保險企業違法違規問題

❶ 怎麼查處保險企業違規

保險公司屬中國保險監督管理委員會監管。
中國保險監督管理委員會的主要任務是：擬訂有關商業保險的政策法規和行業規則；依法對保險企業的經營活動進行監督管理和業務指導，依法查處保險企業違法違規行為，保護被保險人的利益；維護保險市場秩序，培育和發展保險市場，完善保險市場體系，推進保險改革，促進保險企業公平競爭；建立保險業風險的評價與預警系統，防範和化解保險業風險，促進保險企業穩健經營與業務的健康發展。

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❷ 中國人壽保險（集團）公司的違規被罰

中國保監會廣東省監管局於2012年05月16日對中國人壽廣州市分公司開出總額為內11萬元的罰單，對其在賬容目下違規列出「維穩費用」和違規使用「銀保公關費用」的行為進行處罰。
違規問題
據介紹，廣東省保監局在對中國人壽廣州市分公司進行檢查時發現，2011年以來，中國人壽廣州市分公司在會計賬目下存在列支不實「業務招待費」與違規給付銀保銷售人員「定額公關費用」等違法違規問題。
官方態度
廣東省保監局經過調查後認為，中國人壽廣州分公司列支的「業務招待費」屬虛假陳述。而「定額公關費用」用於內部活動的方法也不屬實，上述行為分別違反了《保險法》的相關規定。對中國人壽廣州分公司兩項違規事實分別給予行政處罰1萬元和10萬元，並責令公司改正。
銀行回應
中國人壽廣州分公司在陳述申辯時指出，公司賬目下列支的「業務招待費」是公司為了避免客戶投訴升級到監管機關、維護社會穩定的角度出發而花銷的業務招待費用，而2011年客戶投訴並未對公司產生相應的危害性後果。「定額公關費用」 是公司根據城區兩個經營單位的業務規模下撥一定額度的銷售費用，該項費用主要是用於團隊內部的活動方面，並不屬於給予銀行工作人員賬外激勵費用行為。

❸ 如何處置保險公司股權違法違規行為

在打擊違法違規保險經營活動方面，《方案》特別指出，監管部門將堅決打擊違規出資和違規股權交易行為。加強保險公司股權監管力度，堅決查處保險公司股權違法違規行為。集中整治入股資金不實、關聯關系不實、股權代持、提供虛假材料等問題，對相關機構和責任人依法從重處罰。

對於現場檢查監管制度，保監會將修訂現場檢查工作規程。加大全系統現場檢查統籌力度，整合現場檢查力量，提升現場檢查效率。進一步落實「雙隨機」抽查機制，強化現場檢查的公平、公正。完善保險違法行為舉報處理工作辦法，規范舉報處理流程。

❹ 如何舉報保險代理人違規行為

可以採取郵寄、傳真、電子郵件等方式，也可以採取電話、面談等方式舉報。

舉報流程：

1、舉報人任選一種方式（比如郵寄相關證據材料等）向中國保監會及其派出機構提出舉報；

2、中國保監會及其派出機構應當在收到舉報之日起10個工作日內審查決定是否受理。

3、如果本人需要相關工作人員給予受理情況的，可以通過電話或者書面方式要求告知。

根據《保險違法行為舉報處理工作辦法》：

第九條 舉報分為實名舉報和非實名舉報。舉報人在舉報時提供本人真實姓名（名稱）、證件號碼和有效聯系電話等信息的屬於實名舉報。

舉報人向中國保監會及其派出機構提出舉報，可以採取郵寄、傳真、電子郵件等方式，也可以採取電話、面談等方式。

五名以上舉報人擬採取面談方式共同提出舉報的，應當推選一至二名代表。

第十二條 中國保監會及其派出機構應當在收到舉報之日起10個工作日內審查決定是否受理。

實名舉報人要求告知受理情況的，可以通過電話或者書面方式告知。

舉報材料不符合本辦法第十條第二項、第三項規定的實名舉報，可以要求舉報人補充提供有關材料。受理審查時限自收到完整材料之日起計算。

第十三條 對於不屬於本單位負責處理的舉報，應當在收到舉報之日起5個工作日內轉交其他有職責的單位。接受轉交的單位應當在10個工作日內審查決定是否受理。

中國保監會可以將舉報事項交派出機構調查處理。接受交辦的派出機構應當按照中國保監會的要求及時反饋有關情況。

(4)保險企業違法違規問題擴展閱讀：

根據《保險違法行為舉報處理工作辦法》：

第十四條 對於屬於信訪或者消費投訴事項的，應當在收到相關材料之日起5個工作日內將該事項轉至本單位信訪或者消費投訴工作機構。

第十五條 舉報涉及多個派出機構管轄的，由違法行為發生地派出機構受理。涉及多個違法行為發生地的，由第一個接到舉報的派出機構受理，或者報請中國保監會指定一個派出機構受理，相關派出機構應當予以配合。

