撤銷處分後

① 黨內警告處分多長時間可撤銷

黨員來在受到警告處分的自一年後撤銷，可以在黨內提升職務。

根據《中國共產黨紀律處分條例》的規定第九條規定如下：「第九條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。」

所以一年期滿後，原來的警告處分對提拔不應該有任何影響。當然，得看組織部門的心情，同一條件下，沒受過處分的總比受過黨紀處分的更容易提拔些。

(1)撤銷處分後擴展閱讀

一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，一方面要根據黨員所犯錯誤的性質、程度。

另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。

在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀律處分。

② 大學嚴重警告處分，撤消後會記入檔案么

大學嚴重警告處分，只要是撤銷了的，就一定不會計入檔案。

學生在校期間，受到學校處分後，通過自己努力，只要再也沒有重復犯錯。一定時間後，受處分的學生可以向學校提出個人申請,請求撤銷處分。經過學校考察研究決定撤銷該生處分後，學校學生處就會從你的學籍檔案中撤出處分材料。

如果當時沒有申請撤銷處分，畢業前還可以向學校提出申請撤銷。若是這兩次機會都錯失，處分記錄將隨學籍檔案一起伴隨終生，這樣的話，或多或少會影響個人的政審。而在一般大學院校里，檔案有記過是不能畢業的，或者允許畢業但不發於學位。

學籍檔案即一名學生在校就讀所錄入的個人信息，包括姓名，家庭住址，身份證號等基本個人信息，以及學號，入學時間，學籍情況等學校相關信息。它記錄著該學生的基本情況，有利於學校或其他部門直接獲取該學生基本信息。

(2)撤銷處分後擴展閱讀：

大學畢業生的檔案通常有三個去向：

1、畢業後就找到了接受戶口的單位，檔案和戶口都轉到工作的單位

這是通常認為最正規的檔案流向，但據統計，這種情況大約只佔到畢業生檔案的10%左右的比例。

2、畢業後沒有找到接受戶口的單位，戶口和檔案留在學校

兩年後戶口打回原在地，檔案或留在學校，或轉到省檔案局。在這里需要強調一點，由於國家相關政策，規定畢業生畢業後暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校保存兩年，許多大學生以為，既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構託管了。

3、把檔案和戶口放在人才市場交流中心

首先必須確定在畢業時是否已簽過三方協議，這是學生、學校和工作單位共同簽的一個協議書，簽了的話，報到證備注欄就不是空白，此時檔案會在這個單位所在地的人才市場，沒簽的話，報到證備注欄為空，默認打回原籍，本科生打到省級人才市場，專科打到市級人才市場。

③ 處分撤銷申請怎麼寫啊幫幫忙

處分撤銷申請可以寫犯錯的經過，犯錯後的認識以及以後的決心。

尊敬的系主任院領導們:

您們好,本人曾因逃課被學校給予記過處分。

之前的我會犯這種錯誤,完全是認識未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!我沒有深刻認識到這一點重要性,做人就應內誠於心,外誠於人。可是這個處分給我敲響了警鍾,我幡然醒悟,明白到沒有規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰。

所以處分下達以後,我沒有怨天尤人,而是潛心從自我身上找錯誤,查不足。經過一段時刻深刻的反省,我對自我犯下的錯誤感到後悔莫及。但我也深深明白到,人沒完人,每個人都有自我做錯事的時候,重要的是自我犯了錯誤後如何改過自身。所以這一年來,我處處嚴格要求自我。

在紀律上,此刻我較之以前已經有了很大改變,此刻的我對自我的言行,始終如一的持續著嚴格的約束,不但遵守國家的法律法規,並且一絲不苟的執行學校的紀律指示及規定,有較強的紀律觀念,更加懂得了身為一名學生哪些事能夠做的,哪些是不能夠做的。

學習上,本人不避困難,不辭勞苦,自始至終的為著掌握良好的專業知識及技能而孜孜以求,在艱辛的發奮下,本人一貫持續著良好的學習成績,在學好專業知識的同時,本人還根據本學科的特點大力拓展課外知識,提高專業技能,從而使自我的專業素質全面得到提升。

