會計違規

『壹』 行政事業單位財務違紀問題都有哪些

1. 應繳未繳預算收入

表現形式：應納入預算的各項基金、行政事業性收費等（不含罰沒收入）未按規定上繳國庫或財政，或者截留、動用應當上繳的預算收入。

2.部門預算編制不完整

表現形式：部分單位應納入部門預算編制范圍實際未納入；單位收入、支出未全部納入部門預算編制。

3.違規調整預算

表現形式：自行將財政部門批復的預算調整，改變支出科目、數額。

4.白條進賬

表現形式：原始憑證未使用財政部門和稅務部門監制章的規定發票的。

5.擠占、挪用撥入的預算資金、專項撥款

表現形式：將財政撥入的事業費、專項撥款等改變用途，用於行政性支出、基本建設、濫發錢物、經商辦企業、轉為有償使用以及其他擠占挪用等。

6.擠占預算內支出

表現形式：部門、單位違反規定將不應當在預算內支出的款項轉為預算內支出。

定性依據：違反了《中華人民共和國預演算法》第五十條「各部門、各單位應當加強對預算收入和支出的管理，不得截留或者動用應當上繳的預算收入，也不得將不應當在預算內支出的款項轉為預算內支出。

7.應撥未撥所屬單位預算內外資金

表現形式：主管部門將財政撥入應撥付所屬單位的事業費、專項撥款等預算資金及財政專戶返還的預算外資金等滯留掛賬或少下撥、不下撥。

8.虛報冒領財政撥款

表現形式：虛報預算支出項目，重復編制預算項目，騙取財政撥款；虛報人員編制，騙取行政事業經費以及其他虛報冒領等。

9.虛列預算支出（未按規定列當年支出）

表現形式：虛列支出，將當年未實際支出的款項列當年支出，或者應屬於當年的支出未按規定在當年列支出等（未支列支、少支多報、以撥坐支、隨意擴大結轉項目、虛列結轉支出、減少結余或擴大赤字的數額）。

10. 預算內資金轉預算外

表現形式：部門、單位將收取應上繳的預算內收入轉作預算外收入。

隱瞞、轉移預算外資金收入：將預算外資金收入記入往來款科目、暫存在所屬單位賬戶上或者另設賬戶單獨核算私設「小金庫」、公款私存。

11.行政事業單位隱瞞收入、在往來中列收列支

表現形式：應當納入單位收入管理的款項在往來中列收列支，致使這部分收入和支出在年終決算無法反映。

12.截留、挪用水資源費

表現形式：單位將收取的水資源費未按規定上繳。

定性依據：違反了省政府令［2003］第4號《甘肅省水資源費徵收管理辦法》第十五條「水資

13.隱瞞、轉移預算外資金收入

表現形式：將預算外資金收入記入往來款科目、暫存在所屬單位帳戶或者另設帳戶單獨核算私設「小金庫」、公款私存。

14.違規使用預算外資金

表現形式：（1）用預算外資金炒股票、炒房地產、進行期貨交易、拆借資金等；（2）超過規定標准，用預算外資金發放獎金、津貼、補貼、實物；（3）未經有權部門批准，用預算外資金購置專控商品；（4）未經有權部門批准搞計劃外固定資產投資的。

15.違規使用收費票據

表現形式：擅自印製和使用收費票據；私自刻制、使用和偽造票據監（印）制章；偽造、制販假收費票據；未按規定使用收費票據、票據內容填寫不全；擅自轉借、轉讓、代開、買賣、銷毀、塗改收費票據；利用收費票據亂收費或收取超出規定范圍和標準的收費或政府性基金；互相串用各種票據；丟失毀損收費票據。

