個人檔案造假是否違法
⑴ 對於篡改，偽造個人檔案資料的行為屬於違反什麼紀律
篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
出自：《中國共產黨紀律處分條例》
第七章對違反組織紀律行為的處分
第六十七條有下列行為之一，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分：
（一）違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告的；
（二）在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題的；
（三）不如實填報個人檔案資料的。
（四）篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
（五）隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名；對入黨後表現尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
(1)個人檔案造假是否違法擴展閱讀：
《中華人民共和國檔案法》中也有對「塗改、偽造檔案」等行為的明確處理規定。
要嚴格執行相關紀律規定，通過全面精準的核查，打消某些黨員幹部的僥幸心理；通過建立選人用人的追溯機制，依規依紀問責追責，釋放責任主體把關不嚴也要「挨板子」的明確信號。
⑵ 私自改檔案犯法嗎，有人改個人檔案是違法嗎
是違法行為。
《中華人民共和國檔案法》第二十四條：有下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、損毀、丟失屬於國家所有的檔案的；
2、擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬於國家所有的檔案的；
3、塗改、偽造檔案的；
4、違反本法第十七條規定，擅自出賣或者轉讓屬於國家所有的檔案的；
5、將檔案賣給、贈送給外國人或者外國組織的；
6、違反本法第十條、第十一條規定，不按規定歸檔或者不按期移交檔案的；
7、明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；
8、檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。
在利用檔案館的檔案中，有前款第一項、第二項、第三項違法行為的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告，可以並處罰款；造成損失的，責令賠償損失。
企業事業組織或者個人有第一款第四項、第五項違法行為的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告，可以並處罰款；有違法所得的，沒收違法所得；並可以依照本法第十六條的規定征購所出賣或者贈送的檔案。
(2)個人檔案造假是否違法擴展閱讀
個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。
一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業了解一個人的重要手段。
造假主要有以下三個特點：
1、年齡、學歷、經歷是「重災區」。
2、多人協作，團伙作案。
3、履歷造假往往伴隨其他違紀違法行為。
⑶ 做假檔案違法嗎
您好哪 里 做 假 檔 案31.78.23.19呀做 假 檔 案希望可以幫助到您，其實不很違法的，但是也不合法，版問題不權大現在誰又完全乾乾凈凈的呢，做人就是這樣，但是您盡量還是不要得罪你女朋友，有什麼事情不能好好商量呢
⑷ 偽造人事檔案是什麼後果
偽造人事檔案，其行為違反了《治安管理處罰法》第52條之規定，涉嫌偽造國家機關公文，依法應給予治安行政處罰。
如果造成了嚴重後果，或者多數偽造的，則觸犯《刑法》，依法應追究刑事責任。
⑸ 幹部人事檔案中有造假，請問對檔案本人有沒有什麼影響。人在事業單位被查出有什麼後果
幹部人事檔案中有造假，一經查出要根據檔案造假的情況來進行處理。
根據中組部2015年23號文件其中第六條的要求，對存在以下情況的，要追究當事人的責任，對當事人進行處理：
一、直接或者請托他人對本人檔案材料實施造假的。
二、本人親屬、特定關系人及其他有關人員對本人檔案材料實施造假，本人知情、默許，或者當時不知情但知情後未及時向組織報告的。
三、對檔案中有關問題，拒不配合組織調查、不如實說明情況或者提供虛假情況的。
四、存在其他違規違紀違法情形的。
對於檔案造假行為，具體如何處理，可以參考第九條的規定，當檔案中有明確的檔案造假行為情況的，應對當事人和有關人員給予相應的組織處理。
其中，1、情節較輕的、給予批評教育、責令書面檢查、誡勉處理；
2、情節較重的、給予停職檢查、調離崗位、限制提拔使用處理；
3、情節嚴重或者幹部群眾反映強烈、造成惡劣影響的給予引咎辭職、責令辭職、免職、降職處理。
