失職處分6
Ⅰ 831，失職類的違紀行為主要有哪些應如何處理
《紀律處分條例》規定，失職類錯誤主要有以下14種：
(1)有下列情形之一，造成重大損失或者惡劣影響的，對負有主要領導責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；負有重要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分。造成巨大損失或者特別惡劣影響的，加重處分。
①對黨和國家的方針、政策，不傳達貫徹，不檢查督促落實，或者在方針、政策方面作出錯誤決策的；
②對本地區、本部門、本單位發生的公開反對黨的基本路線的行為，不報告、不批評、不制止的；
③對本單位存在的問題不認真解決，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工、罷課或者其他重大事件，嚴重影響生產、工作、教學、科研和社會正常秩序的，或者在發生重大事件時不及時解決的，造成嚴重後果的；
④對本地區、本部門、本單位發生的嚴重違法亂紀行為不制止、不查處的。
(2)在發生反對黨的基本路線的集會、遊行等活動的情況下放任不管，致使本單位的多數黨員、群眾參加集會、遊行等活動的，對負主要領導責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；負有重要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分。
(3)在決定基本建設項目的立項、設計、施工、投產工作中，由於失職，給國家、集體造成較大損失的，對負有直接責任者，給予警告或者嚴重警告處分。造成重大損失的，對負有直接責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；負有主要領導責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；負有重要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分。造成巨大損失的，加重處分。
(4)在生產、經營、管理工作中，有下列情形之一，給國家、集體或人民利益造成重大損失的，對負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；負有重要領導責任者，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成巨大損失的，加重處分。
①對下屬企業生產、銷售假冒產品，發現後不採取措施處理或者措施不力的；
②對下屬企業生產、銷售假劣葯品、有害食品或者其他危害人民健康的商品，發現後不採取措施處理或者措施不力的；
③對所轄地區、單位發生的破壞國家自然資源的行為，發現後不採取措施處理或者措施不力的；
④對本單位或者直屬單位違反財政、金融、工商管理、海關、會計、統計等方面的法律、法規的行為長期失察或者發現後不糾正的。
(5)在生產、經營、管理工作中，由於嚴重不負責任，造成嚴重質量、技術事故，或者使國家、集體財物被盜竊、詐騙、浪費，造成較大損失的，對直接責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成重大損失的，對直接責任者，給予留黨察看或者開除黨籍處分；負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；負有重要領導責任者，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務
處分。造成巨大損失的，加重處分。
由於管理混亂，致使國家、集體財物被大量貪污，造成重大損失的，對負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；負有重要領導責任者，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成巨大損失的，加重處分。
(6)在對內、對外經濟貿易活動中，有下列情形之一，給國家、集體造成較大經濟損失的，給予直接責任者嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成重大損失的，對直接責任者，給予留黨察看或者開除黨籍處分；負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；負有重要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分。造成巨大損失的，加重處分。
①工作不負責任，購進假冒偽劣商品的；
②不了解對方資信情況，盲目與之簽訂合同，或者擅自改變合同，或者未簽訂合同即預付貨款，或者為對方擔保貸款以及以其他形式交易而被騙的；
③發現購進的商品質量不合格或者不符合合同規定的標准，不採取措施，以致延誤索賠期的；
④工作不負責任，不履行合同，以致被對方索賠或者退貨的；
⑥在對內、對外經濟貿易活動中有其他失職行為的。
(7)在物資儲藏、運輸工作中，由於工作失職，致使物資丟失、損壞、變質，造成較大損失的，給予直接責任者嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成重大損失的，對直接責任者給予留黨察看或者開除黨籍處分；負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；負有重要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分。造成巨大損失的，加重處分。
(8)在安全工作方面，有下列情形之一，造成較大損失的，給予直接責任者嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成重大損失的，對直接責任者，給予留黨察看或者開除黨籍處分；負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；負有重要領導責任者，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成巨大損失的，加重處分。
①不認真執行勞動保護、安全生產和消防方面的法規，致使發生爆炸、火災、翻車、沉船、飛機失事、工程倒塌以及其他事故的；
②在災害面前，未採取必要和可能的措施，貽誤時機，使本來可以避免的損失未能避免的；
③在組織群眾性活動時，缺乏周密布置，對可能發生的問題未採取有效的防範措施，發生惡性事故的。
