雲南老幹部退休黨紀處分

Ⅰ 已退休受到黨內警告處分有啥影響

有影響。如果一個退休人員的一個機構涉嫌違反紀律和法律，決定懲罰不得，但應當放在文件進行調查，和調查結論應當按照程序，以澄清實施懲罰的類型。應當給予降級、撤職處分的，按照有關規定執行相應的養老保險等待遇。

第四十四條事業單位工作人員處分暫行規定：事業單位退休工作人員有違法行為或者違紀行為，應當給予處分的，不作出處分決定。應當給予降級、撤職以上處分的，應當相應減少或者取消待遇。

處罰期間，單位工作人員調換到其他單位工作，或者原決定處罰單位合並、分立的，由與之建立人事關系的新單位執行原處罰決定。

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黨紀和政治紀律是影響公務員薪酬待遇的重要因素。這種影響的程度隨刑罰的輕重而不同，可以概括為以下四個方面:

1、黨紀處分對工資待遇影響原則的規定。

國家機關工作人員被解除黨內職務處分的，必須降級；試用期間，降低其級別和工資的幅度應當大於解僱該部門的級別；被開除黨籍但未被行政解職的，軍銜和工資的減薪，一般比同等軍銜的減薪和留校察看的多。

2、政治紀律對工資待遇的影響原則規定。

對行政機關公務員給予記過、大過、降級、撤職處分的，在處分期間不得提升工資水平；被辭退的，按照有關規定予以降級處理。

3、減薪的不同情況和規則。

受到黨內以上職務免職（包括免職、降級處理，下同）和行政降級（包括降級）以上處分的，應當辦理降低職務等級和工資的手續。

4、各種處罰對薪酬待遇的具體影響。

對被降職人員，降低一級以上含一級的工資，並自降職次月起發放新一級工資；如果這個職位的職級工資一直是最低級別，那麼可以降低一個以上，包括一個職位的職級工資。

辭退的，等級工資和崗位工資同時降低。從處分的次月起，根據新崗位上大多數同等條件人員的工資水平重新確定值班工資，新確定的值班工資低於原崗位工資。

等級工資減一級含一級以上。如果級別工資下調後仍高於最高級別工資，則級別工資按新崗位最高級別工資執行。

被辭退的人員，自處分之日起，解除其與國家行政機關的人事和行政關系，並從處分之月起停止其工資發放。

受到一次以上記過處分的工作人員，解除處分後，從解除處分後的下一年度起，重新計算其正常晉升薪金的考核年限。

Ⅱ 退休的公務員，在退休後受到黨員紀處分後有什麼影響影響今後加工資

1．標准：1945年9月2日前參加革命工作者、年滿70周歲、患有癌症者每人每月150元；紅軍時期參加革命工作者每人每月400元。對於生活不能自理的，分完全護理依賴、大部分護理依賴、一部分護理依賴三種情況，按上年度社會平均工資的50%、40%、30%標准發給護理費。

全省從2005年10月1日起執行新標准：正常護理費標准為每人每月300元。

對於生活不能自理的，由個人提出申請，到勞動局人事科交表並交納鑒定費用，然後鑒定部門根據個人申請和實際情況，給予鑒定。工資發放單位根據護理依賴程度發給護理費。

具體標准為：①部分護理依賴每人每月400元；②大部分護理依賴每人每月500元；③完全護理每人每月600元。(上述三項都含基本護理費300元）。

2．護理依賴程度鑒定

⑴部分護理依賴：

進食、翻身、大小便、穿衣、自我移動等5種動作，其中有一種不能自理。

⑵大部分護理依賴：

進食、翻身、大小便、穿衣、自我移動等5種動作中有3種動作不能自理。

⑶完全護理依賴：

進食、翻身、大小便、穿衣、自我移動等5種動作都不能自理。

3．執行時間：1998年1月、2001年10月（生活不能自理的）、2005年10月（生活不能自理的）。

說明：對生活不能自理，需要鑒定護理依賴程度的，執行時間為：從醫療鑒定部門批准時間的下月執行。

Ⅲ 退休人員受黨紀處分退休待遇有影響嗎

有影響。已經退休的事業單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調查並按程序作出調查結論，明確其應受處分的種類。對於應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，其養老保險等相應待遇按有關規定執行。

