違規發放津貼補貼案例

『壹』 出差報銷和補貼是一個意思嗎

出差報銷和補貼不是一個意思;

補貼，一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。

出差補貼其特徵如下:

1、補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府幹預的私人機構的補貼行為。

2、補貼是一種財政行為:即政府公共帳戶存在開支。

3、補貼必須授予被補貼方某種利益:一般認為這種利益是受補貼方從某項政府補貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。

4、補貼應具有專向性:專向性補貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業提供的補貼。

(1)違規發放津貼補貼案例擴展閱讀：

補貼(allowances) 由製造商或批發商傳遞給零售商並給予其銷售職員用於主動性銷售某種商品的費用。補貼一般用於新項目、較慢周轉的項目或較高毛利差額的產品。它們經常被用來推動傢具、服裝、消費電器和化妝品的銷售。

中央紀委國家監委網站的相關統計數據顯示，「中秋國慶期間違反中央八項規定精神問題監督舉報曝光專區」近三年中通報了989起案例。 其中，數量排名第一位的是違規發放津補貼或福利，228起。

『貳』 違規發放津補貼為什麼屢禁不止

巧立名目變相發放津補貼，違反中央八項規定精神由明轉暗，「四風」問題隱形變異，折射的是部分黨員領導幹部對作風建設抱有鬆口氣、歇歇腳的幻想，精神上缺「鈣」、紀律規矩意識淡薄，以及監管缺失、執紀不嚴等問題。

紀律規矩意識淡薄，會出事。有規矩沒有嚴格執行，沒規矩自己胡亂「立規矩」，同樣會出事。從各地通報的典型案例來看，有的黨員領導幹部對有關制度規定認識不到位或進行「選擇性解讀」，或沿用過期、失效的文件，甚至自行出台政策發放津補貼。寧夏回族自治區曾通報，2014年至2016年，石嘴山市師資培訓中心兩任主任張鴻雲、楊占軍曾先後主持召開由副主任王林、祁勇參加的主任辦公會，無任何政策依據，研究制定《市電大分校教務教學有關費用發放標准》，自立名目、自定標准，以電大教務教學費、教材管理勞務費、招生獎勵費等名義違規發放津補貼、獎金等共計92.44萬元。四人最終被問責。

違規發放津補貼或福利隱形變異問題，其產生的原因多樣。

很多違規者僥幸心理作祟，總是認為「錢不多、事不大，不會引起注意」「我們操作得很巧妙，沒人發現得了」「相對於公款吃喝、公車私用等，違規發放津補貼很難被發現，監督、調查也困難」，因而明知故犯。但是，天下沒有不透風的牆，違規者自作聰明，自以為瞞天過海，實則自欺欺人，終究有被查處的一天。

「法不責眾」的僥幸心理也是原因之一。「這是我們班子成員一起商量確定的」，這句話成了常見托辭。打著「集體決策」的旗號，戴上「民主決議」的面具，實質上還是一種集體腐敗；「人人有份」，看似體現了領導班子對職工的關心，歸根到底是權力的任性。

有專家指出，國家早就強調禁止違規發放津補貼，國務院有關部門也早有相關規定。但是，在實踐中，沒有針對地區和部門差異提出更加具體的制度措施，這也是違規發放津補貼禁而不絕的原因之一。

扭住「七寸」重拳整治

黨的十九大報告強調：「鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治『四風』問題，堅決反對特權思想和特權現象。」這既是對正風肅紀的最新部署，也是擲地有聲的政治宣示，更是對遲疑者、觀望者的有力駁斥。

作風建設永遠在路上，查處「四風」問題要嚴到底、不能讓。巧立名目濫發津補貼不僅違反了國家財經紀律，導致收入分配不公，而且容易影響幹部隊伍穩定，影響黨和政府在人民群眾心目中的形象，必須重拳出擊，強力整治。

根治巧立名目濫發津補貼問題，首先要把主體責任扛在肩上，做到有權不任性。各級領導幹部要向黨中央對標看齊，不僅要帶頭反對「四風」，形成「頭雁效應」；還要擔當起領導責任，堅決糾正管轄范圍內的作風問題。在遼寧省，省紀委緊盯頂風違紀問題較為突出的地區和單位，近日接連約談了5個市、4家省屬企業和省屬高校、2個縣區和2家市直單位黨委主要負責人，壓實主體責任，強化壓力傳導。

