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發現的違法現象事件

發布時間: 2021-02-15 08:43:11

Ⅰ 法院調查發現有違法犯罪現象怎麼辦

法院在調查中發自現有違法犯罪行為的,根據刑事立案偵查權的不同,交由公安機關或檢察機關處理。


一、應該交由公安機關處理的案件類型:

第十八條第一款: 刑事案件的偵查由公安機關進行,法律另有規定的除外。


二、可以直接交由檢察機關處理的案件類型:

第十八條第二款:貪污賄賂犯罪,國家工作人員的瀆職犯罪,國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查的侵犯公民人身權利的犯罪以及侵犯公民民主權利的犯罪,由人民檢察院立案偵查。對於國家機關工作人員利用職權實施的其他重大的犯罪案件,需要由人民檢察院直接受理的時候,經省級以上人民檢察院決定,可以由人民檢察院立案偵查。

Ⅱ 刑事案件中發現行政違法行為

可以向檢察院舉報或申訴。檢察院的職責之一就是監督公檢法部門在執法活動中有沒有違法行為。

Ⅲ 公安辦理刑事案件發現其他違法行為如何處理

辦理刑事案件中又發現其他違法行為的,依據治安管理處罰法進行處罰~

Ⅳ 審理民事案件中發現違法行為尚不構成犯罪的如何處理

民事案件審理中,法院發現案件的全部或部分事實涉嫌刑事犯罪,或者案件所涉的犯罪事實已經法院刑事判決,由於實踐中具體運用的標准不統一,致使當事人的民事訴訟權利得不到應有的保護。

1、根據最高人民法院《關於審理經濟合同糾紛案件中涉及經濟犯罪嫌疑若干問題的規定》第十條的規定,法院應將犯罪嫌疑線索、材料移送有關公安機關或檢察機關查處。但根據民事法律規范判斷,當事人之間構成民事法律關系,且不影響民事案件審理的,民事案件可繼續審理。
2、審理中發現涉嫌犯罪,且該刑事犯罪嫌疑案件確認的事實將直接影響民事糾紛案件的性質、效力、責任承擔的,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三 十六條第一款第(五)項的規定,法院應裁定中止審理,將犯罪線索移送有關公安機關或檢察機關,等待刑事程序終結後再恢復審理。
3、審理中發現涉嫌犯罪,且不構成民事責任承擔的,例如發現案外人涉嫌盜用、私刻單位公章從事詐騙的行為,作為民事被告的單位沒有過錯,不應當承擔民事責任的,即合同當事人之間不存在民事法律關系的,法院應全案移送。
全案移送的案件,根據最高人民法院《關於在審理經濟糾紛案件中涉及經濟犯罪嫌疑若干問題的規定》,應採用以下移送方式處理:
1)人民法院認為案件有犯罪嫌疑但不屬於民事糾紛的,根據最高人民法院《關於在審理經濟糾紛案件中涉及經濟犯罪嫌疑若干問題的規定》第十一條的規定,應當裁定駁回起訴,並將有關材料移送公安機關或檢察機關。
2)在審理過程中,公安機關或檢察機關認為有經濟犯罪嫌疑,並說明理由附有關材料函告法院,法院經審查認為確有犯罪嫌疑的,根據最高人民法院《關於在審 理經濟糾紛案件中涉及經濟犯罪嫌疑若干問題的規定》第十二條的規定,應當將案件移送公安機關或檢察機關,並書面通知當事人,退還案件受理費。
對已全案移送公安機關或檢察機關的案件,在上述機關偵查期間,當事人又以相同事由向法院起訴的,法院應當裁定不予受理或駁回起訴。

