案件調查違法

1. 涉嫌嚴重違紀違法接受組織調查是不是就是定刑啦

不是。只是調查取證階段。定刑是指法院判決，也就是法院正式下達判決書。

接受組織調查的後果

1、接受組織調查後，一般會被雙開，開除公職、開除黨籍，退回到人民群眾之中。

2、隨著案件調查的進一步深入，會根據違法違紀造成的後果、貪污的金額大小決定是否移交司法機關，走法律審判程序。

在審判程序中，一般由檢察院擔任公訴人，法院會根據檢察院提交的犯罪證據對其進行宣判，一般只涉及經濟案件的話會判有期徒刑或者無期徒刑，如果出了人命官司的話就會判死緩或死刑。

依據《中華人民共和國刑法》第六十一條：對於犯罪分子決定刑罰的時候，應當根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度，依照本法的有關規定判處。

第六十二條：犯罪分子具有本法規定的從重處罰、從輕處罰情節的，應當在法定刑的限度以內判處刑罰。

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紀檢監察案件查辦一般流程

一、受理。指接受涉及黨組織和黨員、行政監察對象違反黨紀政紀行為的線索和材料，並給予恰當處理的活動。

二、初步核實：指對受理和發現的反映紀檢監察對象的違紀違法問題線索，由案件檢查部門進行初步了解、核實的活動。

三、立案：指對違紀違法問題，經過初步核實，認為確有違法違紀事實，並需追究黨紀政紀責任的，決定進行深入調查，並按照規定辦理批准手續的一種程序性工作。

四、案件調查：是指按照規定對已立案的違反黨紀和政紀的案件，收集證據，查明違法事實的活動。

五、案件審理：是紀檢監察機關對結束調查的違反黨紀政紀的案件，在作出正是處理之前，對案件事實、證據、定性、處理以及辦案程序和手續進行審核處理的活動。

六、執行處分：黨紀案件經紀委會討論提交校黨委常委會審議通過，政紀案件經校長辦公會審議，分別並作出處分決定，被處分人所在黨組織及組織人事部門，在接到上級黨委、紀委對被處分人的處分決定書後，應在一個月內，在適當范圍內予以宣布執行。

紀檢監察部門要對送達、宣布、抄送等進行執行監督，有關部門和黨組織將處分執行情況上報學校紀委。

七、歸檔（結案）：將處理完畢的案件錄入統計系統和立卷歸檔。

2. 別人依調查案件為由調查我,違法嗎

調查案件就需要調查與案件相關的人啊，只要你沒做下什麼不該做的事情，讓他們查去唄。

3. 調查過程中可以用什麼證明被調查人涉嫌違法犯罪的

凡是可以證明犯罪事實存在的證據，都可以用來證明涉嫌違法犯罪，其中包括的回證據類型有多種形式。
《刑訴答法》規定的犯罪證據：
第四十八條 可以用於證明案件事實的材料，都是證據。
證據包括：
（一）物證；
（二）書證；
（三）證人證言；
（四）被害人陳述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；
（六）鑒定意見；
（七）勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄；
（八）視聽資料、電子數據。
證據必須經過查證屬實，才能作為定案的根據。

4. 在違紀違法案件立案調查期間，被調查的公務員不得怎樣

被調查的公務員在違法違紀案件立案調查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續。

根據《行政機關公務員處分條例》第三十七條對地方各級人民政府工作部門正職領導人員給予處分，由本級人民政府決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由本級人民政府向同級人民代表大會常務委員會提出免職建議。免去職務前，本級人民政府或者上級人民政府可以決定暫停其履行職務。

第三十八條行政機關公務員違法違紀，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，任免機關可以決定暫停其履行職務。被調查的公務員在違法違紀案件立案調查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續。

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《行政機關公務員處分條例》第八條 行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

5. 如何做好嚴重違紀(職務違法犯罪)案件的調查取證工作

.證明案件真實情況的一切事實，都是證據。」這是我們從法律上確認職務犯罪證據的基本依據和標准。也就是說，能否成為職務犯罪案件的證據，關鍵看其能否證明案件的真實情況;而證據效力如何，關鍵看其對案件真實情況的證明程度。所以，確認職務犯罪證據，首先要看其能否做到供述一致。