代替簽到違法

① 因為幫同事代開會簽到就被退回人事部 怎麼辦 公司這種行為違法嗎

公司的行為不違法。
你違反了誠信原則，人無信不立。
簽到的簽字是不可以代替的，如果是代替別人領取物品的簽字，也必須寫自己的名字，表明是自己代替別人領取物品，如果直接寫別人的名字，就是偽造簽名。如果會計上發生大筆金額冒領，就是經濟犯罪。
這個事情是你和你的同事違反公司開會的簽到制度，公司可以對你的違規行為做出處理。
國內很多人感覺這是一件小事，很多時候需要變通，會為了兄弟義氣而去干違法或違規的事情。
但是作為任何一個公司一個組織來說，沒有規矩，不成方圓。
如果在外企，如果在外國有些國家，這種冒名簽字，是大問題，法律問題，說明你的信用度有問題，記入信用記錄，這個人不可靠不可信。沒有公司會用你這個人。
也許我說的看上去很嚴重，希望樓主能注意能改進，以後別因此犯更大的錯誤。

② 請問單位要職工按指紋簽到到是否侵犯隱私權是否違法

我國法定基本人權包括：人格權、肖像權、生命健康權、受教育權等等。但是沒有隱回私權，而且隱私答權的范圍沒有明確的定義。指紋採集在國外也不是你所謂的人權，相反採集指紋是社會信息採集的必要步驟，警察要採集你的指紋血液樣本你同樣不能拒絕。由於我國個人信息採集制度沒有建立，所以企業可以根據合法的方式對員工進行人事管理，不同意這樣的管理方式的話可以拒絕為期勞動。《勞動法》保障的是你的勞動自由，而不是被管理的方式自由。

③ 大學早簽到是否違法

這個屬於內部管理條例，只要不違背法律的禁止性的規定，有正當的理由都可以制定。

如果專由於屬該規定，侵犯到了你的權利，對你的權利造成了損害，則構成侵權

可請求侵權賠償，前提是你要證明該 早簽到的問題和損害結果之間的因果關系

舉個例子： 很早簽到，睡眠時間不足導致頭腦不清醒或者.吃早餐的時間耽擱 等等不合理...

可以請求制定該規定的部門廢除掉，如果是在國外 這種維權現象很普遍，在國內 沒人做過 如果一做，難不成有人給你小鞋穿

說說想法是可以的

囧

④ 公司強制使用釘釘xx定位系統簽到，是屬於違法行為嗎

也不違法，人家公司有制度，你不想去也可以，弄個簽到無需root許可權的軟體，在家就可以簽到，覺得滿意請採納，這謝謝

⑤ 檢察院讓公安派出所做二次簽到，派出所以當事人不同意做二次簽定，派出所違法嗎

這個檢察院會親自調查的，如果涉及到瀆職，他們會嚴肅處理的，這個關鍵是本人什麼想法

⑥ 公司要求員工在休息時間在微信群里簽到！算不算違法

公司要求員工在休息時間在微信群里簽到！算不算違法？
答，不違法，因為法律不管這這這塊

⑦ 公司要求員工休息仍到公司簽到是否屬違法行為

要求休息的員工到公司簽到，侵犯了員工休息的權利，是違法行為。

⑧ 萬易智投每日簽到2元的app違法嗎

我兩點的app，我這個應該不吧！你是青龍醫療員嗎？是這個意思嗎？這個不太清楚。

⑨ 如監外執行到期後沒有犯任何違法事但有於各種特殊情況在外打工沒有向司法所簽到會怎樣

監外執行是人員要進行社區矯正，如果有簽到的規定不簽到，他們可能會認定你脫管，對你是不利的，嚴重了他們可能或要求撤銷監外執行的。如果要去外地打工，應和矯正機構說清楚並徵得他們同意。

⑩ 如果不經過老婆同意就把她的戶口簽到男方家違法嗎

如果不經過老婆同意，就把她的戶口遷到男方家是違法的。這侵犯到了她個人的權利。