對我的處分已過去一年了。根據學校有關規定,我自認為已貼合撤消處分的條件。為此,懇請學校全面在考察我的實際表現的基礎上,撤消對我的記過處分。

④ 警告處分撤銷後還會有影響嗎

貌似不會影響
照理說一個學期結束的時候就可以寫申請
申請撤銷處分
不知道你們學校是什麼制度

⑤ 公職人員受處分後可否撤銷或減輕處分

根據國務院令第495號，公務員處分條例。
第十三條 有下列情形之一的，內應當從輕處分：容
（一）主動交代違法違紀行為的；
（二）主動採取措施，有效避免或者挽回損失的；
（三）檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的。
第十四 條行政機關公務員主動交代違法違紀行為，並主動採取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分。
行政機關公務員違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分。
第十五條 行政機關公務員有本條例第十二條、第十三條規定情形之一的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以內從重或者從輕給予處分。
行政機關公務員有本條例第十四條第一款規定情形的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。

另外第十條規定，處分期最長不得超過48個月。

⑥ 黨紀處分期滿後政紀處分可否撤銷

可以
依據如下：最近，一些省市要求對國家公務員的行政處分解除問題予以明確。根據《國家公務員暫行條例》的規定，現對解除國家公務員行政處分的有關問題通知如下：
一、解除行政處分，按照誰給予處分，誰負責解除的原則，由批准給予行政處分的國家行政機關負責辦理。
二、國家公務員受到開除以外的行政處分已改正錯誤的，按照《關於國家公務員紀律懲戒有關問題的通知》（人發〔1996〕82號）規定的期限予以解除。規定期限的起始時間，從行政處分決定之日起計算。
改正錯誤，是指國家公務員在受行政處分期間，沒有再犯與受到行政處分的違紀行為同一性質的錯誤，也沒有其他需要給予行政處分的違紀行為。
三、國家公務員在受行政處分期間有特殊貢獻，可以提前解除行政處分。提前解除行政處分的時間，不得少於規定的行政處分期限的一半。
特殊貢獻，是指國家公務員在受行政處分期間，表現突出，有重大貢獻，獲得一等功以上獎勵的。
四、國家公務員在受行政處分期間，有隱瞞其他嚴重錯誤，需要追加行政處分的，行政處分期限合並計算。
在受行政處分期間，受到行政處分的國家公務員又犯錯誤，需要給予行政處分的，以給予新的行政處分時，加重一檔處分，行政處分期限合並計算。
五、監察機關直接批准做出的行政處分，由批準的監察機關解除行政處分。
上級監察機關對下一級監察機關的監察對象直接做出行政處分的，由做出行政處分決定的監察機關解除行政處分。
六、經本級人民政府批准，由監察機關做出行政處分決定的，解除行政處分時，需經本級人民政府批准，由監察機關解除行政處分。
監察機關提出監察建議，由有關行政機關給予行政處分的，由做出行政處分決定的行政機關批准解除行政處分；提前解除行政處分的，須徵求提出監察建議的監察機關同意。
七、解除國家公務員行政處分，應由受行政處分的國家公務員所在單位，根據受行政處分者改正錯誤的表現，向做出行政處分決定的國家行政機關提出申請。
做出解除行政處分決定的機關，應以書面形式通知有關部門和受行政處分的國家公務員本人。
八、行政機關做出解除行政處分決定，由人事部門按照任免許可權，根據有關規定辦理手續，並將有關材料歸入本人檔案。
九、各級國家行政機關做出解除行政處分決定，按有關規定報上一級行政機關備案。

⑦ 各種黨紀、行政處分時效及多長時間後撤銷處分

一、黨紀處分：

（一）警告；

（二）嚴重警告；一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

（三）撤銷黨內職務；二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

（四）留黨察看；其黨內職務自然撤銷。對於擔任黨外職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務

（五）開除黨籍。黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。

二、行政處分：

(一)警告；6個月解除

(二)記過；12個月解除

(三)記大過，18個月解除；

(四)降級；24個月解除

(五)撤職；24個月

(六)開除。

(7)撤銷處分後擴展閱讀：

根據《行政機關公務員處分條例》第三十九條任免機關對涉嫌違法違紀的行政機關公務員的調查、處理，按照下列程序辦理：

（一）經任免機關負責人同意，由任免機關有關部門對需要調查處理的事項進行初步調查；

（二）任免機關有關部門經初步調查認為該公務員涉嫌違法違紀，需要進一步查證的，報任免機關負責人批准後立案；

（三）任免機關有關部門負責對該公務員違法違紀事實做進一步調查，包括收集、查證有關證據材料，聽取被調查的公務員所在單位的領導成員、有關工作人員以及所在單位監察機構的意見，向其他有關單位和人員了解情況，並形成書面調查材料，向任免機關負責人報告；

