處分管理辦法

Ⅰ 黨員違反會議管理規定

《中國共產黨紀律處分條例》

第一百零一條違反會議活動管理規定，有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分：

（一）到禁止召開會議的風景名勝區開會的；

（二）決定或者批准舉辦各類節會、慶典活動的。

擅自舉辦評比達標表彰活動或者借評比達標表彰活動收取費用的，依照前款規定處理。

(1)處分管理辦法擴展閱讀：

【基本案情】

案例一 張某，黨員，某市建築工程質量技術監督站（市建設局下屬參公管理事業單位）站長。2016年7月，張某未經批准，提議並決定到太湖風景區召開全市工程質量技術研討會，全站幹部職工共計30多人參加會議三天，在社會上造成不良影響。

案例二 劉某，黨員，某市職業技術學院黨委書記兼院長。2016年11月，該學院籌備多年的學生宿舍樓竣工，劉某未經批准，提議並決定舉辦竣工慶典活動，學院全體職工參加，在社會上造成不良影響。

【處理建議】

案例一中，張某作為黨員領導幹部，違反規定，未經批准，提議並決定到風景區召開研討會，造成不良影響。張某既是直接責任者，又是領導責任者，應依據黨紀處分條例第一百零一條第一款第（一）項規定，追究黨紀責任。

案例二中，劉某作為學院黨委書記，違反規定，未經批准，提議並決定舉辦竣工慶典活動，造成不良影響。劉某既是直接責任者，又是領導責任者，應依據黨紀處分條例第一百零一條第一款第（二）項規定，追究劉某的黨紀責任。

【黨紀評析】

一、張某違犯廉潔紀律，違規到風景名勝區開會，既是直接責任者，又是領導責任者，應追究其黨紀責任

違規到風景名勝區開會違紀行為，是指黨政機關、人民團體和參照公務員法管理的事業單位違反有關規定到禁止召開會議的風景名勝區開會，情節較重的行為。

該違紀行為主體是特殊主體，是指各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的事業單位。

在主觀方面是故意，即明知到風景名勝區開會違反會議活動管理規定，還故意為之。該違紀行為侵犯的客體是廉潔自律制度，我們黨厲行節約、艱苦奮斗的優良作風和會議活動管理制度。

該違紀行為在客觀方面須具備兩個條件。

一是具有違反有關規定的上述行為。違反有關規定，是指違反中辦國辦2014年9月印發的《關於嚴禁黨政機關到風景名勝區開會的通知》的規定。

二是必須情節較重。根據黨紀處分條例第一百零一條第一款規定，違規到風景名勝區開會，必須情節較重的，才構成違紀行為。

需要強調的是，要准確區分該違紀行為與非違紀行為的界限。根據該違紀行為構成四要件的規定。

一是該違紀行為的主體是特殊主體，必須是黨政機關、人民團體和參照公務員法管理的事業單位，非上述單位不構成違紀。被追究黨紀責任的是直接責任者和領導責任者。

二是在客觀方面必須有違規到風景名勝區開會的行為，具體包括《通知》規定的21個風景名勝區，區域范圍以風景名勝區總體規劃確定的核心景區地域范圍為准，並且情節較重。

二、劉某違犯廉潔紀律，違規決定舉辦節慶活動，既是直接責任者，又是領導責任者，應追究其黨紀責任

違規決定或者批准舉辦節慶活動違紀行為，是指黨政機關、人民團體、經國務院批准免於登記的社會團體以及上述單位所屬事業單位，違反有關規定決定或者批准舉辦各類節會、慶典活動，情節較重的行為。

該違紀行為的主體是特殊主體，根據中辦國辦2012年5月印發的《節慶活動管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）第三條規定。

包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、經國務院批准免於登記的社會團體，以及上述單位所屬的事業單位等。在主觀方面是故意，即明知舉辦節慶活動違反節慶活動管理規定，還故意為之。

