦公室負責匯總，縣國有企業、國有金融企業由縣財政局負責匯總，縣屬學校由縣教育局負責匯總，縣屬醫院由縣衛計委負責匯總，其餘部門由縣直機關工委負責匯總；匯總單位將分口匯總情況於12月3日前報縣專項整治工作辦公室，開展領導幹部收受紅包禮金專項整治工作情況於12月7日前書面報縣專項整治工作辦公室。