架子班違章
直接和項目部說
2. 施工現場班組文明施工獎罰制度
永遠記住罰不是目的，是一種手段。下文是制度，你參考一下，祝你工作順利。
質量管理獎懲制度
7.1總則
⑴為保證現場施工質量及各種資料及時上報，根據質量管理辦法有關規定，制定相應的獎懲政策。以達到鼓勵先進，鞭策後進的目的。
⑵為促進全員參與質量控制、質量管理，項目部從獎懲基金中提出一定比例基金作為獎金，以獎勵在QC小組中有突出貢獻的個人和小組成員，質量管理小組定期根據各單位QC小組開展情況，評比先進個人和先進小組。獎金專款專用。
7.2質量管理獎罰
7.2.1質量獎勵
⑴認真按規范、圖紙、技術交底、質量標准操作施工，分項工程優良率達到90%以上的施工班組，獎勵1000-1500 元（按月考核）。
⑵認真執行技術交底，組織施工班組進行質量自檢，分部工程所含分項工程優良率在90%以上，獎勵架子隊長300-500 元（按月考核）。
⑶認真貫徹執行國家的《建設工程質量管理條例》和業主有關質量的規章制度、標准，支持質檢工作，積極配合施工現場解決技術問題，沒有因技術工作影響工程質量成績顯著者，獎勵值班技術人員和技術主管300-500 元（按月考核）。
⑷嚴格按國家規范、標准和設計圖紙進行質量檢查，監督，認真按質量管理規定和質量檢查程序工作，認真負責，堅持原則，查出重大質量隱患者，獎勵質檢工程師300-500 元。
⑸工程技術、施工管理、質量檢查人員在強化質量管理，提高工程質量工作中有顯著成績者，獎勵300-500 元。
7.2.2質量懲罰
1、違章罰款
⑴對同一質量通病，經二次以上檢查仍無明顯改進時，對責任班組處以200-500 元罰款，對架子隊長處以50-100 元罰款。
⑵對違反項目部的成品、半成品保護制度，造成成品、半成品的施工班組，視其情節輕重，每次罰款100-200 元。
⑶對不重視質量、違章指揮、對抗質檢人員檢查造成不良後果的生產人員或管理人員，視情節輕重每次罰款50-100 元。
⑷施工管理人員接受手續不齊的設計修改文件或擅自修改工程設計（不按圖施工），視情節輕重每次罰責任人20-200 元。
⑸施工管理人員未及時收集整理施工技術、質量資料或資料不真實、不齊全、不完整或資料丟失，視情節輕重每次罰責任人20-200 元。
⑹技術交底或測量交底文件出錯，每次罰相關責任人50-100 元，由此而造成事故的，再按經濟損失的2-10%罰款。
⑺施工班組不按設計圖紙、設計變更單、技術核定單、作業指導書、質量標准、施工規范、地方標准及規定、技術交底等操作，視情節輕重每次罰款200-500 元，由此而造成事故的，再按經濟損失的2-10%罰款。
2、工作質量罰款
⑴不認真操作，粗製濫造，偷工減料，弄虛作假，或因此造成不良後果的施工班組，違反一次罰款50-100 元。
⑵工程施工中，架子隊長或者班組長不負責任，不按照測量交底的軸線、標高施做，每次罰50-100 元，由此而造成事故的，再按經濟損失的5-20%罰款。
⑶值班技術人員和質檢工程師對工程質量不認真檢查，對質量等級不認真核定，違反一次罰款50-100 元。
⑷項目施工管理人員工作不負責任，不堅持原則，發現問題不及時反映，不督促整改，主管范圍內經常發生質量事故，經教育仍無改進者，罰款50-100元。
⑸項目施工管理人員違章指揮，視情節輕重每次罰20-200 元，由此造成質量事故，再按經濟損失的5-20%罰款。
⑹對違反責任制度、技術制度、檢驗制度、成品、半成品保護制度、崗位培訓制度、砼施工管理規定的相關人員，視情節輕重罰款30-100 元，當有多條違反時，罰款取大值。
3、工程質量事故罰款