該違紀行為侵犯的客體是廉潔自律制度和我們黨厲行節約、艱苦奮斗的優良作風以及節慶活動管理制度。該違紀行為對象是節慶活動。

根據《辦法》第二條規定，節慶活動是指以公祭、旅遊、歷史文化、特色物產、機關單位成立、行政區劃變更、工程奠基或者竣工等名義舉辦的各類節會、慶典活動。

該違紀行為在客觀方面行為方式必須具備兩個條件。

一是必須具有違反有關規定決定或者批准各類節會、慶典活動的行為。

二是必須情節較重。根據黨紀處分條例第一百零一條第一款規定，違規決定或者批准舉辦節慶活動，必須情節較重的，才構成違紀。

需要強調的是，要准確區分該違紀行為與非違紀行為的界限。根據該違紀行為構成四要件的規定。

一是該違紀行為的主體必須是上述特殊主體，非上述單位不構成本違紀行為。追究的是直接責任者和領導責任者的黨紀責任。

二是在客觀方面必須具有違規決定或者批准舉辦節慶活動的行為，並且情節較重。

同時需要說明的，在紀律審查實踐中，如果在慶典後用公款宴請參加慶典活動的人員，那麼違紀主體又存在違反規定組織、參加用公款支付宴請違紀行為。

應當與違規決定或者批准舉辦節慶活動違紀行為合並處理，依據黨紀處分條例第二十三條、第九十六條、第一百零一條第一款第（二）項的規定，追究直接責任者、領導責任者黨紀責任。

《中國共產黨紀律處分條例》

第一百零一條 違反會議活動管理規定，有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分：

（一）到禁止召開會議的風景名勝區開會的；

（二）決定或者批准舉辦各類節會、慶典活動的。

擅自舉辦評比達標表彰活動或者借評比達標表彰活動收取費用的，依照前款規定處理。

Ⅱ 違反公務接待管理規定，超標准一經查處，應給予什麼處分

違反公務接待管理規定，超標准一經查處，應給予黨紀處分，觸犯刑法的，移交司法處理。
當前中央正執行「八項規定」、「六項禁令」和反「四風」，就是針對黨存在問題，嚴格執行紀律的，其主要內容如下：
一、關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定
1．要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
2．要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
3．要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
4．要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
5．要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
6．要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
7．要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
8．要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
二、六項禁令
1．嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批准不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。
2．嚴禁向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政幹部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。
3．嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導幹部一定要嚴格把關，嚴於律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4．嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規定印製、發售、購買和使用各種代幣購物券(卡)；不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；不準用公款組織遊山玩水、安排私人度假旅遊、出國(境)旅遊等活動；不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。
5．嚴禁超標准接待。領導幹部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。
6．嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員幹部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
三、反四風的主要內容
反對幹部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風「四風」，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。

Ⅲ 處方管理辦法的處方管理辦法

《處方管理辦法》處方管理：

第二章、處方管理的一般規定

第五條、處方標准（附件1）由衛生部統一規定，處方格式由省、自治區、直轄市衛生行政部門（以下簡稱省級衛生行政部門）統一制定，處方由醫療機構按照規定的標准和格式印製。

第六條 、處方書寫應當符合下列規則：

（一）患者一般情況、臨床診斷填寫清晰、完整，並與病歷記載相一致。

（二）每張處方限於一名患者的用葯。

（三）字跡清楚，不得塗改；如需修改，應當在修改處簽名並註明修改日期。

（四）葯品名稱應當使用規范的中文名稱書寫，沒有中文名稱的可以使用規范的英文名稱書寫；

醫療機構或者醫師、葯師不得自行編制葯品縮寫名稱或者使用代號；書寫葯品名稱、劑量、規格、用法、用量要准確規范，葯品用法可用規范的中文、英文、拉丁文或者縮寫體書寫，但不得使用「遵醫囑」、「自用」等含糊不清字句。

（五）患者年齡應當填寫實足年齡，新生兒、嬰幼兒寫日、月齡，必要時要註明體重。

（六）西葯和中成葯可以分別開具處方，也可以開具一張處方，中葯飲片應當單獨開具處方。

（七）開具西葯、中成葯處方，每一種葯品應當另起一行，每張處方不得超過5種葯品。

（八）中葯飲片處方的書寫，一般應當按照「君、臣、佐、使」的順序排列；調劑、煎煮的特殊要求註明在葯品右上方，並加括弧，如布包、先煎、後下等；對飲片的產地、炮製有特殊要求的，應當在葯品名稱之前寫明。

