黨校人員違法

A. 市級黨校有參公名額,請問,能把工勤人員先轉為管理崗位,再從管理崗位上參加推公嗎這種做法違反規定嗎

基本是不可能的，這跨度太大了，除非。。。你懂的

B. 黨校是屬於什麼性質的單位

黨校屬於全額撥款的事業單位，部分地方參公管理。

拓展資料：

中共中央黨校是輪訓培訓黨的高中級領導幹部和馬克思主義理論幹部的最高學府，是學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想的重要陣地和黨性鍛煉的熔爐。黨的十四大以來，一直到十六大召開以後，中央黨校緊緊圍繞落實用鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝全黨這一戰略任務，以深化改革為動力，全面推進黨校建設，教學、科研、行政、後勤等各項工作都取得了新的進展。

校長由中共中央政治局常委、中央黨校校長劉雲山擔任，常務副校長李景田，副校長陳寶生、孫慶聚、李書磊、張伯里。學校領導機構是校務委員會，下設馬克思主義理論部、哲學、經濟學、科學社會主義、政法、中共黨史、黨的建設、文史等八個教研部和國際戰略研究所，並設有教務、科研、組織人事、行政後勤等職能部門。全校有工作人員1360多人，每學期在校學員1600人左右。中央黨校還設有進修部、培訓部、研究生院三個學員管理部門：進修部負責省部級、地廳級幹部、縣（市）委書記的輪訓；培訓部負責中青年後備幹部以及新疆、西藏等少數民族幹部的培訓；研究生院負責培養馬克思主義理論學科的博士、碩士研究生和黨校系統師資。中央黨校還設有中直機關分校、中央國家機關分校、部隊分部、國資委分校，培訓相應級別的幹部。

C. 黨校員工算是公務員嗎

公務員必須是通來過公務員考試才能自具備的一種身份，黨校員工若是正式的大部分是事業編制的，事業編和公務員是兩碼事。

黨校是在省(市)委直接領導下培養黨員領導幹部和理論幹部的學校，是省（市）委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導幹部的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的在編人員是公務員。待遇不錯，當然前提是看你是否是在編人員。黨校只有部分員工是公務員。

D. 政府機關工作人員生活作風有問題,怎麼處分

視情節嚴重程度給予：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

《行政機關公務員處分條例》

第二十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分。；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

1、拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的；

2、虐待、遺棄家庭成員的；

3、包養情人的；

4、嚴重違反社會公德的行為。

有前款第3項行為的，給予撤職或者開除處分。

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《當前幹部作風方面存在的突出問題和治理對策》

治理對策：

政治路線確定以後，幹部就是決定因素。要優化發展環境，必須改進幹部作風。黨的十八大針對當前幹部作風存在的問題，決定在全黨開展群眾路線實踐教育活動。

因此，我們必須利用開展黨的群眾路線實踐教育活動的契機，按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的要求，著力整治在幹部作風建設方面存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風「四風」等突出問題，從以下五方面著手，切實轉變幹部作風。

一、加大教育培訓力度，提高幹部思想和業務水平。把學習作為一項重要的工作內容，各單位要多開展集中學習，督促個人自學；市委黨校要常年開展幹部培訓。

要高度重視主流文化對黨風民風的引領作用，組織開展「全市十佳人民公僕」等評選活動，舉辦先進事跡報告會，大力宣揚以社會主義榮辱觀為主要內容的社會主義文明新風尚，逐步形成以「科學文明、積極向上」為主流的社會輿論氛圍，以優秀的文化引領黨風、匡扶民風，為黨員幹部樹立正確的價值取向。

二、古語講「上行則下效」。孔子雲：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。」 加強領導幹部作風建設，領導機關和領導幹部必須以身作則、率先垂範。要求全黨做到的，中央和各級領導機關要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣。

各級領導要帶頭學習，帶頭深入基層，帶頭發揚民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴格遵守各項規章制度，堅持做執行制度的模範和表率。領導幹部作風好了，就能極大地帶動和促進黨風、政風和社會風氣的好轉，使廣大群眾看到領導幹部作風建設的實效，從而更加堅定工作幹事的信心。

三、健全和完善制度，用制度管人管事。把企業經營管理的理念引入到幹部管理機制中，明確責任，獎懲結合，激活幹部積極性。

1、積極推進政府機構改革，健全乾部管理制度，嚴把幹部「入口」關。嚴格按照以事設崗、按崗定編、依編進人的要求，精簡機構設置與人員安排，切實消除當前少數單位幹部職責不明、人浮於事的現象。