《事業單位工作人員處分暫行規定》第四十四條：已經退休的事業單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，不再作出處分決定。但是，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。

事業單位工作人員在受處分期間交流到其他事業單位工作或者原處分決定單位出現合並、分立等情形的，由與其建立人事關系的新單位執行原處分決定。

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黨紀處分、政紀處分都是影響公職人員工資待遇的重要因素。這種影響的大小也因處分輕重有所不同，歸納起來，可以從以下四個方面加以理解：

第一，黨紀處分對工資待遇影響的原則性規定。公職人員受到撤銷黨內職務以上處分時，必須降低一級以上的職務；受留黨察看時，其職級和工資的降幅一般應大於相同職級撤職處分者；受開除黨籍處分但未給予行政開除時，其職級和工資待遇的降幅一般大於相同職級受留黨察看處分者。

第二，政紀處分對工資待遇影響的原則性規定。行政機關公務員受記過、記大過、降級、撤職處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

第三，降低工資待遇的不同情形及規則。受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務和撤銷職級待遇，下同）和行政降級以上（含降級）處分的人員，辦理降低職務級別、降低工資手續。

第四，各種處分對工資待遇的具體影響。受降級處分的人員，降低一級以上（含一級）級別工資，從處分的下月起按新級別發放工資；如果其級別工資在本職務已經是最低級別的，那麼可以降低一檔以上（含一檔）職務工資檔次。

受撤職處分，應同時降低級別工資和職務工資。從受處分的下月起，其職務工資按新任職務同等條件大多數人員的工資水平重新確定，新確定的職務工資額應低於原任職務工資額。

級別工資應降低一級（含一級）以上，若降低級別工資後其級別工資仍高於新任職務最高級別工資的，須按新任職務最高級別工資執行。

受開除處分的人員，自處分之日起，解除其與國家行政機關的人事行政關系，從受處分的下月起停發工資。

受行政記過以上處分的工作人員，解除處分後，其正常晉升工資的考核年限，從解除處分的下年起重新計算。

Ⅳ 退休人員在任期間違反黨紀政紀怎麼處理

已經退休的人員，如果發生違法黨紀政紀的，也可以按照規定給予黨紀處分，比如黨內警告，記過，或者開除黨紀，涉嫌犯罪的，可以移交司法機關處理，至於政紀，因為已經退休，不涉及政紀處理。

Ⅳ 已經退休的人員受到什麼黨紀處分,需對享受的養老金下調

已經退休的人員受到什麼黨紀處分而非刑事處理，不扣養老金。

Ⅵ 70歲以上退休黨員違反治安管理處罰法，黨紀怎樣處理

黨紀處分 與年齡無關，只根據違法事實和造成的影響，一般可考慮警告、嚴重警告。

Ⅶ 退休公務員受黨紀處分養老金怎樣變動

有影 響。已經抄退休的事業單位工作 人員涉嫌違紀違法的，不再作 出處分決定， 但應當立案調查並按程序作出調查結論，明確其應受處分的種類。對於應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，其養老保險等相應待遇按有關規定執行。

《事業單位工作人員處分暫行規定》第四十四條：已經退休的事業單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，不再作出處分決定。但是，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。

事業單位工作人員在受處分期間交流到其他事業單位工作或者原處分決定單位出現合並、分立等情形的，由與其建立人事關系的新單位執行原處分決定。

Ⅷ 被黨紀處分的黨員,符合提前退休條件黨員幹部能否提前退休

回答這個問題，如果你符合提前退休的條件，是不影響你退休的。

Ⅸ 退休黨員違反黨的紀律需要給予黨紀處分的應由什麼單位辦理報批手續

當然是黨支部了
在哪個黨支部就哪個黨支部給處分