（九）葯品用法用量應當按照葯品說明書規定的常規用法用量使用，特殊情況需要超劑量使用時，應當註明原因並再次簽名。

（十）除特殊情況外，應當註明臨床診斷。

（十一）開具處方後的空白處劃一斜線以示處方完畢。

（十二）處方醫師的簽名式樣和專用簽章應當與院內葯學部門留樣備查的式樣相一致，不得任意改動，否則應當重新登記留樣備案。

第七條 、葯品劑量與數量用阿拉伯數字書寫。劑量應當使用法定劑量單位：重量以克（g）、毫克（mg）、微克（μg）、納克（ng）為單位；容量以升（L）、毫升（ml）為單位；國際單位（IU）、單位（U）；中葯飲片以克（g）為單位。

片劑、丸劑、膠囊劑、顆粒劑分別以片、丸、粒、袋為單位；溶液劑以支、瓶為單位；軟膏及乳膏劑以支、盒為單位；注射劑以支、瓶為單位，應當註明含量；中葯飲片以劑為單位。

(3)處分管理辦法擴展閱讀：

《處方管理辦法》簡介

《處方管理辦法》（以下簡稱《辦法》）是為規范處方管理，提高處方質量，促進合理用葯，保障醫療安全，根據《執業醫師法》、《葯品管理法》、《醫療機構管理條例》、《麻醉葯品和精神葯品管理條例》等有關法律、法規制定。

《辦法》分為總則、處方管理的一般規定、處方權的獲得、處方的開具、處方的調劑、監督管理、法律責任、附則，共8章63條.

於2006年11月27日經中華人民共和國衛生部部務會議討論通過，2007年2月14日發布，2007年5月1日起施行，同時廢止《處方管理辦法（試行）》和《麻醉葯品、精神葯品處方管理規定》。

參考資料：網路——處方管理辦法

Ⅳ 行政機關工勤人員違紀適用哪個管理辦法

如果是黨員，用紀律處分條例，如果不是，用政務處分條例，可參照事業單位工作人員有關管理辦法。

Ⅳ 國企管理人員行政處分依據

國有企業行政處分，過去按《企業職工獎懲條例》（國發(1982)59號）和《國營企業辭退違紀職工暫行規定》（國發[1986]77號）執行。隨著勞動法和勞動合同法的實施，《企業職工獎懲條例》和《國營企業辭退違紀職工暫行規定》均已廢止。

按《勞動法》和《勞動合同法》的規定，用人單位依法制定的規章制度是當前國有企業對違紀職工進行行政處分的依據。

弄清哪些人員適用政紀處分，可有效避免紀檢監察機關在辦案中出現對不適用政紀處分的人員提出政紀處分建議等問題，特別是在辦理事故（事件）責任追究案件中因涉及人員眾多、主體身份復雜，更應准確把握，避免出現問題。