2、大膽改革幹部人事制度、獎金福利分配製度，提拔優秀的事業編制幹部，加大一般幹部的交流力度（包括偏遠鄉鎮與城區鄉鎮、鄉鎮與市直單位、差的市直單位與好的市直單位之間的交流），按照業績分配獎金福利。

3、按照「突出重點、社會公認、便於操作、體現導向」的原則，健全綜合績效考評指標體系。堅持多層次、多渠道、多角度評價，推行幹部政績公示制，增強考核工作透明度。四要注重考評結果的運用，以務實促發展，以實績論優劣，將考核評價結果作為幹部選拔任用、獎勵處罰的重要依據，激勵和鞭策幹部積極工作。

四、運用電子政務和監察現代科技手段規范行政權力運行。大力整合信息資源和建設電子政務系統，加快建立集行政審批、政務公開、經濟社會服務、舉報投訴、公共資源交易等多種功能的網上綜合政務服務平台。

進一步完善行政效能電子監察系統，對行政權力網上運行及公共服務情況進行實時、同步、全程電子監察；抓好電子政務和監察系統向鄉（鎮、街道）延伸工作，健全完善覆蓋全市各政務服務部門的監控網路，全過程視頻、音頻監督監察對象的服務態度和效率，逐步實現行政監察在網上同步進行。

五、加強監督，從嚴懲處。定期召開黨內民主生活會，認真開展批評與自我批評，樹立自身的良好形象。紀檢監察機關要充分運用發展環境監測、明察暗訪、受理效能投訴、日常督察、專項效能監察等手段，開展經常性監督檢查。

要拓寬群眾監督渠道，充分發揮人民群眾和輿論監督作用，建立健全群眾評議評價幹部機制，形成促進幹部作風建設和優化發展環境的監督合力。各執紀執法部門要充分發揮職能作用，對玩忽職守、以權謀私、索拿卡要等違規違紀行為發現一起，嚴查一起，堅決抵制歪風邪氣，堅決制止奢侈浪費，堅決查處違法違紀行為。

E. 公職人員有違法行為有關機關依照規定給予組織處理的什麼可以同時給予政務處分

公職人員有違法行為有關機關，依照規定給予組織處理的監察機關，可以同時給予政務處分。

根據《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十七條公職人員有違法行為，有關機關依照規定給予組織處理的，監察機關可以同時給予政務處分。

第十八條擔任領導職務的公職人員有違法行為，被罷免、撤銷、免去或者辭去領導職務的，監察機關可以同時給予政務處分。

(5)黨校人員違法擴展閱讀：

《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十一條公職人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務處分：

（一）主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的；

（二）配合調查，如實說明本人違法事實的；

（三）檢舉他人違紀違法行為，經查證屬實的；

（四）主動採取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的；

（五）在共同違法行為中起次要或者輔助作用的；

（六）主動上交或者退賠違法所得的；

（七）法律、法規規定的其他從輕或者減輕情節。

F. 黨校工作人員是什麼身份

一般有三種身份：行政管理幹部是參照公務員管理人員；教學人員是事業編人員；還有工勤人員。

G. 省委黨校的工作人員是否屬於公務員

1、每個單位的崗位性質不同
2、你可以咨詢相關的單位

H. 黨校的工作人員是黨員么最近報考公務員，沒有黨員要求，不知道進入面試會提出黨員要求做限制。

您好，中公教育為您服務。

黨校的工作人員大部分是黨員，報考公務員，如果崗位回中答沒有限制為政治面貌為黨員的話，就不會在後續的階段中增加黨員的限制的。只要您滿足了招考公告中的基本 報考條件和職位表中的具體崗位條件就是可以報考公務員的。

2015下半年四川公務員考試招考公告預計在下半年8月份發布，您可以參考四川中公教育為您提供的：四川公務員考試招考公告信息。

更多公務員考試公告信息，請參考：四川中公教育-四川公務考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

I. 如果做市委黨校的行政人員，主要承擔什麼工作

行政工作是很繁雜，抄我給你發個幾個大類，每類其中又有很多細分，如果你要很詳細的，我有空再回答你。1，協調好各往來單位的關系比如迎來送往。2，做好內勤工作比如考勤飯卡。3，後勤工作比如物品采買。4，文字工作比如總結記錄。5，會議安排比如調試電腦。6，賬務結算比如訂票訂餐。7，對外聯系比如宣傳廣告。

J. 在黨校工作的人員是公務員嗎

可以啊，因為那屬於你的個人收入部分，國家不管。