上海政紀處分

❶ 是不是每個地方的公務員差不多

公務員考試有多熱門
自從99年多收了三五斗以來，浩浩盪盪的就業大軍就把各種雙選會擠得是水泄不通，找一份穩定的工作，是越來越多應屆畢業生的夢想，從近兩年的情況來看，公務員成為了許多人的一種就業選擇，其熱門程度絲毫不亞於考研升學。
公務員這個職業具有兩大特點：工作的穩定性和福利的可靠性。20世紀80年代初，國家政府部門的一些人才，因為種種原因，大都呈現出向企業流動的趨勢。到了20世紀90年代，國家政府部門精簡機構，在這種情況下，社會上形成人才一邊倒的趨勢--外企成為人才的第一選擇。因為在外企上班，自身價值比在政府部門體現得要快得多。另外，外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來，企業人才出現了飽和，並同時出現一些專業人才過剩，這樣企業人才競爭達到了白熱化，工作開始出現不穩定的因素，同時勞保福利也成為進入企業後，人才必須面對的現實問題。而政府公務員在這些方面的優勢開始顯現，一旦能被政府部門選中，其良好工作環境、穩定的工薪加上發展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業的首選。同時，這些因素的存在，也成了人才迴流最有利的理由。
進入企業雖然比當國家公務員在一段時間內有一定優越感，但企業的激烈競爭帶來的不穩定因素一旦顯現出來，這些優勢將黯然失色。由此可以看出，在企業工作存在著很多不穩定的因素，有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的，所以公務員將成為未來人才就業的重要熱門職業。
可以這樣說，良好的福利待遇和充分的職務保障，使國家公務員少了許多後顧之憂，這恐怕也是目前大學畢業生"考公務員熱"升溫的一個重要原因。再加上做公務員名聲還好聽，而且加薪可能成為一種趨勢，所以，公務員考試一年比一年熱門就不足為奇了。
中央公務員和地方公務員的區別
做公務員有這么多優點，那是不是所有人都能報考呢？在討論能不能報考之前，先要把各類公務員考試區分清楚了。我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統的公務員考試，例如公安系統公務員考試、司法系統公務員考試、海關系統公務員考試等，但是一般系統單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統一招考各系統的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統一招考。
那中央公務員考試和地方公務員考試有什麼區別呢？
一、 從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、 從考試性質來說
中央公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。
三、 從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規定是"北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生"；上海市規定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入'211工程'建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生"；廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應屆畢業生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業生，定向生限在定向地區報考）"。
今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認真履行職責，進一步加大從高校畢業生中考試錄用公務員的力度，以緩解畢業生就業壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務員時對應屆畢業生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應屆畢業生的"光環"，考公務員機會還是比較多的，很多的職位都只招應屆畢業生，等你成了"社會人員"，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。
四、 從考試科目來說
中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B），專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海和廣東考《行政職業能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。
五、 從考試時間來說
從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年11月的第一個星期六，考試時間則固定在每年12月的第三個星期六。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。
報考各類公務員考試不受什麼次數限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業生都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。
