協議違法確認

1. 如何到法院確認協議的合法性

你起訴的話，訴訟費由你預交，審理後由敗訴方繳納，或雙方按責任分擔。
你這回應該屬於財產案件，收取標答准為：
檔次
訴訟標的額
計算公式
1
10,000元及以下
50元
2
10,001－100,000元
金額×2.5％－200元
3
100,001－200,000元
金額×2％＋300元
4
200,001－500,000元
金額×1.5％＋1300元
5
500,001－1,000,000元
金額×1％＋3,800元
6
1,000,001－2,000,000元
金額×0.9％＋4,800元
7
2,000,001－5,000,000元
金額×0.8％＋6,800元
8
5,000,001－10,000,000元
金額×0.7％＋11,800元
9
10,000,001－20,000,000元
金額×0.6％＋21,800元
10
20,000,000以上
金額×0.5％＋41,800元

2. 法院依職權主動確認合同無效的法律依據是什麼

無效合同違法了法律和社會公共利益，由此決定了國家要對無效合同予以主動干預。這種干預主要表現在：合同糾紛訴至法院後，法院不待當事人請求確認合同無效，便可以主動審查合同是否具有無效的因素，如果發現合同屬於無效范疇，便應主動地確認合同無效。

就是說，確認合同無效是法院的職權。即法院直接依據法律的規定，行使該項職權。

最高人民法院1999年《關於適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（一）》第4條規定：「合同法實施以後，人民法院確認合同無效，應當以全國人大及其常務委員會制定的法律和國務院制定的行政法規為依據，不得已地方法規、行政規章為依據」。

(2)協議違法確認擴展閱讀：

根據《合同法》的規定，有下列情形之一的，可認定合同或者部分合同條款無效：

（1） 一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同；

注意：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬於意思表示不真實的合同，一般屬於可變更或撤銷的合同，只有在損害了國家利益時，才屬於無效合同。

（2）惡意串通，並損害國家、集體或第三人利益的合同；

（3）合法形式掩蓋非法目的的合同；

（4）損害社會公共利益的合同；

（5）違反法律和行政法規的強制性規定的合同；

（6）對於造成對方人身傷害或者因故意或重大過失造成對方財產損失免責的合同條款。

（7）提供格式條款一方免除責任、加重對方責任、排除對方主要權利的條款無效。

另外，根據《民法通則》，無民事行為能力人實施的或者限制民事行為能力人依法不能獨立實施的民事行為為無效民事行為。因此，主體不合格也可能導致合同無效，例如：

(a) 無民事行為能力人、限制民事行為能力人訂立合同且法定代理人不予追認的，該合同無效。其例外情況是：純獲利益的合同和與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不需追認，合同當然有效。

(b)法定代理人不合格且相對人有過失而成立的合同，該合同無效；

(c) 法人和其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，且相對人知道或應當知道其超越許可權的，該合同無效。

3. 雙方簽訂協議內容違法，屬無效協議，這樣的案件法院會怎麼辦

如果協議無效，法院會判決認定協議無效，對於簽訂無效協議造成的損失，由負有責任的當事人承擔賠償責任；如果雙方都有責任的，根據各方的過錯大小分擔損失。
協議無效的後果，根據《合同法》第58條規定：「合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。」
第59條規定：「當事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產收歸國家所有或者返還集體、第三人。」

攀枝花債權債務、經濟案件律師解答

4. 自己主動承認承認自己有違法之處,主動要求確認合同無效,如何認定

根據《合同法》的規定，有下列情形之一的，可認定合同或者部分合同條款無效：
（1） 一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同；
法律法規
注意：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬於意思表示不真實的合同，一般屬於可變更或撤銷的合同，只有在損害了國家利益時，才屬於無效合同。
（2）惡意串通，並損害國家、集體或第三人利益的合同；
（3）合法形式掩蓋非法目的的合同；
（4）損害社會公共利益的合同；
（5）違反法律和行政法規的強制性規定的合同；
（6）對於造成對方人身傷害或者因故意或重大過失造成對方財產損失免責的合同條款。
（7）提供格式條款一方免除責任、加重對方責任、排除對方主要權利的條款無效。
另外，根據《民法通則》，無民事行為能力人實施的或者限制民事行為能力人依法不能獨立實施的民事行為為無效民事行為。因此，主體不合格也可能導致合同無效，例如：(a) 無民事行為能力人、限制民事行為能力人訂立合同且法定代理人不予追認的，該合同無效。其例外情況是：純獲利益的合同和與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不需追認，合同當然有效。(b)法定代理人不合格且相對人有過失而成立的合同，該合同無效；(c) 法人和其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，且相對人知道或應當知道其超越許可權的，該合同無效。

5. 擬了一份協議，當事人簽名確認，為了保持協議有效性，還需要什麼證明

只要協議內容合法，不違背法律的規定，有雙方當事人簽名即有法律效力，不必去公正，還多花錢。如果內容違法，不符合法律的規定，找誰公正和見證都白搭。

6. 請求法院確認協議合法有效的訴狀怎樣寫 是應該寫成訴狀的形式，還是申請的形式最好有範文示例。

協議只要寫清楚了來，不必法院再源行確認就是有效的，如果你怕協議又漏洞，花點錢找個律師看看也可以。如果一方違反協議，再去法院起訴即可。

如果你們不放心，那麼再走一遍法律程序，就是一方去起訴另一方，法院受理以後雙方直接要求調解，達成調解協議即可。但是這樣做浪費時間，並且還要繳納訴訟費用。

7. 協議有法律效力嗎

具有法律復效力。

民間協議具制有法律效力的前提為：協議雙方具有相應的民事行為能力且是在雙方都自願的前提下簽訂，沒有違反法律、法規的強制性規定，協議所具備的格式、內容、項目齊全，經雙方簽字確認,且雙方都沒有欺騙的行為，代理人代理手續合法。

《合同法》規定合同有效要件為：

1、行為人具有相應的民事行為能力。

2、意思表示真實。

3、不違反法律或者社會公共利益。

4、合同標的須確定和可能。

(7)協議違法確認擴展閱讀：

協議的格式

1 、標題：雙方單位名稱事由，協議書三部分組成。

2 、正文：條款內容

協商目的

協商目的責任

協議的時間和期限

協商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}

履行條款期限

違反條款的責任處理

落款{簽署}

簽署日期

8. 公司哪些行為可以確認是違法解除勞動合同

除去正常解除勞動合同外，其餘皆為違法解除勞動合同行為，可以依據如下法律來判斷:

根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 ：

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第四十條 ：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(8)協議違法確認擴展閱讀：

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

9. 如何依法申請協議無效確認

去當地的勞動部門申請勞動仲裁，仲裁對個人是免費的。