公務員違規

『壹』 公務員違紀違規行為，有哪幾種處理方式

根據《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》，按照有關規定分別給予取消報考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等相應處理。其中，違紀違規情節嚴重和特別嚴重的，由中央公務員主管部門進行認定和處理。被認定為嚴重或特別嚴重違紀違規的考生，不得確定為擬錄用人選。公務員主管部門或公務員考試機構將視情況向考生所在單位(學校)進行通報。

『貳』 公務員如果有違紀行為，是由什麼部門處理的

• 公務員抄政襲審

  公務員政審即公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之後進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。

• 事故處理

  事故處理：是指在日常生產和生活中在發生危及人身安全或財產安全的緊急狀況或事故時，為迅速解救人員、隔離故障設備、調整運行方式，以便迅速恢復正常運行的操作過程。

『叄』 公務員考察哪些情形屬於違規違紀行為

你好，報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或有其他妨礙考察工作正常進行行為的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；情節嚴重的，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

『肆』 什麼是公務員違規買賣股票

公務員違規買賣股票，即違反規定，買賣股票，情節較輕的行為。

該違紀行為的主體是特殊主體，是指包括《證券法》和2001年4月中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》(以下簡稱《若干規定》)所禁止買賣股票人員中的黨員。違紀對象包括股票、其他股票類證券及其衍生產品。

其中，《證券法》第七十三條規定，禁止證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人利用內幕信息從事證券交易活動。

此外，《若干規定》中第四條規定：「上市公司的主管部門以及上市公司的國有控股單位的主管部門中掌握內幕信息的人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣上述主管部門所管理的上市公司的股票」。

第五條規定：「國務院證券監督管理機構及其派出機構、證券交易所和期貨交易所的工作人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣股票」。

第六條規定：「本人的父母、配偶、子女及其配偶在證券公司、基金管理公司任職的，或者在由國務院證券監督管理機構授予證券期貨從業資格的會計(審計)師事務所、律師事務所、投資咨詢機構、資產評估機構、資信評估機構任職的，該黨政機關工作人員不得買賣與上述機構有業務關系的上市公司的股票」。

第七條規定：「掌握內幕信息的黨政機關工作人員，在離開崗位三個月內，繼續受本規定的約束。由於新任職務而掌握內幕信息的黨政機關工作人員，在任職前已持有的股票和證券投資基金必須在任職後一個月內作出處理，不得繼續持有。」

(4)公務員違規擴展閱讀：

《證券法》第七十四條明確指出「證券交易內幕信息的知情人」為下列人員:

1、發行人的董事、監事、高級管理人員；

2、持有公司百分之五以上股份的股東及其董事、監事、高級管理人員，公司的實際控制人及其董事、監事、高級管理人員；

3、發行人控股的公司及其董事、監事、高級管理人員；

4、由於所任公司職務可以獲取公司有關內幕信息的人員；

5、證券監督管理機構工作人員以及由於法定職責對證券的發行、交易進行管理的其他人員；

6、保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構的有關人員；

7、國務院證券監督管理機構規定的其他人。

『伍』 國家公務員法對行政機關公務員的違紀行為有哪些規定

對行政機關公務員與履行職責直接相關的應當給予處分主要違法違紀行為作了以下幾個方面的規定。

一是散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加非法組織、罷工，違反國家民族宗教政策造成不良後果，非法出境或者違反規定滯留境外不歸等違反政治紀律的行為。

二是違反議事規則，拒絕執行上級依法作出的決定、命令，拒不執行交流決定、迴避規定，拒不執行人民法院、監察機關、審計機關和行政復議機關的判決、裁定、決定等違反組織紀律的行為。

三是違法設定或者實施行政許可、行政處罰、行政強制措施，不依法履行職責造成重大人員傷亡和財產損失，不依法履行職責的玩忽職守、失職瀆職等違反職責紀律的行為。

四是貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款、揮霍國家資財，從事或者參與營利性活動等違反廉政紀律的行為。

五是壓制批評、打擊報復、違法攤派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他組織合法權益的行為。

六是失密泄密、工作作風懈怠、工作態度惡劣等違法和違反公務員職業操守的行為。

七是拒不承擔賠養、撫養義務，虐待家庭成員，組織迷信活動，參與「黃賭毒」活動等違法和嚴重違反社會公德的行為。其中，對參與賭博、為賭博活動提供場所或者其他便利條件、在工作時間賭博、挪用公款賭博，以及利用賭博索賄、受賄或者行賄等行為，都有明確、具體的界定。

行政法規與規章是在國家有關法律基礎上，由政府出台的更加具體、更加明確的規范，也是為執行國家法律而制訂的可操作性細則。我國行政法規與規章將公務員職業道德的精神貫穿其中，並細化為具體的紀律約束性條款，從而有利於加強對公務員的職業道德進行嚴格管理。