報考公務員的條件
當然，報考公務員必須符合一定的要求，根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》第十四條的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神
（四）報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規定
（五）報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外
（六）身體健康，年齡為三十五歲以下
（七）具有錄用主管機關批準的其它條件
《國家公務員錄用暫行規定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：
第一，曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；
第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；
第三，正在接受審查或受過處分未解除的；
第四，參加與"四項基本原則"相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。
除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規定的體檢要求。
公務員招考一般程序
公務員招考按照各級人事部門的統一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規定為准。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：
一、發布招考公告(簡章)。
公告(簡章)內容包括：招考單位、職位、專業、人數、資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。
二、報名。
如有網上報名須先在網上填寫相關資料，然後將其列印出來，在規定時間持相關證件，到指定地點進行資格確認。
如果只是現場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續。考生一般應持以下報名材料：應屆畢業生持本人身份證、學生證、《應屆畢業生就業推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考試。
考試包括筆試和面試，筆試一般都統一命制試卷、統一考試時間，並統一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，並在相關網站公布。
四、體檢和考核。
對面試合格的考生，按筆試、面試成績各佔50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。
五、錄用。
根據考生總成績高低順序和體檢、考核結果，分類擇優擬定錄取人選，報省人事部門審批。
六、試用期。
新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。
公務員考試到底難不難？
在決定報考之後，考試及復習就是報考者最關心的問題了。對於公務員考試，似乎不能用難與不難來界定，關於這類考試最普遍的反映就是題目出得並不深，但要求答題迅速快、知識面廣。
考試要求考生快速准確地給出答案，這正是公務員所必備的基本素質。知覺速度與准確性部分正是為集中測試考生應答速度而設，考生在10分鍾之內需完成60道題，這部分題只要給予充足的時間，小學生也能全做對，但要求10秒鍾完成一個題，一般人只要做對40個就不錯了，要把這部分試題答好，需要比較強的快速反應能力，這讓眾多久經沙場的學子措手不及，"題目並不難，只要給我足夠的時間"，很多考生出來以後都發出這樣的感慨。
另一方面，注重考察知識面一直是公務員考試的一大特徵，在北京市公務員考試考完的當天，北大BBS上還有考生詢問考題中出現的"以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡"出自何人。公務員考試中有很多知識要求與實踐相結合，有一道題要求考生把"空房率高居不下、立交橋建成、房價上漲、小區建成、車輛被迫讓行"五個步驟按照一定的邏輯順序排列，這一道看似簡單的題著實讓不少考生迷惑不解。
所以，公務員考試這個東西，平時在學校成績好的人不一定能拿高分，平時成績不突出的人有時卻能一鳴驚人，因為它並不考你很專業的東西，只是考你的一些基本能力，這些都要靠平時耳濡目染和積累，但這並不是說公務員考試就不需要復習了，考前的題型熟悉也是必不可少的，有一些基本的知識也是考前復習必須掌握的。
例如《行政職業能力測試》，它的考試內容包括常識判斷（涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。常識判斷這一項的很多內容是可以提前准備的，它的幾個知識點可歸納如下：
一、政治：馬克思主義哲學、鄧小平理論和當年國內國際重大時事；
二、經濟：社會主義市場經濟理論；
三、法律：法學基礎理論、憲法、行政法、經濟法和民法一般常識；
四、管理：行政管理的基本理論和實踐運用；
五、人文與科技的一般常識。
大家都能拿分的內容自然要復習好，在死記硬背的東西上丟分就太不應該了。由於公務員考試的內容很特殊，所以關於公務員考試的復習安排情況差異就很大：有人抱著書啃幾個月，也有人連題都沒見過就上考場了（不過沒見過此類牛人出來說自己的成功經驗）。考前的復習主要是熟悉題型，提高速度，大多數人都是在決定報名之後開始買書復習的，復習時間一到兩個月不等。

