普法考試處分
① 普法考試在評卷當中能退出系統嗎
最好不要退出，如果過程中退出有可能會導致系統故障或者數據丟失，即便是要退出也需要使用正常的退出流程退出，無論如何不要強制退出，風險太大。
採用最先進的評卷機器，每份試卷都要掃描到卷庫里，然後再分發到每一位評卷的老師手中，實際上每一位評卷老師都有自己獨立的賬戶和密碼，進入到自己的系統以後，就開始評。每位老師只有一道題的評卷資格，就是為了保持標準的一致和質量，即給分的公正性。
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普法考試評卷過程
試題輸入電腦後，在屏幕的左邊是試題和答題的內容，右邊設定的是給分框，但並不是簡單的給分框，分解為好幾個方面，譬如說第四卷的第一題，上面就顯示三大要點，每一點至少要有一到兩個給分點，答題的內容越豐富越多，相應的給分就會越多。
但評判的分數超過了那個點的給分點，軟體就會給出提示，這樣會避免人為的失誤。還有就是每個題目的總分數是電腦自動生成。到最後計算本卷的總分數時，也是電腦的自動生成，不牽涉一點的人為因素。
參考資料來源：鳳凰網-全員閉卷「動真格」 吉水近萬名公職人員進普法考場
② 普法考試不合格,履職考核能合格嗎
真不知道
③ 小學普法考試不及格入中學有影響嗎
要有不好的預感有什麼賽事影響了對老師不老師看貼不回不考試不及格。
④ 事業單位人員忘記考普法考試會被處罰嗎
報了公務員或者事業單位的考試，不去參加筆試是很正常的一種現象，而且每年的考試都有很多缺考的人員，缺考是不會影響你以後繼續參加這些考試的。
出現以下幾種情況會被計入誠信檔案：
(一)除筆試和資格復審外的其它環節放棄的考生，記入誠信檔案。
(二)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，並記入誠信檔案。
(三)辦理錄用手續後，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
(四)根據有關規定，視情節輕重，對記入誠信檔案的人員分別給予相關處理。對違法違紀的，按照《中華人民共和國刑法修正案(九)》等有關法律法規處理。
⑤ 公務員同時受到黨內警告和行政記過處分時，年度考核應如何評定等次。
具體分別如下：
中共中央組織部、人事部印發了《公務員考核規定（試行）》，對包括行政機關公務員在內的所有公務員的考核問題做出了規定。
按照《公務員考核規定（試行）》第25條的規定，受處分公務員的年度考核，按下列規定辦理：受警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次；受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當年及以後，其年度考核不受原處分影響。不難看出，其主要精神與早期行政機關公務員受處分後如何實施年度考核的規定毫無二致。
這里需要注意的是，在《公務員法》實施前後，有兩種處分的處分期間出現了變化：記大過的處分期從一年調整為18個月，降級的處分期從一年調整為24個月。由於處分期內受記過、記大過、降級或者撤職處分的行政機關公務員參加年度考核時不定等次。
一般情況下，受記過處分的，會有1年不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限，受記大過處分的則根據處分期的起止時間的不同為1至2年，從上半年開始起算的為1年，從下半年開始起算的則為2年。
但是，如果行政機關公務員實施了多種違紀行為，且多種違紀行為分別確定處分檔次時處於同一檔次，那麼，按照2007年4月國務院公布的《行政機關公務員處分條例》第10條的有關規定，處分期最長可達48個月。由於只有處分期滿處分被解除後，行政機關公務員才可以確定考核等次。
(5)普法考試處分擴展閱讀：
行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，屬於申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機關選擇適用。警告一般適用於輕微的行政違法行為，是行政處分中最輕的一種。
根據《國家公務員暫行條例》的規定，國家公務員受警告處分期間，可以晉升工資檔次，但不得晉升職務和級別。 黨內警告的黨組織對黨員的一種處分。黨內處分分為：警告，嚴重警告，撤銷黨內職務；留黨察看；開除黨籍。黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
⑥ 學法普法考試沒完成就離開怎麼辦
一、考試對象
全校副科級以上幹部。
二、考試內容
憲法、公務員法、行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法、國家賠償法、行政許可法、行政機關公務處分條例、廣東省信訪條例等。
三、考試時間、地點和方式
2014年11月利用普法考試無紙化系統進行考試（具體考試時間、地點和方式待通知）。
四、考試題型
題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題。題干形式以案例為主。
⑦ 雙休日要求公務員進行普法考試是不是違法
一點都不違法，公務員就是該普法教育，應為現在的公務員文憑是高了，但是道德素養很差，思想品德很低，法律意識缺失。