『陸』 公務員體檢哪些情形屬於違紀違規行為

2020國家公務員考試開考在即，心情忐忑不安而又躍躍欲試，在此，大學城華圖整理了一系列關於2020國家公務員考試的基本問題，也是每年考前眾多考生們關注的問題。那麼，在國家公務員考試中違法違紀怎麼處理呢？華圖教育整理了往年關於違法違紀處理情況的內容，請考生詳細閱讀。

第一條為規范公務員考試錄用違紀違規行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保考試錄用工作公平、公正，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，制定本辦法。

第二條報考者和工作人員在公務員考試錄用中違紀違規行為的認定與處理，適用本辦法。

第三條認定與處理違紀違規行為，應當事實清楚、證據確鑿、程序規范、適用規定準確。

第四條公務員主管部門、招錄機關和考試機構及其他相關機構按照公務員考試錄用法律法規等規定的職責許可權，對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與處理。

第五條報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由負責資格審查工作的招錄機關或者公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。

報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，並記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

第六條報考者在考試過程中有下列違紀違規行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理：

(一)將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經提醒仍不改正的;

(二)未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的;

(三)經提醒仍不按規定填寫(填塗)本人信息的;

(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;

(五)在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

(六)在考試開始信號發出前答題的，或者在考試結束信號發出後繼續答題的;

(七)其他應給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規行為。

第七條報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，並記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：

(一)抄襲、協助抄襲的;

(二)持偽造證件參加考試的;

(三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

(四)其他應給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規行為。

報考中央機關及其直屬機構公務員的，由中央公務員主管部門或者中央一級招錄機關作出處理。報考地方各級機關公務員的，由省級公務員主管部門或者設區的市級公務員主管部門作出處理。

第八條報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的，由中央公務員主管部門或者省級公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，並記入公務員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(三)其他情節特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。

第九條在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，並經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標准。

報考者之間同一科目作答內容雷同，並有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規定處理。

第十條報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，並由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

第十一條報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的，由負責組織考察的招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。情節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規行為，由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

第十二條報考者的違紀違規行為被當場發現的，工作人員應當予以制止或者終止其繼續參加考試，並收集、保存相應證據材料，如實記錄違紀違規事實和現場處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報送負責組織考試錄用的部門。

第十三條對報考者違紀違規行為作出處理決定前，應當告知報考者擬作出的處理決定及相關事實、理由和依據，並告知報考者依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的公務員主管部門、招錄機關或者考試機構對報考者提出的事實、理由和證據，應當進行復核。

第十四條對報考者違紀違規行為作出處理決定的，應當製作公務員考試錄用違紀違規行為處理決定書，依法送達報考者。

第十五條試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的，由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門取消錄用並按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。

任職定級後查明有本辦法所列違紀違規行為的，給予其辭退處理或者開除處分。

第十六條報考者應當自覺維護考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責令離開考場;情節嚴重的，按照本辦法第七條、第八條的規定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的;

(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的;

(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。

第十七條錄用工作人員違反有關法律法規，或者有《公務員錄用規定(試行)》第三十三條、第三十四條規定情形的，按照有關規定給予處分。其中，公務員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十八條報考者對違紀違規行為處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

錄用工作人員因違紀違規行為受到處分不服的，可以依法申請復核或者提出申訴。

第十九條參照公務員法管理的機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。

第二十條公務員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門制定。

第二十一條本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部令第4號)同時廢止。

『柒』 公務員違規兼職的收入應該如何處理

公務員違規兼職的收入會被全部沒收，上繳國庫。

根據《行政機關公務員處分條例》第二十七條規定，從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分。情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

根據《廉政准則實施辦法》第十四條第三款規定，黨員領導幹部違反規定，在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬的，應當辭去本職或兼任的職務，所收取的報酬（包括各種經濟利益）應當收繳。

(7)公務員違規擴展閱讀：

根據《廉政准則實施辦法》第十四條的規定，

經濟實體包括各種類型的企業（公司）、個體經濟組織以及營利性的事業單位和民辦非企業單位。根據《社會團體登記管理條例》規定，社會團體是指中國公民自願組成，為實現會員共同意願，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。

凡違反規定，未經批准在各類經濟實體、社會團體等單位中兼職的，或者雖經批准兼職，但領取報酬的，都構成本違紀行為。

人民網-違規兼職、兼職取酬 如何追究黨紀責任

『捌』 國家公務員錄用考試中違紀違規行為如何處理

《辦法》加大了對考試作弊行為的處罰力度。對有嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為的報考者取消當次報考資格、不予錄用，並記入公務員考試錄用誠信檔案庫，視情形記錄5年或者長期記錄;對抄襲、協助抄襲的或持偽造證件參加考試的，取消本次考試資格，並記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年;而如果代替他人或者讓他人代替自己參加考試的、經查實認定為串通作弊或者有組織作弊的，則將長期記錄，永遠不允許進入公務員隊伍。
對於錄用工作人員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，則給予開除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《辦法》增加了雷同答卷的處理條款。規定在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，並經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。同時，報考者之間同一科目作答內容雷同，並有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情形5年內直至終生不得報考公務員。
據悉，如果作弊者對處理決定不服，可自收到處理決定書之日起60日內依法申請行政復議，或者自收到處理決定書之日起六個月內依法提起行政訴訟。