(9)丟失秘密文件資料或者泄露黨和國家秘密，情節較輕的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
在保密工作方面失職，致使發生重大失密泄密事故，造成或者可能造成較大損失的，對負有主要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成或者可能造成重大損失的，對負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務處分。
(10)因工作失職，致使所屬人員叛逃的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
因工作失職，致使所屬人員出走，情節較輕的，免予處分；情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
(11)在經濟監督、執紀執法和行政管理工作中失職，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
(12)具有執紀執法職責的黨和國家工作人員中的共產黨員，在工作中徇私舞弊的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
(13)由於工作失職，致使文教衛生、郵電通信、環境保護、社會福利、社會服務、社會管理等某一方面發生嚴重事故或者遭受較大損失的，給予直接責任者嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。造成重大損失的，對直接責任者，給予留黨察看或者開除黨籍處分；負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；負有重要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分。造成巨大損失的，加重處分。
(14)對因工作失職，所造成的後果雖不夠較大損失的標准，但是給本地區、本單位造成嚴重不良影響的直接責任者，以及所造成的後果雖不夠重大損失的標准，但給本地區、本單位造成嚴重不良影響的主要領導責任者，根據損失數額及影響程度，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。
Ⅱ 失職瀆職怎麼處分
如何處分：
(一)涉嫌犯罪的失職瀆職行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第二十七條「黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污受賄、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分」，因此，黨組織在紀律審查中，如果基本掌握了黨員有失職瀆職等《刑法》規定的的行為，且涉嫌犯罪，應當慎賀直接適用《中國共產黨紀律處分條例》第二十七條規定，給予黨員重處分後移送司法機關依法處理。
(二)不涉及犯罪的失職瀆職行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第二十八條規定「黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當視具體情寬拍派節給予警告直至開除黨籍處分。」，因此，如果黨員的失職瀆職行為雖然不涉及犯罪但須追究賀緩黨紀責任的，應當直接適用《中國共產黨紀律處分條例》第二十八條規定，視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。
Ⅲ 處分的種類有哪些
公務員有五種處罰方式
警告。這屬於申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機關選擇適用。警告一般適用於輕微的行政違法行為，是行政處分中最輕的一種。根據《國家公務員暫行條例》的規定，國家公務員受警告處分期間，可以晉升工資檔次，但不得晉升職務和級別。
記過。記過、記大過適用於國家工作人員的行為違反了行政法的規定，給國家和人民造成了一定的損失，給予警告分過輕，給予降級處分過重的情況。
降級。作為一種行政處分，降級的含義是降低公務員的職務級別。根據《國家公務員暫行條例》的規定，給予降級的行政處分就是由原來的職務級別往下降，如由局級，降為處級；由處級降為科級等，同時，對公務員工資中的級別工資也要予以相應地降低。國家公務員實行職級工資制，工資主要有職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資構成。降級也要降低工資中的級別工資。受降級處分期間，不得晉升職務和級別，也不得晉升工資檔次。
撤職。國家公務員的行政違法行為，給國家和人民利益造成重大損失，不適合繼續擔任行政職務的，可以給予撤職處分。受撤職處分的，同時降低級別和職務工資。受撤職處分期間，不得晉升工資和級別，並不能晉升工資檔次。
開除。開除是指受處分人不適合再繼續在國家機關工作，國家機關取消其公務員資格令其離開的處分形式。開除是最嚴厲的一種處分，適用於公務員犯有違法行為，給國家和人民造成了極其嚴重的損失，喪失了國家公務員的資格。開除的行政處分不能解除。根據《國家公務員暫行條例》的規定，給予國家公務員行政處分，依法分別由任免機關或者行政監察機關決定；其中給予開除處分的，應當報上級機關備案。縣級以下國家行政機關開除國家公務員，必須報縣級人民政府批准。國家公務員受開除以外的行政處分，分別在半年至兩年內由原處理機關解除行政處分。但是，解除降級。撤職處分不視為恢復原級別、原職務。國家公務員在受行政處分期間，有特殊貢獻的，可以提前解除行政處分。解除行政處分後，晉升職務、級別和工資檔次不再受行政處分的影響。行政處分決定和解除行政處分的決定最後將以書面形式通知本人。
Ⅳ 依據中國共產黨紀律處分條例規定，黨組織失職行為有哪些
《中國共產黨紀律處分條例》」第十章 對違反工作紀律行為的處分「中第121條，122條，123條對於黨組織失職行為有以下明確規定。
第一百二十一條
工作中不負責任或者疏於管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，
貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念不力，對職責范圍內的問題失察失責，造成較大損失或者重大損失的，從重或者加重處分。
第一百二十二條
（一）貫徹黨中央決策部署只表態不落實的；
（二）熱衷於搞輿論造勢、浮在表面的；
（三）單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的；