⑴未進行材料和機械設備進場檢驗，導致進場材料不合格，對有關責任人罰每次罰款50-100 元。
⑵試塊製作作假、製作組數不足、未按要求養護，超齡送壓，試塊強度達不到設計要求或超過設計值的30%，使用未經檢驗材料或使用不合格材料，對有關責任人罰每次罰款50-100 元。
⑶漏放、錯放受力主筋，主筋長度（含錨固、搭接）嚴重不足（<95%），主筋嚴重不倒位，每次罰施工班組50 元。
⑷模板剛度不足，支撐系統失穩、支撐不牢，導致跑模及變形嚴重，或者漏漿，罰施工班組和值班技術員各50 元。
⑸因漏振或泵送壓力不足造成砼孔洞、蜂窩、露筋及縫隙夾碴，超過驗評標准合格允許值1 倍，視情節輕重罰施工班組200-500 元。
⑹發生上述事故，經返修、返工處理造成較大經濟損失（超過10000 元）或造成嚴重影響的，再處以上述等額罰款。
⑺發生工程質量事故，項目部隱瞞不報，每次罰質檢工程師和項目經理1000 元，並報請公司安質部進一步處理。
4、質量獎懲的實施
⑴所有被罰款當事人必須在接到罰款通知一星期內一次性現金支付，否則從其工資或結算單上扣除。
⑵項目部設立質量獎勵基金，獎罰款項歸入質量獎勵基金，專款專用。
⑶質量獎罰填寫《工程質量獎罰通知單》，由項目經理審批，送財務執行。對施工班組的獎罰由項目部質檢人員、架子隊長執行，對管理人員的獎罰由項目經理或項目總工程師實施。
3. 遮擋架子號會不會被處罰，高清攝像頭違章會不會照到車輛架子號
遮擋號牌肯定是違規的，只不過沒有現場逮到你，應該沒有什麼事，還有就是，紅綠燈路口抓拍的都是後牌照，祝你好運😊
4. 規定時間里練架子鼓算擾民嗎違法嗎
沒有規定使用樂器的時間，只規定了施工不可以夜間，噪音大了都屬於違法行為，具體如下：
《中華人民共和國環境雜訊污染防治法》第三十條規定在城市市區雜訊敏感建築物集中區域內，禁止夜間進行產生環境雜訊污染的建築施工作業，但搶修、搶險作業和因生產工藝上要求或者特殊需要必須連續作業的除外。
因特殊需要必須連續作業的，必須有縣級以上人民政府或者其有關主管部門的證明。前款規定的夜間作業，必須公告附近居民。
第六十三條本法中下列用語的含義是：「夜間」是指晚二十二點至晨六點之間的期間。
第四十六條使用家用電器、樂器或者進行其他家庭室內娛樂活動時，應當控制音量或者採取其他有效措施，避免對周圍居民造成環境雜訊污染。
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《中華人民共和國環境雜訊污染防治法》第四十四條禁止在商業經營活動中使用高音廣播喇叭或者採用其他發出高雜訊的方法招攬顧客。 在商業經營活動中使用空調器、冷卻塔等可能產生環境雜訊污染的設備、設施的，其經營管理者應當採取措施，使其邊界雜訊不超過國家規定的環境雜訊排放標准。
第四十五條禁止任何單位、個人在城市市區雜訊敏感建設物集中區域內使用高音廣播喇叭。 在城市市區街道、廣場、公園等公共場所組織娛樂、集會等活動，使用音響器材可能產生干擾周圍生活環境的過大音量的，必須遵守當地公安機關的規定。
5. 按汽車牌照架子算不算違章
如果是車商贈送的牌架,在交警眼裡不算違規,但車架上面用的鎖扣一定得用交警的,不能私自改換回成可拆答換牌用鑰匙開啟的那種.車牌一經車架固定就不能拆啟.
車商贈送的牌架安裝後用交警的鎖扣固定後,交警眼裡不違規,但目前工商局又出新規定了,要是車商贈送的牌架上有車商的名稱,如某某車行,若沒經過工商局備案,算是違規廣告,工商局會管的.不過目前還沒有整頓這一塊,工商局想整頓也難.畢竟他們不是交通管理部門,不能隨便攔車,只是在法律上算是違規.