『玖』 機關公務員的違法違紀行為有哪些

廉政准則上寫得有

《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》章程：
第一章 廉潔從政行為規范
第一條 禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有下列行為：
（一）索取、接受或者以借為名佔用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；
（二）接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排；
（三）在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；
（四）以交易、委託理財等形式謀取不正當利益；
（五）利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；
（六）違反規定多佔住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。
第二條 禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：
（一）個人或者借他人名義經商、辦企業；
（二）違反規定擁有非上市公司（企業）的股份或者證券；
（三）違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
（四）個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；
（五）違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動； （六）離職或者退休後三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
第三條 禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。不準有下列行為： （一）用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
（二）違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
（三）私存私放公款；
（四）用公款旅遊或者變相用公款旅遊；
（五）用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；
（六）違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；
（七）非法佔有公共財物，或者以象徵性地支付錢款等方式非法佔有公共財物；
（八）挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。
第四條 禁止違反規定選拔任用幹部。不準有下列行為：
（一）採取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
（二）不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免幹部；
（三）私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況；
（四）在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
（五）在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
（六）利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位幹部選拔任用工作；
（七）在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整幹部；
（八）在幹部選拔任用工作中封官許願，任人唯親，營私舞弊。
第五條 禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為： （一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；
（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅遊等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；
（三）妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；
（四）利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；
（五）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；
（六）為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導幹部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；
（七）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；
（八）允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記後，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。
第六條 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為：
（一）在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標准報銷招待費、差旅費等相關費用；
（二）違反規定決定或者批准興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標准配備、使用辦公用房和辦公用品；
（三）擅自用公款包租、佔用客房供個人使用；
（四）違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；
（五）違反規定決定或者批准用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。
第七條 禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。不準有下列行為：
（一）干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動；
（二）干預和插手國有企業重組改制、兼並、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項；
（三）干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；
（四）干預和插手經濟糾紛；
（五）干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。
第八條 禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不準有下列行為： （一）搞勞民傷財的「形象工程」和沽名釣譽的「政績工程」；
（二）虛報工作業績；
（三）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；
（四）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平；
（五）以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；
（六）從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。
第二章 實施與監督
第九條 各級黨委（黨組）負責本准則的貫徹實施。主要負責同志要以身作則，模範遵守本准則，同時抓好本地區本部門本單位的貫徹實施。黨的紀律檢查機關協助同級黨委（黨組）抓好本准則的落實，並負責對實施情況進行監督檢查。
第十條 各級黨委（黨組）要加強對黨員領導幹部廉潔從政方面的教育，將本准則列為黨員領導幹部教育培訓的重要內容。
第十一條 各級黨委（黨組）要認真落實黨內監督的各項制度，通過貫徹實施民主生活會、重要情況通報和報告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報告個人有關事項以及考察考核等監督制度，加強對黨員領導幹部執行本准則情況的監督檢查。黨員領導幹部參加民主生活會和述職述廉，要對照本准則進行檢查，認真開展批評和自我批評。黨員領導幹部應當向黨組織如實報告個人有關事項，自覺接受監督。
第十二條 黨員領導幹部組織實施和執行本准則的情況，應列入黨風廉政建設責任制和幹部考核的重要內容，考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。
第十三條 黨員領導幹部違反本准則的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。
第十四條 貫徹實施本准則，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。
第三章 附 則
第十五條 本准則適用於黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中縣（處）級以上黨員領導幹部；人民團體、事業單位中相當於縣（處）級以上黨員領導幹部。國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）及其分支機構領導人員中的黨員；縣（市、區、旗）直屬機關、審判機關、檢察機關的科級黨員負責人，鄉鎮（街道）黨員負責人，基層站所的黨員負責人參照執行本准則。
第十六條 各省、自治區、直轄市黨委，新疆生產建設兵團黨委，中央直屬機關工委、中央國家機關工委，國務院國有資產監督管理委員會黨委，中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會黨委，可以依據本准則，結合各自工作的實際情況，制定具體規定，報中共中央紀律檢查委員會備案。中央軍委可以根據本准則，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定具體規定。
第十七條 本准則由中共中央紀律檢查委員會負責解釋。
第十八條 本准則自發布之日起施行。1997年3月發布的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則（試行）》同時廢止。