科主任違規

Ⅰ 醫院科室主任違規私套農合基金該受到什麼處罰

建議您到有關單位舉報 ,還要看他是個人行為，還是集體行為,是不是個人貪污了,舉報要有證據,空口無憑是不管用的

Ⅱ 三甲醫院科室主任亂搞男女關系算違紀嗎院方按私人事情推怎麼辦

如果他是黨員的話違紀

Ⅲ 科主任每月偷偷截留科室二十人的獎金上萬元，違法嗎

公司剋扣你的工資和獎金，你只要能證明存在有事實勞動關系，就有權提起勞專動仲裁。工資和獎金的屬數額多少，根據最高院的解釋，舉證責任在公司，你有權提出證據加以反駁。如果你沒有簽訂書面的勞動合同，主張權利確實存在較大困難。希望有所幫助

Ⅳ 公立醫院科室主任去私立醫院兼職算違規嗎

兼職，不一定，，，，
看什麼時間，
如果公立的追究，那就算，不追究，，，，沒法算，，，，，，

Ⅳ 三甲級醫院科室主任亂搞男女關系，算違紀嗎院方包庇按私事處理該怎辦求幫助

關鍵是證據啊，有證據可以打電話給衛生局

Ⅵ 組織部未經個人允許個人也未犯錯從正科將為主任科員是否違規具體違規的根據是什麼

正科職：為縣級政府部門正職：即：XX局局長；
正科級：是指享受正職待遇，但不一定是老大，也可能是副職；
主任科員：級別為正科級，未在領導崗位，享受正科級待遇。

Ⅶ 鄭州—醫院科室主任被舉報大肆受賄：被朋友實名舉報啥感覺

被朋友舉報肯定是不爽，如果說真的有這樣的感覺，那隻能說是還沒有醒悟，錯上加錯！有這樣一個問題，曾獲得很高的點贊“期末考試舉報室友作弊，他被取消了學位證，可是全班的同學卻孤立我，然而我覺得並沒有做錯，這到底是為什麼？”兩者如出一轍，只能說到底是什麼原因被朋友舉報？真的值得商榷！

相關媒體報道：有網友實名制舉報鄭州大學第一附院呼吸二科主任王靜違規操作、斂財金額巨大，舉報者此前和王靜是朋友關系，在這份舉報內容當中著重強調“希望能過對王進的這些非法行為進行嚴查，並且希望能夠移送司法機關，追究刑事責任”。舉報人是鄭州某商貿公司的袁某某，舉報內容直指王靜和她的丈夫。通過相關資料顯示王靜現在是呼吸二科的主任，其丈夫是鄭州大學化學學院的一名教授，列舉的內容當中只是“冰山一角”，因為根據舉報者所說，該階段所檢舉的內容都是屬實，還有更多……“不做虧心事，不怕鬼敲門”，如果自己真的沒有做任何違規的事情，就算朋友舉報又怎麼了？從朋友舉報的信息就可以看的出來一個人的品性如何？因為有的朋友對其進行舉報，是真心真意的想規勸他們回頭是岸，實在是沒有辦法，只能通過舉報的方法來讓他們少犯一點錯。其實這樣的朋友才是真正的朋友，真正值得交往的朋友！其實這樣的事情發生在學生時代更多一點，就像某某學生做了什麼錯事，然後被另一名學生揭發，可能大家就會認為揭發問題的那個學生有點多嘴，不值得交往！別人也有可能是妒忌，但是終歸而言，還是自己做錯了事情，也怪不得別人，畢竟人間還是需要真理。

Ⅷ 鄭州一醫院科室主任被舉報大肆受賄，為何她卻絲毫不慌

2020

什麼是非國家工作人員受賄罪？

指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。

2020

醫務人員收受賄賂會受到什麼處罰呢？

醫務人員個人索取、收受商業賄賂的，將被採取批評教育、取消評優資格、停止處方權、推遲職稱評審時間、給予低聘緩聘、吊銷執業證書等相應措施。個人索取、收受商業賄賂價值在5000元以上的，視情節給予相應處分直至開除、解聘並吊銷執業證書。其餘刑事處罰，在上面已敘述。

Ⅸ 我是科主任，副主任排班不合理我該怎麼辦怎麼

首先與副主任協商，指出其排班不合理的地方，需要調整，如果他接受了，就按調整後的結果排班，如果他未接受，那麼你就直接使用你主任擁有的審核權，對他的不合理排班進行否決。