❷ 受到行政警告處分,影響公務員考試政審嗎

影響。

公務員政審內容：

1、個人自傳或是自我總結是每個崗位都必須寫的材料，需將自己的經歷、家庭情況以及自我分析等內容寫成大約八百字的樣子就可以了。重點可以述說一下自己的成績和特長。

2、無犯罪記錄證明。考生需提前准備好兩代以內近親屬所在地最低一級行政機構出具的證明材料後再到所在地派出所的無犯罪記錄證明。

3、部分省份對戶籍是有所限制的，因而需要考生提供相應的戶籍證明。比如說江蘇、上海等地的公務員考試，就對戶籍作出了一些限制。考生可以將其和材料2一同准備。

4、畢業證、學位證原件和一些崗位規定需要的職業證書以及個人檔案。

5、個人照片。這個材料，在任何時候都是需要的，考生應當隨身准備幾張1、2寸的證件照。

(2)上海政紀處分擴展閱讀

公務員政審不過的原因 ：

1、參加公務員考試的考生對四項基本原則有反對言行的;在生活中有流氓、偷竊、賭博等不良行為的，道德品質不良好的以及有貪污、詐騙等犯罪嫌疑尚未查清的，這些考生在政審中都是不合格的。

2、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的;直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

3、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;受過刑事處分的;受行政處分未解除處分的;受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的。

❸ 為什麼在工廠退休前的高級政工師退休後還要漲工資

因為「高級政工師」屬於副高級專業技術職務，並且退休前是在職在聘的。

❹ 法律關於收受禮金的界定有哪些

收受禮金是黨政紀律明文規定的違紀行為，收受禮金的違紀行為是在領導幹部任職期間，利用春節、中秋、國慶等年節假日或者本人、親屬生病住院、搬遷新居、婚喪嫁娶期間大肆收受下級、企業老闆等服務對象單方面的贈送，紅包、禮金數額較大，接受禮金可能影響公正執行公務，不登記交公或者接受其他禮金，按照規定應當登記交公而不登記交公的行為。對收受禮金的違紀行為主要是給予黨政紀律處分，《中國共產黨紀律處分條例》第七十四條規定，收受禮金情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。在界定收受禮金時要與收受賄賂行為和正常人情往來區別開來。
1.收受禮金行為與收受賄賂行為的區別
受賄行為包括利用職務上的便利索取賄賂。受賄行為還包括利用職務上的便利，為他人謀取利益，非法收受他人財物。這里的為他人謀取利益，包括承諾、實施、實現為他人所謀利益三種情況。與此相較，收受禮金行為則沒有利用職務便利為他人謀取利益的情節。也就是說，收錢者沒有利用職務上的便利，承諾、實施和實現為送錢人辦理任何事項，送錢人在送給禮金時，也沒有提出或暗示任何具體請託事項。
2.收受禮金行為與正常人情往來的區別
收受禮金的違紀行為與人情往來之間的界限有時不易區分。人情往來，也就是相互之間在交往中互送禮物、禮金。正常的人情往來，應指雙方之間存在長期交往，所送禮金數額較小，且屬於相互贈送，數額大體相當的情況。比如雙方之間具有親戚、同學等關系，春節期間送給對方子女數百元壓歲錢；或者如領導幹部生病住院期間，其同學來看望並送給數千元，後該同學生病住院期間領導幹部亦送數千元等等。

❺ 日前上海石化發布勞動紀律「負面清點」，共有多少項違紀情形將受處罰

日前，上海石化發布執行《勞動紀律管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），加強對員工勞動紀律的管理。這份勞動紀律「負面清單」共列出了51項違紀情形，並明確相應的處罰標准，最高可解除勞動合同。

在51項違紀情形中，上海石化將其中的50項分為輕微、一般、較重、嚴重4個等級。其中，輕微26項，以批評教育和扣發獎金進行處罰；一般15項，以警告或者記過進行處罰；較重4項，以記大過或者降級進行處罰；嚴重5項，以撤職、留用察看或者解除勞動合同進行處罰。另外1項為「未按許可權審批，擅自變更員工作息班次」，上海石化將追究領導管理責任。

在處罰方面，上海石化堅持從嚴管理。比如上班時間在工作崗位上睡覺，每次扣獎200元，如果一年內累計達到3次及以上，則給予警告或者記過處罰。如果職工發生「未佩戴專用防護用品（具）從事高處以及有毒、有害、腐蝕等介質和窒息環境下的危險作業」的情形，上海石化將對當事人給予留用察看或者解除勞動合同處罰。

在處罰當事人同時，針對包庇、袒護或作偽證的人員，以及對勞動紀律管理不力的負責人，上海石化也對其進行批評、經濟處罰和行政處分。受到行政處分的員工，以及承擔管理責任的負責人，相關事項也可能會記入員工績效考核手冊。