Ⅳ 如何處理因人力資源和社會保障違法行為引發的突發事件

關於開展人力資源社會保障突發事件風險隱患排查和整改工作的匯報

為全面排查人力資源和社會保障突發事件風險隱患,加快整改存在問題和薄弱環節,努力消除突發事件隱患,在源頭上預防突發事件的發生,根據市政府的統一部署,全市各級人力資源和社會保障部門在全市范圍內深入開展突發事件風險隱患排查和整改工作,為建設「富裕潮州、美麗潮州、文明潮州、幸福潮州」創造良好的社會環境。現將有關情況匯報如下:
一、主要工作措施
按照「分類管理,分級負責,屬地管理為主」的原則,各級人社部門對轄區內可能引發勞資糾紛、集體停工等人力資源社會保障群體性事件風險隱患進行排查登記、分析評估。我們主要做好以下幾方面工作:
(一)加強領導,落實責任。全市各級人社部門高度重視開展突發事件風險隱患排查和整改工作,將風險排查和整改工作作為當期一項重點工作,在節假日和重大政治社會活動期間,增強做好重點時期信訪維穩工作的緊迫感和責任感,加大工作力度,細化工作措施、強化責任追究,不斷把各項工作做深做細、做實做好,堅決杜絕因政策落實不到位、工作不到位、應急處置不到位引發群體性事件,堅決杜絕上訪人員越級到會場及周邊地區鬧訪滋事和惡性上訪,
……(新文秘網http://www.wm114.cn省略790字,正式會員可完整閱讀)……
管,誰負責」原則,進一步落實責任,加大領導包案力度。對排查出來可能影響社會穩定的案件,制定相應解決方案,逐案落實包案到人,確保及時就地解決一批群眾反映的熱點難點問題。對群眾提出的訴求屬政策咨詢問題,當場答復;屬一般性投訴舉報問題,5日內調處回復;對可能引發群體性事件的欠薪、工傷等勞資問題,快速反應,及時處置,確保將苗頭隱患化解在萌芽狀態,穩控在基層。如今年7月份,我局接到鄰市人社局通報,四川籍外來工張某等人在XX市以爬上塔吊的過激行為,向XX市機械安裝有限公司討要工程款,造成了嚴重社會影響。由於部分餘款涉及我市工地,為避免「跳樓討工程款」事件在我市出現,全市各級勞動監察機構加強重點防控,在接到張某投訴後,連續兩天做好投訴人說服疏導工作,並將情況向有關職能部門通報。在市住建部門的配合下,投訴人討回被欠工程款6萬多元,沒有出現過激行為,拖欠工程款問題得到妥善解決,較好地維護了我市的社會穩定。
(四)加強執法,快速反應。在做好在積極做好日常巡查、舉報投訴專查和書面審查同時,全市各級勞動保障監察部門開展農民工工資支付、人力資源市場、勞動用工和社會保險、勞務派遣市場等專項執法檢查。對在巡查中發現的違法行為,督促企業按期整改。對於那些敢於違法性質惡劣,嚴重侵害勞動者權益的行為,我們將堅決依法從嚴處理,絕不手軟,維護法律的尊嚴和勞動監察的權威。同時,抓住《刑法》新增「拒不支付勞動報酬罪」的契機,會同市中級人民法院、市檢察院、市公安局聯合轉發關於加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知,及時完善拒不支付勞動報酬罪移送辦法,加大對拒不支付勞動報酬行為的威懾力。
(五)強化應急,防控結合。一是要強化應急處置。進一步完善《市人力資源和社會保障處置突發事件應急預案》和《市人力資源社會保障群體性事件應急處置預案》,在重點節日和重大政治社會活動期間,不斷強化應急處置工作,認真做好勞資糾紛矛盾隱患排查及態勢分析,協調各有關部門做好應急處置准備。二是加強特別防護期的值班工作。各級人社部門嚴格落實崗位責任制,確保24小時專人值班和領導帶班,啟動「零報告」工作機制,保證聯系渠道暢通、信息暢通、指揮暢通、處置暢通,牢牢掌握工作的主動權。三是加強對網路信息的研判、引導和管理,除了及時掌握網上信訪大廳、門戶網站的信訪信息外,還要加強對「潮州小橋流水」等論壇的信息的掌握、引導,密切關注社會面上的信息情況。
二、存在的風險隱患
根據當前我市勞動關系的基本態勢分析,按照省突發事件風險隱患排查的要求進行排查,目前我市存在勞資關系突發事件風險主要有二個:
(一)企業因欠薪引發的突發事件風險仍然存在。受經濟形勢影響,我市企業特別是加工出口行業面臨行業利潤率偏低,生產成本攀高,企業訂單減少等不利因素,同時由於受前期招工難的影響,企業為留住員工,個別會利用欠薪手段達到留住員工的目的,侵害了職工的合法權益。由此引發欠薪等勞資糾紛摩擦在一定時期內仍將存在。另外,個別以工件計薪企業存在工資結算周期較長,在工資結算上容易出現滯後現象。建築企業非法轉包、層層分包、工程隊帶資承建、工程質量糾紛等原因導致工程款不能及時足額到位,容易引發欠薪問題。從這些情況來看,雖然目前我市勞資關系總體趨於和諧穩定,但隨著經濟增速放緩、企業減產,各種矛盾和問題還將進一步顯露出來,維權維穩的任務將更加繁重。
(二)歷史遺留問題短期內難以徹底解決。隨著我市經濟發展方式加快轉變、法規政策不斷調整,尤其是在老國企、集體企業改制過程中長期積累的一些歷史遺留問題,容易引起集體訪、重復訪和群體性事件,解決難度大。比如勞動關系問題,企業退休職工基本醫療保險問題,漏參保人員要求按原政策標准補繳社保費問題,退役參戰軍人的社保待遇問題等等。這些問題涉及到利益和政策調整,解決一個訴求之後,往往可能會造成連鎖反應,引發更多的訴求,解決起來需要統籌考慮。

