紀過處分

Ⅰ 公務員同時受到黨內警告和行政記過處分時，年度考核應如何評定等次。

具體分別如下：
中共中央組織部、人事部印發了《公務員考核規定（試行）》，對包括行政機關公務員在內的所有公務員的考核問題做出了規定。

按照《公務員考核規定（試行）》第25條的規定，受處分公務員的年度考核，按下列規定辦理：受警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次；受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當年及以後，其年度考核不受原處分影響。不難看出，其主要精神與早期行政機關公務員受處分後如何實施年度考核的規定毫無二致。

這里需要注意的是，在《公務員法》實施前後，有兩種處分的處分期間出現了變化：記大過的處分期從一年調整為18個月，降級的處分期從一年調整為24個月。由於處分期內受記過、記大過、降級或者撤職處分的行政機關公務員參加年度考核時不定等次。

一般情況下，受記過處分的，會有1年不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限，受記大過處分的則根據處分期的起止時間的不同為1至2年，從上半年開始起算的為1年，從下半年開始起算的則為2年。

但是，如果行政機關公務員實施了多種違紀行為，且多種違紀行為分別確定處分檔次時處於同一檔次，那麼，按照2007年4月國務院公布的《行政機關公務員處分條例》第10條的有關規定，處分期最長可達48個月。由於只有處分期滿處分被解除後，行政機關公務員才可以確定考核等次。

(1)紀過處分擴展閱讀：

行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，屬於申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機關選擇適用。警告一般適用於輕微的行政違法行為，是行政處分中最輕的一種。

根據《國家公務員暫行條例》的規定，國家公務員受警告處分期間，可以晉升工資檔次，但不得晉升職務和級別。 黨內警告的黨組織對黨員的一種處分。黨內處分分為：警告，嚴重警告，撤銷黨內職務；留黨察看；開除黨籍。黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

Ⅱ 什麼是黨紀政紀處分

黨紀處分：是針對黨員的，給予黨內處分，分為警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍；

政紀處分：是行政處分，分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

Ⅲ 什麼叫「記大過」處分很嚴重嗎對未來發展有影響嗎

記大過是處分的一種，介於記過和降職之間的一種處分方式。

是一種內部的處罰行為，相對來說，不是很嚴重；但會記錄在你的檔案上。

對未來發展的影響如下:

根據《公務員法》規定，公務員行政處分種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。一共六種。記過、記大過。這是兩種程度有所區別的行政處分。一般來說，記過、記大過適用於國家工作人員的行為違反了行政法的規定，給國家和人民造成了一定的損失，給予警告處分過輕，給予降級處分過重的情況。

根據《國家公務員暫行條例》的規定，給予國家公務員行政處分，依法分別由任免機關或者行政監察機關決定；其中給予開除處分的，應當報上級機關備案。

(3)紀過處分擴展閱讀：

被記過的事業單位工作人員不得被聘用到高於現聘崗位等級的崗位。

1、記過處分是出自2007年6月1日頒布的《行政機關公務員處分條例》。

2、是指對有過錯的行政機關公務員按照有關規定進行不同程度的處罰。處罰的種類分為警告，記過，記大過，降級，撤職，開除。每種處罰都有其對應的處罰時間，這些都有相關的具條例規定。任免機關必須按照一定的處罰條例對違規人員進行調查和處理。我們在生活中容易混淆記過與記大過這兩個處分，其實他們是不同的，記大過比記過更嚴重。

3、事業單位的：

根據規定，被記過人員的受處分期間為12個月。 自決定處分之日起12個月內， 被記過的事業單位工作人員不得被聘用到高於現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次，不得參加本專業 （技術、技能）領域專業技術職務任職資格或者工勤技能人員技術等級考試 （評審）。 應當取消專業技術職務任職資格或者職業資格的，按照有關規定辦理。

4、公務員的：

條例規定，行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

Ⅳ 行政拘留黨紀、政紀給什麼處分

根據《中國共產黨紀律處分條例》第三十三條

1、黨員依法受到刑事追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定和決定及其認定的事實、性質和情節，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

2、黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質和情節，經核實後依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

3、黨員違反國家法律、法規、企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分，應當追究黨紀責任的，黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實後，依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

(4)紀過處分擴展閱讀：

2003年12月，中共中央印發的《中國共產黨紀律處分條例》，對維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律等發揮了重要作用。黨的十八大以來，隨著形勢發展，該條例已不能完全適應全面從嚴治黨新的實踐需要，為此，黨中央決定予以修訂，