16.違規使用發票

表現形式：轉借、轉讓、代開發票或者私自拆本使用發票、自行擴大專業發票使用范圍以及未按規定印製、生產、領購、取得、保管、開具發票。

17.違規收費

表現形式：擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標准、無收費許可證收費等。

18.違規向企業攤派

表現形式：在法律、法規規定之外向企業攤派費用；強制企業贊助、資助、捐獻財物；強制企業參加法定項目以外的保險等。

19．往來款長期掛賬

表現形式：部門、單位往來款未予及時清理，長期掛賬。

定性和處理處罰依據：財預字［1997］286號《事業單位會計准則》第二十三條第四款「各種應收及預付款項應當定期與債務人對賬核實，及時清算、催收。」第三十條「各種應付款項及應繳款項應及時清理並按規定辦理結算，不得長期掛賬。」 ［1998］財政部令第9號《行政單位財務規則》第二十九條「行政單位應當嚴格控制暫付款的規模，並及時進行清理，不得長期掛賬。」第三十六條「行政單位應當加強對暫存款項的管理，不得將應當納入單位收入管理的款項列入暫存款項；對各種暫存款項應當及時清理、結算，不得長期掛賬。」

20．行政單位專項資金結余、事業單位經營收支結余未單獨核算

表現形式：行政單位使用專項資金的結余、事業單位經營收支結余部分未單獨核算。

21．行政事業單位招待費超支

表現形式：全年列支的招待費超過規定標准。

定性依據：違反了財預字〔1998〕159號《行政事業單位業務招待費列支管理規定》第三條「業務招待費的開支標准（一）地方各級行政事業單位的業務招待費的開支標准，由各地人民政府根據當地實際情況確定，但不得超過當年單位預算中『公務費』的2%。」

22．私設「小金庫」

表現形式：在本單位財務會計部門賬外或未納入預算管理私存私放資金（屬預算外資金的按第13條「隱瞞、轉移預算外資金收入」辦理）。

23．私設 「賬外賬」

表現形式：違反《會計法》規定，在依法設置的會計賬簿外另設會計賬簿登記、核算單位有關賬務。

定性依據：違反了《中華人民共和國會計法》第十六條「各單位發生的各項經濟業務事項應當在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，不得違反本法和國家統一的會計制度的規定私設會計賬簿登記、核算。」

24．原始憑證不符合規定

表現形式：未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的。

定性依據：違反了《中華人民共和國會計法》第十四條「會計機構、會計人員必須按照國家統一的會計制度的規定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，並向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。原始憑證記載的各項內容均不得塗改；原始憑證有錯誤的，應當由出具單位重開或者更正，更正處應當加蓋出具單位印章，原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。」

25．登記賬簿不符合規定

表現形式：登記會計賬簿，會計憑證未經審核或不符合有關規定。

26．隨意變更會計處理方法

表現形式：採用的會計處理方法，前後各期不一致。

27．會計資料毀損、滅失

表現形式：未按規定妥善保管會計資料，造成會計資料毀損、滅失。

28．財務報告編制依據不一致，財務報告不真實

表現形式：賬簿報表不一致，或者向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告不一致，財務會計報告不真實。

29．編造虛假賬冊等會計資料

表現形式：偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告。

定性依據：違反了《中華人民共和國會計法》第九條「各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告。任何單位不得以虛假的經濟業務事項或者資料進行會計核算。」第十三條「會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料，必須符合國家統一的會計制度的規定。」

30．隱匿銷毀會計資料

表現形式：隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告。

定性依據：違反了《中華人民共和國會計法》第二十三條「各單位對會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料應當建立檔案，妥善保管。會計檔案的保管期限和銷毀辦法，由國務院財政部門會同有關部門制定。」

『貳』 會計違規理由都有哪些

如果是會計工作發生的錯誤一般情況下有以下幾個方面情況：
1.記賬方向錯誤。在記賬時，在賬簿中借方與貸方的記載顛倒，把借方記成貸方或把貸方記成借方。如果把應記的紅字的數字誤記為藍字;或把應記的藍字數字誤記為紅字，這也屬於記賬方向錯誤。
2、漏記。在記賬時將某一憑證的金額的數字遺漏未記入賬簿。
3、重記。將已經登記入賬的金額數字，又重復記入賬簿。
4、記錯科目。在記賬時「張冠李戴」，如將現金記入銀行存款科目。
5、數字位數移位。在記賬時將數字位數移動，即以大寫小(少寫1個或幾個0)或以小寫大(多寫1個或幾個0)。例如將100寫成10，或將10寫成100等。
6、數字位數顛倒。在記賬時，將某一數字中相鄰的兩位顛倒登記入賬。一是鄰數顛倒。二是隔位數字倒置。如將12寫成21，123寫成132等。425記成524，701記成107等等。
7、其他不規則錯誤。一是會計原理、准則運用錯誤：這些錯誤的出現是指在會計憑證的填制、會計科目的設置、會計核算形式的選用、會計核算程序的設計等會計核算的各個環節出現不符合會計原理、准則等規定的錯誤。二是計算錯誤：確定計量單位錯誤、選擇計算方法錯誤和運用計算公式錯誤、結賬時發現數字打錯，余額記錯;從而導致不符等等。

