家長會違法

『壹』 父母打孩子犯法嗎

《婚姻法》明確規定，父母對子女有撫養教育的義務，有管教和保護未成年人子女的權利和義務。法律賦予了父母撫養、教育和管教未成年子女的責任。教育孩子是一門科學，教育孩子的方法也很多，但是用打孩子的方法來教育孩子是最不科學的，也是法律所禁止的。當然，並不是說打孩子就構成犯罪，只有當父母致孩子輕傷以上的傷害是，才構成犯罪。

『貳』 沒有報酬晚上讓教師開家長會違法勞動法嗎

用人單位安排勞動者加班的應當支付加班費用，如果用人單位不按勞動合同及相關法律規定支付加班費用的，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。
相關法律規定：《中華人民共和國勞動法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

『叄』 如果家長報警說失蹤,可我沒有失蹤家長會不會也犯法

不會，但會被批評教育。失聯超過一定時限，按法律規定可以報警。但明知沒有危險的失聯去報警，次數多了會被批評教育。

『肆』 沒有報酬晚上讓教師開家長會違反勞動法嗎

如果教師與學校存在勞動關系的，學校安排教師在晚上加班工作的，應當支付加班費，如果學校不支付加班費的，學校的行為違法，教師可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。
相關法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

『伍』 開家長會老師當著全班家長的面說家長這違法了嗎

算不上違法吧，罵人也只是道德上的問題。不過要從另外一個角度想問題，畢竟是為了孩子好，雖然老師的方法不對。孩子還得繼續上學，還得與老師打交道，

『陸』 員工因家長會一年只能享受2次公假是否違法

一般情況下員工因為家長會一年只能搶4收兩次工價應該是合法的，這是當時公司的規定。

『柒』 老師家長會上公開點名不及格同學名字，算違法嗎

不太算把 頂多算是侵犯隱私

『捌』 老師在家長會時復印學生成績給家長違規嗎

學生成績本來就該公開，給家長看當然不算違規，不給家長看才不符合要求，所以把學生的成績給家長看這是正常現象。

『玖』 成年後的小孩犯罪，家長會受牽連嗎一個25歲的年輕人在外面做了違法犯罪的事，被公安機關拘捕

從法律上講，對於成年的子女，父母已經完成了應盡的義務。 一、成年人，無論是民事上，還是刑事上，都是完全獨立的責任能力人； 二、刑事責任，應當由其自行承擔，與父母及家人無關； 三、民事賠償責任，由其自行獨立承擔，與父母無關。只有未成年人造成的損失，父母作為其法定監護人，才負有賠償的責任。子女只要成年的，就由其自行承擔。

『拾』 家長會老師讓退步學生發言違法了嗎

如果你是初中生——忍著
也可以對老師說-不發言
如果是高中生-不要理他，他讓你下不來台
管他做什麼。我高中1個月被帶過兩次家長，當時不敢。現在大學了
只有兩個字-後悔！
嗎的。D老師，走著瞧！
我高一的時候甚至有人因早自習遲到被帶家長。我是晚上講話被帶家長，。記住那些對你好的人和那些垃圾把！