❺ 公司以其它單位的名義為我買的保險，違規違法嗎

其實A公司在打法律的擦邊球，這樣做並沒有明確的法律條文規定不允許這樣操作，更重要得是你是合同招聘員工，應該是沒有列入公司的正式編制，只要你的薪金待遇方面沒有發生變化，很難找到法律依據來走法律程序。

❻ 保險公司從業人員的違規問題，急~~請教！

保險公司外勤與保險公司是代理關系是勞動關系，計劃經濟時期的缺點之一就是限制回了人才的自由流答動，所以現時代的勞動關系的建立是自由的，只要不違反勞動法，集體跳槽並不違法。就你提到這一問題來看，違反勞動法也就指勞動合同約定的勞動關系期限沒有結束，個人自主離職，或是牽涉到商業密秘問題才能構成。
保險行業的集體跳槽行為太多了，而且這種情況還不僅僅存在於保險行業，如果真的違法，早就禁止了，這樣看來，你認為保監會會管嗎？能管嗎？
壓著資料不退，不合理！違反勞動法，按勞動法規定，如果造成對方的經濟損失要進行賠償！

❼ 保險公司違規理賠怎麼處理

保險公司違規理賠怎麼處理
一、對違法違規的直接責任人，觸犯刑律構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
二、對違法違規的直接責任人構不成犯罪或情節較輕的，依照本規定給予經濟處罰、行政處分。種類為：
(一)經濟處罰以涉案金額的大小分別給予不同檔次的處罰。
(二)行政處分以涉案金額和損失金額的大小分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除處分。
三、有關責任人的區分：
(一)直接責任人。
(二)相關責任人。
(三)主要領導責任人。
(四)重要領導責任人。
四、縣級支公司(營業部)發生違法違規行為時，有關違法違規責任人應負的責任：
(一)行為人負直接責任。
(二)與行為人在工作崗位上存在相互制約關系的責任人負相關責任。
(三)科(股)室一般工作人員發生違法違規行為，正副科(股)長、正副主任負主要領導責任;公司分管經理或副經理負重要領導責任。
(四)正副科(股)長、正副主任發生違法違規行為，公司分管副經理負主要領導責任;公司主要領導負重要領導責任。
(五)區、縣(辦事處)級公司副經理發生違法違規行為，公司經理負主要領導責任，市級公司主管經理負重要領導責任，縣級公司經理發生違法違規行為，市級公司主管副經理負主要領導責任，市級公司經理負重要領導責任。
五、省、市級分公司機關發生違法違規行為時有關責任人應負的責任：
(一)行為人負直接責任。
(二)與行為人在工作崗位上存在相互制約關系的責任人負相關責任。
(三)科室一般員工發生違法違規行為，正副科長、正副主任負主要領導責任，公司分管領導負重要領導責任。
(四)正副科長、正副主任發生違法違規行為，公司分管領導負主要領導責任，公司主要領導負重要領導責任。
(五)市級公司正副職領導發生違法違規行為，省級分公司分管副總經理負主要領導責任，總經理負重要領導責任。
(六)省級分公司正副處長正副主任發生違法違規行為，分管副總經理負主要領導責任，總經理負重要領導責任。
(七)省級分公司副總經理發生違法違規行為，總經理負主要領導責任;總經理發生違法違規行為，上級公司負重要領導責任。
六、發生貪污、受賄、回扣、挪用等違法違規行為給予有關責任人以下經濟處罰、行政處分：
(一)發生違法違規行為，金額在10000元以下的，罰直接責任人1000元，給予行政記過以上處分;罰相關責任人300元，給予行政警告處分;罰主要領導責任人200元。
(二)發生違法違規行為，金額在10000元以上，對直接責任人按有關法規處理;罰相關責任人1000元，給予行政警告至行政降級處分;罰主要領導責任人800元，給予行政警告處分;罰重要領導責任人500元。
七、各級公司發生未經統一法人批准擅自投資、貸款、拆借、擔保、抵押等違法違規運用資金行為，給予有關責任人以下經濟處罰、行政處分：
(一)發生違法違規行為，金額在10萬元以下的，罰直接責任人5000元，造成損失的，給予行政記過以上處分;罰相關責任人2000元，造成損失的，給予行政警告處分;罰主要領導責任人1500元，造成損失的，給予行政警告處分;罰重要領導責任人500元;
(二)發生違法違規行為，金額在10萬元以上100萬元以下的，罰直接責任人10000元，造成損失的給予行政記大過以上處分;罰相關責任人3000元，造成損失的，給予行政記過以上處分;罰主要領導責任人2000元，造成損失的，給予記過處分;罰重要領導責任人1000元，造成損失的，給予行政警告處分;
(三)發生違法違規行為，金額在100萬元以上的，罰直接責任人20000元，造成損失，給予行政降級以上處分;罰相關責任人5000元，造成損失的，給予行政記大過以上處分;罰主要領導責任人3000元，造成損失的，給記大過以上處分;罰重要領導責任人1500元，造成損失的，給予行政記過處分。