『叄』 財務違規行為有哪些

財務違規分幾個層次
違反國家相關法律法規等（例如：漏稅，虛報稅收、統計等報表）
違反行業准則，企業准則等（例如：虛假做賬，不按准則進行賬務處理等）
違反企業管理規章制度等（例如：不按企業核算制度進行工資核算等）
違反財務部門相關規章條款等（例如：不遵守報銷制度等）

『肆』 十大會計違法行為是什麼

1.不依法設置會計賬簿的行為 2.私設會計賬簿的行為 3.未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得原始憑證不符合規定的行為 4.以未經審核的會計憑證為依據登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規定的行為 5.隨意變更會計處理方法的行為 6.向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的行為 7.未按照規定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為 8.未按照規定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的行為 9.未按照規定建立並實施單位內部會計監督制度，或者拒絕依法實施的監督，或者不如實提供有關會計資料有關情況的行為 10.任用會計人員不符合會計法規定的行為

『伍』 會計准則有規定財務人員不能違規報銷嗎

第一條 現金報銷需填制報銷憑證，按憑證內容要求在"摘要"處填寫報銷內容及金額，由部門經理、審核人員、總經理審核簽字後交財務核報。（附流程）。

第二條 申購物品須事先填制物品申購單，經部門經理、辦公室簽字後交財務部，物品單價在300元以上（含300元）須總經理審核簽字，未經審批，擅自購買者不得報銷。財務人員審核時應對照已收到的申購單。購買物品原則上由辦公室辦理，專業用品自行購買後至辦公室辦理登記後財務核報。（附流程）

第三條 員工因工作需要不能回公司就餐的，可憑發票每人每餐報銷10元。外出聯系工作，應乘坐公交車輛，按實報銷，若有特殊情況，經部門經理事先同意方可乘坐計程車輛，報銷時須在發票上寫明出發地、目的地。

第四條 業務招待費：因工作需要招待客戶或贈送禮品，費用在1000元以上者應事先填制特批單，報總經理審核簽字後交財務部，財務人員審核時應對照已收到的特批單。員工因工作需要所支付的業務招待費在報銷時須向部門經理、審核人員主動說明，並由經辦人及部門經理在該張發票背後簽字。（附流程）

第五條 市外差旅費：員工因公赴外省、市出差，路程超過六小時及需要過夜的可購買硬卧火車票，輪船票不超過三等艙位；遇有急事需乘飛機的，必須事先填制特批單，經總經理簽字後交財務部。財務人員審核報銷時須對照已收到的特批單。住宿費每日標准為150元，伙食補貼每日80元，上述兩項費用可累計使用。（附流程）