Ⅵ 生活中常見的違法現象

常見的生活中的違法現象,嚴重的如盜竊、傷害他人等,較輕微的如行人亂穿馬路、車輛亂闖紅燈。可以舉幾個例子,並引申開來指出違法帶來的危害,然後寫怎麼樣才能從自身做起(加強法律知識學習、不跟風不盲從等等)
作文肯定還是得由自己來寫,在這里提個這個問題,也不可能有人寫600個字只為了賺2點積分。

Ⅶ 發現違法行為的時候,曝光的途徑有哪些

發揮大眾媒體的力量,讓違法者無處可逃。報紙,電視台等都是違法曝光的有專力武器屬。具體步驟如下:(一):找到一個自己想要播出的電視台,比如省台之類的,他們在播完新聞節目之後,可能會留下一個電話,供我們提供新聞線索。(二):報紙,在這樣的紙質媒體上的邊邊角角都會寫有相關的熱線電話,我們可以撥打這個電話來提供線索。

Ⅷ 大學生違法亂紀事件的原因

當代大學生違紀原因

(一) 學校方面

學校思想教育與管理工作環節薄弱,一直以來學生在中學階段為了高考,過度重視數理化教學,忽視學生綜合素養的全面培養和提高,特別是對學生優良品德的培養和教育 。

在大學階段,學校德育工作缺少針對性,雖然開設馬列主義理論、思政教育及倫理學等課程,雖然課量安排充足,但是在教學內容和教學方法上存在諸多問題,並且沒有得到高校的重視解決。

在教學中與培養大學生「三觀」的專題教育比較少,加之高校管理制度鬆散、彈性大,重視大學生的個性化發展,管理制度不健全,缺乏有效的約束機制,從而導致教學中學生無章可循,一些思想尚且不成熟的學生,很容易出現違紀違規的行為。

(二) 社會環境方面

當前社會主義市場經濟的快速發展,極易激發和增強人們的自我意識和自我價值,同時,在學生思想中真與假、善與惡的概念混淆,影響和改變大學生的心理結構和價值觀念,從而一些思想偏執、不成熟的大學生容易做出違紀違法的行為。

