處分有幾種

A. 中共黨員違紀處分有那幾種

黨紀黨規：

黨內紀律處分為五種，即：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

違紀，詞語，讀作「wéi jì」，即違反紀律，意指違犯了紀律、違反了規則等有約束力的行為，或是違反了有關章程。凡是其行為與組織、團體、單位等對相關人員行為紀律要求相抵觸的，都屬於「違紀」。但違紀不一定即是違法。

(1)處分有幾種擴展閱讀：

詞例：

《人民日報》1982年10月12日報道：「 北京市嚴處分房建房中的違紀事件。」這個「違紀」指的是有約束力的「紀律」「規則」「章程」」暫行規定「等，是在不違背國家法律為前提下而制定的。

《紅旗》1984年第10期：「實現黨風好轉，扶正祛邪，必須敢於『碰硬』。即做到『官』違紀，敢碰；友違紀，敢揭；親違紀，敢處。」

對違反考試管理行為的人給予的處理，處理機關應通知當事人。

B. 行政處罰有幾種，行政處分有幾種

根據《行政機關來公務員處分條源例》第二章第六條 規定，行政機關公務員處分的種類為：

（一）警告

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

第七條 行政機關公務員受處分的期間為：

（一）警告，6個月；

（二）記過，12個月；

（三）記大過，18個月；

（四）降級、撤職，24個月。

C. 學生處分的種類都有什麼

1、對小學生的處分為：警告、嚴重警告、記過；

2、對初中學生的處分為：警告、嚴重警告、記過、記大過；

3、對普通高中學生的處分為：警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍；

4、對中等職業學校（含職業高中、職業中專）學生的處分為：警告、嚴重警告、記過、留校察看、勒令退學、開除學籍。

5、任何單位和個人不得增設其他處分種類。

學校應在處分決定通過之日起3日內通知被處分學生本人及其監護人。

有下列情形之一的，應當減輕或者免予處分：

1、情節及後果特別輕微的；

2、主動承認錯誤及時改正的；

3、受他人脅迫或誘騙而違規違紀的；

4、有立功表現的；

5、因檢查深刻，得到學校和受害方理解，並且學校有關部門或受害方提出減輕、免除處分建議的。

有下列情形之一的，應當加重處分：

1、情節惡劣，後果嚴重的；

2、對檢舉人、證人及有關人員進行威脅、打擊報復的；

3、違紀後向組織隱瞞，故意作偽證的；

4、脅迫、賄買、誘騙和教唆他人違規違紀的；

5、屢犯或屢教不改的；

6、多人違規違紀的主謀或在多人違規違紀中起主要作用的；

7、勾結校外人員進行違反本規定行為的。

有下列不良行為之一的，可給予警告或嚴重警告處分：

1、無正當理由一學期內累計曠課超過30課時（含30課時）以上，寄宿制學校學生夜不歸宿，行為不軌的；

2、考試中有作弊行為的；

3、在校內外不聽勸告屢次吸煙、酗酒的；

4、故意損壞公物或他人物品，造成較大損失的；

5、打架斗毆，惡意辱罵他人的；

6、有偷竊行為，或強行向他人索要財物的；

7、進入未成年人不宜進入的營業性歌舞廳、游戲廳等場所，或在校學習期間逃課進入網吧，屢教不改的。

D. 行政處分有哪些種類

行政處分有六種。根據《公務員法》規定：

(1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。

(2)記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較輕微的人員。

(3)記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。

(4)降級。降低其工資等級。這種處分，適用於違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。

(5)撤職。撤銷現任職務。這種處分適用於違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現任職務的人員。

(6)開除。取消其公職。這種處分適用於犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。

(4)處分有幾種擴展閱讀：

行政處分與行政處罰的主要區別

(1)針對的對象不同。行政處分針對行政機關內部工作人員;行政處罰針對行政管理相對人。

(2)作出決定的機關不同。行政處分一般由與被處分人有從屬關系的行政機關作出;行政處罰由特定的和法定組織作出。

(3)針對的違法行為不同。行政處分針對行政機關工作人員的違法違紀及失職行為;行政處罰針對行政管理相對人違反行政法律規范的行為。

(4)制裁的種類不同。行政處分的種類主要有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等;行政處罰的主要種類有：警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、吊銷或暫扣許可證或執照、行政拘留等。

(5)執行的程序不同。行政處分由作出處分的行政機關執行。處分決定歸入被處分人的人事檔案，被處分人對行政處分不服，不能向法院起訴，只能依法定程序申訴;行政處罰由作出處罰決定的行政機關自己執行或申請人民法院強制執行。

E. 公務員的紀律處分有哪幾種

《行政機關公務員處分條例》是經2007年4月4日中華人民共和國國務院第173次常務會議通過並於2007年4月22日中華人民共和國國務院令第495號公布的文件。該《條例》分總則、處分的種類和適用、違法違紀行為及其適用的處分、處分的許可權、處分的程序、不服處分的申訴、附則7章55條，自2007年6月1日起施行。施行後，1988年9月13日國務院發布的《國家行政機關工作人員貪污賄賂行政處分暫行規定》予以廢止。
處分種類和適用
行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。
行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。
行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

F. 中國共產黨的紀律處分有哪幾種

《中國共產黨紀律處分條例》 規定，實施黨紀處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看和開除黨籍.

