醫保違規繳納

❶ 醫保是強制交嗎

職工醫保是強制交的，其他醫保可以根據需要繳納。

《社會保險費申報繳納管理規定專》要求,用人單位應當屬自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

❷ 亂收醫保繳費會有什麼處罰

這屬於騙保行為，應該負刑事責任。

❸ 個人繳納的醫保被社保局無故停止怎麼追究責任

描述清楚原因才能回答。任何處理都必須有法定理由，可到社保局櫃台咨詢原因。

❹ 公司未按國家規定繳納醫療保險 我現在生病了 該怎麼辦

員工生病，公司沒有購買醫療保險，是需要由公司承擔醫療費用的。
按照現有法律法規內，醫療容保險不能通過事後補繳保險費而享受保險待遇。如果用人單位未能依法為員工繳納醫療保險，導致員工患病後，因無法享受醫療保險待遇而遭受經濟損失的，用人單位按當地醫療保險待遇標准，賠償員工損失。
若公司有為員工購買商業意外保險（含醫療門診方案），可通這這個途徑報銷醫療費用。
根據《勞動合同法》第38條和第46條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社保，勞動者可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。
其次，根據《勞動法》第72條明確規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。可見，用人單位不能以「勞動者未提出」為由不繳納社會保險。
基於此，雖然法律法規對不繳納醫療保險所引起的後果未做明確規定，但因用人單位的違法行為，造成勞動者實際損失，從公平合理原則角度考慮，用人單位應承擔醫療費的報銷責任，具體承擔的費用則參照醫保可報銷標准予以認定。
對於用人單位未為勞動者繳納醫療保險而導致其無法享受醫療保險待遇，造成相應損失後如何處理的問題，目前尚無明確法律規定。

❺ 醫保基金違規報補金額應怎麼計算

醫療 保險指通過國家立法，按照強制性社會保 險原則 基本醫療保險費應由用人單位和職 工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。

❻ 為什麼醫療保險卡正常繳費下會被封鎖

可能是密碼輸入錯誤，或者哪到工序出現問題了，你可以上勞動局問問

❼ 請問法院對醫保繳納賬戶凍結合理合法

按有關法律規定、醫保卡是不應該凍結的、你可提查封異議、若造成損失、你可要求索賠！

❽ 事業單位明知違法違規就是不給職工繳納醫保這種情況紀檢監察委員會管嗎

這種不給職工繳納保險的事情歸勞動部門管，不屬於紀檢的處理范圍，可以到勞動監察部門。

❾ 違規使用醫保卡凍結了咋辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果屬於延緩繳納社保金，則到當地社保中心去辦理繳納手續，如果是你違規使用醫療保險卡而被凍結，則到當地醫療保險管理中心繳納罰金以後再申請辦理繳納手續

❿ 醫保卡被凍結了怎麼辦，能補交嗎去那交

醫保卡被凍結主要原因是一些單位為職工繳納醫保費太過於集中在月底最後幾天，相關信息滯後；此外，很多靈活就業人員沒有及時補足醫保費，也可能出現醫保卡被凍結情況。
本人帶醫保卡到醫保局進行補交、解凍就行了。