釘釘打卡處分

A. 釘釘打卡中的已處理出現了異常待處理是什麼意思

可能是忘記打卡或者有遲到之類的吧

B. 不看釘釘給處分合理嗎

不看釘來釘給處分合理嗎？嗯，如果你源下班時間不看釘釘的情況下，他給你處分了，那肯定是不合理的，因為下班了，你所有的時間都是自己的，如果在班裡時間，她要求你看見見你沒看是收到處分還行，但是回家了就不應該給處分

C. 釘釘修改位置打卡違規過了一個月能看到嗎

這些記錄會都有的，所以說過了一個月也是可以看到的，你可以在打卡記錄裡面找一下。

D. 私自在釘釘上打卡未經領導同意 公司現做出罰100元合理嗎

公司一般而言其實是沒有罰款權的，只是現在普遍存在這個現象，所以大家覺得理所內當然的。個人認為容單位這個處罰是不合時宜的。按照法律規定，只有在員工故意或者過失導致用人單位損失的，可以進行扣款，且扣款不能超過每月工資20%。

E. 釘釘打卡違規記錄可以刪除嗎不能刪除的話記錄保留幾天

不可以刪除
記錄會一直存在不會消失

F. 在釘釘里發單位處分決定算侵權嗎

處分決定必須在一定范圍內公開宣布，至於什麼范圍由單位決定，黨紀處分必須向黨支部全體黨員宣布。

G. 、釘釘考勤打卡後必須在釘釘規定區域里，一旦在上班期間出場區范圍（釘釘范圍）後台就會出現考勤異常嗎

釘釘考勤打卡後必須在釘釘規定區域里，
一旦在上班期間出場區范圍（釘釘范圍），
後台應該可能就會出現考勤異常，
因為它是用定位簽到打卡的所以有規定區域。

H. 釘釘打卡曠工十二天受什麼處分

看公司的吧。一般這種情況是已經嚴重到無法讓上司為你找理由留下的了。還是自己乖乖的離職吧
我們公司是連續曠工兩天就會被炒的

I. 公司踢出釘釘打卡能做開除員工的證據嗎

公司既然要求用打卡機打卡，那麼考勤記錄肯定是以打卡機的為准。
員工自己下載釘釘進行打卡，公司很有可能不認可釘釘的考勤記錄。

J. 學校強制8.30之前釘釘打卡,可系統是12點之前都行，但是學校要求8.30不打就處分違法嘛

學校強制8:30之前釘釘打卡，那你就按照學校的規矩進行，沒有必要跟他硬剛因為有些規矩硬起來就是沒用的。