❽ 保險公司常見違法行為

你好，保險公司常見的違法行為，有欺上瞞下，對用戶進行高額收取費用，幫用戶一起騙保，謝謝

❾ 保險經紀公司違法行為的原因有哪些

當前保險經紀公司存在的主要違法問題
(一)偷漏營業稅和個人所得稅。按照稅法規定，經紀公司的傭金收入應當交納5Z的營業稅。但由於當前經紀公司在外地設立分公司的較少，多數是設置常駐業務人員，沒有正式分支機構，導致經紀公司無法在當地辦理稅務登記，進行納稅申報。雖然當地的傭金收入由總公司統一匯算清繳，但是由於相當一部分傭金收入被當地業務人員私自扣留，在經紀公司納稅申報表上反映的當年度傭金收入只是公司實際傭金收入的一部分，並不是全部。
(二)部分經紀公司從業人員搞「黑經紀」、 「黑保險」。當前經紀公司在外地沒有正式分支機構，同時駐外人員的備案制度又被取消，經紀公司既沒有在當地工商稅務部門登記，也不在當地保監辦備案，這就導致了一部分具有經紀公司從業經驗的人鑽法規的空子， 自己非法從事經紀業務，甚至在市場中已出現了一些「黑經紀」和「自由經紀人」。他們私刻公章，製造虛假材料，在市場中假借保險經紀公司或保險公司的名義開展保險業務，索取高額傭金，嚴重擾亂了保險市場和中介市場。
(三)出假保單、挪用保費，嚴重損害保戶合法權益。筆者在日常的業務檢查中發現，部分經紀公司業務人員利用公司管控不到位和法規的漏洞，竟然對客戶出具假保單，開具假收據，並任意挪用客戶的保單。而保險經紀公司總公司對駐外人員基本採用的是鬆散型管理，對他們的財務和業務執行情況並沒有嚴格要求，不能完全管控造假行為。
(四)經營機制的不完善，導致合同糾紛不斷。經紀公司在和被保險人簽署經紀合同後，還必須在一段時間內為客戶提供相應的經紀服務。而部分經紀公司由於經營機制不完善，缺乏長遠規劃，在沒有詳細市場調研的情況下，盲目在當地開展經紀業務。當公司無法維持正常經營時，公司只好放棄當地市場。這就導致了有部分經紀合同不能得到有效履行。被保險人和經紀公司的合同糾紛時有發生。

❿ 保險公司從業人員的違規問題 急請教

最直接可靠的方法,咨詢保監會不就完了

自我感覺啊,保險的相關法律法規里,好象沒有這方面的規定,也就是說不違法

但資格證的轉移可能得花點心思,因為資格證都是其實都是記錄在某個保險公司某個城市裡的,合法的銷售代理所在的保險公司及所在的城市,這個你得注意下了

這個應該你轉入的保險公司處理的吧,就算不合法,首當其沖的也是這個保險公司,不會是你業務員