4、幹部人事檔案造假行為涉嫌違紀的，由紀檢監察機關依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定處理；
5、涉嫌違法犯罪的；由司法機關依據有關法律規定處理。
6、本辦法施行前，已經作出結論如需進行復查復議的，適用當時的規定或者政策。尚未作出結論的，如果行為發生時的規定或者政策不認為是違規的，依照當時的規定或者政策處理；如果行為發生時的規定或者政策認為是違規的；而本辦法不認為是違規或者處理較輕的，依照本辦法規定處理。
(5)個人檔案造假是否違法擴展閱讀：
中組部2015年23號文關於幹部人事檔案中造假情況的處理辦法中，第五條有如下明確說明：
有下列情形之一的，認定為幹部人事檔案造假行為：
一、篡改、偽造出生時間、參加工作時間、入黨時間、學習經歷、工作履歷、民族成分等信息的。
二、篡改、偽造公務員（幹部）企事業單位人員身份等材料的。
三、篡改、偽造學歷、學位等材料的。
四、篡改、偽造評（聘）專業技術職稱（職務）等材料的。
五、篡改、偽造加入中國共產黨或者民主黨派等材料的。
六、篡改、偽造黨代會代表、人大代表、政協委員等材料的。
七、篡改、偽造錄（聘）用、招工、入伍、轉業安置、工資待遇等材料的。
八、篡改、偽造考核、考察、任免、鑒定、政審等材料的。
九、篡改、偽造評先評優、獎勵等材料的。
十、擅自抽取、撤換、添加、銷毀檔案材料的。
十一、冒用、頂替他人身份等材料、在入學、入伍、招工、招錄等方面謀取不正當利益的。
十二、存在其他篡改、偽造情形的。
⑹ 有人改個人檔案是違法嗎
改個人檔案是違法行為。
《中華人民共和國檔案法》第二十四條：有下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、損毀、丟失屬於國家所有的檔案的；
2、擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬於國家所有的檔案的；
3、塗改、偽造檔案的；
4、違反本法第十七條規定，擅自出賣或者轉讓屬於國家所有的檔案的；
5、將檔案賣給、贈送給外國人或者外國組織的；
6、違反本法第十條、第十一條規定，不按規定歸檔或者不按期移交檔案的；
7、明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；
8、檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。
(6)個人檔案造假是否違法擴展閱讀
分析諸多案例可以發現，檔案造假通常發生在違紀幹部從政早期，基層往往是檔案造假的高發地帶。對於級別較高的官員，來自體制內外的監督更全面，造假空間相對小，不過他們也獲得了更多把虛假檔案轉為「既定事實」的權力和能力。一旦造假成功，造假者可能像盧恩光那樣「長期欺瞞組織」。
對普通人來說，檔案不過是記錄人生履歷的一份文件。在人口流動日益頻繁的當下，很多人已不了解檔案的實際意義。然而，對公職人員來說，檔案依然是不折不扣的「命根子」。
年齡、履歷、學歷、入黨時間，都是影響官員升遷的重要指標。盧恩光從私營企業老闆一步步變身為副部級官員，沒有虛假的檔案在他身上加持，恐怕難以走得那麼「順」。
如果檔案成了一種資本和指標，那麼像所有指標一樣，維護真相的藩籬再密，哪怕只有一道縫隙，就有人想拚命造假。
把檔案看得越「重」，就同樣有人把檔案真實的嚴肅性看得越「輕」。只有破除檔案的神秘化和儀式感，回歸到記錄一個人真實履歷的基本功能，才能從理念上遏製造假。
造假者編造的不是檔案，而是檔案指向的利益。其實，那種刻板地以檔案指標評價一個幹部作為和稱職度的做法，已經不符合時代需求了。
黨的十八大以來，中組部等黨的各級機關已明確領導任職年齡不搞「一刀切」。在2015年表彰的全國優秀縣委書記名單中，既有時年40歲的70後，也有時年59歲的50後。幹部選拔任用淡化年齡限制，讓符合基本條件的幹部平等競爭，年齡造假就不再有可乘之機。
⑺ 幹部檔案造假是犯罪嗎
幹部檔案造假行為只是一種政治素質或不良目的表現或行為，一般還不涉及侵害他方的危害後果，屬於黨紀政紀追究范疇，所以一般不涉及犯罪行為。
《中國共產黨紀律處分條例》第六十七條第（三）部分規定：「篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名；對入黨後表現尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。」
《中國共產黨紀律處分條例》第七十五條規定：「違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。違反有關規定程序發展黨員的，對主要責任者，依照前款規定處理。」
(7)個人檔案造假是否違法擴展閱讀
全國幹部人事檔案專項審核37起造假典型案例被通報
柳鐵建,廣西壯族自治區林業廳林業社會保險事業中心原副主任,在全國幹部人事檔案專項審核工作期間,因檔案造假被中央組織部網站通報。
通報稱,柳鐵建於2010年4月任河南省禹州市萇庄鄉黨委書記,2010年11月因煤礦偷生產事件受到撤銷黨內職務處分。
經查,2011年,受到處分後的柳鐵建為了謀求到外地發展,夥同他人偽造了一套虛假幹部檔案,將出生年月從1970年7月改為1976年7月,職級由副科級改為正處級,將妻子和兒子的姓名、年齡、工作和學習單位也進行了更改。