（四）工作中有其他形式主義、官僚主義行為的。
第一百二十三條
（一）黨員被依法判處刑罰後，不按照規定給予黨紀處分，或者對違反國家法律法規的行為，應當給予黨紀處分而不處分的；
（二）黨紀處分決定或者申訴復查決定作出後，不按照規定落實決定中關於被處分人黨籍、職務、職級、待遇等事項的；
（三）黨員受到黨紀處分後，不按照幹部管理許可權和組織關系對受處分黨員開展日常教育、管理和監督工作的。
(4)失職處分6擴展閱讀：
第一百三十四條生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
第一百三十五條與他人發生不正當性關系，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的，從重處分。
第一百三十六條黨員領導幹部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重後果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
第一百三十七條違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
第一百三十八條有其他嚴重違反社會公德、家庭美德行為的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。
Ⅳ 請問行政警告處分的處分期限是多少
《行政機關公務員處分條例》第七條規定，行政警告的處分期限為6個月，6個月後會解除處分，如果單位沒有發通知，可以選擇自己申請。
在警告處分期間有突出貢獻的，可以提出申請，然後解除行政警告處分。國家人事部、監察部《關於解除國家公務員行政處分有關問題的通知》中規定，國家公務員受到行政處分期間有特殊貢獻的，可以提前解除行政處分。其中的「特殊貢獻」指的是國家公務員受行政處分期間，表現突出，有重大貢獻，獲得一等功以上獎勵的。
(5)失職處分6擴展閱讀：
行政處分，是指國家行政機關依照行政隸屬關系給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。
行政制裁的一種形式。是國家機關、企事業單位依照有關法律和有關規章，給所工作中違法失職的公務員實行的懲處和制裁，是對國家公務員的過錯行為的一種否定和懲戒，使之受到抑制和消除，對未受到懲戒的國家公務員，也有著規范和警戒作用。同時又是被處分人的行政責任的體現形式之一。
參考資料：行政機關公務員處分條例-網路
Ⅵ 刑法、黨紀對於失職瀆職（罪）規定中的異同點是什麼
對於失職瀆職行為，輕者違紀違法，重者構成刑事犯罪。對於失職瀆職犯罪，由檢內察機關瀆職侵權部門立案偵查容，最後向法院起訴判刑。對於被判刑人員，如果是黨員幹部會根據《中國共產黨紀律處分條例》作紀律處分，對判緩刑及以上徒刑的人員，會被開除黨籍和公職；紀檢部門也可對失職瀆職人員先行進行調查處理，構成犯罪的向檢察機關移送。
相同點：都是對失職瀆職人員的處理。
區別在於：黨紀處理是黨內的紀律處分，其依據是黨內條例規章；刑事處理是國家按刑法進行的法律追究並受刑罰處罰，其依據是刑法。黨內處理只要構成違紀就可以了，刑法處理必須構成犯罪才行。
Ⅶ 《條例》中對違反哪些六大紀律的行為給予相應的黨紀處分
《條例》中對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、違反群眾紀律、違反工作紀律和違反生活紀律這六大紀律的行為給予相應的黨紀處分。
1、違反政治紀律行為
發表危害黨的言論等行為、破壞黨的團結統一等行為、損害中央權威、妨礙黨和國家方針政策實施行為、對抗組織審查行為、組織和參加迷信活動行為、叛逃及在涉外活動中損害黨和國家尊嚴利益行為、違反政治規矩等行為。
2、違反組織紀律行為
違反民主集中制原則等行為、侵犯黨員權利行為、違反組織工作原則等行為、違規辦理因私出國（境）證件和在國（境）外擅自脫離組織等行為。
3、違反廉潔紀律行為
以權謀私行為、違規接受禮品禮金和服務等行為、違規從事營利活動行為、違反工作生活待遇規定等行為、違反佔有、使用公款公物等行為、違反厲行節約反對浪費規定行為、權色交易等行為。
4、違反群眾紀律行為
侵害群眾利益行為、漠視群眾利益行為、侵佔群眾知情權等行為。
5、違反工作紀律行為
黨組織失職行為、濫用職權和玩忽職守行為、失泄密行為、違反外事工作紀律等行為。
6、違反生活紀律行為
生活奢靡行為、違反家庭倫理和社會公德等行為。
(7)失職處分6擴展閱讀
1、對黨員的紀律處分種類：
（一）警告；
（二）嚴重警告；
（三）撤銷黨內職務；
（四）留黨察看；
（五）開除黨籍。
2、黨的紀律處分工作堅持以下原則：
（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。
（二）黨紀面前一律平等。對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律，黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。
（三）實事求是。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為准繩，准確認定違紀性質，區別不同情況，恰當予以處理。
（四）民主集中制。實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。
（五）懲前毖後、治病救人。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。
參考資料來源：共產黨員網—《中國共產黨紀律處分條例》
Ⅷ 什麼是失職瀆職行為對失職瀆職行為的行政處分有哪些
失職：不徵收或者少征應征稅款，征稅不認真等.
瀆職：致使國家稅收遭受重大損失，稅務人員詢私舞弊或者玩忽職守，稅務人員利用職務上的便利，收受或者索取納稅人、扣繳義務人財物或者謀取其他不正當利益，稅務人員濫用職權，故意刁難納稅人等.
二者區別：
失職是指工作人員對本職工作不認真負責，未依照規定履 行自己的職務，致使本單位造成損失的行為。
瀆職罪：是指國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守或者徇私舞弊，妨害國家機關的正常管理活動，致使國家和人民利益遭受嚴重損失的行為。
失職也可以構成犯罪，當行為人是國家機關工作人員或國有企業工作人員時，失職造成嚴重損失的構成瀆職犯罪.
Ⅸ 對黨的領導幹部失職失責應當給予紀律處分的類型有哪些
警告和嚴重警告
撤銷黨內職務
留黨察看
開除黨籍