行政違法人
您好，行政機關可依照行政隸屬關系給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除
根據《行政機關公務員處分條例》第三十九條任免機關對涉嫌違法違紀的行政機關公務員的調查、處理，按照下列程序辦理：（一）經任免機關負責人同意，由任免機關有關部門對需要調查處理的事項進行初步調查；（二）任免機關有關部門經初步調查認為該公務員涉嫌違法違紀，需要進一步查證的，報任免機關負責人批准後立案；（三）任免機關有關部門負責對該公務員違法違紀事實做進一步調查，包括收集、查證有關證據材料，聽取被調查的公務員所在單位的領導成員、有關工作人員以及所在單位監察機構的意見，向其他有關單位和人員了解情況，並形成書面調查材料，向任免機關負責人報告；（四）任免機關有關部門將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知被調查的公務員本人，聽取其陳述和申辯，並對其所提出的事實、理由和證據進行復核，記錄在案。被調查的公務員提出的事實、理由和證據成立的，應予採信；（五）經任免機關領導成員集體討論，作出對該公務員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；（六）任免機關應當將處分決定以書面形式通知受處分的公務員本人，並在一定范圍內宣布；（七）任免機關有關部門應當將處分決定歸入受處分的公務員本人檔案，同時匯集有關材料形成該處分案件的工作檔案。受處分的行政機關公務員處分期滿解除處分的程序，參照前款第（五）項、第（六）項和第（七）項的規定辦理。任免機關應當按照管理許可權，及時將處分決定或者解除處分決定報公務員主管部門備案。
『貳』 行政主體在針對行為人處罰時出現行政違法的情況（濫用職權），事情過後還能重新作出行政處罰嗎
行政主體濫用職權，觸犯了法律，而不是行政法規。
問題很嚴重，是個人行為嗎？如果整個主體都參與，這種機構的管理體制的無力，已經不具備執法的的能力。
如果只是執法中莫人的個人行為，在經過法律、法規的制裁後，對行為人就此事做出復議結果後，對行為人就處罰事件繼續實施。
『叄』 如何界定行政違法行為
行政違法的構成要件有以下四條，且這四條必須同時具備：
一、違法行為主體必須是行政主體。行為人具備行政主體資格是行政違法的前提。只有行政主體的行為才可能構成行政違法，非行政主體的行為不可能構成行政違法。
二、行為人負有相關的法定義務。行政主體依法享有行政管理的權力，同時必須履行相應的職責和義務。某一行政主體負有的法定義務，並不一定適用其它行政主體。因此要確定行政主體的行為是否構成行政違法，必須首先確定其是否負有相關的法定義務。
三、行為人具有不履行法定義務的行為。如果行政主體負有法定義務?熏那麼?熏沒有履行或者承擔這項義務的時候，才能構成行政違法。也就是說，必須存在行政主體的行為，而且這種行為必須是違反了行政法律規范的行為，侵害了受法律保護的行政關系，具有一定的社會危害性。
四、行為人主觀上有過錯。主觀過錯是指行為人實施行為時所持的心理狀態，包括故意和過失兩種，統稱為「過錯」。
『肆』 行政處罰決定前違法人如何說明自己有疾病
你好
到醫院開診斷書呀。
只有醫生的診斷書才可以作為證據的。
『伍』 行政處罰抓人的時候只有一個人抓算不算違法
問的情況肯定不違法
1\帶到他們辦公室做筆錄才有兩個人
說明還沒有處罰
2\那麼這個情況不過就是有人告訴你需要你去某單位接受情況了解,然後陪你一起去的而已
3\這個人是步行嗎?
這個可能嗎?
『陸』 都什麼情況可以行政處罰別人
具體什麼情況你說清楚點，是在公司還是在行政機關
『柒』 行政處罰中什麼是指對違法行為人的同一個違法行為
指的是一事不再罰原則。
一事不再罰原則是法理學上的概念,是指對違法行為人的同一個版違法行為,不得以同一事實和同一依據,給予兩次或者兩次以上的處罰。一權事不再罰作為行政處罰的原則,目的在於防止重復處罰,體現過罰相當的法律原則,以保護行政相對人的合法權益。
拓展資料：
根據理性制度的要求和立法精神，中國行政處罰領域應該存在一事不再罰原則，其中，一事指符合一個行政違法構成要件的行為；不再罰指除非法律有特別規定，行政主體只能給予一個和一次處罰。復雜的事數形態和法條競合領域也應貫徹一事不再罰原則，但基於行政處罰主體的多樣性，現行處罰種類性質上的不純真性、過罰相當的有效性，該原則應該存在必要的例外。
『捌』 行政處罰決定書內容上的違法經歷可以說明違法行為人的什麼
你好，公安機關出具的行政處罰決定書可以對案件事實進行認定，並在認定的事實基礎上明確雙方的過錯程度，進而作出最後的行政處罰。
如果後續還涉及到民事賠償，行政處罰決定書也通常會作為法院認定雙方過錯及賠償比例的依據。
『玖』 行政違法的構成要件包括哪些
ABC行政違法的構來成要件是什麼源？
什麼是行政違法的構成要件？
行政違法的構成要件是指行政法律規范所規定的，構成行政違法所必須具備的條件：
（1）行為主體須是行政法主體。行為人具備行政法主體資格，是行政違法的前提，是構成行政違法的首要條件。
（2）行政法主體負有相關的法定義務。
（3）行政法主體具有不履行法定義務的行為。
（4）行政違法的主觀要件依法律的具體規定。一般只要行為人實施了違法行為即視為主觀有過錯。