根據查核結果,廣西壯族自治區有關部門對此案作出處理:給予柳鐵建開除黨籍、開除公職處分；給予林業廳人教處處長韋某某、考察組成員楊某某黨內嚴重警告、行政記大過處分,並調離人事工作崗位；給予考察組成員藍某黨內警告、行政記過處分,並調離人事工作崗位；責成林業廳黨組向自治區黨委作出書面檢討。
⑻ 篡改、偽造個人檔案資料的行為屬於違反什麼紀律
篡改、偽造個人檔抄案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
出自：《中國共產黨紀律處分條例》
第七章對違反組織紀律行為的處分
第六十七條有下列行為之一，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分：
（一）違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告的；
（二）在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題的；
（三）不如實填報個人檔案資料的。
（四）篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
（五）隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名；對入黨後表現尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
(8)個人檔案造假是否違法擴展閱讀：
《中華人民共和國檔案法》中也有對「塗改、偽造檔案」等行為的明確處理規定。
要嚴格執行相關紀律規定，通過全面精準的核查，打消某些黨員幹部的僥幸心理；通過建立選人用人的追溯機制，依規依紀問責追責，釋放責任主體把關不嚴也要「挨板子」的明確信號。
⑼ 造假入黨資料犯法嗎會有什麼後果
2018年10月1日起實施的《中國共產黨紀律處分條例》規定：不如實填報個人檔案的，情節較重的，給予警告或者嚴重敬告處分。
如果他人協助造假，則給予造假者警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
第七十三條有下列行為之一，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分：
（一）違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報的；
（二）在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題的；
（三）不按要求報告或者不如實報告個人去向的；
（四）不如實填報個人檔案資料的。
篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名；對入黨後表現尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
第八十條違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
違反有關規定程序發展黨員的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規定處理。
(9)個人檔案造假是否違法擴展閱讀：
案例：村支部書記為黨員轉正造假受處分
「我作為一名村黨支部書記，本應遵紀守法，做好表率，卻在黨員轉正工作上犯了原則性錯誤。本以為預備黨員轉正的材料完整無誤，不會有什麼破綻，但最終還是被查出來了……」今年7月，福建省霞浦縣牙城鎮洪山村原黨支部書記鄭阿財收到牙城鎮紀委給予的黨內嚴重警告處分決定書時，悔恨不已。
2018年3月，福建省霞浦縣牙城鎮紀委書記謝楊惠接到一個舉報電話，反映洪山村黨支部書記鄭阿財違規發展黨員的情況。舉報人稱，支部黨員大會在研究預備黨員鄭小霞（鄭阿財的妹妹）轉正式黨員和積極分子游麗清（鄭阿財的妻子）轉預備黨員的問題時，鄭小霞給在場的每名黨員發了100元現金紅包。
「表決大會發紅包，這是什麼道理？」牙城鎮紀委立刻成立調查組對該問題線索進行核查。
調查人員先從牙城鎮黨建辦查閱洪山村黨支部上交給鎮黨建辦的《關於鄭小霞預備黨員轉正式黨員，游麗清轉為預備黨員會議記錄》和《鄭小霞預備黨員轉正表決結果報告單》。然而，這兩份材料都符合程序，沒有任何破綻。
於是，調查人員開始走訪排查，找到包村幹部雷祖月。
「請你說一下當時會議的具體情況？」
「會議一開始是討論支部述責述廉的問題。之後鄭阿財說今天還有預備黨員鄭小霞轉正式黨員的事情，希望大家支持一下。工作人員發表決票時，鄭小霞就給在座黨員每人發了100元現金，我沒有領取。填完後，表決票就被收走了。接著，鄭阿財又說他的妻子游麗清積極分子要轉預備黨員，希望大家繼續支持，沒有進行表決，他便宣布通過了。」
調查組工作人員向雷祖月出示了當天的會議簽到表復印件，雷祖月馬上指著簽到表上的部分簽名說，「許華鈺等人沒有參加會議，怎麼有他們的簽名呢？當時參加會議的黨員也沒有26人呀，這分明造假嘛。」