第六條 員工參加有關於本職工作的進修需經部門經理、總經理同意，並至管理部登記備案，所發生培訓費用按公司制定有關規定予以報銷。

第七條 員工因病就診發生的費用按公司有關醫療費用報銷規定執行。

第八條 員工因探病發生的費用，除受總經理委派外，均不能報銷。

第九條 手機費：凡公司員工領用手機每月月租控制在200元以下，超出部分由領用人自行承擔，遇特殊情況需提高額度，應填制特批單，經總經理批准。

『陸』 會計中違規開支的含義

你說的這個問題，屬於財務管理的范疇。

這個問題，我個人的看法如下——
第一、違規開支的存在性。
「會計中的違規開支」，大約在二十多年前，行業內頗為流行的說法，最近若干年，幾乎很少有人提及。那麼，會計上是否存在「違規開支」呢？？
我個人的看法是，可以說存在，也可以說不存在。
1、為什麼說存在呢？？因為會計法存在，財務管理通則存在，其他的相關法律法規存在，所以，違規的開支應當是存在的；
2、為什麼也可以說不存在呢？？因為我們常規語境下的「規」是指行政法規、地方法規、部門規章和地方政府規章，那麼，現行的「規」系列規定中，是否存在關於會計開支的合法、合規范圍的規定呢？？反正我是沒有看見有行政法規，其他的法規更是未見；既然沒有「規」，何來違規一說呢？？如果偏要說有，那隻能是違法開支！
3、違反相關行政法規的開支，算不算違規呢？？理論上來說，嚴格來說，應當不算！道理何在？？因為會計工作必須遵從「准則」而不是遵從過其他法規。
第二、是否可以給「違規開支」確定一個泛泛的定義呢？？
我個人認為，純學術的方面是可以存在的，只是意義不大。
如果從學術方面來說，會計上的違規開支可以這樣定義：
違規開支，是指會計主體在會計工作中，違反國家關於成本、費用和資金管理的規定而將相關業務記載於會計核算體系中的行為和結果。
上述僅僅是我個人看法，供你參考。

『柒』 單位納稅違規被查，會計要承擔哪些風險

1. 1、企業違規違規被查，有責任的會計要公示什麼？根據據違法案件信息公布辦法的規定，負有直接責任的財務人員姓名、性別及身份證號碼將被稅務局公示給所有人員查閱，帶著這樣的榮譽找工作的話，你覺得不會有影響嗎？

稅收違法黑名單公布的內容包括兩方面內容：

一是案件當事人的基本信息。對於當事人是法人或其他組織的，公布其名稱、組織機構代碼、法定代表人或者負責人、負有直接責任的財務人員的姓名、性別及身份證號碼(隱去部分數字);對於當事人是自然人的，公布其姓名、性別、身份證號碼(隱去部分數字)。

二是案件的主要違法事實、相關法律依據、處理處罰情況和是否移送司法機關等信息。

2、上了黑名單出國可能都要麻煩了！當事人在出境前未按照規定結清應納稅款、滯納金或者提供納稅擔保的，稅務機關可以依據《中華人民共和國稅收徵收管理法》等有關規定，通知出入境管理機關阻止其出境。如果公司的稅款沒有繳納，出國都不行。所以說這個黑名單，還真影響生活！

3、稅務違規納入徵信，以後貸款困難了！對公布的重大稅收違法案件信息，稅務機關可以依據《徵信業管理條例》等有關規定向徵信機構通報，供金融機構融資授信參考使用，一個人因為在偷稅中，負有責任的話，以後貸款買房、買車，都會難度重重。

4、歸入高風險企業名錄，之前曾經因為偷稅並負有責任的財務負責人，現在金稅三期已經建立了高風險納稅人庫，只要這些因為買賣發票等列入黑名單的，以後辦稅可能處處受阻。

5、對嚴重失信會計人員實行「一票否決制」。對於已經取得會計專業技術資格的嚴重失信會計人員，吊銷其已經取得的會計專業技術資格；用人單位應當根據嚴重失信會計人員的專業技術資格情況，對其進行降職撤職或解聘。

6、更嚴重的事情是，還有可能被追究刑事責任。

『捌』 會計違法案例案

ХХ鋼鐵股份有限公司稅務違法案

一、企業基本情況

ХХ鋼鐵股份有限公司是一家大型冶金企業，下設營銷部、材料供應公司、爐料供應公司、修建工程公司、運輸部、機械分廠、燒結分廠、煉鋼分廠、煉鐵分廠、軋鋼分廠等四十四個二級核算單位。公司財務實行統一管理，分級核算，材料和產品實行統購統銷。營銷部主要負責產品的銷售，材料供應公司、爐料供應公司及國貿部主要負責大宗材料的采購。

該公司是一家上市公司，財務制度健全，會計核算規范，內部分工明細，實行了會計電算化，分廠的財務人員由公司財務部垂直管理，各分廠、公司以計劃成本價核算各環節成本，通過內部銀行相互結算。××會計師事務所按季對公司的財務狀況、會計報表進行獨立的審計，屬增值稅一般納稅人，國稅機關在公司設立稅收駐廠管理組，對下屬各分廠、公司要求按月申報進、銷項稅額、應納稅額等涉稅資料，月底由公司財務部匯總申報納稅。