主體責任這個「牛鼻子」要牽好，制度建設也要跟上。有專家認為，要把關心幹部職工、維護幹部職工合法權益的好事辦實辦好，就得認真研究、建立科學合理、公平公正、規范有序的工資收入分配製度，讓津補貼發放真正合法、合理，更透明。

解決巧立名目濫發津補貼問題，還要精準對焦，強化監督檢查，切實將制度優勢轉化為治理效能。深化標本兼治，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。對頂風違紀行為，必須嚴肅追責。廣東省中山市三鄉鎮黨委原書記梁常興對中央和省市的三令五申置若罔聞，挖空心思違規審批發放津補貼獎金數千萬元，導致全鎮80多個單位濫發津補貼幾近失控。今年4月，中山市紀委發布通報稱，梁常興已被撤職，降級至科員。有專家認為，就是要通過嚴肅問責，有力震懾頂風違紀分子以及心存僥幸觀望者。

『叄』 如何推進正風肅紀工作常態化，長效化

推進正風肅紀工作常態化，長效化需做到一下幾點：
一、總體要求
貫徹作風建設永遠在路上要求，以打造作風新常態為目標，堅持抓時段、抓節點、抓難點，通過強化組織保障，突出整肅重點，嚴格問責追究，切實防止「四風」問題隱形變異和回潮反彈，推動正風肅紀工作走上常態化、制度化、長效化軌道，營造馳而不息抓作風建設的良好氛圍，以轉作風樹清風的實際成效, 助推全區經濟社會發展實現新跨越。
二、組織領導
構建起紀委（監察局）牽頭組織，各部門各單位齊抓共管，社會各界有序參與的正風肅紀工作格局。
1.紀委（監察局）牽頭組織。成立由紀委副書記任組長、分管常委任副組長、相關科室負責人任組員的正風肅紀工作領導小組。領導小組辦公室設在紀委黨風政風監督室，具體負責正風肅紀工作的組織協調和日常工作。紀委各室、各紀工委、各鎮（街道）紀檢監察組織根據工作需要和領導小組辦公室要求，派員配合參與正風肅紀明查暗訪和專項檢查活動。
2.各部門各單位齊抓共管。各部門各單位要建立健全正風肅紀組織機構和人員隊伍，組織開展本部門本單位的正風肅紀工作。同時，積極協同配合正風肅紀組聯動檢查和交叉檢查工作。
3.社會各界有序參與。暢通公眾參與正風肅紀監督檢查渠道，充分發揮社會群眾的監督和評判作用。邀請公眾監督員、監察局特邀監察員、「兩代表一委員」及媒體記者等社會各界參與正風肅紀工作。
三、工作重點
圍繞貫徹落實中央「八項規定」精神及省、市、區作風建設各項規定要求，以查糾「四風」問題、嚴查執行不力、整飭工作紀律、嚴查利益沖突等為重點，扎實開展專項監督檢查。
1.查糾「四風」問題。重點檢查：①工作餐和公務出差期間飲酒，同城安排公務用餐，將非公務活動納入公務接待范圍，用公款大吃大喝，超規格、超標准安排和接受公務接待和組織會議；②下基層調研接受公款宴請、娛樂和其它消費，違規收送禮卡禮金禮券或土特產等相關禮品；③違規組織或參與高消費娛樂、健身活動；進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務；違規收受並使用會員卡；違規出入私人會所；④公車私用、超范圍租用公車或借用下屬單位和相關企業車輛；⑤違規到風景名勝區開會，公款旅遊以及借考察、學習、開會、培訓等名義變相公款旅遊；⑥因私護照未按規定上交組織；未經組織批准因私出國（境）等問題；⑦大操大辦婚喪喜慶；⑧參與「酒局、牌局」，參賭涉賭；⑨違規發放津貼、補貼、獎金、實物或其他福利；⑩辦公用房超標准。