(5)處分管理辦法擴展閱讀

國有企業擁有自主管理權，對於員工的違紀行為，有權從管理角度進行懲戒，但如果這種管理上升到公共管理的高度，這種懲戒嚴厲到能對員工基本權利造成終身不利影響的程度。

其性質就從企業私權利轉移到社會公權力范疇（公權力分為國家公權力、社會公權力和國際公權力）。

《行政機關公務員處分條例》第四條規定：

1、給予行政機關公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。

2、給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。

3、給予行政機關公務員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。

《行政機關公務員處分條例》第五條規定：

行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。

Ⅵ 違反票據業務管理規定的行政處分

金融機構工作人員違反票據法的規定，承擔哪些法律責任？
一、票據法規定，金融機構工作人員在票據業務中玩忽職守，對違反本法規定的票據予以承兌、付款或者保證的：
1、給予處分；
2、造成重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
由於金融機構工作人員的上述行為給當事人造成損失的，由該金融機構和直接責任人員依法承擔賠償責任。
二、票據法中，關於玩忽職守的定義：
是指對某項工作負有特定職責的工作人員，在工作中嚴重不負責任，敷衍塞責，不履行或不認真履行自己職責的行為。
三、對違反《票據法》規定的票據予以承兌、付款、保證，是什麼意思？
是指依照法律規定和業務操作規程應審查而不審查或不認真審查票據的格式要件、出票人簽章、記載事項是否欠缺、辨析票據的真偽以及票據的背書是否連續、票據的付款期限、票面金額、持票人是否為票據記載的權利人等事項，而輕率予以承兌、予以付款、予以保證的行為，造成工作的重大失誤。對此，應當給予處分。
三、處分的種類
是指金融機構內部的紀律處分，一般可分為警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。
四、追究刑事責任。
刑法第189條規定，銀行或者其他金融機構的工作人員，在票據業務中，對違反票據法規定的票據予以承兌、付款或者保證，造成重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役；造成特別重大損失的，處五年以上有期徒刑。
單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照上述規定予以處罰。
五、賠償責任
票據法還規定，因上述行為給當事人造成損失的，由該金融機構和直接責任人員依法承擔賠償責任。金融機構作為被委託人，因自己工作人員的玩忽職守而承兌、付款或者保證的，使委託人仍然要對真正的票據權利人承擔票據債務，資金受到損失，必須承擔相應的賠償責任。金融機構在承擔了賠償責任後，也要依法對直接責任人員進行追償。
最高人民法院《關於審理票據糾紛案件若干問題的規定》第75條規定，由於金融機構工作人員在票據業務中玩忽職守，對違反票據法規定的票據予以承兌、付款、貼現或者保證，給當事人造成損失的，由該金融機構與直接責任人員依法承擔連帶責任。這里的「連帶責任」，是指金融機構與直接責任人員二者都負有賠償的責任，當其中一方履行了這一賠償義務時，有權要求另一方償付他應當擔負的份額。這樣規定，對於促使金融機構嚴格管理與監督自己的工作人員是非常必要的。

Ⅶ 違反公務接待管理規定，超標准一經查處，應給予什麼處分

其處理是，用餐所有費用由參加人員自行負責，不準報銷，造成嚴重影響的，給予黨版紀，權政紀的處分。

Ⅷ 《違反土地管理規定行為處分辦法》的主要內容是什麼

《違反土地管理規定行為處分辦法》（監察部、人力資源和社會保障部、國土資源部令第15號，以下簡稱15號令）於2008年6月1日正式實施。這是一部專門針對國家公務人員，追究其違反土地管理規定行為責任的規章。其主要內容包括以下5個方面：

建立嚴格的問責制度。根據15號令的規定，土地管理秩序混亂，發生土地違法案件造成嚴重後果的，對違反土地管理規定行為不制止、不組織查處的，對違反土地管理規定行為隱瞞不報、壓案不查的地區，對縣級以上地方人民政府主要領導人員和其他負有責任的領導人員，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分。

維護國家一系列土地政策的權威性，尤其是宏觀調控政策的權威性，為貫徹落實宏觀調控政策保駕護航。對國務院明確要求暫停土地審批仍不停止審批、明確禁止供地的項目仍提供建設用地的行為等，要給予行政機關有關責任人員處分。

維護土地利用總體規劃、年度計劃的權威性。對不按照土地利用總體規劃確定的用途批准用地、沒有土地利用計劃指標擅自批准用地、沒有新增建設佔用農用地計劃指標擅自批准農用地轉用的行為，以及對通過調整土地利用總體規劃，擅自改變基本農田位置，規避建設佔用基本農田由國務院審批規定的行為，要給予行政機關有關責任人處分。

對新出現的、帶有普遍性的土地違法行為，明確處分依據。對行政機關及其公務員批准以「以租代征」等方式擅自佔用農用地進行非農業建設的行為，以及在國有建設用地使用權招標、拍賣、掛牌出讓中「量身定做」競買條件等行為，15號令以規章的形式明確其違法性，並規定要給予處分。

明確了查處土地違法違紀案件中有關部門加強協作配合的程序性規定，對案件移送的內容和程序等都作了具體規定。

15號令的頒布，是國家加強土地管理的重要舉措，其目的在於通過建立有效的責任約束機制，限制和規范政府權力和政府工作人員的行為，將土地管理和耕地保護的責任以及近年來國家嚴格土地管理的規定、要求落到實處，保證經濟社會可持續發展。15號令對公務人員責任的完善特別是對領導幹部領導責任的追究，對土地執法乃至整個國土資源管理工作具有重大的標志性意義。它標志著土地執法由部門行為上升為政府行為，由國土資源管理部門一家承擔監管責任轉變為以地方政府為責任主體的共同責任。

相關鏈接

為嚴格土地管理，保證規范和節約用地各項政策措施的貫徹落實，切實維護國家法律法規的權威性、嚴肅性，保證政令暢通，監察部、國土資源部結合2009年度土地衛片執法檢查，依據《違反土地管理規定行為處分辦法》有關規定，按照依紀依法、實事求是的原則，追究了有關地方政府及其國土資源管理部門負責人的責任。分別給予2個設區市、29個縣（市、區）政府的44名政府主要負責人和分管負責人黨紀或政紀處分。同時，給予2個設區市、26個縣（市、區）29名國土資源管理部門負責人黨紀或政紀處分。