2001年度，該公司實現主營業務收入678040.52萬元，實現增值稅46108.37萬元，已納增值稅45316.01萬元；2002年實現主營業務收入684686.05萬元，應納增值稅48286.42萬元，已納增值稅44152.06萬元。

2003年9月，當地國稅稽查局對該公司2002年1月1日至2003年12月31日期間的增值稅進行了稽查。

二、查前分析

檢查人員在檢查前分析了該公司的財務會計報表、納稅申報表和有關納稅資料，調閱了會計師事務所出具的審計報告，並對公司的會計制度與內部控制制度進行了分析性復核，認為該公司財務基礎工作較好，會計核算規范，財務人員業務素質較高，有關的涉稅問題公司進行了自查，作了稅收調整。檢查人員根據這些情況，結合該公司的生產經營特點，認為應從以下幾方面入手檢查：

（一）針對該企業是大型冶金企業，分廠較多，生產規模較大，生產工藝要求高，需要眾多的輔助生產部門為基本生產部門配合。因此，應考慮企業輔助生產部門為本企業生產和在建工程項目提供自製產品、設備的稅收處理問題；下屬具有獨立納稅主體資格的分廠之間相互提供自製產品、相互領用材料問題；公司二級分廠及關聯企業之間的銷售價格是否按照獨立企業之間的業務往來進行稅收處理問題。

（二）考慮該公司在2001年、2002年技改任務較大，再從會計報表看，兩年在建工程和固定資產增加額都較大，應檢查其在建工程領用材料（水泥、沙石、木材、備品備件等）、使用自製產品（鋼材、鋼板、水、電、氣等）和設備的稅收問題，看是否按規定轉出進項稅額或做視同銷售處理。

（三）通過對企業2001、2002年度財務報表及報表說明進行對比分析，發現該「應收帳款」數額較大，逐年呈上升趨勢，再進一步進行明細分析，均集中在少數幾個大的單位。檢查人員認為，近幾年鋼材市場較好，「應收帳款」逐年增多的現象很不正常，而且都集中在少數單位，懷疑和這些客戶是否存在一定的關系，有無向這些客戶收取延期付款利息的可能。

（四）由於公司的大宗原材料購進都是由材料供應公司、爐料供應公司、國貿部集中采購，再由下屬各單位按用途和需要進行領用，進項稅額由物資采購公司、供應公司上報公司財務部申報抵扣。材料的領用使用兩種領料單，即工程領料使用《工程領料單》，生產領用使用《生產領料單》，工程領料由公司財務部統一作稅收調整。因此，檢查人員認為各下屬單位領用材料的用途應是檢查的一個重點。

（五）通過對企業的《生產成本計算表》和《單位銷售成本明細表》比對分析，發現2001年6月份、12月份和2002年8月份、11月份單位生產成本和銷售成本與其他月份相比，高低波動幅度較大，檢查人員憑著平時的檢查經驗，分析是否存在自用產品直接在產成品車間領用，未通過產成品倉庫；產成品損失是否直接在已銷產品的銷售成本中結轉，未作正常的會計和稅收處理等問題。於是檢查人員將此作為檢查的又一個重點。最後再進行一些常規的稅收檢查。

三、檢查方法

（一）、摸清情況，分析疑點

由於該公司規模大、核算形式比較復雜，因此，在檢查准備階段，我們詳細地了解被查企業的基本情況。

一是了解企業生產工藝流程和產品結構情況。包括企業的生產能力、技術裝備水平、產品的品種結構、用途、銷售對象以及生產所需礦石、燃料、輔料、備品備件、及其單耗和購貨渠道；從礦石投入經焙燒、初煉、精煉，最後軋成型材的整個生產工藝流程。二是了解企業的組織形式和管理體制。主要是企業內部各部門及二級核算單位名稱，在生產經營中的作用、隸屬關系，在異地是否設有生產經營分支機構，總機構對其管理的形式。三是了解企業存貨的購進、領用、發出、保管制度。包括材料的采購權、材料的領用手續、使用憑證和產品銷售權、產品發出和銷售手續（如何收款、開票、提貨、結算）以及財務稅務處理方法。四是了解企業內部會計核算體制及財務管理制度。包括企業的核算級次、內部各部門（單位）之間的結算方式、成本核算方法、營業收入的確認時間、依據、增值稅稅額繳納方法（是集中由總廠納稅，還是由各分廠單獨納稅）、進、銷項稅額匯集方法、會計報表匯總編製程序、資金調度許可權和內部考核制度等等。

