處分和大過

❶ 什麼是黨內嚴重警告和記大過處分

黨內處分分為：警告，嚴重警告，撤銷黨內職務；留黨察看；開除黨籍。黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

2007年4月22日，國務院總理簽署中華人民共和國國務院令（第495號），正式公布了《行政機關公務員處分條例》。該條例自2007年6月1日起施行。

所謂行政處分，是指行政機關公務員和對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員違反法律法規、規章以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予的政紀處分。《條例》規定：行政處分分警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種類型。受處分的期限為：警告，6個月；記過，12個月；記大過，18個月；降級、撤職，24個月。違紀人員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

❷ 行政大過處分是什麼意思

行政處分是指國家機關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪，依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。

❸ 什麼是行政記大過處分

行政記大過處分：

一、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的。

二、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的。

三、違反國家的民族宗教政策，造成不良後果的。

四、以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉的。

五、在對外交往中損害國家榮譽和利益的。

六、非法出境，或者違反規定滯留境外不歸的。

七、未經批准獲取境外永久居留資格，或者取得外國國籍的。

八、其他違反政治紀律的行為。

九、負有領導責任的公務員違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的。

十、拒絕執行上級依法作出的決定、命令的。

十一、拒不執行機關的交流決定的。

十二、拒不執行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監察機關、審計機關、行政復議機關作出的決定的。

十三、違反規定應當迴避而不迴避，影響公正執行公務，造成不良後果的。

十四、離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務交接手續或者拒不接受審計的。

十五、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的。

十六、其他違反組織紀律的行為。

十七、不依法履行職責，致使可以避免的爆炸、火災、傳染病傳播流行、嚴重環境污染、嚴重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發生的。

十八、發生重大事故、災害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規定報告、處理的。

十九、對救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償等專項款物疏於管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的。

二十、其他玩忽職守、貽誤工作的行為。

二十一、在行政許可工作中違反法定許可權、條件和程序設定或者實施行政許可的。

二十二、違法設定或者實施行政強制措施的。

二十三、違法設定或者實施行政處罰的。

二十四、違反法律、法規規定進行行政委託的。

二十五、對需要政府、政府部門決定的招標投標、徵收徵用、城市房屋拆遷、拍賣等事項違反規定辦理的。

❹ 記過和處分哪個嚴重....有什麼區別....後果怎樣

處分分為：警告、嚴重警告、記過、記大過、撤職等，記過是處分的一種，處分是統稱，沒法比的。分析如下：

一、處分的常見種類：

1、警告：是一種警戒性的紀律制裁方式，也是最輕微的一種制裁方式，是指公務員的行為已經構成了違紀，應當予以及時糾正和警示。

2、嚴重警告：介於警告和記過之間的一種處分方式，比警告更嚴重。

3、記過：指記錄過失，給予過失者的一種處分。也指對於違法違紀行為的過錯予以記載，也是警戒性的紀律制裁方式。

4、記大過：前款規定的處分項目，依次以警告為最低處分，開除軍籍為最高處分。 降職不適用於副班長；降銜不適用於列兵和各級士官；降銜級工資檔次不適用於最低銜級工資檔次的各級士官；降職或者降銜（銜級工資檔次）通常只降一職或者一銜（一檔）。

5、撤職：是指撤銷公務員所擔任的職務的紀律制裁方式。受撤職處分的，應當降低級別。

(4)處分和大過擴展閱讀：

一般的管理機構分為以下幾種處分：

1、通報批評——通報給全單位的人知道；

2、警告處分——比通報批評高,記入個人檔案；

3、嚴重警告處分——同上；

4、留校(院、所、廠）查看——處於審查半隔離狀態，在此期間不得再犯錯誤，如果犯錯誤，勒令退學（開除）

5、勸退——做最後的工作，基本上代表著該被處分人被開除了。

6、開除——直接斷絕與被處分人的關系。

❺ 檔案裡面有高中時期的過或大過處分會對大學錄取和找工作有何影響檔案里有過或大過的人能當老師嗎

沒有影響。 記過在教育系統內屬於約定俗成的制度，並無國家明確的相關法律法規。一般各高校及中學的記過制度都改編自《行政機關公務員處分條例》，分為六級，分別為：（一）警告；（二）記過；（三）記大過；（四）留校察看；（五）休學（停課）察看；（六）勸退（開除）。 處分的期間為：（一）警告，6個月；（二）記過，12個月；（三）記大過，18個月；（四）留校察看、休學查看，時限按情況具體處理。 首先，記過是有時間限制的，期滿後可申請撤銷，撤消後不計入檔案，在校期滿而處分時限未滿的一般也都可在畢業前申請撤銷。其次，教育系統的記過處分僅具備參考作用，沒有延伸的相關規定與之對接。最後，學校方面開具的處分證明實質上並不具備法律效應，升學過程中無法影響學生正常考試及升學，求職過程中不影響參考公務員及其他國家、社會、職業技能考試及職稱評定。 所以說，在校期間的處分一般都是出於對學生的督促，除因嚴重違法犯罪導致的處分很少計入檔案，即便計入檔案除了在私企求職時可能影響評價外也並無其他客觀性負面影響。學校的處分往往只是一種警示，知錯能改即可，無需過多擔心。

❻ 行政大過處分什麼意思

行政處分有這幾種：警告、記過、記大過、撤職等，記大過就是在檔案材料中記大過，意思是有重大過錯一。