Ⅸ 誡勉談話是什麼處分

誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。

誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式，由組織和紀律監察部門對幹部談話規誡、監督管理，並組織跟蹤考核。

誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。

誡勉談話要嚴格要求，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改，幫助其汲取教訓，防微杜漸，使談話對象少犯或不犯錯誤。具體的制度和實施細則由各個單位參照中央文件分別制定。

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適用於誡勉談話的情況

根據《關於對黨員領導幹部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》

第三條黨員領導幹部有下列情況之一的，應當對其進行誡勉談話：

（一）不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力；

（二）不認真執行民主集中制，作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛；

（三）不認真履行職責，給工作造成一定損失；

（四）搞華而不實和脫離實際的「形象工程」、「政績工程」，鋪張浪費，造成不良影響；

（五）不嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，用人失察失誤；

（六）不嚴格執行廉潔自律規定，造成不良影響；

（七）其他需要進行誡勉談話的情況。

Ⅹ 違反公務接待管理規定，超標准情節嚴重的給予什麼處分

一、違反公務接待管理規定，超標准、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，應該是給予撤銷黨內職務處理。

二、違反公務接待管理規定的行為

1、表現形式：一是超標准、超范圍接待；二是借公務接待之機大吃大喝；三是其他違反公務接待管理規定的行為。

2、有關規定：《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《關於厲行節約反對食品浪費的意見》及其他關於公務接待的省、市的具體規定。

3、黨紀條規：《中國共產黨紀律處分條例》第九十九條規定：「違反公務接待管理規定，超標准、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的給予撤銷黨內職務處分。」

4、釋義：國內公務接待應當堅持有利公務、務實節儉、嚴格標準的原則，不能超標准、超范圍接待或借機大吃大喝。公務接待中大吃大喝行為不僅侵害國家和單位的財務管理制度，更重要的是破壞了黨的艱苦奮斗、勤儉建國的優良傳統和「兩個務必」的作風，損害了黨同人民群眾的密切聯系。違規接待、大吃大喝行為是揮霍浪費國家、集體財物的一種表現形式。

5、「超標准、超范圍或者借機大吃大喝」，指的是公務安排的迎送方式、陪同人數、活動場所、活動項目和活動方式、住宿、用餐以及出行活動的標准和范圍超過了《黨政機關國內公務接待管理規定》和公務活動當地接待的規定標准，或者在公務接待活動中，接待單位在安排就餐時多次宴請，或者陪餐人數過多，或者超過用餐標准，提供高檔菜餚或者野生保護動物製作的菜餚，提供香煙和高檔酒水，或者使用私人會所、高消費餐飲場所等奢侈浪費行為。

6、「公務活動當地接待的規定標准」，是指各級黨政機關公務接待管理部門按照中央精神，結合當地或本單位實際，制定的國內公務接待標准。在規定標准范圍之內的接待是允許的，超出這個范圍的，都屬於違反黨的紀律的行為。

7、需要注意的是，違反公務接待管理規定的提供接待的接待方和參與接待的被接待方都要受到紀律追究。既要追究違規公務接待的決定者、組織者和參與者，也要追究對違規公務接待負有領導責任的黨員領導幹部。

(10)處分管理辦法擴展閱讀

所有接待都要由接待經辦人如實填寫《接待批辦單》，寫明來客姓名、單位、職務、人數、來訪目的及活動天數，由承辦處室、經辦人簽字，簽單時需註明招待對象和時間。

1、接待來訪的客人，相關處室應及時向市社領導報告，辦公室根據市社領導的指示，負責安排接待。

2、接待應邀的客人，邀請處室應事先徵得市社領導同意，辦公室根據市社領導的指示，負責安排接待。

3、因工作需要，接待市有關部門的，由相關處室向市社領導報告，市社領導同意後辦公室安排具體接待。

4、市社領導接待客人，原則上由辦公室負責安排。

5、直接與辦公室聯系的接待，辦公室應向市社領導報告，並負責做好接待。

6、確因特殊原因來不及按正常程序審批的公務接待，須向市社領導說明原因；接待工作結束後，由負責組織接待的處室或人員補辦審批手續。