工作人員違規
行政機關及其工作人員的行政違法行為主要包括玩忽職守、不履行法定職責和違法行使職權等情形。玩忽職守、不履行法定職責，是指行政機關或者被授權的組織及其工作人員不履行法律所賦予的職權，不承擔相應的職責，構成違法失職行為。違法行使職權主要包括行政機關工作人員違法行使本人職務范圍內的權力，以及超越其職權范圍而實施有關行為等情形。行政機關及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責或者違法行使職權應當承擔相應的法律責任。首先，勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員的違法行為，侵犯用人單位或者勞動者合法權益造成損害的，應承擔賠償責任。這里的賠償責任，是指行政賠償責任，即行政主體違法實施行政行為，侵犯相對人合法權益造成損害時由國家承擔的一種賠償責任。根據我國國家賠償法的規定，對相對人合法權益造成的損害僅指物質損害與直接損害，而不包括精神損害與間接損害。其次，勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員的違法行為尚未構成犯罪的，除侵犯用人單位或者勞動者合法權益造成損害的應承擔賠償責任外，對直接負責的主管人員及其他直接責任人員應依法給予行政處分。根據《公務員法》第56條、《行政機關公務員處分條例》第6條的規定，行政機關公務員處分的種類為：（1）警告；（2）記過；（3）記大過；（4）降級；（5）撤職；（6）開除。與刑事責任不同，行政處分的對象只可能是個人，單位不可能成為行政處分的對象。最後，勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員的違法行為情節嚴重，觸犯刑法的，應追究其刑事責任。刑法第397條是對國家機關工作人員濫用職權罪、玩忽職守罪及其處罰的規定。根據該條的規定，勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員不履行法定職責或者違法行使職權，「致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定」。
2. 關於金融機構工作人員違規處罰問題
5年有期徒
3. 事業單位工作人員在什麼情況下是嚴重違紀違法
酒駕醉駕 逃逸就可以下崗
4. 事業單位工作人員違紀行為怎麼處分
關於國家公務員以及部分事業單位工作人員發生違反社會管理秩序的違法違紀行為的處理意見
!!關於國家公務員以及部分事業單位工作人員發生違反社會管理秩序的違法違
紀行為的處理意見
根據《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《國家公務員暫行條
例》和國人獎（1980）759號文之規定，制定本處理意
見。
1、國家公務員（包括參照、依照國家公務員管理的人員，以下同）、執法類
事業單位和區機關直屬事業單位的工作人員，必須嚴格遵守紀律，不準參與或
支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教等違法違紀活動。違反的，按黨紀、政紀
條規嚴肅處理。
2、國家公務員參與或支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教等違法違紀活動，
構成犯罪或受到治安拘留處罰的，按黨紀、政紀條規予以處理後，未被開除公
職的，予以調離公務員隊伍或辭退。
5. 事業單位工作人員有哪些違法違紀行為應當從重處分
您好，很高興回答您的問題，
《事業單位人事管理條例》
第二十八條事回業單位工作人答員有下列行為之一的，給予處分：
（一）損害國家聲譽和利益的；
（二）失職瀆職的；
（三）利用工作之便謀取不正當利益的；
（四）揮霍、浪費國家資財的；
（五）嚴重違反職業道德、社會公德的；
（六）其他嚴重違反紀律的。
第二十九條處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。
受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級或者撤職，24個月。
第三十條給予工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。
第三十一條工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定單位解除處分並以書面形式通知本人。
6. 工作人員違規辦的證件法院怎麼判
工作人員違規辦的證件，法院怎麼判？法院要根據違規辦證的以及法律的相關條例來斷定判罰
7. 關於公職人員工作中違規領導承擔什麼責任
關於公職人員工作中違規領導承擔什麼責任 ？公職人員在工作中違規 ，領導要負責承擔 監管不力的 責任 ，造成嚴重後果的領導負責連帶責任，失職的責任 ，會受到降職 這處罰 。
8. 事業單位工作人員有哪些違法違紀行為應當從從重處分
事業單位人員處分暫行規定有明確規定，
第十一條 有下列情形之一的，應回當從重處分：答
（一）在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的；
（二）隱匿、偽造、銷毀證據的；
（三）串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；
（四）包庇同案人員的；
（五）法律、法規、規章規定的其他從重情節。
9. 事業單位工作人員違規參與工程項目建設如何處分
如果利用職權，會受到黨紀政紀處分，根據情節輕重，可能會調離崗位，撤銷黨內職務，行政撤職處分，記過之類的。