變更處分決定

⑴ 上級能否變更下級給出的處分決定

上級可以變更夏季給出的處分決定。如果下級給做，除非決定。不服？可以向上級起訴，要求更改。

⑵ 變更處分決定的條件和許可權是如何規定的

提問： 提問人：遊客 提問時間：2007-8-5 16:04:00 回答人：周璐璐 《條例》第五十條規定：有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當變更處分決定，或者責令原處分決定機關變更處分決定：①適用法律、法規、規章或者國務院決定錯誤的；②對違法違紀行為的情節認定有誤的；③處分不當的。 所謂變更處分決定，是指有權機關根據事實和有關法律規定對原來作出的不當處分決定重新作出正確的處分決定的做法和制度。變更處分不是不處分，而是改變處分的種類，從而使處分決定更符合客觀實際，更正確無誤。 (1)有權變更處分決定的機關。同撤銷處分決定一樣，原處理機關、同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關、有管轄權的監察機關具有變更處分決定的權力。同樣需要注意的是，同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關、有管轄權的監察機關必須依照有關法律法規所規定的管轄許可權來行使權力。 (2)變更處分決定的條件。根據第五十條的規定，變更處分決定的條件有三個：一是原處分決定適用法律、法規、規章或者國務院決定錯誤。這里指的主要是應當適用A條規定，卻適用了B條規定；應當適用C法卻適用了D法等情況。二是原處分決定對違法違紀行為的情節認定有誤。這里指的主要是原處分決定中對違法違紀事實的認定基本無誤，但是對於違法違紀行為的情節認定卻有誤，比如，對於情節較輕的行為，卻認定為情節嚴重；對於情節嚴重的行為，卻認定為情節輕微等等。三是處分不當。這里所指的不當，主要是指原處分決定量紀畸輕或者畸重，顯失公正。比如，對於應當給予撤職處分的，卻僅給了記過處分；對於應當給予警告處分的，卻給了降級處分。這三種情形只要具備了其中的一種，即應當予以變更。變更行政處分，簡單說就是行政機關公務員的違法違紀事實是存在的，但是原處分決定的定性和量紀不準確，所以需要改正。 (3)變更處分決定同撤銷處分決定的區別。二者的區別主要是：①處分決定被撤銷後，原處分即告消失。處分的變更只是改變了原處分的部分錯誤內容，原處分決定並沒有消失。②處分決定被撤銷後，同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關、有管轄權的監察機關還應當自行作出處分決定或者責令原處分機關重新作出決定；而處分被變更後，無須另行作出處分決定。 （《行政機關公務員處分條例學習問答》人民出版社）

⑶ 公務員對處分不服的向有關機關申訴受理機關應做出變更處分的包括哪些

您好，中公教育為您服務。
第九十條（第二款）對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。
解讀
申訴，是指公務員對機關作出的涉及本人權益的人事處理決定不服，向有關機關提出意見和要求。申訴的主體是權益受到侵害的公務員，申訴的客體是機關的人事處理決定。申訴的直接目的是為了通過復核或者申訴程序推翻原人事處理決定，維護公務員的合法權益。
1957年《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》對申訴制度作了規定：國家行政機關工作人員對所受紀律處分不服的時候，可以向處理機關復議，並且有權直接向上級機關申訴；復議或者申訴期間，不停止處分的執行。1993年《國家公務員暫行條例》專章對申訴控告制度作了規定。公務員法基本沿用了《國家公務員暫行條例》的規定，並在申訴范圍、申訴程序和體制方面有所創新。公務員法確立了省級以下機關的二級申訴制度。規定對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。
二級申訴程序是：對於省級以下機關作出的申訴處理決定，公務員如果還不服，可以向作出申訴處理決定的機關的上一級機關提出再申訴。這是考慮到受理申訴工作中，有時會受到認識水平的影響，有時會受到一些環境因素的干擾，使處理結果出現偏差。需要注意的是，兩次申訴是有條件的，根據本條的規定，公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，才可以向作出申訴處理決定的機關的上一級機關提出再申訴，就是說對省級機關如省政府、國務院組成部門等機關作出申訴處理決定不服的，不能再申訴。這樣規定，主要是避免將大量具體的人事爭議交由黨和國家的高級機關來處理，影響黨和國家高級機關作為領導和決策機關職能的發揮。
二級申訴制度給予公務員更多的申訴機會，上級受理申訴機關往往看問題更全面，處理問題更超脫，同時由於是受理再申訴，考慮問題會更慎重，因而會大大減少處理的偏差。受理機關對再申訴作出的處理決定為最終處理決定。這是公務員法對公務員申訴制度的一次改革。

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⑷ 紀委能否提出復議來取消原處理決定並給出新的處理決定

根據《行政機關來公務員處分條例》源繼續有效。在申訴成功後再改變或撤銷。
第四十八條受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，可以申請復核或者申訴。
復核、申訴期間不停止處分的執行。
行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。
第四十九條有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定機關重新作出決定：
（一）處分所依據的違法違紀事實證據不足的
（二）違反法定程序，影響案件公正處理的；
（三）作出處分決定超越職權或者濫用職權的。
第五十條有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當變更處分決定，或者責令原處分決定機關變更處分決定：
（一）適用法律、法規、規章或者國務院決定錯誤的
（二）對違法違紀行為的情節認定有誤的；
（三）處分不當的。
（這個條例適用適用於公務員及參公人員，不僅指公務員。回答者注。）

⑸ 變更黨紀處分程序

按原處分程序重走一次。

⑹ 什麼情況下應變更處分決定

在受處分者所犯錯誤不是很嚴重時！並且認錯態度良好！
並且民心所向時！

希望可以幫助到您
祝：快樂 工作順利

⑺ 對於誡勉談話變更為黨內警告處分決定的影響期如何處理

黨內警告處分決定的影響期自處分決定生效之日起計算，與誡勉談話時間無關。

⑻ 如果處理決定涉及變更或撤銷的事項，要注意什麼

答:如果處理決定涉及的是變更或撤銷性的事項,則必須明確說明所依據的有關法律、法規、相關的政策規定或不變更不撤銷會產生怎樣的嚴重後果等。