為讓《管理辦法》真正發揮作用，上海石化加強了勞動紀律的檢查力度。該公司人力資源部每季度至少抽查1次，每次不少於3家單位或部門，並將檢查結果在公司內通報；單位和部門每月至少檢查2次，對夜班的檢查不少於50%；基層單位、作業班組長和機關科室負責人結合交接班、晨會等工作，做好日常勞動紀律的檢查。

據了解，出台《管理辦法》是上海石化落實從嚴治企、從嚴管理的一項重要舉措，以此進一步規范員工職業行為，幫助員工樹立工作（生產）的「紅線」意識。

❻ 上海南匯城管條列

沒有罰款的 只是你要機靈點 被抓就東西都沒收了 你去看看東門步行街 擺攤的人看見城關都跑的飛快

❼ 黨員幹部嚴重違反計劃生育該如何處理

依法罰款，並接受黨內和行政處分，情節嚴重的清除出黨。

❽ 如何看待上海外灘踩踏時官員吃喝問題

最近，「講規矩」成為政治生活中的高頻詞，緣於不久前的十八屆中央紀委五次全會，他在講話中強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，並第一次對什麼是黨的規矩作了深刻闡釋。
反腐向縱深發展，黨風政風出現令人欣喜的變化，他在此時耳提面命，對黨員幹部重提紀律與規矩，有何深層次的用意？
黨的規矩有哪些？
「身為黨員，鐵的紀律就非執行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬。」這是1942年整風運動開始後，毛主席對於紀律問題的強調。
翻閱黨的歷史，可以發現，黨正是靠著紀律和規矩一路走來。
矩不正，不可為方；規不正，不可為圓。自成立以來，我們黨已經形成了一整套完備的黨內法規體系。《中國共產黨章程》《關於黨內政治生活的若干准則》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規都對黨員、幹部必須遵守的紀律作出了詳細的規定。
「這是立規矩的地方。」2013年7月，他在西柏坡面對當年毛主席提議的「六條規矩」時發出感嘆。今天，一個擁有8600多萬黨員、面對世情國情黨情深刻變化的執政大黨，比任何時候都需要嚴明政治紀律和政治規矩。
紀律和規矩如何界定？中央黨校黨史研究部主任謝春濤認為，「紀律是規矩，有些規矩也是紀律，但是規矩的范圍更廣一些。」他舉了個「栗子」：「比如，選人用人上，黨歷來堅持五湖四海，德才兼備，不搞小圈子，不拉票賄選，這是從革命戰爭年代延續下來的優良傳統，但並沒有明文規定，這就是一種規矩。」
中國人民大學教授楊光斌試著給「規矩」作了個總括：「在黨的奮斗史中，逐漸形成並傳承下來許多優良的精神和好的傳統，如對黨忠誠、實事求是、群眾路線，這些都可算作規矩。」
專家表示，他如此強調紀律和規矩，體現出全面從嚴治黨的新要求。