2.嚴查執行不力。重點檢查：①區平台拓展、項目推進以及「五水共治」、「三改一拆」、生豬養殖業轉型提升等區委區政府重點工作、重大決策部署貫徹落實不到位、推進不力；②服務企業、服務項目及群眾工作中存在為官不為、少為、慢為和事難辦等懶政、怠政現象；③行政執法部門選擇性執法、隨意性執法，以權謀私搞執法交易，執法不公、不嚴、不廉；④窗口服務人員不認真執行首問責任制、AB崗位制、限時辦結制，辦事不公開、不公正，吃拿卡要；⑤對作風效能投訴、市長電話、行風熱線等移送交辦問題落實、整改不力等問題。
3.整飭工作紀律。重點檢查：①上班時間無故遲到早退；②上班時間使用QQ或微信閑聊、網上購物、炒股、玩游戲，看網路小說或與工作無關的視頻；③擅離職守，隨意脫崗離崗；④不按要求參加會議，不遵守會議紀律和會場秩序等；⑤對管理服務對象作風粗暴、態度惡劣、推諉扯皮等問題。
4．嚴查利益沖突。重點檢查：①以個人或借他人名義經商、辦企業；②違規在企業兼職取酬；③違反規定插手干預工程項目建設；④公款存放發生利益沖突和利益輸送；⑤接受企業或服務管理對象安排的宴請、旅遊或高消費娛樂活動；⑥其他利益沖突行為。
四、工作機制
建立健全正風肅紀長效管理機制，以制度機制優化確保正風肅紀工作力度不減、頻率不降、標准不松。
1.專項檢查機制。保持正風肅紀專項行動頻度，每月有計劃、每周有檢查。做到專項檢查「三必查」，即節假日等重要時間節點必查、問題暴露較多的重點單位必查、群眾反映強烈的隱形變異問題必查。堅持多措並舉，做到日常檢查和節點督查、飛行檢查和聯動檢查、舉報核查和公眾監督相結合，確保專項檢查抓實抓長。正風肅紀工作納入年度目標責任制考核和黨風廉政建設責任制檢查考核。
2.查辦督辦機制。對上級交辦督辦的事項以及正風肅紀檢查發現或信訪受理的問題，原則上按照屬地管理和幹部管理許可權進行分類分級核查。對涉及重要或敏感問題以及較復雜的違紀線索，正風肅紀組可直接組織人員進行核查。對於交辦督辦件，各部門各單位要按規定時限完成核查，並向紀委報送由單位蓋章、單位主要領導和紀檢組織負責人簽字的書面情況報告。
3.問責追究機制。嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。對問題多發頻發、造成惡劣影響的單位，實行「一案雙查」，除追究當事人責任外，還要追究相關領導責任。對違反中央「八項規定」精神和省、市、區作風建設要求的，要按規定對責任人和相關責任領導予以黨政紀處分或者組織處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。對於效能執行力等方面的問題，除對當事人、科室負責人或分管領導實施問責追究外，視情約談單位主要領導。同時，要加大對典型案例的通報曝光力度，強化作風震懾。
各部門各單位要始終把加強作風建設、開展正風肅紀擺在重要位置，形成合力抓、經常抓的工作格局。各級領導幹部既要率先垂範，又要落實一崗雙責要求，做到親自抓、親自管。各級紀檢監察組織要加強監督檢查和問責追究力度，確保工作取得實效。

