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行政處分是什麼

發布時間: 2020-11-23 02:51:03

① 什麼叫行政處分

行政處分是行政機關、法律法規授權組織對其工作人員違法失職行為的內部懲戒措施,它是依據行政機關、法律法規授權的組織與工作人員之間的所屬關系作出的。依據《中華人民共和國公務員法》第五十六條,行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

② 行政處分是什麼意思

行政處分是指國家機關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪,依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。行政處分種類有:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除(六種)。
行政制裁的一種形式。是國家機關、企事業單位依照有關法律和有關規章,給所工作中違法失職的公務員實行的懲處和制裁,是對國家公務員的過錯行為的一種否定和懲戒,使之受到抑制和消除,對未受到懲戒的國家公務員,也有著規范和警戒作用。同時又是被處分人的行政責任的體現形式之一。
行政處分屬於內部行政行為,由行政主體基於行政隸屬關系依法作出。

③ 行政處分的含義是什麼有哪些具體類別

根據《行政機關公務員處分條例》第二章第六條 規定,行政機關公務員處分的版種類為:

(一)警告

(二)權記過;

(三)記大過;

(四)降級;

(五)撤職;

(六)開除。

第七條 行政機關公務員受處分的期間為:

(一)警告,6個月;

(二)記過,12個月;

(三)記大過,18個月;

(四)降級、撤職,24個月。

④ 行政處分是什麼類型的處分

根據《行政機關公務員處分條例》第六條,行政機關公務員處分的種類為:1、警告;2、記過;3、記大過;4、降級;5、撤職;6、開除。根據《行政機關公務員處分條例》第七條,行政機關公務員受處分的期間為:1、警告:6個月;2、記過:12個月;3、記大過:18個月;4、降級、撤職:24個月。

⑤ 什麼是行政處分行政處分一般對誰施用

什麼叫行政處復分? 行政處分,是指國制家機關、企業事業單位,按行政隸屬關系,根據國家法律或國家機關、企業事業單位的規章規定,對犯有輕微違法失職行為尚不夠刑事處分或者違反紀律的所屬人員,給予一種制裁。有時也叫紀律處分。 處分的種類有:警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除八種。有的在給予行政處分的同時,也可以通過一定時期的考察,如果確有悔改表現,給予處分的部門經審核後,也可以重新作出決定,撤銷或變更原處分,以示鼓勵。

⑥ 什麼是行政記大過處分

行政記大過處分:

一、散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的。

二、組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的。

三、違反國家的民族宗教政策,造成不良後果的。

四、以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段,破壞選舉的。

五、在對外交往中損害國家榮譽和利益的。

六、非法出境,或者違反規定滯留境外不歸的。

七、未經批准獲取境外永久居留資格,或者取得外國國籍的。

八、其他違反政治紀律的行為。

九、負有領導責任的公務員違反議事規則,個人或者少數人決定重大事項,或者改變集體作出的重大決定的。

十、拒絕執行上級依法作出的決定、命令的。

十一、拒不執行機關的交流決定的。

十二、拒不執行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監察機關、審計機關、行政復議機關作出的決定的。

十三、違反規定應當迴避而不迴避,影響公正執行公務,造成不良後果的。

十四、離任、辭職或者被辭退時,拒不辦理公務交接手續或者拒不接受審計的。

十五、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,造成不良影響的。

十六、其他違反組織紀律的行為。

十七、不依法履行職責,致使可以避免的爆炸、火災、傳染病傳播流行、嚴重環境污染、嚴重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發生的。

十八、發生重大事故、災害、事件或者重大刑事案件、治安案件,不按規定報告、處理的。

十九、對救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償等專項款物疏於管理,致使款物被貪污、挪用,或者毀損、滅失的。

二十、其他玩忽職守、貽誤工作的行為。

二十一、在行政許可工作中違反法定許可權、條件和程序設定或者實施行政許可的。

二十二、違法設定或者實施行政強制措施的。

二十三、違法設定或者實施行政處罰的。

二十四、違反法律、法規規定進行行政委託的。

二十五、對需要政府、政府部門決定的招標投標、徵收徵用、城市房屋拆遷、拍賣等事項違反規定辦理的。

⑦ 什麼是行政處分

行政處分

行政制裁的一種形式。是國家機關、企事業單位依照法律和有關規章,給所屬的有輕微違法或違紀行為人員的一種制裁,同時又是被處分人的行政責任的體現形式之一。
行政處分屬於內部行政行為,由行政主體基於行政隸屬關系依法作出。它具有強烈的約束力,管理相對人不服,行政主體可以強制執行。但因其不受司法審查,故被處分人不服行政處分,只能通過行政復議和行政申訴途徑解決,不能提起行政訴訟。
行政處分的程序,大致有7個步驟:①處分的提起;②調查對證;③本人申訴;④討論決定;⑤批准備案;⑥通知本人及歸案;⑦處分的執行。
中華人民共和國行政處分的適用范圍較廣,主要有國家行政機關的公務人員、國家和集體單位的工作人員,以及全民和集體企業的職工。行政處分的種類由不同法規列舉,如《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》把行政處分規定為:警告,記過,記大過,降級,降職,撤職,開除留用察看,開除。《企業職工獎懲條例》規定有:警告,記過,記大過,降級,撤職,留用察看,開除,一次性罰款(不超過本人月標准工資的20%)。

⑧ 行政處罰是什麼行政處分又是什麼能舉例子嗎

行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。種類有:警告,罰款,沒收違法所得和沒收非法財物,責令停產停業,暫扣或吊銷許可證、執照,拘留。
行政處分是指國家機關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪,依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。行政處分種類有:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除(六種)。

⑨ 組織處理、紀律處分、行政處分分別是什麼意思

組織處理:批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評、取消評先、回調離崗位、責答令辭職
紀律處分:分黨紀處分和政紀處分。
黨紀處分:警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍;
政紀處分,也就是行政處分,又分公務員處分和事業人員處分。
公務員處分:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除
事業人員處分:警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除

⑩ 行政處分和黨紀處分有什麼區別

行政處分和黨紀處分的區別如下:

一、處分對象不同

黨紀處分的對象是專黨員,政務處分的對象是行使公權力的屬公職人員;

二、處分行為類型不同

黨紀處分對應的是違紀行為,政務處分對應的是違法行為;

三、處分的依據不同

黨紀處分的依據,主要是黨章、黨紀處分條例、黨內監督條例等黨內法規,政務處分的依據主要是政務處分法、監察法、公務員法、法官法、檢察官法、行政機關公務員處分條例、事業單位工作人員處分暫行規定、公職人員政務處分暫行規定等法律法規。

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