武警的處分

① 武警政委由哪裡給予黨紀處分

好像是由總隊下達的

② 武警上崗睡覺會處分嗎

當然會了。但一般視後果是否嚴重再決定處分方案。

③ 武警用手機處分嗎

按照《條令條例》規定，普通戰士在未經領導批准時，是不能使用手機的。私自使用專手機就是違反軍紀，屬一旦查獲當然要受到處理。但在實際操作中，很多部隊都無法嚴格執行這項規定，造成執法力度參差不齊。如果在嚴格管理的部隊，絕對是要嚴肅處理的，特別是造成了很壞的結果，例如：泄密、在上級安全大檢查中被通報等，就更要加重處置力度。但如果是工作需要，在某些情況下還是可以使用手機的，比如司機、首長公務員等。平時也有戰士偷著用手機的，幹部如果假裝沒看見，也就是關系不錯，或者給他點自由的空間，知道平時表現不錯。但不能太明目張膽了。

④ 武警部隊警告處分會不會進檔案袋

會。來

根據《中國人民解源放軍紀律條令》第六十條之規定：處分（處分項目包括：警告、嚴重警告、記過、記大過、降職或者降銜（銜級工資檔次）、撤職或者取消士官資格、除名、開除軍籍）決定以書面或者口頭下達，在隊列前、會議上宣布，也可以書面傳閱或者只向受處分者宣布。書面下達的處分決定採取通令形式。

書面和口頭下達的處分決定，必須填寫《處分登記（報告）表》。處分宣布後，應當將《處分登記（報告）表》、處分通令以及其他有關的處分材料歸入本人檔案。

⑤ 武警部隊的紀律處分怎樣會撤銷

離開高中以後，任何處分都不能撤銷了

⑥ 武警邊防受到降職處分

一般處分看年限，只要到年限就可以通過會議解除處分。
處分對以後的升級有些影響。但只要你工作做到家影響不大。

行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（1）警告，有提醒注意、不致再犯的意思，屬於申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機關選擇適用。警告一般適用於輕微的行政違法行為，是行政處分中最輕的一種。根據《國家公務員暫行條例》的規定，國家公務員受警告處分期間，可以晉升工資檔次，但不得晉升職務和級別。（2）記過、記大過。這是兩種程度有所區別的行政處分。一般來說，記過、記大過適用於國家工作人員的行為違反了行政法的規定，給國家和人民造成了一定的損失，給予警告處分過輕，給予降級處分過重的情況。（3）降級。作為一種行政處分，降級的含義是降低公務員的職務級別。根據《國家公務員暫行條例》的規定，國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務，級別分為十五級。給予降級的行政處分就是由原來的職務級別往下降，如由局級，降為處級；由處級降為科級等，同時，對公務員工資中的級別工資也要予以相應地降低。（4）撤職。國家公務員的行政違法行為，給國家和人民利益造成重大損失，不適合繼續擔任行政職務的，可以給予撤職處分。受撤職處分的，同時降低級別和職務工資。受撤職處分期間，不得晉升工資和級別，並不能晉升工資檔次。（5）開除。開除是指受處分人不適合繼續在國家機關工作，國家機關取消其公務員資格令其離開的處分形式。開除是最嚴厲的一種處分，適用於公務員犯有違法行為，給國家和人民造成了極其嚴重的損失，喪失了國家公務員的資格的情況。開除的行政處分不能解除。根據《國家公務員暫行條例》的規定，給予國家公務員行政處分，依法分別由任免機關或者行政監察機關決定；其中給予開除處分的，應當報上級機關備案。縣級以下國家行政機關開除國家公務員，必須報縣級人民政府批准。國家公務員受開除以外的行政處分，分別在半年至兩年內由原處理機關解除行政處分。但是，解除降級、撤職處分不視為恢復原級別、原職務。國家公務員在受行政處分期間，有特殊貢獻的，可以提前解除行政處分。解除行政處分後，晉升職務、級別和工資檔次不再受行政處分的影響。行政處分決定和解除行政處分的決定應當以書面形式通知本人。
其中：警告處分時間為6個月；記過12個月；記大過18個月；降級、撤職24個月！

⑦ 武警軍官最嚴重處分是什麼

處分都不嚴重，嚴重的是追究刑事責任。

⑧ 武警撤銷班長和嚴重警告是什麼處分

武警被撤銷了，班長和嚴重警告應該是很嚴重的處分，這應該是部隊的紀律。

⑨ 我今年現役武警第三年 前幾天私自外出 被抓了 隊長給我了個警告處分 這對我有什麼影響還有這個處分

這要看你的處分是什麼樣的，不會影響工資，但在你的履歷里邊有可能會有記錄，最好的解決辦法，好好表現，爭取取消處分。事在人為你懂得。

⑩ 關於武警部隊的行政警告處分，求現役軍人或近幾年退伍老兵解答。感激不盡。

真正意義上的處分命令 是一式三份的 一份軍務（警務）科留檔 、一份記錄檔案、另一份郵遞當地武裝部 不會因為這點小事 動這么大動作的