『肆』 行政事業單位財務違紀問題都有哪些

1. 應繳未繳預算收入

表現形式：應納入預算的各項基金、行政事業性收費等（不含罰沒收入）未按規定上繳國庫或財政，或者截留、動用應當上繳的預算收入。

2.部門預算編制不完整

表現形式：部分單位應納入部門預算編制范圍實際未納入；單位收入、支出未全部納入部門預算編制。

3.違規調整預算

表現形式：自行將財政部門批復的預算調整，改變支出科目、數額。

4.白條進賬

表現形式：原始憑證未使用財政部門和稅務部門監制章的規定發票的。

5.擠占、挪用撥入的預算資金、專項撥款

表現形式：將財政撥入的事業費、專項撥款等改變用途，用於行政性支出、基本建設、濫發錢物、經商辦企業、轉為有償使用以及其他擠占挪用等。

6.擠占預算內支出

表現形式：部門、單位違反規定將不應當在預算內支出的款項轉為預算內支出。

定性依據：違反了《中華人民共和國預演算法》第五十條「各部門、各單位應當加強對預算收入和支出的管理，不得截留或者動用應當上繳的預算收入，也不得將不應當在預算內支出的款項轉為預算內支出。

7.應撥未撥所屬單位預算內外資金

表現形式：主管部門將財政撥入應撥付所屬單位的事業費、專項撥款等預算資金及財政專戶返還的預算外資金等滯留掛賬或少下撥、不下撥。

8.虛報冒領財政撥款

表現形式：虛報預算支出項目，重復編制預算項目，騙取財政撥款；虛報人員編制，騙取行政事業經費以及其他虛報冒領等。

9.虛列預算支出（未按規定列當年支出）

表現形式：虛列支出，將當年未實際支出的款項列當年支出，或者應屬於當年的支出未按規定在當年列支出等（未支列支、少支多報、以撥坐支、隨意擴大結轉項目、虛列結轉支出、減少結余或擴大赤字的數額）。

10. 預算內資金轉預算外

表現形式：部門、單位將收取應上繳的預算內收入轉作預算外收入。

隱瞞、轉移預算外資金收入：將預算外資金收入記入往來款科目、暫存在所屬單位賬戶上或者另設賬戶單獨核算私設「小金庫」、公款私存。

11.行政事業單位隱瞞收入、在往來中列收列支

表現形式：應當納入單位收入管理的款項在往來中列收列支，致使這部分收入和支出在年終決算無法反映。

12.截留、挪用水資源費

表現形式：單位將收取的水資源費未按規定上繳。

定性依據：違反了省政府令［2003］第4號《甘肅省水資源費徵收管理辦法》第十五條「水資

13.隱瞞、轉移預算外資金收入

表現形式：將預算外資金收入記入往來款科目、暫存在所屬單位帳戶或者另設帳戶單獨核算私設「小金庫」、公款私存。

14.違規使用預算外資金

表現形式：（1）用預算外資金炒股票、炒房地產、進行期貨交易、拆借資金等；（2）超過規定標准，用預算外資金發放獎金、津貼、補貼、實物；（3）未經有權部門批准，用預算外資金購置專控商品；（4）未經有權部門批准搞計劃外固定資產投資的。

15.違規使用收費票據

表現形式：擅自印製和使用收費票據；私自刻制、使用和偽造票據監（印）制章；偽造、制販假收費票據；未按規定使用收費票據、票據內容填寫不全；擅自轉借、轉讓、代開、買賣、銷毀、塗改收費票據；利用收費票據亂收費或收取超出規定范圍和標準的收費或政府性基金；互相串用各種票據；丟失毀損收費票據。

16.違規使用發票

表現形式：轉借、轉讓、代開發票或者私自拆本使用發票、自行擴大專業發票使用范圍以及未按規定印製、生產、領購、取得、保管、開具發票。

17.違規收費

表現形式：擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標准、無收費許可證收費等。

18.違規向企業攤派

表現形式：在法律、法規規定之外向企業攤派費用；強制企業贊助、資助、捐獻財物；強制企業參加法定項目以外的保險等。

19．往來款長期掛賬

表現形式：部門、單位往來款未予及時清理，長期掛賬。

定性和處理處罰依據：財預字［1997］286號《事業單位會計准則》第二十三條第四款「各種應收及預付款項應當定期與債務人對賬核實，及時清算、催收。」第三十條「各種應付款項及應繳款項應及時清理並按規定辦理結算，不得長期掛賬。」 ［1998］財政部令第9號《行政單位財務規則》第二十九條「行政單位應當嚴格控制暫付款的規模，並及時進行清理，不得長期掛賬。」第三十六條「行政單位應當加強對暫存款項的管理，不得將應當納入單位收入管理的款項列入暫存款項；對各種暫存款項應當及時清理、結算，不得長期掛賬。」

20．行政單位專項資金結余、事業單位經營收支結余未單獨核算

表現形式：行政單位使用專項資金的結余、事業單位經營收支結余部分未單獨核算。

21．行政事業單位招待費超支

表現形式：全年列支的招待費超過規定標准。

定性依據：違反了財預字〔1998〕159號《行政事業單位業務招待費列支管理規定》第三條「業務招待費的開支標准（一）地方各級行政事業單位的業務招待費的開支標准，由各地人民政府根據當地實際情況確定，但不得超過當年單位預算中『公務費』的2%。」

22．私設「小金庫」

表現形式：在本單位財務會計部門賬外或未納入預算管理私存私放資金（屬預算外資金的按第13條「隱瞞、轉移預算外資金收入」辦理）。

23．私設 「賬外賬」

表現形式：違反《會計法》規定，在依法設置的會計賬簿外另設會計賬簿登記、核算單位有關賬務。

定性依據：違反了《中華人民共和國會計法》第十六條「各單位發生的各項經濟業務事項應當在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，不得違反本法和國家統一的會計制度的規定私設會計賬簿登記、核算。」

