降級處分到期後後

⑴ 原來的政紀處分已期滿,又有新的處分,原來的處分能否解除

處分期滿後，原來的處分應該解除並書面通知。
《公務員法》第五十八條， 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規定降低級別。
第五十九條， 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。

⑵ 公務員處分期滿後是自動解除嗎

1、行政機關公務員記過處分的期限為12個月。
公務員處分期滿後，行政機關應當解除處分。
如果行政機關在期滿後沒有解除處分，受處分人可以向行政機關申訴。
2、《行政機關公務員處分條例》
第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。
3、行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

4、第七條 行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。

⑶ 公務員領導幹部受撤了職、降職降級處分後,處分期滿如何晉升職務和級別

處分期滿後，晉級、晉職在重新確定的級別和職務的基礎上進行。同時晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。

⑷ 受行政降級處分的幹部可以恢復嗎

理論上可以恢復原來的級別，但實際上很困難。

1、行政降級處分後可以慢慢恢復原來的級別；

2、但是行政降級屬於一個重大處分，短期內是無法獲得升遷的機會的；

3、同時受過行政降級處分後，誰還敢提撥？

因此只要是行政降級了，除非很年輕，不然很難恢復原來的級別了。比如一個58歲的高幹，受過降級處分後，再過兩年了，就退休了，根本沒有恢復的時間了。

(4)降級處分到期後後擴展閱讀：

《中華人民共和國行政監察法》

第十四條 行政機關公務員主動交代違法違紀行為，並主動採取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分。

行政機關公務員違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分。

第十五條 行政機關公務員有本條例第十二條、第十三條規定情形之一的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以內從重或者從輕給予處分。

行政機關公務員有本條例第十四條第一款規定情形的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。

第十六條 行政機關經人民法院、監察機關、行政復議機關或者上級行政機關依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為，需要追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

⑸ 受降級24個月處分期滿後工資怎樣恢復

處分期間沒有其他違法違紀行為，期滿後按期解除處分的，期滿後開始正常工資晉升。

⑹ 行政處分期滿後處分自動解除嗎

可以自動解除。依據我國行政機關公務員處分條例的規定，公務員的行政處分到期後，如果有悔改表現沒有再發生違法違紀行為的，可以解除處分。

《行政機關公務員處分條例》第九條：行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。

行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

(6)降級處分到期後後擴展閱讀：

監委成立前，對原監察機關作出的行政處分，處分期滿符合解除處分條件的，根據《行政機關公務員處分條例》《人事部、監察部關於解除國家公務員行政處分有關問題的通知》等有關規定，由原監察機關按作出行政處分的審批許可權和程序解除處分。

監委成立後，對由原監察機關作出的行政處分期滿後如何履行解除處分程序，目前尚無明確規定。

實踐中，存在3種不同做法或意見：一是由監委直接作出解除處分的決定，向同級政府通報。二是由監委呈報同級政府批准後，作出解除處分的決定。三是由監委呈報同級黨委批准後，作出解除處分的決定，向同級政府通報。

參考資料來源：中國紀檢監察報—監委成立後由原監察機關作出的行政處分期滿後如何解除處分

⑺ 處分後，從十級降到十一級，處分解除後，幾年才能晉級

分析如下：
根據《公務員法》的規定，降級降工資後，不恢復。解除處分後回，重新晉級時，答不影響。
1、第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期間為：
（1）警告，六個月；
（2）記過，十二個月；
（3）記大過，十八個月；
（4）降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規定降低級別。
2、第五十九條 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。
解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

⑻ 公務員法規定，公務員受降級撤職期滿，解除處分，但是不視為恢復原級別待遇。

1不可以。如果處分期表現良好可以提前解除處分。
2解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。
3 解除處分，不視為恢復處分前的級別、職務。其今後的晉級、晉職應在重新確定的級別和職務的基礎上進行。

⑼ 事業單位行政降級處分期滿後工資能恢復嗎

降級處分期滿之後，不能恢復原來的級別，所以工資不會恢復原來級別的。工資適用降級後相應級別的工資標准。