1、警告，是指黨組織和黨的紀檢機關對違紀黨員提出告誡，指出其行為的危害性，促使其認識錯誤，引起警覺，防止再犯此類錯誤的一種黨紀處分。它是最輕的一種黨紀處分，適用於錯誤較輕，但必須給予黨紀處分的違紀黨員。

2、嚴重警告，是指黨組織和黨的紀檢機關對違紀黨員提出嚴重告誡，指出其行為的危害性，責令其認識錯誤，不得再犯此類錯誤的一種黨紀處分。它是重於警告的一種黨紀處分，適用於所犯錯誤比較嚴重的違紀黨員。

3、撤銷黨內職務，是指撤銷受處分黨員的由黨內選舉或者組織任命擔任的黨組織及其工作部門的領導職務。這是重於嚴重警告的黨紀處分，是黨內的重處分之一。它適用於嚴重違犯黨的紀律並且擔任黨內領導職務的黨員。

4、留黨察看，是指黨組織和黨的紀檢機關對於那些嚴重違犯黨的紀律，但尚未完全喪失共產黨員條件的黨員，在作出開除其黨籍處分決定之前，給予一定的考察期限，敦促其徹底改正錯誤的一種黨紀處分。這是黨紀處分中僅低於開除黨籍的一種重處分。它適用於嚴重違犯黨的紀律，但尚未完全喪失共產黨員條件的違紀黨員。

5、開除黨籍，是指黨組織和黨的紀檢機關對嚴重違犯黨的紀律，已喪失共產黨員條件的黨員，取消其黨籍，將其開除出黨的組織的一種黨紀處分。這是黨內的最高紀律處分。受到開除黨籍處分的黨員，其黨內職務自然撤銷，同時應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。

(6)處分有幾種擴展閱讀

有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分

1、主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的；

2、在組織核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀違法事實的；

3、檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題，經查證屬實的；

4、主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的；

5、主動上交違紀所得的；

6、有其他立功表現的。

G. 行政處分有哪幾種形式

根據《公務員法》第五十六條和《行政機關公務員處分條例》第六條的規定，行政處分分為六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

1、警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。

2、記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較輕微的人員。

3、記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。

4、降級。降低其工資等級。這種處分，適用於違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。

5、撤職。撤銷現任職務。這種處分適用於違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現任職務的人員。

6、開除。取消其公職。這種處分適用於犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。

(7)處分有幾種擴展閱讀：

引咎辭職或受責令辭職、免職處理的領導幹部的重新任職，應當履行以下程序：

1、提出初步意見。幹部應當就個人思想、工作等情況，向組織人事部門、紀檢監察機關和所在單位黨組織遞交書面匯報材料。組織人事部門研究提出是否安排其重新任職的意見，並徵求紀檢監察機關的意見。

2、深入了解情況。重點了解幹部的現實表現和工作業績等。在幹部原工作單位或者現工作崗位所在單位聽取幹部群眾的意見；視情況在部分黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表中進行民意調查，聽取意見。對幹部群眾意見較大或者爭議較大的，暫緩任職。

3、向上一級組織人事部門報告。對擬重新任職的幹部，在黨委（黨組）討論決定前應當書面徵求上一級組織人事部門的意見。

4、集體討論決定。對被問責黨政領導幹部重新任職，應當按照幹部管理許可權，堅持集體研究決定。

5、任職信息公開。重新任職決定做出後，組織人事部門應根據實際，採取適當方式，向社會公開被問責黨政領導幹部重新任職的情況，包括幹部被問責處理後改正錯誤的態度、工作表現、重新任職的理由和程序等情況。

參考資料來源：網路—行政處分

H. 黨內處分有哪幾種

對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

(8)處分有幾種擴展閱讀

特徵

作為無產階級先進性的體現，黨紀是建立在黨員共同的理想、信念的基礎上，建立在民主集中制原則基礎上，具有黨員共同遵守的自覺性；無產階級肩負建立共產主義的艱巨使命，決定黨的紀律是鐵的紀律，對於違反黨紀的黨員，情節較重的。

必須給以紀律處分，直至開除黨籍，具有一定的強制性；黨章規定實行在紀律面前人人平等，每個黨員都必須無條件遵守，任何黨員違反黨紀都必須受到追究，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員，具有統一性。