2015年10月正式印發。新修訂《條例》堅持依規治黨與以德治黨相結合，圍繞黨紀戒尺要求，明確違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六類違紀行為，開列負面清單，重在立規，將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律、落實八項規定、反對「四風」等從嚴治黨的實踐成果制度化、常態化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。《條例》分為總則、分則、附則3編，共11章、133條，自2016年1月1日起施行。

2018年7月31日，中共中央政治局召開會議，分析研究當前經濟形勢，部署下半年經濟工作，審議《中國共產黨紀律處分條例》。 8月26日，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》公布，從2018年10月1日起實施。

Ⅳ 請問組織處理，黨紀政紀處分、行政處分處罰它們之間的區別

組織處理，黨紀政紀處分、行政處分處罰之間最主要的區別是適用范圍不同：
1、組織處理是指按照幹部管理許可權，對機關事業單位涉嫌違規違紀的公職人員，進行必要的崗位、職務調整等處理，包括批評教育、通報批評、誡勉談話、停職、調整、責令辭職、引咎辭職、免職等。
2、紀律處分分為黨紀處分和政紀處分。黨紀處分是對黨組織和黨員違反黨的紀律的行為依照規定給予的處分。對黨組織的黨紀處分為改組、解散；對黨員的黨紀處分種類為警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
3、政紀處分是指對公務員、事業單位人員和行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為依照規定給予的處分。對行政機關公務員的政紀處分種類為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

Ⅵ 大學的記過處分有多嚴重

大學的記過處分很嚴重，甚至會影響到學位證發放。

(6)紀過處分擴展閱讀

《北京大學學生違紀處分條例》相關法條：

第二十八條 對違反學習紀律、考試紀律的本科生和研究生，分別按照學校本科生和研究生學籍管理、考場紀律的有關規定，給予警告以上處分。

違反學校勤工助學活動章程及助學辦法的有關規定，給予警告以上處分；情節嚴重、性質惡劣者給予記過直至開除學籍處分。

第二十九條 學生在臨床學習過程中，有違反職業道德的行為，按照醫學部臨床教學過程中學生違紀處理的有關規定，視其情節，給予警告以上處分。

Ⅶ 什麼是黨紀和政紀處分 政紀和黨紀處分的區別

黨紀處分是根據《中國共產黨章程》制定的黨內法規。旨在維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行。

政紀處分是行政處分和紀律處分的總稱。行政處分，是監察部門對公務員的處罰；紀律處分，是紀律檢查委員會對黨員的處罰。

政紀和黨紀處分的區別

1、對待對象不同

這兩者的區別很明顯就體現在對待的對象不同，政紀處分的對象還有公務員，而黨紀處分針對的只是共產黨員，

2、處分種類不同

其次處分的種類也不盡相同，具體如下政紀處分的種類：明確警告、記過、記大過、降級、撤職、開除6種政紀處分。；黨章規定的黨紀處分有五種：具體規定黨員違反廉潔自律規定行為、貪污賄賂行為、違反財經紀律行為等違犯黨紀行為及其量紀標准，明確警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看和開除黨籍5種黨紀處分。兩者首先最低的處分都是警告，相似的還有降級以及開除。

3、處分原則不同

黨紀處分原則：堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則；堅持實事求是的原則；堅持黨紀面前一律平等原則；堅持民主集中制的原則；堅持懲前毖後、治病救人的原則 。

政紀處分原則：政紀處分合並處理原則即行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分；應當給予撤職以下多個相同種類處分的，執行該處分；並在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。