在全面了解企業基本情況的前提下，從中分析可能存在稅收問題的環節，確定檢查的重點和方向。

（二）、全面分析，尋找疑點

針對該公司檢查業務量大的情況，我們在檢查中採取了「三結合」的方法：即分核算單位檢查與匯總核對檢查相結合，重點環節全面檢查與分環節抽查相結合，帳簿檢查與實地檢查相結合。

首先，將該總公司財務會計報表、納稅申報資料分別與總帳、明細帳、有關帳戶以及與下屬二級核算單位相互核對，看上下邏輯關系是否吻合；其次，對各項銷售收入和費用支出、成本項目等帳戶逐月進行配比分析，看是否合理；再次，根據各相關帳戶之間的勾稽關系，進行縱橫、上下比對，看是否正常；最後，在全面檢查的基礎上，組織全體檢查人員回過頭進行全面的綜合分析，查找存在問題的疑點和環節。

疑點一：該公司2001年、2002年基建工程較大，再查看其公司與施工單位的工程結算表，原材料所佔地比重較小，這中間是否有自產品、原材料用於在建工程呢？

疑點二：這么大的公司兩年內在帳面上盡沒有一筆存貨損失，是否採取其他「變通」的手段進行處理呢？

疑點三：在檢查存貨及「生產成本--基本生產成本」明細帳時，發現 2001年6月和12月、2002年8月和11月份結轉完工產品單位成本比以前各月增長40％左右，遠遠高於該公司當期銷售收入增長幅度，此中間必有蹊蹺？

疑點四：在檢查「其他應付款」明細帳時，發現「山東省某縣房地產開發有限公司」自2001年2月開始每月都有貸方發生額，沒有借方發生額，而且數字越滾越大，明細帳摘要欄註明「借款」，到2002年12月份多達630多萬元，難道此建材銷售有限公司每月都借款給該公司嗎？

疑點五：在檢查「應付帳款」明細帳時，發現「江蘇省某市海底金砂公司」每月貸方余額較大，最高達700多萬元，按理說近年來鐵砂市場緊俏，不可能給欠這么多的貨款？為什麼到年底對方都不要款呢？

（三）、深入檢查，解惑疑點。

帶著一個個的疑點，檢查人員一邊進行常規檢查，一邊對每個疑點認真思索、分析。具體在檢查方法上考慮到該企業的財務核算水平高、業務量大的特點，帳面檢查時，採取對一般環節和部門抽查與重點環節和單位詳查相結合，順查法與逆查法相結合的方法；在檢查單位上，重點查有關物資供應、機修、供水、供電、供汽、市場營銷、成本核算等部門以及財務部、各大煉鐵廠、軋鋼廠、機械廠、汽運公司等有關輔助分廠；在檢查科目上，以企業「原材料」、「產成品」、「在建工程」、「主營業務收入」、「生產成本」「應收帳款」」、「應交稅金」「其他應收款」 等往來帳戶為檢查重點。在檢查當中注重捕捉點滴信息和蛛絲馬跡，抓住瞬息之間有價值的線索，注意觀言察色，透過現象看本質。循環地進行分析、歸納、判斷、推理，不斷創新思維，調整檢查方法，以此形成清晰、高效的檢查思路，提高工作效率。

檢查中除按照常規檢查發現一些問題外，還解惑了以下疑點：

1、在檢查「××第一機械分廠」時，發現2001年10月份一筆「借：內部往來18882140.79元，貸：原材料 10021146.18元，貸：內部利潤7157399.76貸：應交稅金?應交增值稅（進項稅額轉出）1703594.85元」的會計分錄，後面附的原始憑證：《工程專用領料單》和設備處開具的驗收《完工設備交接單》，品名為「H型」煉鋼生產設備。引起了檢查人員的警覺，後進一步詢問有關人員，他們不得不交代出是機械廠自製的生產設備，沒有作視同銷售處理，偷逃增值稅182.74萬元的違法事實。