（四）任免機關有關部門將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知被調查的公務員本人，聽取其陳述和申辯，並對其所提出的事實、理由和證據進行復核，記錄在案。被調查的公務員提出的事實、理由和證據成立的，應予採信；

（五）經任免機關領導成員集體討論，作出對該公務員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；

（六）任免機關應當將處分決定以書面形式通知受處分的公務員本人，並在一定范圍內宣布；

（七）任免機關有關部門應當將處分決定歸入受處分的公務員本人檔案，同時匯集有關材料形成該處分案件的工作檔案。

受處分的行政機關公務員處分期滿解除處分的程序，參照前款第（五）項、第（六）項和第（七）項的規定辦理。

任免機關應當按照管理許可權，及時將處分決定或者解除處分決定報公務員主管部門備案。

第四十條監察機關對違法違紀的行政機關公務員的調查、處理，依照《中華人民共和國行政監察法》規定的程序辦理。

第四十一條對行政機關公務員違法違紀案件進行調查，應當由2名以上辦案人員進行；接受調查的單位和個人應當如實提供情況。

嚴禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據；非法收集的證據不得作為定案的依據。

第四十二條參與行政機關公務員違法違紀案件調查、處理的人員有下列情形之一的，應當提出迴避申請；被調查的公務員以及與案件有利害關系的公民、法人或者其他組織有權要求其迴避：

（一）與被調查的公務員是近親屬關系的；

（二）與被調查的案件有利害關系的；

（三）與被調查的公務員有其他關系，可能影響案件公正處理的。

⑧ 警告處分多久才能撤銷，對以後工作有影響

警告處分是6個月，受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，6個月後可以撤銷。

《行政機關公務員處分條例》第九條規定，解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。

《事業單位工作人員處分暫行規定》第三十七條也規定， 處分解除後，考核、競聘上崗和晉升工資按照國家有關規定執行，不再受原處分的影響。

一、行政處分到期後，自動解除。

行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除幾種，分別都有對應的不同的時間，到時間後便自動撤銷。警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。但如果是撤職處分的話，24個月後並不意味著官復原職。

二、如果處分沒有錯誤的，不存在撤銷的問題。

至於，何時能得到提拔，事實上，這跟處分是毫無關系的。當然，處分期間不能提拔，處分解除後，隨時可以提拔，沒有限制。

(8)撤銷處分後擴展閱讀：

處分分為六種，其中開除處分是不能解除的，而且任何機關不得重新錄用其為公務員。其他五種處分是可以解除的。但必須具備三個條件：

（1）處分期滿。

（2）在受處分期間有悔改表現，即認識到自身行為的錯誤，並能夠改正錯誤。

（3）沒有在處分期間發生違紀行為。只要具備了上述三個條件，才能解除對公務員的處分。

第八條：行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

《行政機關公務員處分條例》第九條：行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。

行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

第十條：行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分;應當給予撤職以下多個相同種類處分的，執行該處分，並在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。

行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和。處分期最長不得超過48個月。

第十一條：行政機關公務員2人以上共同違法違紀，需要給予處分的，根據各自應當承擔的紀律責任，分別給予處分。

第十二條：有下列情形之一的，應當從重處分：

(一)在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的;

(二)隱匿、偽造、銷毀證據的;

(三)串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;

(四)包庇同案人員的;

(五)法律、法規、規章規定的其他從重情節。

第十三條有下列情形之一的，應當從輕處分：

(一)主動交代違法違紀行為的;

(二)主動採取措施，有效避免或者挽回損失的;

(三)檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的。

第十四條：行政機關公務員主動交代違法違紀行為，並主動採取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分。行政機關公務員違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分