(7)紀過處分擴展閱讀：

1、政紀處分的種類

警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。

公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

受處分的期限為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規定降低級別。

2、黨紀處分的原則

堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則

堅持實事求是的原則

堅持黨紀面前一律平等原則

堅持民主集中制的原則

堅持懲前毖後、治病救人的原則

政紀處分-網路

黨紀處分-網路

Ⅷ 什麼是記過處分…

希望對你有幫助！
中學處分沒撤銷的話，就會記入檔案的。（具體請看下面答案）

中學違紀學生處分條例
為保障學校正常的教育教學秩序,提高教育教學質量,糾正違反《中學生守則》,《中學生日常行為規范》的行為,遏制違紀事件的發生,預防未成年人犯罪,凈化校園環境,培養德,智,體全面發展的高素質的接班人,根據我校的具體情況特製定本辦法.
一,每名學生必須對自己的行為負責,違反校紀者,視其情節輕重,給予下列之一的處分.
1,警告;2,嚴重警告;3,記過;4,留校察看;5,勸退;6,開除學籍.
二,有下列情形之一者,給予警告處分,情節嚴重的給予嚴重警告處分:
1,不尊敬老師,給老師起綽號,頂撞老師者;
2,經常不及時完成學習任務,作業馬虎,借口逃避檢查;經常課上不守紀律,隨便講話,隨便下位,做與課堂無關的事,故意起鬨,吵鬧者(包括自習課,午休時間)
3,經常無故遲到,遲到三次算曠課一次,曠課累計半天以上者;
4,不講衛生,亂拋瓜皮果殼,紙屑,課間餐點,包裝袋等雜物者;從樓上往樓下吐痰,多次教育不改者;
5,逃避勞動,值日或值日工作嚴重不負責者;
6,校園內騎車且屢教不改者;
7,在校園的牆壁,公告處亂畫亂塗或在實驗室,階梯教室的桌椅上亂畫亂塗,亂刻者;
8,考試作弊者;(除處分外,該科以0分計算)
9,看不健康書籍,錄像,影碟者;
10,舉止不文明,說粗話,打架,罵人者;
11,有吸煙,飲酒現象屢教不改者;
12,未經家長或老師同意,晚上不回家(回校)住宿,深夜外出者;
13,違反學校其他有關規定,經教育不改者.
三,有下列情形之一者,給予記過處分,並記入檔案:
1,已經受警告處分,再次觸犯警告處分條例者;
2,恐嚇,辱罵學校教職工,造成不良影響者;
3,故意損壞公物和他人財物或偷集體和他人財物數額一百元以下者;(除賠償和退賠外,給予記過處分)
4,上學期間打游戲機,賭博,看不健康音像製品者;
5,購買並傳播黃色書刊,音像製品,造成不良影響者;
6,觸犯學校有關安全規定者.
四,有下列情形之一者,視情節輕重給予留校察看處分,並記入檔案:
1,已經受記過處分,再次觸犯記過處分條例者;
2,嚴重擾亂課堂教學秩序,屢教不改者;
3,學期連續曠課在三十六學時以上者,累計曠課在七十二學時以下者.
4,辱罵或動手打學校教職工,造成嚴重後果者;
5,對小偷小摸屢教不改者.
6,對組織和煽動鬧事者,擾亂社會治安和正常教學秩序,破壞安定團結,給予記過留校察看,勸退或開除學籍處分.
7,對拉幫結伙,打架斗毆,持刀行凶者,作如下處理:
1.策劃者:給予嚴重警告以上處分.
2.打架者:(1)動手打人未傷他人者,給予嚴重警告處分;(2)致他人受傷者,除承擔所有醫療費用外,給予記過或留校察看處分 ;(3)打架事件己終止,事後又報復打人者,給予勸退或開除學籍處分.
3.參與者:以勸架為名,偏袒一方,促使斗毆事態發展,造成後果者,給予嚴重警告,記過或留校察看處分.
4.偽證者:目擊者故意為他人作證,並給調查造成困難,給予警告,嚴重警告或記過處分.
5.對持刀行凶傷人未造成嚴重後果者,給予嚴重警告處分;造成傷害者,給予留校察看,勸退或開除學籍處分,並報送公安部門備案解決.
6.對結伙斗毆為首者,加重一級處分.
7.對於在打架現象,本可以制止而不加以制止者或調查時不願提供證據者給予嚴重警告處分.
8.打架致傷事件的醫療費和營養費由雙方家長協商解決,學校可從中協調.

處分撤銷辦法
1,學生違反校紀校規,學校視其情節輕重,認識態度好壞,分別給予通報批評,警告,嚴重警告,記過,留校察看,勸退,開除學籍的處分.
2,凡受警告,嚴重警告的學生,經過一學期的教育.若能認識錯誤並確有悔改表現的,經本人申請,師生評議,學校批准可撤銷其處分.
3,凡受記過,留校察看處分的學生期限為一學年.在處分期間有明顯改正表現的,可撤銷其處分,但處分決定應記入該生檔案,處分期間無改正表現,畢業班學生不予畢業,非畢業生學生報請上級機關做出更嚴厲的處分.記過,留校察看,勸退,開除學籍的處分應記入學生檔案.
4,凡受警告或嚴重警告處分的學生,其當年的操行評定只能評為"及格".凡受記過以上處分的其當年的操行評定為"不及格".一年內不能評為"三好學生""優秀團員""優秀學生幹部"或其它先進.
打架事件的處分如果沒撤銷，就會記在檔案里。