2、在檢查「第一軋鋼廠」和「第三軋鋼廠」2001、2002年「生產成本」明細帳和「銷售成本明細帳」時，發現2001年6月和12月份、2002年8月和11月份單位生產成本和銷售成本與其他月份相比，高低波動幅度較大，經進一步檢查發現其km型元鋼和ko型鋼板2001年6月和2002年8月結轉完工產品生產成本比以前各月增長50％以上，Kw型角鋼Kc型元鋼2001年12月和2002年11月的銷售成本比其他月份分別增長42％和53%。

於是檢查組人員分組分工，一是分別將所屬月份銷售日報表的收入銷售數量、金額與《銷售成本明細表》上的結轉成本數量、單位價格進行核對；二是深入生產車間逐項對所屬月份的每種產品《單位成本計算表》進行成本核查。
經核查，發現該公司，一是分別在2001年6月和2002年8月份採取將自用產品不作產品入庫處理，直接在產成品車間提供給外部施工單位，以加大結轉入庫產品的生產成本價值和單耗，少申報銷售收入486.66萬元；二是分別在2001年12月和2002年11月份將產成品非正常損失，不作帳務處理，直接在成品倉庫加大已銷產品的銷售成本，以此來「消化」非正常損失312.27萬元的違法行為。僅此兩項共偷逃增值稅119.7萬元。

3、在對××物資供應部2001、2002年「應付帳款」明細帳檢查時發現「江蘇省某市海底金砂公司」每月貸方余額較大，最高達720多萬元，按理說近幾年鐵砂市場緊俏，不可能給欠這么多的貨款，為什麼到年底對方都不要款呢？在對××市場營銷部「其他應付款「明細帳檢查時，發現戶名為「山東省某縣房地產開發有限公司」自2001年2月至2002年12月每月都有貸方發生額，沒有借方發生額，明細帳摘要欄註明「借款」，到2002年12月份多達630多萬元，難道此房地產開發有限公司每月都借款給該該公司嗎？對這兩個不正常往來引起了我們檢查人員的高度警覺！

為查清情況，怕打草驚蛇，檢查人員不動聲色，及時地向稽查局領導匯報。於是，決定將檢查人員兵分兩路進行外調，一路赴山東省某縣房地產開發有限公司，一路赴江蘇省某市海底金砂公司。

結果，赴山東省某縣房地產開發有限公司外調的一路人馬，在當地國稅局地配合下，對該筆往來真實性的調查顯示，沒有此項借款業務往來，但是和該××鋼鐵股份公司有經營關系。後來在企業的支持下，我們找到了該房地產開發有限公司負責物資采購的張經理，他如實地告訴我們，近年來由於他們房地產公司資金投入過大，流動資金緊張，采購建材產品不能及時支付貨款，只得和××鋼鐵股份公司達成協議，每月按照所欠貨款總額的1%支付利息（房地產開發有限公司會計處理：借：財務費用，貸：銀行存款。鋼鐵股份公司會計處理：借：銀行存款，貸：其他應付款）。至此，問題原形畢露，原來是××鋼鐵股份公司自2001年至2002年收取的延期付款利息631.25萬元，一直掛「其他應付款」帳戶。

赴江蘇省某市海底金砂公司的檢查人員，在和該公司的財務人員核對「應付帳款」（金砂公司為「應收帳款」）時，發現其自2001年開始余額一直不符，且相差數字越來越大。後經檢查人員逐筆核對，發現江蘇省某市海底金砂公司2001年6月112#憑證、12月124#憑證和2002年7月19#憑證、12月186#憑證結算購進鐵砂返利（會計分錄：借：產品銷售費用，貸：應收帳款-----××鋼鐵股份公司，摘要欄註明「結算購進鐵砂返利」），沖減了××鋼鐵股份公司的「應收帳款」，而××鋼鐵股份公司一直未進行帳務處理，因此形成了兩家「應付（收）帳款」相差723.3萬元，偷逃增值稅122.96萬元的違法事實，至此，全部問題已水落石出。