24．原始憑證不符合規定

表現形式：未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的。

定性依據：違反了《中華人民共和國會計法》第十四條「會計機構、會計人員必須按照國家統一的會計制度的規定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，並向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。原始憑證記載的各項內容均不得塗改；原始憑證有錯誤的，應當由出具單位重開或者更正，更正處應當加蓋出具單位印章，原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。」

25．登記賬簿不符合規定

表現形式：登記會計賬簿，會計憑證未經審核或不符合有關規定。

26．隨意變更會計處理方法

表現形式：採用的會計處理方法，前後各期不一致。

27．會計資料毀損、滅失

表現形式：未按規定妥善保管會計資料，造成會計資料毀損、滅失。

28．財務報告編制依據不一致，財務報告不真實

表現形式：賬簿報表不一致，或者向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告不一致，財務會計報告不真實。

29．編造虛假賬冊等會計資料

表現形式：偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告。

定性依據：違反了《中華人民共和國會計法》第九條「各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告。任何單位不得以虛假的經濟業務事項或者資料進行會計核算。」第十三條「會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料，必須符合國家統一的會計制度的規定。」

30．隱匿銷毀會計資料

表現形式：隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告。

定性依據：違反了《中華人民共和國會計法》第二十三條「各單位對會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料應當建立檔案，妥善保管。會計檔案的保管期限和銷毀辦法，由國務院財政部門會同有關部門制定。」

『伍』 群眾說，廉不廉，看過年，潔不潔，看過節.節日怎麼過，是對黨員幹部的重要檢驗

簡介： 春節前後一向是正風肅紀的重要時間節點，俗話說「廉不廉看過年，潔不潔看過節」，為防止春節「易發症」，中央及各地紀委在今年春節前集中通報了一批違反中央八項規定精神問題，為黨員幹部敲響了警鍾。 今年一月二漆日至二月二日，湖北省紀委更是做到了「群眾放假，紀委在崗」，接連通報了一漆起違反中央八項規定精神典型問題，觀海解局記者梳理發現，其中違規發放津補貼和違規收受非親屬人員禮金兩類問題最多，各5起；公車私用類問題三起；違規接受宴請、違規旅遊、辦升學宴違規收受非親屬人員禮金各一起。在湖北紀委一月三0日的通報中，鄂州市衛生和計劃生育委員會黨組副書記黃勝堤生病住院期間不僅違規收受下屬單位及人員所送禮金，還將本應該由個人支付的醫療費用讓下屬單位承擔，被給予黨內警告處分。 違規發放福利 所長截留救災物資 二0一漆年一月一日以來，中紀委及各省紀委共曝光違反八項規定精神問題二三陸件，記者檢索發現，有二四起通報問題發生在「春節期間」，其中違規發放津貼福利問題數最多，有一0起。 比較典型的問題是一月5日廣西省紀委通報的慶雲縣馬頰河管理段原段長紀勝奎違規發放福利問題，通報指出，在二0一5年二月，以防汛費、國慶加班費名義，違規給職工發放津補貼一萬余元，又在二0一5年中秋節和二0一陸年春節前夕，違規購買食用油吧箱合計四一陸0元，分發給部分職工，受到黨內嚴重警告處分。 違規收受節禮 從茶葉到千元加油卡 排在第二名的官員「節日病」是違規收受節禮問題，共通報9起。 一月一三日，貴州省紀委通報，黔南州政協原黨組書記、主席高金林存在違規收受禮品禮金問題。經查，二009年至二0一陸年，高金林違規收受5.5吧萬元的禮品禮金。其中，價值三.二吧萬元的禮品是在二0一陸年春節前後收受的，包括茅台酒、高檔香煙、茶葉等。 浙江省紀委一月一吧日通報稱，二0一5年、二0一陸年春節期間，浙江江山市第四人民醫院原黨支部書記、院長劉小青違規收受醫葯公司代表所送加油卡二張二000元、禮金二000元和手機一部。通報還指出，這些消費卡、禮金及禮品可能影響公正執行公務。 違規送節禮 動用小金庫「打點」上級 在春節期間違反八項規定的案例中，有兩起涉及違規送節禮。 二0一陸年春節前，黑龍江哈爾濱市阿城區市場監督管理局局長劉志強與副局長杜愛民商議，以單位名義向一二名各鎮（街）主要負責人每人贈送一000元購物卡或現金。之後，劉志強通知各鎮（街）市場監督管理所所長到單位財務領取購物卡或現金，並要求分送到位。各鎮（街）和開發區負責人有的當場沒有接受，有的予以退回。因此，劉志強受到黨內嚴重警告、行政記大過處分。 黑龍江省紀委通報稱，二0一5年春節、中秋節前，黑龍江安達市排水事業管理處主任肖光安排下屬用單位「小金庫」和個人墊付的資金，向安達市財政局9名工作人員送禮金合計一.吧萬元。肖光因此被給予黨內嚴重警告處分，收受禮金的相關人員分別受到處分。

