失職處分依據
1. 1997年之前黨紀處分的依據是什麼
此前黨紀處分主要依據各時期中央和中紀委發布的單行黨紀處分條規，對於條規沒有明確規定的違紀行為可以參照或比照現有條規執行。下面列舉部分各時期發布的黨紀處分條規目錄：
關於黨政機關縣(處)級以上黨員領導幹部違反廉潔自律規定購買、更換小汽車行為的黨紀處理辦法（中紀發［1996］15號）
中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於處理黨和國家機關正副省(部)級幹部用公款公物超標准裝修住房問題的通知 （中辦發1991年16號）
中共中央紀委辦公廳關於共產黨員接受異性按摩應如何處理的答復(中紀辦［1995］84號)
中共中央紀委關於印發《關於國有企業領導幹部廉潔自律「四條規定」的實施和處理意見》的通知(中紀發［1995］7號)
黨員領導幹部犯嚴重官僚主義失職錯誤黨紀處分的暫行規定（1988年7月中紀委發布）
對參與嫖娼、賣淫活動的共產黨員及有關責任者黨紀處分的暫行規定（1988年5月中紀委發布）
共產黨員在涉外活動中違犯紀律黨紀處分的暫行規定（1988年5月23日中紀委發布）
關於共產黨員在經濟領域中違法犯罪的黨紀處理暫行辦法（1983年中紀委發布）
關於黨政機關縣（處）級以上領導幹部廉潔自律補充規定的實施和處理意見（中紀發1995年5號）
中共中央關於在"三反"運動中黨員犯有貪污、浪費、官僚主義錯誤給予黨內處分的規定（一九五二年三月二十日）
中共中央紀律檢查委員會關於共產黨員違反社會主義道德黨紀處分的若干規定(試行)（中紀委1989.12.28）
中共中央紀律檢查委員會關於共產黨員在經濟方面違法違紀黨紀處分的若干規定(試行)（中紀委1990.07.01）
關於中央紀委三次全會重申和提出的黨政機關縣（處）級以上領導幹部廉潔自律「五條規定」的實施意見（中紀發〔1994〕5號）
關於黨政機關縣（處）級以上幹部違反廉潔自律「五條規定」行為的黨紀處理辦法（中紀發〔1993〕17號）
中華人民共和國懲治貪污條例（一九五二年四月二十一日中央人民政府公布施行）
中央節約檢查委員會關於處理貪污、浪費及克服官僚主義錯誤的若干規定（中央節約檢查委員會1952-3-12）
(1)失職處分依據擴展閱讀：
1997年之後黨紀處分的依據：
1997年2月中央發布《中國共產黨紀律處分條例（試行）》，黨紀處分有了明確依據。
1997年2月27日，中共中央發布《中國共產黨紀律處分條例(試行)》，共三編十三章一百七十二條。《條例》對黨內各種違紀行為及其處分都作了具體、明確的規定，要求全黨自發布之日起貫徹執行。
《條例》是黨的紀律最為具體、系統、完整的條規，是黨內處理違紀案件的基本依據，是中國共產黨的各級組織和黨員必須遵守的行為規范。它的發布是黨的建設的一件大事，是黨中央加強黨的紀律建設和黨風廉政建設，使黨的紀律建設逐步制度化、法制化的重要舉措。
2. 對是黨員的公務員曠工進行黨紀處分，該引用《中國共產黨紀律處分條例》那條依據是什麼
是黨員的公務員曠工，依《中國共產黨紀律處分條例》規定，屬於失職、瀆職行為，應當依回第一百二十七條規答定處分。因為黨員曠工在客觀上就是不履行職責。
附：
《中國共產黨紀律處分條例》第十二章失職、瀆職行為
第一百二十七條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。本條例另有規定的，依照規定。
前款所列人員，在工作中濫用職權或者玩忽職守，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，給予嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。在工作中徇私舞弊的，從重或者加重處分。本條例另有規定的，依照規定。
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3. 依據中國共產黨紀律處分條例，黨員幹部哪些行為要受到處罰
《中國共產黨紀律處分條例》共有：三篇、十一章、一百三十三條。對黨員幹部的處版分共有五權種，對黨的組織處分共有兩種，對六大違紀行為及具體表現的處理都有明確規定。六大紀律是指：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、和生活紀律。違反六大紀律的27種行為，都要受到黨紀處分。
違反政治紀律的行為包括：公開發表危害黨的言論行為。破壞黨的團結統一行為。損害中央權威和國家方針政策行為。對抗組織審查行為。組織參加迷信行為。叛逃及涉外活動中損害黨和國家行為。違反政治規矩行為。
違反組織紀律的行為包括：違反民主集中制原則行為。侵犯黨員權利行為。違反組織工作原則行為。違規辦理因私出國（處境）證件和在國（境）外擅自脫離組織行為。
違反廉潔紀律行為包括：以權謀私。違規接受禮品禮金和服務。違規從事營利活動。違反工作生活待遇規定。違規侵佔使用公款公物。違反厲行節約鋪張浪費。權色交易。
違反群眾紀律行為包括：侵害群眾利益。損害群眾利益。侵犯群眾知情權。
違反工作紀律行為包括：黨組織及負責人失職。濫用職權玩忽職守。失泄密。違反外事紀律。
違反生活紀律行為包括：生活奢靡。違反社會公德和家庭美德。
具體處分規定條理由相應規定。
