要被領導處分

❶ 一年內領導幹部受到行政警告處分和黨內嚴重警告處分是否會被撤職

2015年10月12日，通過了《中國共產黨紀律處分條例》，其中第九條規定：
黨員受到內警告處分一年內、受到嚴容重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

一般說來，嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀律處分。

❷ 我被領導處分了

首先肯定是向領導表明自己的心態，接受處分。領導最不能容忍的就是員工死不承認錯誤。
態度一定要誠懇，不要表現得像是被逼的似的。

❸ 領導要把同事降級處理，領導卻讓我在會上提議，而我覺得給的處分太重了，不願意說，該怎麼辦

領導想拿你抄當槍使用，這道題簡直襲無解，能做這樣事的領導絕對心機重，滿肚子陰謀詭計，你不提你就得罪了他，得罪領導以後日子好過不了，以後小鞋一定少穿不了。可你提了你除得罪了降級的同事，同樣也得罪了別的同事，你覺得處理的重，別人也會覺得，你就成眾矢之的，畢竟沒人敢保證自己不犯錯。我建議你背地裡直接和領導說出你的心裡話

❹ 黨員領導幹部哪些行為要受到黨紀處分

《中國共產黨紀律處分條例》第六條黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。

❺ 得罪領導了會被處分么

得罪領導了肯定不會被處分的，因為處分的情況是。你違反了相應的紀律，這種情況下才去處分你違反領導雖然不會出現，但是我覺得會影響以後你的工作。

❻ 工作上有人搞我，害的被領導處分。如何對付小人

以其人之道還其人之身 他怎麼對你你怎麼對他 對這種事保持人不犯我我不犯人的心態 所以不該怎麼就怎麼

❼ 領導幹部受到黨內嚴重警告處分而被免職的時間是多長

《中 國 共 產 黨 紀 律 處 分 條 例》第十二條規定：黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，一方面要根據黨員所犯錯誤的性質、程度。另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀律處分。

❽ 單位主要領導受處分所在單位能立功嗎

單位主要領導受到處分，所在的單位一般是很難立功的。因為單位的主要領導就代表著單位。

❾ 《中國共產黨紀律處分條例》黨員領導幹部哪些行為要受黨紀處分

凡是對黨員要求的，即是對領導幹部的最基本要求，處分條例中有對領導幹部的特別規定，摘錄部分如下：
第六十一條 黨員領導幹部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
第六十七條 有下列行為之一，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分：
（一）違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告的；
（二）在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題的；
（三）不如實填報個人檔案資料的。
篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名；對入黨後表現尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
第六十八條 黨員領導幹部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。
第八十九條 黨員領導幹部離職或者退（離）休後違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看處分。
黨員領導幹部離職或者退（離）休後違反有關規定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事等職務，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看處分。
第九十條 黨員領導幹部的配偶、子女及其配偶，違反有關規定在該黨員領導幹部管轄的區域或者業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動，或者在該黨員領導幹部管轄的區域或者業務范圍內的外商獨資企業、中外合資企業中擔任由外方委派、聘任的高級職務的，該黨員領導幹部應當按照規定予以糾正；拒不糾正的，其本人應當辭去現任職務或者由組織予以調整職務；不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的，給予撤銷黨內職務處分。
第九十二條 黨員領導幹部違反工作、生活保障制度，在交通、醫療、警衛等方面為本人、配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人謀求特殊待遇，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。