釘釘定位違法

❶ 用釘釘軟體定位，違返勞動法不

要看你之前簽合同是否有著一條，就算有也只可以在工作時間內 好像不是違反勞動法而是隱私權

❷ 公司用釘釘定位合法嗎

公司在員工知情、並同意的情況下，可以對員工進行遠程管理，包括定位。這是合法的。

目前基於手機的遠程管理應用程序很多，原理都是公司建立遠程管理控制台，在職工手機上安裝終端，定時或隨時定位，並將位置信息傳回控制台。這在技術上並不復雜。只要員工知情並同意，就完全合法，並不侵犯隱私權。

公司應該將該項管理措施公之於眾，並作為單位用人的條件之一。員工如果拒絕接受這樣的條件，可以放棄公司工作。

該軟體的運行應該是完全公開的。但從省電和不幹擾手機日常使用角度考慮，應盡量保持後台運行、少佔內存等。

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相關新聞：移動定位考勤監管員工合法嗎

上海市政協委員、協力律師事務所合夥人游閩鍵表示，隱私權是為眾多法律系統所支持的一種人身基本權利。指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權，而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活，對自己是否向他人公開隱私以及公開的范圍和程度等具有決定權。

「簡單來說，就是公民個人生活中不願為他人公開或知悉的秘密，因此案例中的公司行為尚不構成對員工隱私權的侵犯。」游閩鍵分析表示，公司使用的移動考勤APP僅僅是查看員工在工作時間內個人的位置信息，並沒有超脫工作時間之外的范疇，因此這不應當屬於隱私權的保護范疇。

不過游閩鍵強調說，盡管如此，這並不意味著案例中公司強制要求員工安裝和使用這種移動考勤APP就合理合法。在公司要求員工安裝和使用移動考勤APP時，至少有兩個問題需要明確：第一，應當在公司面試和正式入職前明確告知員工，成為該公司的員工需安裝移動考勤APP，並明確告知員工該APP 將會收錄其位置信息； 給員工以自主選擇權，選擇是否加入該公司。第二，對於獲取員工信息的范圍，也應當給員工以自主選擇權，由員工自行決定授權信息的范圍。

游閩鍵認為，對於員工上廁所這樣的事情，如果也採用信息獲取的方法，顯然不甚合理。

他表示，隨著現代化科技的發展，用移動考勤APP來進行管理會越來越常見，但企業管理行為如何進一步規范、把握好其中的度，值得深入思考。

❸ 公司強制使用釘釘xx定位系統簽到，是屬於違法行為嗎

也不違法，人家公司有制度，你不想去也可以，弄個簽到無需root許可權的軟體，在家就可以簽到，覺得滿意請採納，這謝謝

❹ 我不想讓釘釘定位我怎麼辦

1、打開手機的設置，進入手機設置界面。

❺ 位置偽裝大師在釘釘上被禁止怎麼辦

位置偽裝大師是一款位置偽裝軟體，為用戶提供GPS位置模擬服務，使你輕松變換自己的位置。有些小夥伴裝上了位置偽裝大師，可以打開定位卻沒法用，這是什麼原因呢？下面易玩網小編就為大家帶來了位置偽裝大師的解決辦法。

使用位置偽裝大師app前需要做一下工作：

1、需要開啟允許模擬地點：設置→應用程序→開發

2、開啟GPS：設置→位置和安全

3、關閉使用無線網路定位：設置→位置和安全（某些機型如酷派大神等無法關閉，則不必關閉）

因機型不同，以上設置可能不同，請參照自己收集的說明書。

以上就是易玩網小編為大家帶來的位置偽裝大師定位沒有用怎麼辦 位置偽裝大師app無法使用解決辦法，希望大家滿意哈~

❻ 有沒有能模擬定位的用來釘釘打卡而且不能被查到

目前沒有，盯盯可以設置多遠的范圍內打卡，最遠距離是3000米。

❼ 退出釘釘也能被定位嗎

釘釘沒有功能可復以對位置實時的跟制蹤，也不能監控員工的運動軌跡。若是考勤打卡或簽到，會上傳當時的地址，管理員可以查看記錄當時的位置。
想共享位置，可以在聊天的時候發送位置定位：【手機釘釘】-【聊天窗】-文字輸入框右邊的【+號】-【位置】，選擇位置發送即可；
要本人不主動開啟位置共享，別人是無法獲取到實時位置。

❽ 不開釘釘會被定位嗎

手機定位的話，不需要打開這個，只要你的手機開機就會被定位到。如果你們是用釘頂考勤的話，你不打開上面是不會顯示你的位置的。

❾ 釘釘可以隨時被定位嗎

釘釘沒有功能可以對位置實時的跟蹤，也不能監控員工的運動軌跡。若是考版勤打卡或簽到，會上傳當時的地權址，管理員可以查看記錄當時的位置。
若想共享位置，可以在聊天的時候發送位置定位：【手機釘釘】-【聊天窗】-文字輸入框右邊的【+號】-【位置】，選擇位置發送即可；
只要本人不主動開啟位置共享，別人是無法獲取到實時位置。

❿ 休息期間釘釘打卡監控位置是否侵犯隱私

也不算吧，好多軟體都有這個許可權，都能定位，而且你用地圖軟體的話不定自己的位置是不行的，所以，我感覺這也沒啥。
如果你覺得不方便，就去許可權裡面把確定位置關了就行了。