瀆職罪《刑法》第三百九十七條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。《中國共產黨紀律處分條例》黑保護傘清除出黨第一百七十條包庇犯罪分子，情節較輕的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節較重的，給予留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。包庇恐怖組織、黑社會性質組織及其主要成員的，給予開除黨籍處分。包庇有嚴重違紀行為應受紀律處分人員的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。第一百七十一條被犯罪分子蒙騙而為其犯罪活動提供方便條件的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。違規提干要受處分第六十條違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。違反有關規定程序發展黨員的，對主要責任者，依照前款規定處理。第六十四條在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。第六十六條在幹部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和徵兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相或者利用職務上的便利違反規定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。重婚養情婦開除黨籍第一百五十條與他人通姦，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。重婚或者包養情婦（夫）的，給予開除黨籍處分。第一百五十一條利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。第一百五十二條拒不承擔撫養教育義務或者贍養義務，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。虐待家庭成員情節較重或者遺棄家庭成員的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。第一百五十三條遇到國家財產和人民群眾生命財產受到嚴重威脅時，能救而不救，情節較重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。操婚喪斂財重處第八十條接受可能影響公正執行公務的宴請，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。第八十一條利用職務上的便利操婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。在操婚喪喜慶事宜中，借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。
5. 失職瀆職類違紀行為如何認定
沒有做好自己的工作，拿了不屬於自己的東西！
(二)不涉及犯罪的失職瀆職行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第二十八條規定「黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。」，因此，如果黨員的失職瀆職行為雖然不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當直接適用《中國共產黨紀律處分條例》第二十八條規定，視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。
6. 行政機關非黨公務員法失職該如何處分
根據公務員法規來定，行政機關的自非黨的工作人員也屬於國家工作人員范疇，是參照公務員的管理規定的。非黨員職工違反行政紀律是要按公務員法的有關規定進行處分的。實踐中，很多事業單位都會在本部門制定行政紀律管理規定，該些規定往往明確非黨員職工也必須遵守。雖然非黨員可以不適用黨內紀律處分，但單位內處分的最終結果也是一樣的。處分一般由本單位領導班子集體討論決定，作出決定後會通知被處分人。在收到通知後，如果被處分人不服，可以向本單位的監察機構進行申訴。
7. 刑法、黨紀對於失職瀆職（罪）規定中的異同點是什麼
對於失職瀆職行為，輕者違紀違法，重者構成刑事犯罪。對於失職瀆職犯罪，由檢內察機關瀆職侵權部門立案偵查容，最後向法院起訴判刑。對於被判刑人員，如果是黨員幹部會根據《中國共產黨紀律處分條例》作紀律處分，對判緩刑及以上徒刑的人員，會被開除黨籍和公職；紀檢部門也可對失職瀆職人員先行進行調查處理，構成犯罪的向檢察機關移送。
相同點：都是對失職瀆職人員的處理。
區別在於：黨紀處理是黨內的紀律處分，其依據是黨內條例規章；刑事處理是國家按刑法進行的法律追究並受刑罰處罰，其依據是刑法。黨內處理只要構成違紀就可以了，刑法處理必須構成犯罪才行。
8. 行政工勤人員的處分依據是什麼
依據為《勞動合同法》第三十八條。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；
用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(8)失職處分依據擴展閱讀：
行政處分的相關要求規定：
1、行政機關經人民法院、監察機關、行政復議機關或者上級行政機關依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為，需要追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
2、違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
3、行政機關公務員有本條例第十四條第一款規定情形的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。
9. 黨紀處分條例中較大損失的標準是什麼
1 一般損失事故
經濟損失小於1萬元的事故。
2 較大損失事故
經濟損失大於1萬元（含1萬元）但小於10萬元的事故。
3 重大損失事故
經濟損失大於10萬元（含10萬元）但小於100萬元的事故。
4 特大損失事故
經濟損失大於100萬元（含100萬元）的事故。