恆大違規

1. 保監會對恆大人壽違規行為處罰是什麼

日前，保監會根據現場檢查中發現的恆大人壽股票投資等方面存在的違規行為，依法給予該公司限制股票投資一年、兩名責任人分別行業禁入五年和三年的行政處罰決定。此外，還對該公司採取下調權益類資產投資比例上限至20%、責令撤換另兩名相關責任人、責令就有關問題進行整改等三項監管措施。

2. 都是球員違規，為什麼恆大處罰先於足協，而上港相反

年輕球員王軍輝和司徒龍華則因為在預備隊聯賽中斗毆，致使比賽中斷，影響非常惡劣，但恆大的處罰也是先於足協公布。相比於對阿蘭的處罰，恆大對司徒龍華和王軍輝的處罰可以說毫不留情，基本上是一棍子打死的態度，不留任何轉圜餘地。

而讓外界大跌眼鏡的是，足協的處罰尺度基本上就是按照恆大的尺度來的，並沒有參照去年以來對其它俱樂部球員的處罰，以及具體的相關規定，可以說完全沒有什麼公平性可言。

相比之下，上港的處罰就顯得非常謹慎，和去年秦升踩踏事件之後申花的態度相似，都是跟著足協的指揮棒轉的。

3. 18日凌晨，恆大開出兩國腳罰單，其兩球員是因為什麼被處罰呢

是因為他自己違反了規定，所以給予了處罰30萬元的懲罰。

4. 恆大集團調查員工恆大親戚關系不寫是否違法

你好，你不寫肯定不違法，會違反公司規定哦

5. 恆大真的違反契約精神嗎

契約精神本體上存在四個重要內容：契約自由精神、契約平等精神、契約信守精神、契約救濟精神。
現代社會，契約的一個重要表現形式就是合同。
東風日產公司和廣州恆大淘寶俱樂部在訂立合同時肯定是自由和平等的，雙方誰也不會拿著槍強迫對方訂立合同。
關鍵點在於恆大俱樂部是否信守了合同約定，恆大違約更換胸前廣告就是沒有遵守合同約定屬於違約，違約就是違反契約精神。

6. 恆大國腳八項規定的涉嫌違法

2013年8月9日，華東政法抄大學法學院襲2013屆畢業生王達維向廣州市越秀區人社局勞監大隊實名舉報廣州恆大足球俱樂部的內部規章《恆大國腳八項規定》(以下簡稱「恆八條」)中對球員的相關罰款規定，涉嫌違反勞動法、侵犯勞動者合法權益。
8月14日，王達維告知記者此事最新進展：廣州市越秀區人社局勞監大隊(以下簡稱「勞監大隊」)已對其舉報給予回復，稱上周他們又將舉報信和證據回轉給了廣州市人社局。據「勞監大隊」回復稱，8月13日下午，廣州市人社局已就此事正式立案。根據《廣東省勞動保障監察條例》，自立案之日起，應在45日內審結。
王達維在此前的舉報信中表示，「恆八條」中對勞動者實施罰款的內容涉嫌違反現行《廣東省勞動保障監察條例》相關規定，由於該俱樂部對該涉案條款通過媒體大肆宣傳，造成了錯誤的社會輿論導向，因此提請廣州市人社部門責令恆大俱樂部改正，並給予警告。依照上述《條例》相關規定，人社部門需向舉報人進行及時答復。

7. 恆大五年違規交房在什麼地方投訴

當地房管局，政府和消協都可以的。

8. 恆大先後處罰4大國腳！這樣做就不怕自己的聯賽冠軍不保嗎

正所謂長痛不如短痛，現在處罰四大國腳，為了就是將來能夠更好的發展下去。

9. 恆大的八項禁令

第一項恆大集團設立恆大國腳監察中心，這是獨立於俱樂部和國家隊的球員監督檢察機構，旨在從俱樂部層面出發，通過對所屬國腳的全面監督檢察，達到對球員嚴肅職業紀律、提高職業素養、提升 訓練與比賽水平的目的，確保恆大俱樂部所屬國腳全力以赴為國家隊服務。恆大國腳監察中心成員中包括有集團副總裁，集團監察部主任，俱樂部董事長，總經理，以及球隊教練組以及外聘的頂尖相關專家組成，對每期被國家隊徵召的每位恆大國腳進行監督檢察，確保規定實施權威、科學、可行。監督檢察涉及每期國家隊徵召的每位恆大國腳，覆蓋每位恆大國腳在國家隊期間集訓和比賽全過程的表現，從隊規的基本要求、職業素養再到精神風貌均對恆大國腳予以全面評定，並對違規者嚴查嚴處。第二項規定是恆大國腳的榮譽獎罰。為恆大球員樹立正確的榮辱觀，恆大將是否進入國家隊作為對俱樂部球員的績效考核指標，通過獎少罰多、獎罰分明的舉措，為球員樹立起「入選國家隊為榮、落選國家隊為恥、一切為國家隊服務」的榮辱觀，激勵優秀球員認真刻苦訓練，爭取入選國家隊，並通過自身努力留在國家隊，一切為國家隊服務。凡是入選每期國足集訓名單的球員，集團給予每人10萬元的榮譽獎獎勵。凡是上期入選因自身不努力等原因落選最新一期國足集訓的恆大國腳，恆大將會對這名球員處罰20萬元處罰。第三項規定是恆大國腳的違規處罰。對於恆大國腳在國家隊期間未按時入隊，未按時作息，生活不自律，詐傷消極，其返回俱樂部後立即停停訓一個月，並同時必須參加一個月的愛國主義和職業素養學習班。第四項規定是恆大國腳的訓練獎罰。每期國家隊集訓結束之後三天內，由恆大恆大國腳監察中心負責調查評定出若干名在本期集訓中認真刻苦訓練的恆大國腳。恆大將會給予辦法認真刻苦訓練獎牌並向社會公布。同時也評定出不認真刻苦訓練的恆大國腳，恆大將會對每人處罰10萬元，並且停訓停賽一天，同時封閉參加一天的愛國主義和職業素養學習班。第五項規定是恆大國腳的比賽獎罰。這個規定和第四項規定相同，每場比賽之後都會由恆大恆大國腳監察中心負責調查評定出0至3名恆大國腳，進行獎勵或者處罰。當然恆大也有一個自己的標准，因此這並非是一定要處罰球員，也可以都不處罰或者都不獎勵。第六項規定是恆大國腳的傷病保障。凡恆大國腳在國家隊集訓和比賽導致受傷的，缺席俱樂部比賽期間的工資、獎金以及福利保障與俱樂部的比賽場上主力球員完全一致。凡恆大國腳在國家隊集訓和比賽嚴重受傷，影響職業生涯的，集團將會給予最高3000萬的光榮保障金。第七項規定是恆大國腳的動員教育。在每期國家隊訓練之前，俱樂部必須對本期恆大國腳進行愛國主義教育，並且召開鼓舞士氣的動員大會。第八項規定是恆大國腳的培養獎勵。俱樂部必須以向國家隊輸送人才為己任，必須加強自身年輕球員的培養。每為國家隊輸送一名23歲以下的自己培養的優秀國腳，集團將會向俱樂部獎勵1000萬。

10. 恆大企業。員工投訴的方式有幾種分別是什麼

是這個公司有什麼違規的地方嗎，
如果是對員工的工資，
或者是待遇有施欠什麼的，
你們可以申請勞動仲裁。
不過需要留好證據，
才能夠打贏。