大學生雖然生活在學校中,但隨著互聯網通訊設施的快速發展和普及化,大學生又很容易受到周圍環境的影響,一些社會不良風氣沖擊著大學生的思想,扭曲大學生的道德觀念。

(三) 家庭教育

家庭是每個人最先接觸,也是接觸最多的社會環境,對大學生來說是從小學習和認知人生最基本的一個場所,良好的家庭環境有助於青少年身心的健康發展,反之則影響大學生的身心健康發展,成為導致一個人走上違法犯罪不可推卸的重要原因。通常父母家人的道德素養、價值標准及生活方式和行為,都在潛移默化中影響學生的個性品格。

(四) 大學生自身

大學生自身的行為是影響違紀行為的主觀原因,我們主要從三個方面分析:

首先,學習目的不明確,缺乏學習積極性和學習動力,在中學階段很多學生將考大學作為唯一的人生目標,然一旦進入大學人生目標得以實現,那麼很容易鬆懈,同時由於缺少新的目標,在學習中很容易出現精神空虛,將充沛的精力與時間浪費在玩樂之上,談戀愛、上網、曠課現象嚴重。

其次,大學生的心理素質差,缺乏自我自控能力,收到年齡、閱歷的影響,大學生的心理尚未成熟,從而遵紀守法觀念淡薄、意志力薄弱、易沖動、易受到周圍環境的影響,缺乏學習動機和目的,面臨學習和就業壓力或者人際關系等問題,如果長期不得解決就會形成心理障礙。

最後,大學生法律意識淡薄,道德意識低下,一方面能夠以社會准則來規范和約束自己,另一方面又過於以自我為中心,思維敏捷、接受信息片面性,思想穩定性差、自我調節和控制能力弱,因而如果受到過多消極因素影響,就會誤入歧途,很多學生為了個人慾望,不顧學習規范和紀律,從而出現偷竊、賭博等現象。

(8)發現的違法現象事件擴展閱讀

當代大學生違紀現象的防治對策

(一) 加強對學生的管理

首先,對大學生加強思想政治教育,塑造正確的「人生觀、世界觀、價值觀」,讓學生懂得明辨是非、善惡,認識和人情自己在社會公眾面前的影響,自己違紀違法行為對個人、學校及社會帶來的危害影響,自覺遵守紀律。

其次,建立健全完善的規章制度,規范個人行為,維護正常的教學秩序,為教育教學營造良好的氛圍環境,嚴格教育和管理學生,運用科學的獎懲機制;最後,對大學生的違法違紀行為及時打擊,依法嚴肅處理,幫助學生逐漸養成遵紀守法的良好習慣。

(二) 積極開展心理咨詢與教學

高校教學應積極開設集醫學、遺傳學、倫理學和哲學等為一體的思想教育學科,解決大學生日常學習、生活及情感等方面存在的矛盾,對大學生的心理疾病做到預防、調節和治療,對大學生違紀違法行為起到預防作用。

由此,高校應積極開展心理咨詢和教育,幫助大學生不斷優化心理素質,幫助他們更好的解決心理矛盾,增強自我控制力和心理調節能力,提高自身心理修養,提高適應生活的能力和抗挫折能力。

(三) 構建文明的學風、校風,創設良好的育人環境

構建文明校風,提高學生的整體素養,培養德智體美全面發展的高素養人才,必須構建良好的與人環境,在潛移默化中影響受教育者。建設學校學風,關繫到學生的知識文化素質和思想道德素質,加強校風、學風建設,從根本上減少學生的違紀行為。

Ⅸ 作業二: 法律觀察之我見(違法現象) 傳業要求:至少搜集3個你身邊出現的違法現象。並找到他們分別違

.證明案件真實情況的一切事實,都是證據。」這是我們從法律上確認職務犯罪證專據的基本依屬據和標准。也就是說,能否成為職務犯罪案件的證據,關鍵看其能否證明案件的真實情況;而證據效力如何,關鍵看其對案件真實情況的證明程度。所以,確認職務犯罪證據,首先要看其能否做到供述一致。
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