單位違法解除勞動合同

1. 用人單位違法解除勞動合同要承擔什麼法律責任

依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依法支付賠償金（用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金）。

2. 公司違法解除勞動合同，員工如何處理

公司違法解除勞動合同，員工應該向公司索要賠償金。