Ⅸ 政紀和黨紀處分的區別，最新黨紀政紀處分對照表

1、兩者在適用對象上存在差別

黨紀處分的對象是違犯黨紀應當受到黨紀責任追究的黨組織和黨員，政務處分的對象是有違法違規行為應當承擔法律責任的公職人員。

對象上的差別，要求在具體適用中，對於非國家公職人員的黨員，不能使用政務處分進行懲戒；對於非黨員的國家公職人員，不能使用黨紀處分進行懲戒。

對於具有黨員身份的公職人員，因為既屬於黨紀處分對象，也屬於政務處分對象，就存在同時被給予黨紀處分和政務處分的情形。基於這些不同，在立案過程中就存在黨紀立案、政務立案以及黨紀與政務同時立案的不同情形。

2、兩者在適用依據上存在差別

黨紀處分的依據，主要是《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，而政務處分的依據主要是《中華人民共和國監察法》《行政機關公務員處分條例》等法律法規。

黨紀處分對應的是違紀行為，政務處分對應的是違法行為。但是，黨的先鋒隊性質和先進性要求決定了黨規黨紀嚴於國家法律。國法是所有公民的行為底線，黨紀是對黨組織和黨員立的規矩。

黨紀與國法之間，不僅在於前者嚴於後者，更在於二者之間的互動，需要形成國家法律法規和黨內法規制度相輔相成、相互促進、相互保障的格局。因此，在強調紀嚴於法、紀法分開的同時，還要強調紀法貫通。

在具體適用過程中，對於具有黨員身份的國家公職人員，有時就涉及黨紀處分與政務處分如何匹配的問題。根據《中國共產黨紀律處分條例》以及《公職人員政務處分暫行規定》有關規定，對於受到撤銷黨內職務、留黨察看處分的，如果擔任公職，應當依法給予其撤職等政務處分。嚴重違犯黨紀、嚴重觸犯刑律的公職人員必須依法開除公職。

此外，根據《中國共產黨紀律處分條例》第二十八條規定，對涉嫌犯罪以外的其他違法行為，在給予政務處分的同時，是否需要給予相匹配的黨紀處分，應看該行為是否符合「損害黨、國家和人民利益」的情形。

比如，黨員如果有違章停車、闖紅燈等行政違法行為，在接受了相關處罰以後，一般就不會受到黨紀處分。所以，在實踐中，黨紀處分與政務處分的匹配一般存在重處分之間，輕處分一般沒有匹配的問題。

3、兩者在適用程序上存在差別

根據《公職人員政務處分暫行規定》第十一條規定，對同級黨委管理的人大及其常委會選舉或決定任命的公職人員給予撤職、開除處分的，應當先由人大及其常委會依法罷免、撤銷或者免去其職務，再由監察機關依法作出處分決定。與此類似，政協及其常委會也應先免去其選舉或者任命的公職人員職務，再由監察機關依法作出處分決定。

上述處分前置程序的特別規定只存在政務處分中，黨紀處分中不存在。此外，根據《公職人員政務處分暫行規定》第十九條的規定，對於公職人員的違法行為，監察機關以及公職人員的任免機關、單位都有權給予其處分，但是兩者不能同時作出處分。而黨紀處分只能由具有處分權的黨委或黨組織作出，其任免機關、單位無權進行黨紀處分。

4、兩者在權利救濟上存在差別

被處分人對黨紀處分決定不服的，可以自收到處分決定書之日起向作出處分決定的黨組織或其上級黨組織提出申訴。而被處分人對政務處分決定不服申請復審的，應當在收到處理決定之日起一個月內向作出決定的監察機關申請。對復審決定不服的，向上一級監察機關申請復核。

因此，黨紀處分決定的申訴不僅沒有時效限制，還可以向作出決定的黨組織或上級黨組織提出（但受理只能是批准處分的黨組織），政務處分的申請復審不僅有時效限制，還必須向作出決定的監察機關申請，而不能向其他機關提出申請。黨組織復議復查工作應當在90日內辦結，而復審決定應當在一個月內作出，復核決定應當在二個月內作出。

Ⅹ 什麼是紀過處分。

記過，指記錄過失，給予過失者的一種處分。也指對於違法違紀行為的過錯予以記載，也是警戒性的紀律制裁方式。