『陸』 雙節已至哪8件事黨員幹部千萬不能做

假日里，這8件事千萬別做！

節日期間是「四風」問題易發多發期。黨員幹部應始終綳緊廉潔自律這根弦，牢記紀律紅線不可逾越、規矩底線不可觸碰！

『柒』 職工退休,單位領導用公款請吃飯歡送職工，違反了什麼規定

退休職工退休，單位領導用公款請吃飯送職工，只要不超標，還是政策允許的，但超標的話，就違反＂八項規定＂了。

『捌』 救災物資變春節補助 官員「節日病」 都有哪些病徵

春節前後一向是正風肅紀的重要時間節點，俗話說「廉不廉看過年，潔不潔看過節」，為防止春節「易發症」，中央及各地紀委在今年春節前集中通報了一批違反中央八項規定精神問題，為黨員幹部敲響了警鍾。

今年1月27日至2月2日，湖北省紀委更是做到了「群眾放假，紀委在崗」，接連通報了17起違反中央八項規定精神典型問題，觀海解局記者梳理發現，其中違規發放津補貼和違規收受非親屬人員禮金兩類問題最多，各5起；公車私用類問題3起；違規接受宴請、違規旅遊、辦升學宴違規收受非親屬人員禮金各一起。

2015年7月至2016年2月期間，上海市房地產交易中心黨總支書記、副主任、市房地產經紀行業協會常務副會長陳亮多次接受協會會員單位安排的宴請，收受禮品禮金，其中大部分宴請發生在2016年元旦、春節期間。

最終，陳亮受到黨內嚴重警告處分。

公車私用 往返縣城與老家辦理私事

陝西省紀委1月11日通報，2016年春節放假期間，延長縣資金局局長樊振強多次駕駛單位公務用車，往返縣城與老家之間辦理私事。

2016年4月，樊振強受到黨內警告處分，並上繳車輛使用費。

中國人素有節假日走訪聚會、禮尚往來的傳統，人情往來也容易異化為不正之風。不少官員腐敗正是始於逢年過節的「人情往來」、「盛情難卻」。有評論認為，要根治「節日病」就要狠抓監督執紀問責，各級相關部門應嚴格落實監督執紀「四種形態」，把紀律和規矩挺在前面，給以身試法者設定「高壓線」。正所謂「春節期間可以放鬆的是身心，不能放鬆的是紀律和規矩」。

『玖』 哪些案件屬於違反八項規定

按照中央關於改進工作作風八項規定的內容，結合《公務員法》、《行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》等，違反八項規定的案件，主要集中在以下方面：

1、違反公務員職業道德類錯誤；

2、工作作風懈怠、工作態度惡劣類錯誤；

3、失職類錯誤；

4、違反社會管理秩序類錯誤；

5、玩忽職守類錯誤；

6、貽誤工作類錯誤；

7、濫用職權類錯誤；

8、從事或者參與營利性活動類錯誤；

9、鋪張浪費生活類錯誤；

10、其他違法違紀類錯誤。

例如：違規發放津貼補貼、發放福利、發放過節費等；違規參與賭博；違規吃拿卡要；違規搭建房屋；違規虛報政績；弄虛作假等；違規公款互相宴請；違規私分國有資金；違法挪用公款；違規接受宴請、收送禮金禮品；違規公務接待；違規公務考察；違規公款旅遊；違規參加娛樂活動、高消費娛樂；違規修建樓堂館所；違規配備使用公車，公車私用；違規公款大吃大喝；違規操辦婚喪喜慶，借機斂財；違反工作紀律，上班打麻將、股票交易、游戲等；違反財經紀律、財務制度；違反生活作風（兩性關系腐敗）規定等。

具體要根據案件性質和規定來確定。