4、在檢查「投資收益」賬戶時，發現2002年12月份「投資收益」 科目中反映當年投資收益81.2萬元，再檢查「長期投資」帳戶，企業並無對外投資，再查看該會計憑證，發現12月1485#憑證「收到上海振興建材貿易有限公司投資收益81.2萬元」。檢查人員覺得很奇怪，難道該鋼鐵股份公司向上海振興建材貿易有限公司投資了嗎？資金又從那來呢？為此，檢查人員陷入了困境，把它作為檢查的又一個重要疑點。

檢查人員帶著各種疑問繼續進行常規檢查，突然發現「應收帳款」明細帳中也有一個名為「上海振興建材貿易有限公司」的戶頭，而且業務發生很頻繁，月末結存余額不大。檢查人員立即和剛才的疑點進行綜合分析，調整檢查思路，做出了種種的推測和判斷。再仔細檢查該鋼鐵公司與上海振興建材貿易有限公司2001年至2002年的每筆銷售業務，發現其銷售給該貿易公司鋼材平均銷售價格每噸在2280元，鋼板每噸在2420元，在與其他同內產品相比較，銷售價格明顯偏低，鋼材每噸偏低825元左右，鋼板每噸偏低872元左右。

面對檢查出來的問題，企業財務人員不得不交代出實情。說我公司為了開拓市場，擴大銷售網點， 2000年8月份與上海一家商貿公司共同投資注冊成立了「上海振興建材貿易有限公司」，注冊資本1200萬元，我方股本500萬元，對方700萬元。當時按照協議規定，我方開始不投入資金，但規定我公司第一年、第二年按照成本價供應產品，第三年至第五年按照5%的毛利供應產品，（同類產品毛利在32%左右）每年按所得利潤的80%抵繳我方的投資款（股本），待抵繳達到500萬以後，再按照股本分紅。所以在帳面上我公司沒有反映「長期投資」，直到2002年投資款抵齊後，才參與分紅，帳面有「投資收益」。至此，疑點已全部解惑。僅此，兩年共少計銷售收入1409．62萬元，少申報增值稅239.64萬元。

（四）、政策攻心，鞏固證據

在檢查人員掌握大量事實和證據的情況下，分別對該公司財務人員、倉庫保管人員和企業的法人進行詢問。同時積極宣傳稅收政策，實行政策攻心，並將涉案的真實情況逐漸地告訴他們，使他們的心理防線徹底崩潰。促使他們如實交代真實情況，從而達到我們進一步取證的需要，擴大檢查戰果，把案件辦成鐵案。

『玖』 會計違規指的是什麼

我為你查詢了相關資料 整理如下 ：

1.不依法設置會計賬簿的行為
2.私設會計賬簿的行為
3.未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得原始憑證不符合規定的行為
4.以未經審核的會計憑證為依據登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規定的行為
5.隨意變更會計處理方法的行為
6.向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的行為
7.未按照規定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為
8.未按照規定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的行為
9.未按照規定建立並實施單位內部會計監督制度，或者拒絕依法實施的監督，或者不如實提供有關會計資料有關情況的行為
10.任用會計人員不符合會計法規定的行為

『拾』 老闆讓違規，會計人該如何面對

我個人的理解是違規、違法、犯罪屬於三不同層級的問題，違規就是違背原則，違法是不可觸碰的底線。老闆讓違規，有可能不了解相關法規，會計人員屬於專業人員對法律法規比較了解，應該向老闆講清楚，相信老闆們也應該是通情達理的，做企業要考慮持續經營的利益，不能只顧眼前。如果老闆不聽勸阻，執迷不悟，這樣的老闆也不值得尊重，再換一份工作又能如何？ 來自職Q用戶：匿名用戶
因為這事已經辭職兩家公司了 好老闆不會為難財務 更會尊重財務 但是企業中很多老闆都對財務不重視 認為聽別人說過可以做 而且也沒有事 別人做得我們做不得那就是你能力不行 不管他怎麼想 我認為不能因為老闆的私心對自己不負責任 更不能用自己的事業做賭注 來自職Q用戶：賈女士