民警的處分
這是嚴重違反單位的規章制度了，按照《勞動法》的規定，用人單位是可以解除合同的。
具體如何還是要看單位對這位員工綜合情況的認可程度了。
《勞動法》第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。
第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
❷ 為什麼一名警察處分都滿兩年了還不能晉升
行政機關公務員處分的種類為：
(一)警告;(二)記過;(三)記大過;(四)降級;(五)撤職;(六)開除。
行政機關公務員受處分的期間為：
(一)警告，6個月;(二)記過，12個月;(三)記大過，18個月;(四)降級、撤職，24個月。
行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
❸ 人民警察處分中警銜的變化有哪些
《公安機關人民警察紀律條令》
對受到處分的公安機關人民警察．應當依照有關規定延期晉升、降低或者取消警銜。
❹ 人民警察處分中警銜的變化有哪些
根據《中華人來民共和國人民警察源警銜條例》和《國務院批轉公安部評定授予人民警察銜實施辦法的通知》的規定
警銜的降級
（一）人民警察被調任下級職務，其警銜高於新任職務等級編制警銜的最高警銜的，應當調整至新任職務等級編制警銜的最高警銜，其警銜晉級時間可從降級前的警銜等級算起。原警銜標志應予收回。
（二）人民警察違反警紀情節嚴重的，應當給予警銜降級處分，其警銜晉級時間應當按照降級後的警銜等級重新計算。原警銜標志應予收回。
❺ 民警警告處分紀委用立案嗎
警告是黨紀政紀處分都有的種類，必須立案才能做出這樣的處分。
❻ 人民警察紀律處分條例中的記過處分與公務員處分條例中的記過處分是一樣的嗎
！！看了你的描述，公安機關人民是公務員，其處分按照公務員法的處分條例執行，第六條規定，一，警告，二，記過，三，記大過，四，降級，五，撤職，六，開除。完全沒問題，祝好運！
❼ 警察、公務員等違法不用坐牢，處分就可以了嗎
警察、公務員等違法不用坐牢？誰說的。
處分和坐牢性質是不同的，處分針對的違紀行為，就是違反了單位的相關紀律規定，譬如說執行任務時不能喝酒，但某警察卻喝了酒，而且影響了工作，這種情況一般給予處分。處分針對的只是違紀，往往沒有上升到違法的層次。最嚴重的處分是開除公職。
坐牢屬於刑事處罰，一般只針對犯罪行為，就是性質非常嚴重、社會危害性非常大、影響非常惡劣的違法行為。而輕微的違法行為，譬如隨地吐痰、闖紅燈等是不會坐牢的。如果警察、公務員等有犯罪行為，一般單位先給予開除公職的處分，然後進入司法程序，如果罪名成立仍然是要判處他們坐牢的。
❽ 警察違法違紀怎麼處分
有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較內重的，給予降級或者撤容職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）非因工作需要攜帶槍支進入監區、勞動教養人員宿舍或者生產場所的；
（二）攜帶槍支飲酒的；
（三）有其他違反公務用槍管理使用規定行為的。
❾ 民警記大過處分時間可以辭職嗎
民警記大過處分時間是可以辭職的。不過一定三思而後行。