6. 交通違法滿分教育學習班在哪裡
交通違法滿分教育學習班在當地車管所。
滿分登記受理：駕駛人可到市區內就近任一轄區大隊辦理滿分學習業務。受理崗民警對駕駛人駕駛證、身份證明以及交通違法記分等情況進行核實，確認駕駛人身份和駕駛證狀態。因被扣留、暫扣等原因無法出具駕駛證的，窗口民警會通過公安網核實駕駛人信息。核實信息後，對尚未扣留駕駛證的，交警部門將依法扣留，並出具《機動車駕駛人滿分教育記錄單》。
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1、學員憑身份證或駕駛證在車管服務大廳導辦咨詢台查詢交通違法詳情，確認處理完畢所有違法行為；如存在違法行為未處理，需到違法所在地公安交警部門進行處理。
2、學員憑身份證和《暫扣憑證》到業務窗口受理「滿分學習」業務，交納相關費用。
3、學員到交通安全教育中心報名參加學習，教育中心統一編班培訓，學員需按照約定的時間參加培訓，開學時學員憑身份證報到。
4、學員考試合格後，持《科目一考試成績單》、《機動車駕駛人滿分教育記錄單》到車管所服務大廳業務窗口領取《交通安全教育、考試合格證書》。暫扣駕駛證的憑《合格證》到扣證單位領取駕駛證。另：2013年後違法記分滿12分及以上，持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證需降級的，消分後拿駕駛證到惠民縣交警大隊車管所換證。
7. 班組如何避免違章操作
因為違章造成人身傷亡，因為違章造成設備嚴重損壞、電網停電。有的違章作業雖未造成大的損失，但是性質是十分嚴重的，違章作業屢禁不止，反映出我們的安全管理存在嚴重漏洞。因此 「違章不除，事故難絕」。事實說明，違章主要發生在班組，因此，反違章應著重從班組抓起。那麼，班組應怎樣抓好反違章工作呢?
首先是做好反違章的基礎工作。要通過各種形式，如用形象生動的事故錄相片、典型的事故案例或發生在身邊的違章事故，經常對班員進行教育，提高班員對違章危害性的認識，消除違章的思想根源。使他們在作業過程中能自覺地用規章制度規范自己的行為，做到遵章守紀。通過教育使全班人員認識到，違章就是走向事故，靠近死亡，甚至斷送生命；違章的後果是，「一害個人、二害家庭、三害集體、四害企業、五害國家」。
班組核心要團結，要互相支持，互相「補台」，形成良好的工作作風，久而久之就會使班組產生一定的凝聚力和約束力。班組核心成員要以身作則，率先垂範，成為班組遵章守紀的典範。要求別人做到的自己要首先做到，如自身發生違章要主動接受處罰，用自己的良好形象去引導和影響其他人員，在研究處理違章人員時，要公平、公正、公開，要一視同仁，做到「一碗水端平」，使被處理人員心服口服。
班組核心成員要充分認識違章的頑固性和反違章的艱巨性。反違章是一項長期而艱巨的安全管理工作，不會一蹴而就，只有長抓不懈，百折不撓，才會收到明顯的效果。
其次是明確反違章的工作方法。反違章小組要敢抓敢管，不怕「得罪」人，發現違章，要及時制止，並在班後會按規定宣布處理意見。工作負責人或監護人對違章沒有及時制止的，也視為違章，並對其進行一定的處罰。作業組其他成員也要互相監督，積極、主動地制止違章人員。要認識到：制止違章是對違章者最大的關心和愛護，是對工作、對集體極其負責的表現。
違章者要在安全日活動期間進行檢查。檢查內容包括：違章的原因是什麼，對違章的危害性有哪些認識，今後怎樣做到不違章。工作負責人或監護人也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認識，改掉違章的不良行為，同時也使其他人受到教育。
班長要組織班員對當月的反違章工作進行全面的分析總結，找出存在的問題，明確下一步反違章工作的重點，以適應深入開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數向「零」目標邁進。