不講規矩早晚出事
1月21日，中紀委研究室理論研究處處長蘇靜做客中紀委官網談到「守紀律、講規矩」問題時表示，「在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，這是紀律所明令禁止的，搞了就是違反政治紀律。有些幹部聚在一起搞同鄉會、同學會，黃埔一二三期這么論，看似漫無目的，其實醉翁之意不在酒，是要結交情誼，將來好相互提攜。這就不合規矩了。」
守紀律、講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。現實中，有些黨員、幹部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。
中央多次強調，我們黨決不容忍結黨營私、拉幫結派。然而，總有人將警告當耳旁風，有的信奉拉幫結派的「圈子文化」，有的找靠山、架「天線」，甚至演化成宗派主義、山頭主義……不信奉黨的紀律和規矩，卻推崇「潛規則」那一套，甚至有的幹部之間形成了人身依附關系。近段時間以來，山西「塌方式腐敗」、中石油腐敗窩案、發改委「審批崩塌式腐敗」等大要案，一定程度上都是不守紀律、不講規矩行徑結出的「惡果」。
「忠誠應是講規矩的第一要義。」楊光斌分析，「而搞圈子、搞山頭這樣的非組織活動，就是對黨不忠誠的典型表現。」
艱苦奮斗是黨的優良作風，也是全體黨員理應遵守的政治規矩。然而，有的幹部經不住誘惑，不守紀律不講規矩，最終走向腐敗歧途。從「多次出入私人會所」的萬慶良，到「與他人通姦」的申維辰、金道銘，再到「道德敗壞」的陳柏槐、郭永祥、倪發科、季建業等，這些違反紀律、壞了規矩的落馬高官，哪一個不是把艱苦奮斗的優良作風拋諸腦後？
講規矩不只對自己，幹部還要管好親屬子女，不能讓其利用自己的特殊身份謀取非法利益。國家能源局原局長劉鐵男貪腐的「上陣父子兵」，就是典型的違紀違規行為。十八大以來，在對31個省區市和新疆生產建設兵團的巡視反饋情況中，領導幹部親屬子女經商辦企業謀取不法利益成為群眾反映最強烈的突出問題之一。
需要引起高度重視的是，一些潛規則已經侵入黨內，有些還頗有市場。有的人在思想政治上信奉「馬列主義對人，自由主義對己」，「兩個嘴巴說話，兩張面孔做人」；在組織生活中信奉「你不批我，我不批你；你若批我，我必批你」；在執行政策時信奉「遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去」，「不求百姓拍手，只求領導點頭」；在人際交往裡信奉「章子不如條子，條子不如面子」……這些潛規則踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，成為腐蝕黨員和幹部、敗壞黨的風氣的沉痾毒瘤。
「沒有人天生腐敗，都是從小問題慢慢演變成大問題的。」謝春濤說，「實際上，守紀律、講規矩既是對黨員、幹部的要求，也是對他們最好的保護。」
怎麼做到「講規矩」？
作為黨員、幹部，如何守紀律、講規矩？
他指出的「五個必須」，就是最好的「羅盤」。遵守政治紀律和政治規矩：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
作為組織，如何抓紀律、立規矩？
他亦強調，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。
截至2014年12月，全國共查處違反八項規定精神的問題77606起，處理102168人，給予黨政紀處分31338人。「要加強對黨員、幹部的監督制約，加強執紀監督力度，這是強化黨員、幹部規矩意識最好的方法。」謝春濤表示，對於違反八項規定問題人員點名道姓曝光，有利於黨員、幹部將「規矩」二字烙在心裡。
楊光斌認為，除了鐵面執紀，還應加強規矩意識的宣傳教育，「法律是最低要求，黨紀嚴於國法，更廣義的就是規矩。當前，亟須涵養規矩文化，提升黨員、幹部對政治規矩的認同度，促其自覺遵守。」

❾ 大學里犯了嚴重警告處分！現在快畢業了但是時間不到消不叼！輔導員說學校處分是紀律處分不耽誤公務員政審

公務員政審的話可以請學校給你出個受處分後表現良好，未再犯事的證明，一般有了這個政審就能通過，請你們輔導員去幫你給領導說，一般學校是不會為難這些的。

❿ 上海市原副市長龔道安被雙開，他做了什麼事

龔道安，男，1964年11月生，湖南澧縣人，中共黨員，1981年9月畢業，大專學歷，高級工程師。

曾任湖北省公安廳刑偵總隊重罪調查科科長、副組長、總隊長、經濟偵查總隊隊長，湖北省咸寧市委常委、政法委書記、市委書記、市公安局局長，上海市第十二公安局副局長、局長，上海市副市長，市委書記、市公安局局長、巡視員，上海公安學院院長。

根據《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公職人員行政處罰法》等有關規定，經中央紀律檢查委員會常務委員會研究，報中共中央批准，決定開除龔的黨籍；國家監察委員會將給予他開除公職的處罰；收取他的全部非法收入；涉嫌犯罪依法移送檢察機關審查起訴，涉案財產一並移送。

天道好輪回，蒼天饒過誰，希望國家能夠將更多的貪官繩之以法，為民除害。